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Ofertas de Empleo Profesional de talento humano capacitacion desarrollo formacion en Bogotá Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida compañía del sector alimentos se encuentra en búsqueda de ANALISTA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Profesional en Psicología, Trabajo Social o Comunicación Social. Con un año de experiencia realizando las siguientes funciones:

    • Gestionar con aliados las capacitaciones requeridas
    • Seguimiento y control del programa de beneficios de la compañía de celebración de fechas especiales
    • Seguimiento y control de las evaluaciones del personal periodo prueba y anual
    • Garantizar el cumplimiento del plan de formación y capacitación de la compañía

    Salario: 1.800.000 + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm
    Lugar de Trabajo: Fontibón – Cofradía

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo, un profesional de Recursos Humanos, sus funciones están orientadas a dar soporte a los procesos del área.
    Bienestar, selección, capacitación, licitaciones, inducción de personal, soporte a contrataciones, archivo, habilidades ofimáticas y excelentes relaciones interpersonales

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Líder de formación, desarrollo y bienestar

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Ubicación: Bogotá, Colombia
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de (a) Líder de Formación, Desarrollo y Bienestar encargado(a) de diseñar, dirigir y evaluar las estrategias institucionales orientadas al fortalecimiento del talento humano, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores administrativos y docentes de la IBERO. Este rol garantiza la ejecución de planes formativos, programas de crecimiento profesional, procesos de evaluación y acciones de bienestar alineadas con los lineamientos institucionales.

    Funciones principales:
    -Diseñar y ejecutar estrategias de formación, capacitación, desarrollo y bienestar para el personal administrativo y docente, garantizando su alineación con las políticas institucionales.
    -Gestionar los planes de desarrollo, planes de carrera y rutas de aprendizaje del talento humano, fortaleciendo competencias y promoviendo el crecimiento profesional.
    -Liderar y controlar los procesos de evaluación de desempeño y de competencias, generando análisis e informes para la toma de decisiones por parte de la Dirección de Gestión Humana.
    -Administrar el presupuesto del área y gestionar la logística de los programas y actividades de formación, desarrollo y bienestar.
    -Asegurar la implementación y calidad de los procesos de inducción, reinducción y onboarding para colaboradores administrativos y docentes.

    Requisitos:
    -Profesional en Administración, Ingeniería, Psicología o áreas afines.
    Posgrado culminado en temas relacionados con gestión humana, desarrollo organizacional, formación o afines.
    -Experiencia mínima de 4 años de experiencia profesional, con al menos 2 años en cargos a fines.

    Competencias:
    -Proactividad
    -Trabajo en equipo
    -Vocación de servicio
    -Gestión de recursos
    -Transparencia

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

  • Analista de formación y desarrollo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 1 Dic 2025
  • Procesos de Formación y Desarrollo planes de formación

  • Analista de formación y desarrollo

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de Flores ubicada al occidente de la sabana, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Formación y Desarrollo con mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados, profesional en psicología, con experiencia en la creación e implementación de planes de formación, procesos de inducción, modelos de gestión por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas, redacción y presentación de informes, manejo de encuestas de clima organizacional, nivel de Excel avanzado, preferiblemente experiencia en el sector floricultor, si cumples con el perfil postúlate, modalidad de trabajo 100% presencial.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Psicólogo

  • Practicante recursos humanos- madrid cundinamarca

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de tubos en PVC, ubicada en el municipio de Madrid- Cundinamarca, requiere para su equipo de trabajo Practicante de Recursos Humanos, estudiante universitario con aval para realizar sus prácticas en Reclutamiento, selección, Inducción, capacitación, Administración de personal Bienestar, clima laboral, Gestión de políticas y procedimientos

    Indispensable:
    - No haber contado anteriormente con contrato de aprendizaje.
    - Contar con aval de la universidad para iniciar sus prácticas.
    - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.

    Cuota de apoyo y sostenimiento100%:
    SMLV + Beneficios

    Beneficios:
    Servicio de ruta desde diferentes localidades de Bogotá y municipios aledaños (Soacha, Madrid).
    Casino.

    Horario: lunes a viernes 07:00am a 04:30pm

    Sitio de labor: Km 27 vía Fontibón Facatativá Los Alpes + 400 Mts. vía Barley El Colegio.

    Si te encuentras interesado en iniciar tu proyección profesional, aplica a nuestra convocatoria y próximamente nos pondremos en contacto contigo.
    enviar la HV 3508479150

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    Aprendiz Administrativo

  • Analista desarrollo talento humano - sector ti

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Ubicación: Bogotá (presencial)
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Horario: Lunes a viernes
    Salario: A convenir según experiencia

    ¿Te apasiona conectar talento con propósito y desarrollar equipos que transforman?
    En Grupo Verytel, estamos en búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo que quiera ser parte de nuestra misión de construir un mundo más seguro.

    Tu misión será:
    llevar procesos de selección de perfiles tecnológicos y operativos, asegurando la calidad y agilidad en cada etapa.
    Implementar estrategias de atracción alineadas con nuestra marca empleadora.
    Ejecutar procesos de desarrollo organizacional, incluyendo planes de formación, evaluación de desempeño y seguimiento a indicadores de talento.
    Medir y reportar el impacto de las iniciativas de desarrollo con enfoque en mejora continua.
    Acompañar líderes en la identificación de necesidades de talento y planes de crecimiento.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y operativos.
    Experiencia en procesos de desarrollo organizacional con mediciones constantes.
    Conocimiento en herramientas de evaluación, entrevistas por competencias y metodologías de desarrollo.
    Alta orientación al servicio, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Analista innovación y desarrollo

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Subgerente de bienestar y desarrollo organizacional.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡En Bogotá estamos buscando Subgerente de Bienestar y desarrollo organizacional!

    Lo que harás:
    Desarrollar cultura a través de la medición de clima, riesgo psicosocial, evaluaciones sociodemográficas e implementación de otras herramientas de medición y el análisis de los datos, que permitan crear, desarrollar, implementar y medir programas de bienestar de alto impacto en la organización, gestionando los distintos stakeholder y el presupuesto asignado, generando valor en los resultados de los procesos y la productividad.
    Implementar el plan de desarrollo organizacional enfocado en el modelo de competencias, generando planes de desarrollo individual. planes de desarrollo grupal, nine box , entrenamiento y formación.

    * Lo que necesitamos de ti:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines con Especialización o Maestría en carreras afines, con mínimo 4 años de experiencia evaluando, creando , definiendo y ejecutando programas de bienestar y calidad de vida.
    * Detalles de la oferta:
    Salario: $6.600.000 Mensuales
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Horario: Lunes y martes: 8:00am -6:00pm; Miércoles, jueves y viernes: 9:00am a 6:00pm
    Un sábado cada 15 días: 8:00am a 12:00m

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Jefe de recursos humanos, Especialista gestión humana, Líder de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando talento como tú!

    ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos ? Creemos que las personas son el motor de nuestro éxito, y hoy queremos sumar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos comprometido, proactivo y con ganas de crecer

    Formación:
    - Técnico / Tecnólogo en gestión de Recursos Humanos y/o Estudiante desde 6 semestre de administración de empresas

    Experiencia:
    - Mínima de 6 meses a 1 año en el área de Recursos Humanos, con conocimientos en Legislación Laboral y Control Documental

    Especificaciones Generales
    - Salario: $1.756.000
    - Ciudad de trabajo: Bogotá
    - Horario: Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Tipo de contrato: Inicial Fijo, prorrogable

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    Asistente de recursos humanos

  • Técnico o tecnológo recursos humanos - als

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante
    empresa requiere Auxiliar de Recursos Humanos, para realizar las siguientes
    funciones: Afiliaciones y nomina, entre otras funciones inherentes al cargo.
     
    Nivel académico:  Bachiller - Técnico en Rh
    Experiencia: Mínimo 1 año
     Horario: 7:00 a.m. a
    5:00 p.m. de Lunes a Viernes
    Contrato: Termino Fijo
    Salario $1.800.000+ prestaciones de ley periodo de prueba se evalúa el salario
    Lugar de trabajo: Bogotá D.C. – Norte de Bogotá BarrioToberín

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de salud ocupacional

  • Reclutador de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • importante empresa de temporal de recursos humanos para serviocios operativos y especificos requiere para su esquipo de trabajo Reclutador con experiencia en perfiles masivos o administrativos que maneje plataformas de empleo, comvocatorias de empleo, recursos de reclutamineto y buena comunicacion comercial

    Salario 1.423.500 + 200.00 ux de trasporte + 200.000 de bariable

    horarios de

    lunes a viernes de 7 am a 4 pm

    sabados 8 a 12 pm

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Asistente administrativa y rrhh

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida entidad líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos de salud oral y bioseguridad ubicada el norte de la ciudad, se encuentra en búsqueda de Bachiller con amplia experiencia (1 Año) como Aux Administrativa y de RRHH:

    • Apoyo en la elaboración del pronóstico de ventas anual
    • Apoyo en cumplimiento de ventas y análisis de cumplimiento de pronóstico de ventas
    • Apoyo gestión de equipo comercial
    • Servicio al cliente
    • Gestión de eventos
    • Apoyo a marketing Digital
    • Planeación Anual de la compañía
    • Administración de Personal
    • Selección de Personal
    • Capacitación de Personal
    • Evaluación de Desempeño de Personal
    • Apoyo administrativo a todas las áreas de la empresa.
    • Auxiliar de Sistema de Gestión Integrados (SGSST y ISO9001, entre otros).
    • Sistema de seguridad y salud en el trabajo
    • Cambios en planillas y afiliaciones de seguridad social y control de pagos
    • Actualización de expedientes de personal elaboración de contratos de servicios y de personal institucional.
    • Control de vacaciones y tiempos compensatorios del personal.

    Salario: $1.680.000 + Todo lo de ley + Crecimiento laboral y gran estabilidad.
    Horario: lunes a viernes de 6:30am a 4:18pm.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos

  • Practicante de recursos humanos

    COP

  • industry Prysmian Group - Procables

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 21 Nov 2025
  • ingeniero industrial recursos humanos talento humano

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Prysmian Colombia - Procables, líder mundial en la industria del cable, estamos en búsqueda de un practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo y apoyar el área de Recursos Humanos. Disponibilidad para iniciar en enero de 2026.

    ¿A quién buscamos?

    - Estudiante de último semestre en carreras como Psicología, Lic en psicología o afines.
    - Estudiante habilitado para contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de excel y demás herramientas ofimáticas.
    - Facilidad para hablar en público
    - Actitud de servicio
    - Disposición por aprender

    Si cumples con el perfil, ¡postúlate! Queremos que seas parte de un equipo de talla mundial.

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    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo, Practicante Administrativo

  • Coordinador de reclutamiento y capacitación - call center (sector bpo)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción general del cargo:
    Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Capacitación para liderar y optimizar los procesos de atracción, selección y formación de talento en nuestro call center. Este rol será clave para garantizar la eficiencia en la cobertura de vacantes a través de campañas masivas de reclutamiento, así como para asegurar la formación continua del personal alineada con los estándares de calidad y la cultura organizacional.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y Selección:
    -Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo basadas en las necesidades operativas del call center.
    -Definir perfiles de cargo y establecer KPIs para el área.
    -Coordinar campañas de reclutamiento en medios digitales y tradicionales (redes sociales, portales de empleo, ferias, etc.).
    -Gestionar relaciones con aliados estratégicos: universidades, agencias de empleo, entre otros.
    -Liderar, capacitar y hacer seguimiento al equipo de reclutadores.
    -Entregar informes gerenciales periódicos a la alta dirección sobre el avance y cumplimiento de metas de contratación.

    Capacitación y Desarrollo:
    -Diagnosticar necesidades de capacitación por áreas, cargos y niveles.
    -Coordinar y supervisar la ejecución de programas de formación interna y externa.
    -Liderar el equipo de instructores y definir estrategias de formación continua.
    -Gestionar plataformas de aprendizaje.
    -Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de desempeño.

    Requisitos del perfil:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

    Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y/o capacitación en el sector BPO o en firmas de auditoría de procesos.

    -Dominio avanzado de Excel; conocimientos en herramientas de inteligencia artificial (deseable).
    -Pensamiento analitico , analisis de datos, analisis de procesos.

    Lunes a Viernes de 09:00 am a 07:00 pm calendario Méx

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de selección y contratación, Ingeniero industrial

  • Lider de formación call center - especialista

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Requisitos:
    Profesionales En Salud O Administración O Ingeniería Con Postgrado En Sistemas De Gestion De Calidad Y/O Auditoria Y/O Administración De Instituciones De Salud, Y/O Salud Ocupacional Y/O Gerencia Y/O Educación, Mínimo 2 años experiencia certificada en cargos como lider, jefe, coordinador, supervisor o afines en relacion a las areas de formacion y capacitacion call center en donde haya realizado implementación De procesos de formación relacionados con operaciones de contact center.

    Condiciones

    Salario: $ 3,640,000
    Variable: $ 300,000
    Contrato termino indefindido
    Capacitacion de 12 dias remunerada

    Manejar buena disponibilidad de Tiempo

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    Coordinador de capacitación

  • Analista en desarrollo organizacional y procesos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD!!!
    Prestigiosa Compañía requiere para su talentoso equipo de trabajo ANALISTA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS PARA TRABAJAR EN BOGOTÁ. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines, contando con experiencia mínimo de 2 años en el cargo, o roles similares, donde pueda demostrar que ha ejercido funciones como las requeridas; el propósito del cargo es apoyar la implementación de metodologías de optimización de procesos asegurando su documentación, el uso adecuado de herramientas tecnológicas y la alineación con la estrategia y la estructura organizacional para contribuir en la agilidad operacional y el cumplimiento de los objetivos, desempeñando funciones propias al rol tales como implementación de métodos de analítica de datos, garantizando la integralidad y calidad de la información para la optimización y mejora continua de los procesos, proveer técnicas de minería de datos para descubrir patrones o tendencias que puedan aportar a la agilidad en la toma de decisiones, analizar proyectos e iniciativas de rediseño y optimización de procesos para garantizar la atención al cliente interno, análisis de forma continua de KPIs y ANS para identificar oportunidades de mejora asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos, construcción de tableros de control-inteligentes, comprobando que existan las condiciones adecuadas para su elaboración y asegurando que se cumplan las políticas de seguridad de la información establecidas y demás tareas inherentes al rol. Importante conocimiento de minería de datos, manejo de herramientas para la elaboración de tableros inteligentes, motores de BPMN para automatización de procesos, manejo de programas para el análisis de datos, tales como Power BI. Requerimos profesionales éticos, proactivos, con gran orientación a resultados, resolución de problemas, habilidad de comunicación asertiva, analíticos, atención al detalle, organización,

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    Asistente sistemas de gestión, Analista calidad, Analista de aseguramiento de calidad, Analista de sistemas de gestión de calidad
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