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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Fundación Universitaria en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Rector(a) con visión estratégica, liderazgo y alta capacidad de dirección, orientado(a) al fortalecimiento académico, administrativo y organizacional de la Fundación.

    Perfil requerido

    Formación
    Profesional en ciencias administrativas, sociales, humanas, educativas o afines.
    Maestría culminada obligatoria.
    Deseable formación doctoral.

    Experiencia
    Mínimo diez (10) años de experiencia en educación superior.
    Experiencia en cargos directivos de alto nivel académico o administrativo.
    Experiencia en procesos de acreditación, aseguramiento de la calidad y relacionamiento con entidades del sector educativo.
    Experiencia liderando procesos de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento organizacional.

    Funciones principales

    Liderar procesos de direccionamiento y desarrollo.
    Representar a la Fundación ante entidades públicas y privadas.
    Velar por la calidad académica y el cumplimiento de lineamientos del sector educativo.
    Impulsar el crecimiento, sostenibilidad y posicionamiento de la Fundación.
    Promover el trabajo conjunto entre las diferentes áreas y equipos de trabajo.

    Condiciones
    Bogotá
    Presencial
    Tiempo completo

    Cargos relacionados

    Rector de institución de educación, Director académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Coordinador de Acreditación y Aseguramiento de la Calidad, está persona debe ser profesional en educación, salud, ingeniería, psicología, administración, con POSGRADO CULMINADO en Educación, Calidad o Afines. Debe tener experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con conocimientos de conceptos, procesos, metodologías en temas de aseguramiento de la calidad

    Objetivo del cargo: Coordinar el proceso de elaboración, seguimiento y presentación para reconocimiento de la calidad de la oferta académica a nivel institucional y nacional, con el fin de garantizar la coherencia de la oferta con las tendencias de la educación superior, las directrices del Ministerio de Educación Nacional y la política institucional.

    Contrato: Indefinido
    Ciudad de Labor: Bogotá

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de la calidad
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de Educación Superior requiere Asistente de Decanatura para apoyar al Decano y a los trabajadores del área, en las actividades secretariales, administrativas y académicas requeridas por la Facultad para una efectiva gestión.

    Formación: Profesional o con certificado que soporte la finalización de la carrera profesional en Comunicación Social - Periodismo, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: seis (6) meses en cargos administrativos, gestión y/o comunicación y periodismo.

    Dedicación: Tiempo Completo
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Término fijo
    Salario : $3.0 a $3.5

    Adicionalmente se requieren conocimiento en:
    * Manejo de paquete de Office Básico (Word, PowerPoint, Outlook y Excel )
    * Habilidades de comunicación oral y escrita.
    *Excelente ortografía y redacción.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asistente administrativa, Asistente de investigación académica

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Universidad ECCI, institución de educación superior comprometida con la formación integral, la innovación y el desarrollo profesional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Posgrados que lidere la gestión académica y administrativa de los programas, garantizando calidad, cumplimiento y fortalecimiento institucional.

    ¿Qué buscamos?

    Un profesional con experiencia en educación superior, con capacidad de gestión, planeación y articulación de procesos académicos y administrativos en programas de posgrado.

    Requisitos:
    Profesional en áreas administrativas, ingenierías, educación o afines.
    Maestría culminada (requisito indispensable).
    Experiencia mínima de 3 años en instituciones de educación superior, preferiblemente en posgrados.
    Experiencia en:
    Gestión académica y curricular
    Procesos de registro calificado, autoevaluación o acreditación
    Coordinación de programas académicos
    Responsabilidades:
    Coordinar la ejecución académica y administrativa de los programas de posgrado.
    Gestionar procesos de admisión, matrícula y seguimiento académico.
    Articular docentes, estudiantes y áreas institucionales.
    Liderar procesos de calidad, autoevaluación y mejora continua.
    Realizar seguimiento a indicadores y metas de los programas.
    Elaborar informes y reportes de gestión académica.
    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato directo con la Universidad
    Estabilidad laboral
    Oportunidades de desarrollo profesional
    Participación en procesos de fortalecimiento académico e institucional
    Ambiente de trabajo colaborativo
    Condiciones:
    Modalidad: Presencial – Bogotá
    Tipo de contrato: Directo
    Salario: A convenir

    Nota:

    Solo se tendrán en cuenta perfiles con experiencia en educación superior y maestría culminada.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad ECCI nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Nómina (NO ANALISTAS) , un profesional orientado al detalle, con alto sentido de responsabilidad y experiencia en la gestión integral de procesos de nómina.

    Perfil requerido
    Profesional en carreras administrativas, contables, financieras o afines. Se requiere experiencia entre 3 y 5 años en cargos relacionados con nómina, manejo de procesos de liquidación y cumplimiento de obligaciones laborales.

    Funciones principales

    Ejecutar y verificar el proceso completo de liquidación de nómina, asegurando exactitud en salarios, horas extras, recargos, novedades y deducciones.

    Administrar y controlar novedades de nómina (incapacidades, licencias, vacaciones, ingresos y retiros).

    Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y aportes a seguridad social y parafiscales, de acuerdo con la normatividad vigente.

    Elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información de nómina para apoyo en auditorías y toma de decisiones.

    Condiciones

    Salario: A convenir

    Experiencia: 3 a 5 años en cargos de nómina como Jefe

    Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras

    Disponibilidad inmediata

    Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una institución de educación superior con trayectoria y compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados.


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$3,5 a $4 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de *Representante de ventas de educacion superior*, profesional en educacion, comunicacion, administracion o afines con experiencia mínima de 4 años en ventas B2B dentro del sector educativo.
    *FUNCIONES*:
    1. Gestión de Relación Institucional (Networking y Vínculos)
    Creación y el mantenimiento de las relaciones clave:
    • Gestionar el relacionamiento activo y continuo con autoridades universitarias, departamentos académicos y distribuidores relevantes para el segmento HED.
    • Representar formalmente al CLIENTE al participar en ferias, congresos y eventos universitarios designados o identificados como estratégicos.
    2. Generación y Promoción de Oportunidades (Servicio de Prospección)
    Identificación y el avance inicial de proyectos:
    • Identificar nuevas oportunidades y proyectos institucionales de largo plazo dentro del segmento HED.
    • Promover resentaciones académicas y demostraciones tecnológicas detalladas, adaptadas a las necesidades específicas de cada segmento institucional.
    • Impulsar la adopción de soluciones clave del portafolio (como ALEKS, Connect y Laboratorios Virtuales) a través de la presentación de valor y casos de uso.
    3. Ejecución de Proyectos de Adopción (Servicio de Facilitación)
    Avance de la solución a la etapa de prueba y validación:
    • Coordinar pilotos digitales con las IES.
    • Realizar el seguimiento y la documentación de los resultados de los pilotos, facilitando el reporte de conversiones a convenios o adopciones institucionales.
    4. Reporte de Gestión y Pipeline (Servicio Administrativo y de Inteligencia)
    Entrega administrativa más crítica:
    • Mantener la actualización y la integridad del pipeline de proyectos y oportunidades en la plataforma CRM (Salesforce), siguiendo las reglas del CLIENTE.
    • Estado del pipeline en Salesforce, proporcionando al CLIENTE una base de información fiable para la toma de decisiones
    *SALARIO*: Entre 3.500,000 y 5,000,000 + Bono sodexo 1.528,675 + medicina prepagada
    HOR

    Cargos relacionados

    Representante de ventas
- Hibrido
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de profesional con Maestría en Educación. Contrato Indefinido+ beneficios extralegales con todas las prestaciones de ley, contrato Indefinido.

    Maestría en Educación o afines en ciencias de la educación, pedagogía, didáctica, evaluación de sistemas educativos; Profesional en ciencias de la administración e ingeniería.

    Conocimientos en:

    -Seguimiento de proyectos y manejo de indicadores en temas de educación.
    -Desarrollo de estructuras curriculares en programas académicos.
    -Metodologías de enseñanza, pedagogía y apoyo a profesores
    -Diseño Instruccional
    -Conocimientos en educación (fundamentalmente en desarrollo y administración de estructura curricular)
    -Desarrollo de rúbricas y evaluación de objetivos de aprendizaje

    Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry UNIVERSIDAD ECCI

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD ECCI.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Institución de educación superior ubicada en Bogotá requiere profesional en Ciencias, Humanidades, Artes o Filosofía y/o administrativo con Especialización o Maestría afines a su profesión. Para contribuir al desarrollo del modelo pedagógico institucional, a través de la Dirección y acompañamiento en los procesos de gestión curricular e investigación formativa en términos de diseño, organización y supervisión de las actividades para fines de mejoramiento a nivel institucional y de programas académicos, de acuerdo al modelo y lineamientos establecidos por la Universidad y por los organismos que regulan la educación superior en el país.

    Experiencia de Tres (3) años en cargos relacionados de director o coordinación de Currículo


    Si cumple con el perfil solicitado aplique a la vacante.

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Rector de institución de educación, Profesor o docente de educación universitaria

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Institución de educación superior abre convocatoria para vincular Jefe(a) de Bienestar Institucional, en modalidad presencial y dedicación de tiempo completo.

    La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar las estrategias de bienestar institucional dirigidas a estudiantes, docentes y personal administrativo, garantizando la planeación, ejecución y seguimiento de programas orientados al desarrollo integral de la comunidad académica.

    Dentro de sus funciones estará la articulación de acciones de acompañamiento integral, apoyo psicosocial, promoción de salud mental, fortalecimiento de la permanencia estudiantil, convivencia y mejoramiento del clima institucional. Asimismo, deberá coordinar equipos de trabajo, gestionar recursos, realizar seguimiento a indicadores de impacto y presentar informes de gestión relacionados con los programas implementados.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Trabajo Social, Educación, Administración o áreas afines, con posgrado culminado (Maestría) en Gestión Educativa, Bienestar Institucional, Desarrollo Humano, Gerencia Social o campos relacionados.

    Se requiere experiencia comprobada en:

    Coordinación y gestión de programas de bienestar institucional en contextos educativos.

    Acompañamiento integral y estrategias de permanencia estudiantil.

    Diseño e implementación de programas psicosociales y de promoción de salud mental.

    Coordinación de equipos interdisciplinarios.

    Planeación, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales.

    Elaboración de informes y medición de resultados mediante indicadores.

    Se valorarán competencias en liderazgo, comunicación asertiva, capacidad de articulación institucional y orientación al servicio.

    Salario: A convenir, de acuerdo con formación y experiencia.
    Las personas interesadas que cumplan con el perfil están invitadas a postularse.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución de educación superior en la ciudad de Bogotá abre convocatoria para vincular a su equipo administrativo un(a) Coordinador(a) de Compras en modalidad presencial.

    El cargo tiene como propósito liderar y optimizar el proceso de adquisiciones de la institución, garantizando la eficiencia en la gestión de recursos, el cumplimiento de las políticas internas y la negociación estratégica con proveedores.

    Requisitos del perfil:

    Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o áreas afines.

    Especialización en áreas administrativas, financieras o afines.

    Experiencia mínima de tres (3) años en procesos de compras, preferiblemente en instituciones de educación superior.

    Conocimiento en gestión de proveedores, negociación, control de inventarios, presupuestos y manejo de sistemas ERP.

    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

    Habilidades de liderazgo, planeación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Condiciones:

    Modalidad: Presencial – Bogotá.

    Salario: $4.000.000 + prestaciones

    Jornada: Tiempo completo.

    Si cumple con el perfil y está interesado(a), lo invitamos a postularse y hacer parte de nuestro equipo, comprometido con la transparencia, la eficiencia y la excelencia administrativa.

    Cargos relacionados

    Director de compras, Coordinador de compras y adquisiciones, Gestor de compras, Jefe compras, Líder de compras

industry UNIV. DE LOS ANDES

Ofertas de empleo en UNIV. DE LOS ANDES.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona impulsar el talento y acompañar el crecimiento de las personas? En Uniandes buscamos un profesional que lidere la gestión y ejecución del Plan de Formación y Desarrollo, fortaleciendo las competencias de nuestros empleados administrativos y profesores.
    Si te motiva generar impacto en la vida de las personas y aportar al futuro de la educación, ¡esta oportunidad es para ti!

    Frentes de acción:

    1. Administración del Fondo para la Formación y Desarrollo de la población administrativa (FDA)
    Responsable de la gestión integral y operativa del FDA:
    1.1 Gestionar y dar respuesta a las solicitudes recibidas.
    1.2 Garantizar el pago oportuno que permita la participación de los empleados de la Universidad a los cursos, seminarios, talleres entre otros que apoya el FDA (interno o interno).
    1.3 Realizar seguimiento a los casos activos - beneficiarios vinculados a programas internos de formación.
    1.4 Gestión administrativa, financiera/presupuesto y contable del FDA.
    1.5 Elaborar informes periódicos de ejecución del FDA.
    1.6 Gestionar convocatorias y seguimiento de cursos (ej. Global English Program con EDCO).
    1.7 Trabajar de manera colaborativa con el área de comunicaciones para la difusión de las ofertas formativas (Colsubsidio, Course, Triada, entre otros).
    1.8 Hacer seguimiento a convenios con universidades – Validación con el departamento de dirección jurídica.


    2. Gestión de los Programas Programa De Desarrollo Docente (PDD) y Programa de Desarrollo para personal Administrativo (PDPA)
    Asegurar el seguimiento, control y cumplimiento de los requisitos de los beneficiarios:
    2.1 Realizar revisiones periódicas del estado de los programas.
    2.2 Actualizar estados y observaciones en los sistemas correspondientes.
    2.3 Gestionar pagos a beneficiarios en estado “estudiando” que cumplan con los requisitos.
    2.4 Elaborar y hacer seguimiento a los planes de condonación.
    2.5 Realizar acompañamiento constante, oportuno y empático a secretarios generales p

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana

industry MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S.

Ofertas de empleo en MEDICALL TALENTO HUMANO S.A.S..
$6 a $8 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa especializada en el sector de talento humano, requiere tu talento de Psicólogo

    MEDICO ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

    Nivel académico: Profesional en Medicina con especialización administrativa en grencia de servicios de salud, docencia, educación, auditoria o afines.

    Experiencia: Minimo 2 años, en capacitación y formación, conocimientos en ley 100, conceptos basicos de seguridad y social, habilitación en salud res 3100 y Dominio de diseño instruccional y metodologías de aprendizaje.

    Te ofrecemos,

    Horario: Lunes a viernes 8 am - 5:30 pm y sabados medio día

    Salario: $ 6.947.000 + 214.866 Bono de alimentación+ Prestaciones sociales

    Contrato: Fijo 8 meses (renovable)

    Cargos relacionados

    Médico especialista

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Enfermera de Calidad y Acreditación!

    Una clínica de cuarto nivel se encuentra en búsqueda de una Enfermera de Calidad y Acreditación, profesional en el área de la salud, con especialización en Sistemas de Gestión de Calidad y experiencia comprobada en la implementación, control y seguimiento de procesos de acreditación, habilitación y seguridad del paciente.

    Este cargo es estratégico para garantizar la planeación, evaluación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad institucional, asegurando el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales y consolidando la excelencia en la atención clínica.

    Misión del Cargo
    Garantizar la planeación, implementación, evaluación y mejora permanente del sistema de gestión de la calidad en la organización, así como el aseguramiento del cumplimiento de los diferentes estándares del SUA y de la seguridad del paciente, promoviendo la acreditación con excelencia y la acreditación internacional.

    Requisitos
    Formación académica: Profesional en Enfermería. Preferible especialización en Sistemas de Gestión de Calidad.

    Experiencia: Mínimo 3 años liderando sistemas de gestión de calidad en instituciones de salud acreditadas de mediana o alta complejidad.

    Conocimientos específicos:

    Implementación, control y seguimiento de resultados en sistemas de gestión de calidad aplicables al sector salud.

    Manejo de herramientas ofimáticas.

    Conocimientos en habilitación, acreditación y seguridad del paciente.

    Funciones Principales
    Dirigir, implementar y controlar proyectos estratégicos del área de calidad.

    Gestionar y mejorar procesos del sistema de gestión de calidad con enfoque en gestión de riesgo (habilitación, acreditación, etc.).

    Liderar procesos y actividades relacionadas con la acreditación institucional y normativa vigente.

    Planear y controlar los ejes de acreditación y el cumplimiento de estándares.

    Orientar y asistir a líderes de procesos en la implementa

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

industry LOS LIBERTADORES

Ofertas de empleo en LOS LIBERTADORES.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional en ciencias administrativas, humanas, sociales o afines, con mínimo un año de experiencia en cargos administrativos y de gestión en Instituciones de Educación Superior.

    Funciones:
    1. Apoyar en la proyección de conceptos técnicos de los documentos y anexos que se proyectan en el marco de los procesos de aseguramiento de la calidad.
    Brindar apoyo para el correcto y oportuno desarrollo de los diferentes procesos relacionados con la autoevaluación bienal.
    2. Apoyar en las visitas realizadas por entidades externas a la institución, que involucren los procesos de autoevaluación.
    3. Apoyar en la radicación de procesos en plataformas CNA y Nuevo SACES.
    4. Apoyo en la verificación de la actualización y seguimiento de la oferta académica institucional, en la página web.
    5. Apoyar en la elaboración de comunicaciones y su oportuna divulgación.
    6. Apoyar en la proyección, divulgación y seguimiento a los cronogramas de los procesos propios del área.
    7. Apoyar la gestión de archivo del área.
    8. Brindar atención adecuada, oportuna y de calidad a los miembros de la comunidad interna y externa que establezcan contacto personal, telefónico o por correo a través de los canales institucionales.
    9. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por la Dirección del área, las que reciba por delegación y aquellas inherentes a las que desarrolla la dependencia.

    Salario: $2.200.000 mas auxilio de transporte
    Horario: Lunes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. martes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo

industry DISPAPELES SAS

Ofertas de empleo en DISPAPELES SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Dispapeles buscamos Especialista en Formación y Desarrollo

    Estamos en búsqueda de un perfil con experiencia de 3 años en formación, que contribuya a la ejecución y fortalecimiento de los procesos de aprendizaje y desarrollo en la compañía.

    Buscamos profesional en Psicología, con especialización en talento humano y experiencia en formación corporativa y desarrollo,

    El reto estará enfocado en:

    • Ejecución de actividades de formación y desarrollo
    • Manejo y seguimiento de mallas de formación
    • Creación de contenidos para capacitaciones
    • Administración de plataformas e-learning
    • Manejo de Excel para control y seguimiento de información
    • Ideal uso de herramientas de inteligencia artificial como apoyo a procesos de formación
    • Interés por aprender y aplicar nuevas tendencias de aprendizaje
    • Apoyo en procesos de selección

    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Beneficios de tiempo libre
    • Prima extralegal de Navidad
    • Póliza de seguro de vida
    • Salario entre $ 3.000.000 y $ 3.500.000
    • Presencialidad 100%
    • Horarios de lunes a viernes de 7:00 am - 5:00 pm
    • Lugar de trabajo - Calle 103 No. 69-53

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • PERFIL DE CARGO: Gerente de Recursos Humanos
    Dependencia: Vicerrectoría Administrativa y Financiera
    Reporta a: Vicerrectoría Administrativa y Financiera / Rectoría

    OBJETIVO PRINCIPAL

    Liderar estratégicamente la gestión integral del talento humano en la institución, asegurando la alineación con el direccionamiento estratégico, el cumplimiento normativo laboral y la consolidación de una cultura organizacional sólida; así mismo, garantizar la implementación, sostenibilidad y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo entornos laborales seguros y de alto desempeño.

    REQUISITOS DE FORMACIÓN
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o áreas afines.
    Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines (deseable).
    Certificación vigente en SG-SST conforme a la normatividad aplicable.

    REQUISITOS DE EXPERIENCIA
    Mínimo cinco (5) a ocho (8) años de experiencia en gestión estratégica de talento humano.
    Experiencia mínima de tres (3) años en cargos de liderazgo o dirección.
    Experiencia en instituciones de educación superior o sector servicios (altamente deseable).

    Experiencia en:
    Diseño e implementación de políticas de talento humano
    Gestión del ciclo laboral completo
    Liderazgo de SG-SST
    Gestión de indicadores e informes para alta dirección
    Procesos de transformación organizacional y cultura

    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    Legislación laboral colombiana vigente
    Normativa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    Planeación estratégica del talento humano
    Gestión por competencias y evaluación de desempeño
    Cultura y clima organizacional
    Gestión documental laboral
    Indicadores de gestión y analítica de talento (HR Analytics)
    Sistemas de información de RRHH

    FUNCIONES ESENCIALES
    I. ?? Estrategia de Talento Humano
    II. ?? Diseño y Eficiencia Organizacional
    III. ?? Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    IV. ?? G

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Director de empresa
- Hibrido

industry SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS

Ofertas de empleo en SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS  SAS.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Te gustaría ser parte del mejor equipo legal del país?

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

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    · Profesional en Educación, Pedagogía, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    · Deseable posgrado o formación complementaria en Educación, Diseño Instruccional, Desarrollo Organizacional, Formación de Adultos (Andragogía)
    · Mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de formación y capacitación organizacional, preferiblemente en entornos corporativos y/o de servicios profesionales.

    Experiencia Especifica:
    · Experiencia liderando o coordinando planes de formación con enfoque en resultados y desempeño, Manejo y seguimiento de indicadores de formación, uso de herramientas de automatización y/o inteligencia artificial aplicadas a procesos de formación, proyectos de transformación, innovación o digitalización.

    Conocimientos y habilidades técnicas

    · Diseño instruccional y metodologías de formación para adultos.
    · Herramientas de e-learning y creación de contenidos (Articulate, Gamma, Genially, Canva, Moodle u otras).
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    · Excel intermedio / avanzado y herramientas de análisis de datos.
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    Valor agregado (deseable)

    · Experiencia en implementación o administración de LMS.
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