Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Profesional de talento humano capacitacion desarrollo formacion en Bogotá

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Facilitador de desarrollo organizacional y talento humano - ref. 213294-105154

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en la Caja de compensación familiar.
    Se requiere para el equipo FACILITADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y TALENTO HUMANO

    Funciones:
    Guiar a los participantes en los fundamentos de las competencias clave para el mundo laboral, como la elaboración de una hoja de vida efectiva o el manejo de la productividad.

    Requisitos:
    Nivel académico: Pregrado: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Pedagogía y/o Licenciaturas. Ciencias Administrativas; Administración de Empresas, Comunicaciones, Ingenierías, afines.

    Deseable Postgrado (no descartable):
    Psicología organizacional, Neuropsicopedagogía, educación, Desarrollo Humano, Gestión Talento Humano.

    Experiencia: 2 años de experiencia en consultoría y capacitación a personas y empresas, para liderar nuestros talleres sobre Productividad y liderazgo, Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, Estrategias de empleabilidad y desarrollo de carrera.

    Competencias
    Comunicación asertiva
    Servicio al cliente
    Relacionamiento empresarial

    Requisitos adicionales:
    Diplomados o Cursos: Relacionados con el fortalecimiento de competencias y/o habilidades blandas (Liderazgo, Inteligencia emocional, Comunicación, pensamiento crítico, etc.). Pedagogía para adolescentes y jóvenes, andragogía, desarrollo de contenidos digitales.

    Horario: De acuerdo con disponibilidad
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $52.000 hasta $125.000 por hora de acuerdo a modalidad del servicio
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Referencia: 213294-105154


    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡postúlate!

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Consultor recursos humanos, Facilitador, Capacitador
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de una de las mejores cadenas del país!

    Desde Alimentos al Consumidor, unidad de negocio del GRUPO NUTRESA, operadora de reconocidas marcas como Hamburguesas El Corral, Papa Jonh’s, Leños & Carbón, Beer Station, El Corral Gourmet, entre otras, estamos buscando un Analista de formación y desarrollo humano


    Requisitos:
    - Profesional en Psicología
    - Experiencia mínima de 1 año en procesos de formación y desarrollo organizacional :
    - Evaluaciones de desempeño
    - Planes de carrera y sucesión
    - Realización de talleres
    - Habilidades en análisis, comunicación asertiva y gestión de proyectos.



    Te ofrecemos:
    - Horario de Lunes a viernes
    - Un entorno retador y con enfoque en el bienestar.
    - Desarrollo profesional y crecimiento interno.
    - Beneficios corporativos y equipo humano cálido.
    - Modalidad Hibrida
    - Pagos quincenales

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de formación y desarrollo - sector tecnologia

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista de Formación y Desarrollo!
    ¿Te apasiona impulsar el aprendizaje y el crecimiento organizacional? ¡Este es tu momento para transformar el futuro con nosotros!
    Misión del cargo:
    Diseñar, implementar y evaluar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las capacidades del equipo humano, promuevan el liderazgo y fomenten una cultura de aprendizaje continuo, alineada con los retos estratégicos de la organización.
    Responsabilidades clave:

    Diagnosticar necesidades de formación y desarrollo (DNC, matriz de talento).
    Diseñar el Plan Anual de Capacitación (PAC) y planes de desarrollo individual (PDI).
    Coordinar la ejecución de acciones formativas y programas de desarrollo.
    Evaluar la eficacia e impacto de la formación y desarrollo (reacción, aprendizaje, transferencia, resultados).
    Promover la mejora continua en procesos de formación y desarrollo.

    Perfil que buscamos:
    ? Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración o afines.
    ? Deseable especialización en Gestión de RRHH.
    ? Experiencia mínima de 3 años en formación y desarrollo (ideal en empresas en crecimiento o sector tecnológico).
    ? Conocimientos en metodologías de evaluación, People Analytics, herramientas LMS y tendencias de aprendizaje digital.
    Competencias clave:

    Innovación y orientación al logro.
    Habilidades analíticas y comunicación efectiva.
    Dominio de herramientas digitales y metodologías ágiles.

    Cargos relacionados

    Analista innovación y desarrollo

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Profesional en Psicología, Trabajo Social o Comunicación Social. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones:

    • Gestionar con aliados las capacitaciones requeridas
    • Seguimiento y control del programa de beneficios de la compañía de celebración de fechas especiales
    • Seguimiento y control de las evaluaciones del personal periodo prueba y anual
    • Garantizar el cumplimiento del plan de formación y capacitación de la compañía

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo, un profesional de Recursos Humanos, sus funciones están orientadas a dar soporte a los procesos del área.
    Bienestar, selección, capacitación, licitaciones, inducción de personal, soporte a contrataciones, archivo, habilidades ofimáticas y excelentes relaciones interpersonales

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Líder de formación, desarrollo y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de (a) Líder de Formación, Desarrollo y Bienestar encargado(a) de diseñar, dirigir y evaluar las estrategias institucionales orientadas al fortalecimiento del talento humano, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores administrativos y docentes de la IBERO. Este rol garantiza la ejecución de planes formativos, programas de crecimiento profesional, procesos de evaluación y acciones de bienestar alineadas con los lineamientos institucionales.

    Funciones principales:
    -Diseñar y ejecutar estrategias de formación, capacitación, desarrollo y bienestar para el personal administrativo y docente, garantizando su alineación con las políticas institucionales.
    -Gestionar los planes de desarrollo, planes de carrera y rutas de aprendizaje del talento humano, fortaleciendo competencias y promoviendo el crecimiento profesional.
    -Liderar y controlar los procesos de evaluación de desempeño y de competencias, generando análisis e informes para la toma de decisiones por parte de la Dirección de Gestión Humana.
    -Administrar el presupuesto del área y gestionar la logística de los programas y actividades de formación, desarrollo y bienestar.
    -Asegurar la implementación y calidad de los procesos de inducción, reinducción y onboarding para colaboradores administrativos y docentes.

    Requisitos:
    -Profesional en Administración, Ingeniería, Psicología o áreas afines.
    Posgrado culminado en temas relacionados con gestión humana, desarrollo organizacional, formación o afines.
    -Experiencia mínima de 4 años de experiencia profesional, con al menos 2 años en cargos a fines.

    Competencias:
    -Proactividad
    -Trabajo en equipo
    -Vocación de servicio
    -Gestión de recursos
    -Transparencia

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Generalista de recursos humanos Profesional integral de recursos humanos Profesional senior de recursos humanos

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Uno de nuestros clientes, importante empresa importadora de vehículos, busca Generalista de Recursos Humanos

    Estamos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos que será responsable de apoyar de manera integral los procesos del área y contribuir al desarrollo del talento dentro de la compañía.

    Si te apasiona la gestión humana, el relacionamiento con las personas y deseas crecer en una organización del sector automotriz, ¡esta oportunidad es para ti!

    ?

    ?? Funciones principales del rol
    • Apoyar los procesos de capacitación, inducción y planes de formación.
    • Realizar la selección y seguimiento de aprendices y practicantes.
    • Coordinar la programación de procesos de selección con firmas de consultoría.
    • Gestionar el proceso de contratación, documentación y seguimiento de novedades.
    • Acompañar actividades de bienestar, clima organizacional y desarrollo.
    • Apoyar los procesos de ascensos, evaluaciones y actualización de información del personal.
    • Brindar soporte al archivo y, en general, a las necesidades del área de Gestión Humana.

    ?

    ? Buscamos una persona
    • Con excelente actitud de servicio y orientación al detalle.
    • Comunicativa, organizada y con pasión por el trabajo con personas.
    • Con interés en crecer en el sector automotriz y fortalecer sus competencias en Gestión Humana.
    • Profesional en Administración de Empresas, Psicología y/o Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos.
    • Inglés intermedio.
    • Manejo de SAP, preferiblemente en procesos de gestión humana.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Dic 2025
  • Procesos de Formación y Desarrollo planes de formación

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Flores ubicada al occidente de la sabana, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Formación y Desarrollo con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados, profesional en psicología, con experiencia en la creación e implementación de planes de formación, procesos de inducción, modelos de gestión por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas, redacción y presentación de informes, manejo de encuestas de clima organizacional, nivel de Excel avanzado, preferiblemente experiencia en el sector floricultor, si cumples con el perfil postúlate, modalidad de trabajo 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo

  • Practicante recursos humanos- madrid cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de tubos en PVC, ubicada en el municipio de Madrid- Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo Practicante de Recursos Humanos, estudiante universitario con aval para realizar sus prácticas en Reclutamiento, selección, Inducción, capacitación, Administración de personal Bienestar, clima laboral, Gestión de políticas y procedimientos

    Indispensable:
    - No haber contado anteriormente con contrato de aprendizaje.
    - Contar con aval de la universidad para iniciar sus prácticas.
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    Cuota de apoyo y sostenimiento100%:
    SMLV + Beneficios

    Beneficios:
    Servicio de ruta desde diferentes localidades de Bogotá y municipios aledaños (Soacha, Madrid).
    Casino.

    Horario: lunes a viernes 07:00am a 04:30pm

    Sitio de labor: Km 27 vía Fontibón Facatativá Los Alpes + 400 Mts. vía Barley El Colegio.

    Si te encuentras interesado en iniciar tu proyección profesional, aplica a nuestra convocatoria y próximamente nos pondremos en contacto contigo.
    enviar la HV 3508479150

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo
- Hibrido

  • Director(a) de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 29 Nov 2025
  • recursos humanos Capital social gestión humana

  • Director(a) de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica y enfoque en la gestión integral del talento humano. Esta posición será responsable de liderar los procesos de atracción, selección y desarrollo del capital humano, asegurando la incorporación de perfiles idóneos y el fortalecimiento de competencias a través de planes de capacitación alineados a los objetivos organizacionales. Asimismo, deberá implementar sistemas de evaluación del desempeño, impulsar planes de carrera, desarrollo y sucesión, y promover una cultura enfocada en el alto rendimiento y la mejora continua. También será responsable de supervisar los procesos de contratación, remuneración y cumplimiento normativo laboral, además de liderar iniciativas de bienestar y clima organizacional que favorezcan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.

    Se ofrece contrato a término indefinido, modalidad híbrida más plan de beneficios.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos
- Hibrido

  • Practicante formación y desarrollo

    COP

  • industry INDRA COLOMBIA LTDA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Nov 2025
  • formación para colaboradores rutas de aprendizaje aprendizaje y participación

  • Practicante formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group


    Estamos en búsqueda de un/a Practicante Formación y Desarrollo listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:


    Carreras: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.


    Aporte al negocio:


    Este rol contribuye al desarrollo de capacidades y al crecimiento profesional de los colaboradores, fortaleciendo la cultura de aprendizaje continuo dentro de Indra/Minsait. Apoya proyectos clave como plan carrera, rutas de aprendizaje, programas formativos y experiencias de desarrollo para diferentes unidades de negocio.


    Funciones principales:


    Apoyar la gestión de planes de formación para colaboradores y equipos.

    Acompañar la implementación de rutas de aprendizaje y módulos por rol/seniority.

    Administrar y actualizar contenido en plataformas de formación (LMS).

    Realizar seguimiento a indicadores de aprendizaje y participación.

    Apoyar iniciativas de Plan Carrera, Mentoring y Desarrollo por Competencias.

    Coordinar logística y comunicación asociada a programas formativos.


    Buscamos personas que compartan nuestros valores:


    Innovación · Confianza · Conexión · Anticipación


    Te ofrecemos:

    Cultura centrada en las personas

    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito

    Malla de formación

    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)

    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work


    Condiciones Laborales:


    Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia

    Modalidad: Híbrido

    Tipo de contrato: A término indefinido

    Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Practicante profesional de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de Practicantes Profesionales 2026-1!

    ¿Eres estudiante universitario y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos? ¡Esta es tu oportunidad!

    Estamos en la búsqueda de practicantes universitarios talentosos y motivados para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos

    ¿Qué ofrecemos?

    1. Experiencia práctica en proyectos reales
    2. Modalidad de Trabajo Flexible y Apoyo Económico
    3. Mentoría y desarrollo profesional
    4. Ambiente de trabajo colaborativo

    ¿Qué necesitas?

    1. Ser estudiante activo en últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
    2. Carta de Aval de tu universidad para realización de Práctica Profesional (6 a 12 meses).
    3. La mejor actitud.

    ¡No pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros!

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Profesional de formación tic

    COP

  • industry ESPACIOS URBANOS GRUPO CONSTRUCTOR SAS

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 9 Dic 2025
  • SUPERVISIÓN PROYECTOS FORMACION DOCENTE POSGRADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION CON ÉNFASIS O RELACIONADO CON TECNOLOGIA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

  • Profesional de formación tic

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en áreas de ciencias de la educación, ciencias sociales, profesional en ciencias administrativas o ingenierías.

    Posgrado en ciencias de la educación con énfasis o relacionados con tecnología.

    Experiencia profesional mínima de 2 años en supervisión de proyectos de formación docente.

    Salario a convenir, modalidad remoto.

    Aplicación:
    Enviar hoja de vida actualizada y soportes (títulos, tarjeta profesional, certificaciones, experiencia) al correo:
    *********.******@***************.**

    Asunto del mensaje:
    "Postulación Profesional Formación TIC – [Nombre completo]"

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos, Profesor o docente de educación universitaria, Gerente de proyectos de tecnología

  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP

  • industry Todosistemas S.T.I.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 15 Dic 2025
  • Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.

  • Gerente de proyectos y desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del Sector tecnológico se encuentra en búsqueda de Profesional comunicación social, psicología, gestión cultural, antropología o trabajo social o sociología. El aspirante debe contar con experiencia general profesional mínima de diez (10) años contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional El perfil debe acreditar estudios en modalidad de posgrados como Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio o Gestión del Talento Humano o Gerencia de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio.
    De contar además con certificaciones vigentes en:

    HCMBOK 3G PRACTITIONER y/o HCMMP – Human
    Change Management Master Professional y/o HCMP® 3G Expert
    Professional y/o Change Managment Practitioner (CMP) y/o Prosci -
    Certified Change Practitioner

    Se debe contar con cinco de las certificaciones señaladas y además debe contar con experiencia especializada como gestor de cambio o lider en procesos de TI.

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos
- Hibrido

  • Analista de recursos humanos bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista Recursos Humanos Bilingue para apoyar la gestión operativa del área dentro de nuestro Centro Global de Servicios en Bogotá.

    El cargo se enfoca en garantizar la correcta administración de la información de los colaboradores, el cumplimiento de los procesos internos de RR. HH. y la atención efectiva de solicitudes de empleados y líderes.

    Funciones principales
    Procesar y actualizar información de empleados en el sistema de RR. HH. y nómina (ingresos, reingresos, licencias, transferencias, cambios salariales, retiros, entre otros).

    Verificar la consistencia y exactitud de los datos registrados

    Atender consultas de empleados y jefes sobre temas de recursos humanos (contratación, certificaciones, novedades, etc.) vía correo, teléfono o sistema de tickets.

    Colaborar en procesos de verificación de documentos, actualizaciones de información y control de archivos.

    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
    Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos o de soporte en RR. HH.
    Nivel de inglés avanzado (B2/C1).
    Manejo intermedio o avanzado de Excel y sistemas de información de RR. HH. (ADP, SAP, Workday o similares).
    Ofrecemos

    Contrato: Indefinido
    Modalidad; hibrida 3 dias desde casa 2 en oficina
    Salario 3.700.00 - 4.100.000 + beneficios
    * Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (festivos norteamericanos).

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Analista desarrollo talento humano - sector ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Ubicación: Bogotá (presencial)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: A convenir según experiencia

    ¿Te apasiona conectar talento con propósito y desarrollar equipos que transforman?
    En Grupo Verytel, estamos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo que quiera ser parte de nuestra misión de construir un mundo más seguro.

    Tu misión será:
    llevar procesos de selección de perfiles tecnológicos y operativos, asegurando la calidad y agilidad en cada etapa.
    Implementar estrategias de atracción alineadas con nuestra marca empleadora.
    Ejecutar procesos de desarrollo organizacional, incluyendo planes de formación, evaluación de desempeño y seguimiento a indicadores de talento.
    Medir y reportar el impacto de las iniciativas de desarrollo con enfoque en mejora continua.
    Acompañar líderes en la identificación de necesidades de talento y planes de crecimiento.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y operativos.
    Experiencia en procesos de desarrollo organizacional con mediciones constantes.
    Conocimiento en herramientas de evaluación, entrevistas por competencias y metodologías de desarrollo.
    Alta orientación al servicio, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Analista innovación y desarrollo

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)
- Hibrido

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañia del sector constructor se encuentra en la busqueda de un practicante de Recursos Humanos, profesionales en Psicologia con orientacion hacia la psicologia organizacional, para apoyar procesos de seleccion y plan de bienestar anual.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 11 Dic 2025
  • Capacitación Formación

  • Analista de talento humano

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector Oil & Gas se encuentra en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas y/o Ingeniería Industrial, con experiencia laboral mínima de 5 años, preferiblemente en el sector Oil & Gas.
    La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos del área de Talento Humano, incluyendo la selección de personal y el manejo del Servicio Público de Empleo, así como la facturación de procesos relacionados con talento humano. También deberá coordinar programas de capacitación y formación, realizar el seguimiento de indicadores de gestión, y garantizar la correcta ejecución de procesos internos.
    Entre sus funciones se encuentra la inducción y reinducción de nuevos colaboradores, la organización y ejecución de actividades de bienestar, y el manejo avanzado de herramientas de Excel para la gestión de información.

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano, Analista administración personal

  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Profesional de talento humano capacitacion desarrollo formacion en Bogotá. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Profesional de talento humano capacitacion desarrollo formacion en Bogotá hoy 19 de Diciembre de 2025 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web