Auxiliar administración de personal

Descripción del cargo

*AUXILIAR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL*

?? Modalidad: Híbrido
?? Área: Recursos Humanos
?? Reporta a: Jefe de Beneficios Personal

?? Propósito del cargo

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, acuerdos colectivos y políticas internas. Apoyar el mantenimiento y actualización de la estructura organizacional en lo relacionado con altas, movimientos y novedades de personal.

?? Requisitos

*Formación académica:*
Tecnólogo o profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

*Experiencia:*
Mínimo 1 año en procesos de administración de personal, contratación y gestión de novedades.

*Conocimientos técnicos:*

* Manejo de Office (Excel intermedio)
* Legislación laboral colombiana
* Seguridad social y aportes
* Manejo de SAP (deseable)
* Manejo de SuccessFactors (deseable)

?? Funciones principales

* Gestionar altas de colaboradores a nivel nacional en los sistemas corporativos.
* Ejecutar movimientos organizacionales, promociones y ajustes salariales.
* Administrar y actualizar información en SuccessFactors y SAP.
* Validar y auditar la calidad de los datos del personal.
* Garantizar la correcta inscripción en seguridad social.
* Gestionar cuentas bancarias para pago de nómina.
* Controlar documentación y cumplimiento legal en procesos de contratación.
* Consolidar novedades y reportes administrativos.

?? Competencias

* Organización y ejecución
* Atención al detalle
* Pensamiento analítico
* Orientación al cliente
* Confidencialidad y ética profesional
* Trabajo en equipo

?? Condiciones laborales

?? *Salario:*$2.663.000
?? *Horario:* Lunes a viernes, cumpliendo franja semanal de 44 horas.
?? *Tipo de contrato:*Obra o labor.
?? *Modalidad:* Híbrido.