Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)...
Ofertas de Empleo Proyeccion gerencial a nivel internacional administradores finacieros con vision empresarial en Bogotá en Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)
Profesional con sólida formación empresarial, respaldada por experiencia en comunicación efectiva, negociación, manejo de redes sociales y dominio de herramientas ofimáticas. Comprometido con el desarrollo continuo y con disponibilidad inmediata para integrarse a nuestro equipo de alto rendimiento.
Habilidades destacadas:
-Estrategias de marketing digital y tradicional.
-Gestión de relaciones comerciales y negociación efectiva.
-Manejo avanzado de redes sociales y plataformas digitales.
-Dominio de herramientas ofimáticas.
-Comunicación asertiva y liderazgo colaborativo.
Expectativa salarial:
El sueldo base promedio es de $2.500.000 a $3.000.000 mensuales.
Beneficios ofrecidos por la empresa:
- Formación en alta gerencia y programación neurolingüística.
Coaching personalizado para el desarrollo profesional.
- Oportunidades de traslados internacionales para proyectos estratégicos.
Este perfil está diseñado para atraer a profesionales con visión de crecimiento y disposición para asumir retos en entornos dinámicos dentro de un equipo multidisciplinario.
Si su perfil se ajusta , deje su postulación. Para ser tenido en cuenta no debe contar con contrato laboral activo
Nuestro equipo de trabajo multidisciplinario, está preseleccionando a jóvenes profesionales en el área de administración de empresas y carreras relacionadas ; con iniciativa, creatividad y espíritu competitivo que quieran ser parte de nuestra expansión a nivel internacional.
El cargo se desempeña dentro del departamento de Marketing y Gestión Comercial, encargado de dar visibilidad y posicionar la marca en toda Latinoamérica.
Funciones dentro del Equipo:
• Estrategias de marketing digital, en redes sociales y pagina web.
• Estrategias de relaciones públicas y negociación empresarial
• Participación en eventos, simposios y ferias para el posicionamiento de la marca.
• Apertura de mercados y alianzas estratégicas en territorios claves
Beneficios dentro de la compañía:
- Traslados a nivel nacional e internacional
- Capacitación constante en coaching , PNL y liderazgo
- Salario competitivo entre los 2.000.000 a los 3.000.000 (bonos e incentivos)
- Formación en alta gerencia y dirección de equipos de alto desempeño
- Posibilidad de ascenso a cargo gerenciales y directivos
Nota: Se debe tener disponibilidad inmediata, para ser contratado por la compañía. (no estar laborando en el momento de la postulación).
Buscamos Internacionalistas y Profesionales Financieros
¿Te interesa trabajar en entornos globales, con equipos multiculturales y desafíos que trascienden fronteras?
¡Esta es tu oportunidad!
- Ubicación Colombia: Modalidad presencial o Remota (con disponibilidad para viajar)
- Ámbito de trabajo: Nacional e Internacional
- Idioma requerido: Español
¿Qué buscamos?
.Habilidades de liderazgo, pensamiento analítico y enfoque en resultados.
.Habilidades en Marketing digital y estratégico.
.Pensamiento empresarial , con enfoque y creatividad.
.Interés en asumir proyectos en América Latina y en Colombia que aseguren la apertura de nuevos mercados
.Capacidad para dirigir equipos de alto desempeño.
.Habilidades en cierres de ventas y posicionamiento de marcas
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa con presencia en múltiples países y en expansión
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo internacional
Formación continua y oportunidades de negocios
Un salario competitivo de 2.000.000 a 3.000.000 mensuales y beneficios corporativos
¿Te interesa?
Invitamos especialmente a profesionales con visión global, mentalidad innovadora y compromiso con la excelencia.
¡Da el próximo paso en tu carrera profesional con nosotros!
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Administrador financiero, Analista de comercio internacional, Agente de publicidad
¿Te apasionan los retos y buscas un espacio donde tu talento sea reconocido y potenciado?
Estamos abriendo la puerta a profesionales con perfil comercial, estratégicos, creativos y con mentalidad orientada al logro.
TE OFRECEMOS:
1. Una empresa sólida que cree en la grandeza de su gente.
2. Proyectos retadores donde podrás innovar y dejar huella.
3. Crecimiento real en tu carrera, con formación continua en liderazgo y comunicación.
Si eres de los que no se conforman con lo básico y quieres ir más allá, postúlate y pronto nos contactamos contigo.
¡Tu oportunidad de crecer y hacer una carrera gerencial !
Buscamos profesionales en administración y áreas a fines con:
. Orientación a resultados
. Capacidad para cumplir y superar metas establecidas.
.Habilidades de negociación
.Facilidad para establecer acuerdos beneficiosos.
. Capacidad para guiar y motivar equipos hacia el éxito.
. Comunicación efectiva
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento
. Programas de formación continua y planes de carrera diseñados para tu desarrollo profesional.
. Ambiente dinámico: Un equipo joven y comprometido, con espacios para la innovación y la creatividad.
Beneficios adicionales:
. Traslados a nivel nacional e internacional y
. Formación en alta gerencia y coaching.
. Reconocimientos e incentivos por parte de la compañía.
Requisitos para desempeñarse dentro del cargo:
. No contar con contrato laboral activo.
. Ser profesional entre los 23 y 35 años de edad.
. Disponibilidad inmediata
El salario mensual para el postulante es de 3 millones de pesos mensuales compuesto por bonificaciones honorarios e incentivos.
¿Estás dentro de este perfil ?
Déjanos tu postulación y hoja de vida , estaremos en contacto por @
Propuesta a nivel nacional que busca captar profesionales apasionados y proactivos, con unas habilidades blandas destacadas en áreas como el marketing, relaciones públicas , oratoria, liderazgo e inteligencia emocional. Serás parte de nuestro equipo multidisciplinario
Requisitos:
- Experiencia en áreas comerciales, ventas o marketing.
- Excelentes habilidades para entornos sociales y empresariales.
- Capacidad para identificar oportunidades de negocio.
- Deseo de crecimiento profesional y personal
Ofrecemos:
1. Promedio de ingresos mensuales de 2.500.000 con bonificaciones por cumplimiento de metas.
2. Oportunidades de ascenso a cargos gerenciales y desarrollo dentro de la compañía.
3. Excelente ambiente de trabajo e incentivos .
4. Capacitación constante en coaching , psicología del consumidor y liderazgo.
Si estás listo para un nuevo desafío y deseas crecer con nosotros, postula tu hoja de vida y serás contactado
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Negociante de telemercadeo, Sociólogo, Agente de publicidad
Compañía con gran de trayectoria en el mercado y presencia internacional, busca profesionales en Administración de Empresas y Negocios Internacionales con mentalidad ganadora, sin techos mentales y apasionados por los resultados.
Ofrecemos:
Ingresos mensuales de 2 a 3 millones mensuales.
Plan de carrera con ascensos reales.
Oportunidad de viajar y participar en aperturas internacionales (próxima apertura: México ????).
Capacitación constante en liderazgo y estrategias comerciales.
Buscamos:
Profesionales proactivos, con habilidades de comunicación y enfoque en resultados, dispuestas a asumir retos y superar expectativas.
Requisitos:
Título universitario y disponibilidad para trabajar (no estar trabajando) de manera inmediata.
Postúlate hoy y empieza tu camino hacia el éxito internacional.
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Negociante de telemercadeo, Administrador de empresas, Agente de publicidad
¿Eres profesional en Psicología y te apasionan los desafíos, el crecimiento constante y la conexión con las personas?
¡Únete a nuestro equipo de Marketing y Gestión Comercial a nivel nacional!
Buscamos profesionales con mentalidad orientada al logro, habilidades comunicativas, de negociación, liderazgo y un enfoque humano para impactar vidas a través de un modelo educativo innovador.
¿Qué te ofrecemos?
1. Formación constante en habilidades comerciales y liderazgo.
2. Participación activa en proyectos de expansión nacional e internacional.
3. Entorno laboral colaborativo, dinámico y con propósito.
4. Oportunidades reales de crecimiento personal y profesional.
Es importante que no tengas ningún vínculo laboral actual y que tengas excelente equipo de computo y plan de minutos para desempeñar las funciones de manera mas efectiva.
Si cumples con los requisitos, déjanos tu hoja de vida y pronto nos contactaremos contigo.
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Administrador de empresas, Agente de publicidad, Psicólogo
En nuestro departamento de Marketing, Estrategia y Gestión Comercial estamos buscando Administradores de Empresas que quieran llevar su talento más allá de la teoría.
Aquí no vienes solo a gestionar, vienes a transformar proyectos en resultados reales.
Te ofrecemos:
1. Espacios para crecer profesional y personalmente.
2. Un ambiente dinámico donde tus aportes cuentan desde el día uno.
3. Oportunidad de desarrollar visión estratégica y habilidades de liderazgo.
4. Una compañía en expansión internacional.
Lo que buscamos en ti:
1. Título en Administración de Empresas (o afines).
2. Mentalidad proactiva, con enfoque en logros.
3. Capacidad para innovar, liderar y trabajar en equipo.
4. No tener vinculación laboral actual.
?
Postúlate y demuestra de qué estás hecho. Aquí tu talento no pasa desapercibido.
Compañía comprometida con brindar un producto innovador, atractivo y revolucionario a ejecutivos y profesionales en América Latina. Nuestra cultura se basa en innovación, colaboración y crecimiento profesional continuo con una proyección internacional como procesos de expansión para nuestra marca.
Tu misión
Como nuestro ejecutivo serás pieza clave al:
- Prospectar y gestionar nuestros posibles usuarios, alcanzando metas mensuales y semanales.
- Apoyar y crear estrategias de publicidad para el posicionamiento de nuestra marca en redes sociales
- Colaborar internamente con marketing y gestión comercial en procesos y estrategias para apertura de alianzas corporativas.
Requisitos
Imprescindibles dentro del equipo:
- Habilidades destacadas en negociación, comunicación y enfoque a resultados.
- Experiencia con redes sociales y estrategias de marketing digital.
- Experiencia en ventas B2B digitales.
Qué ofrecemos:
- Salario base competitivo + comisiones atractivas (alcance hasta COP 2.000.000–3.100.000).
- Plan de crecimiento profesional con rutas claras hacia roles de gerente dee marketing.
- Capacitación continua, acceso a certificaciones, conferencias y e-learning.
- Ambiente de trabajo flexible, inclusivo y colaborativo.
Cómo postular:
Envía tu CV actualizada y serás contactado vía correo para que participes en nuestro filtro de selección
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Administrador de empresas, Agente de publicidad, Coordinador comercial
1. Un entorno de crecimiento constante, aprendizaje continuo y liderazgo colaborativo.
2. Capacitación continua en habilidades blandas, herramientas digitales y comunicación estratégica.
3. Beneficios corporativos, plan carrera y oportunidades de expansión a nivel internacional.
¿Qué buscamos en ti?
1. Excelente presentación personal, comunicación asertiva y mentalidad ganadora.
2. Habilidades para trabajar en equipo multidisciplinario (comercial, creativo, digital).
3. Mentalidad proactiva, creativa y con gran capacidad de adaptación.
Postula tu hoja de vida solo y solo si cumples con los requisitos establecidos.
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Administrador de empresas, Agente de publicidad, Comunicador social
¡Buscamos Coordinador MAE (Modelo de Arquitectura Empresarial)!
¿Eres un líder en arquitectura empresarial con experiencia gestionando proyectos estratégicos?
¡Únete a una empresa consultora con más de 20 años de trayectoria en la gestión de proyectos y consultoría para el sector público y privado!
Perfil requerido:
Formación profesional: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Electrónica. Posgrado en Arquitectura Empresarial.
Indispensable contar con las siguientes Certificaciones requeridas: SOA, TOGAF 9 y Auditor Interno o SCRUM Master o Kanban o COBIT.
Experiencia:
General: mínimo 12 años.
Específica: mínimo 7 años en cargos de Jefe, Gerente, Director, Coordinador o Consultor liderando proyectos de arquitectura empresarial de software o arquitectura empresarial en entidades públicas o privadas. Adicional: al menos 2 años en proyectos relacionados con arquitectura empresarial de software.
¿Por qué aplicar?
Participarás en un proceso de licitación de alto impacto.
Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y con trayectoria consolidada.
Posibilidad de vinculación en futuros proyectos estratégicos.
Nota: Esta convocatoria es para preselección de talento con fines de licitación; las condiciones contractuales se definirán tras la adjudicación.
Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida al WhatsApp: 313 731 4019
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Arquitecto de sistemas, Arquitecto de software, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Arquitecto de información y análisis de datos
CONVOCATORIA A NIVEL NACIONAL (Importante que no este laborando y tener disposición inmediata)
Tu formación en psicología te dio herramientas para entender, liderar y transformar.
Ahora es momento de llevar ese poder a un escenario donde puedas influir, crear y crecer profesionalmente.
En nuestro departamento de Marketing y Gestión Comercial, buscamos psicólogos con visión moderna, habilidades humanas, y pasión por conectar con personas desde el lado estratégico del negocio.
¿Qué perfil buscamos?
1. Profesionales en psicología con enfoque organizacional, talento humano o afinidad comercial.
2. Comunicadores natos, con mentalidad ganadora y actitud de servicio.
3. Con ganas de retarse y crear impacto más allá de lo tradicional.
¿Qué ofrecemos?
1. Desarrollo profesional en una compañía que cree en el talento humano como motor de resultados.
2. Acompañamiento constante y oportunidades reales de crecimiento.
3. Un equipo donde tu voz es escuchada y tu talento valorado.
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Agente de publicidad, Analista comercial, Psicólogo
Prestigiosa empresa del sector servicios requiere Profesional con Doctorado, Maestría o Especialización, con más de cinco (10) años de experiencia en evaluación de proyectos o Liderando proyectos de cooperación Internacional
Multinacional con presencia en más de 10 países y en plena expansión hacia EE. UU. y Europa, busca profesionales dinámicos y con perfil comercial para fortalecer su Departamento de Marketing Estratégico.
Ofrecemos:
Plan de carrera profesional dentro de la compañía.
Posibilidad de traslados nacionales e internacionales.
11 horas semanales de capacitación en habilidades blandas, coaching e inteligencia emocional.
Acompañamiento constante y proyección gerencial.
Funciones principales:
Prospección y gestión de estrategias en publicidad .
Representación de la compañía en procesos de expansión.
Requisitos:
Profesional recién graduado o con experiencia en áreas afines al marketing, comunicación o negocios.
Mentalidad ganadora, orientación a resultados y liderazgo.
No estar laborando .
Beneficios:
Ingresos competitivos, crecimiento acelerado y oportunidad de ser parte de una multinacional en expansión.
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Administrador de empresas, Coordinador trade marketing canal moderno, Agente de publicidad, Líder comercial
Multinacional con casi dos décadas de trayectoria y presencia en Latinoamérica se encuentra en la búsqueda de profesionales con visión estratégica y perfil comercial, para fortalecer el área de Marketing y su Expansión Internacional.
El cargo implica:
Apertura de nuevos mercados.
Gestión de reuniones con prospectos de alto nivel. (vía zoom)
Diseño e implementación de estrategias comerciales. (prospectación)
Evaluación y proyección de perfiles clave para la compañía.
- Ofrecemos un programa de formación gerencial diseñado para potenciar tus competencias y prepararte para asumir cargos ejecutivos y directivos.
Beneficios:
Ingresos altamente competitivos basados en resultados.
Crecimiento profesional sostenido dentro de la organización.
Proyección internacional con posibilidad de traslados.( México)
* Buscamos profesionales dinámicos, con mentalidad ganadora y pasión por el logro de objetivos.
Multinacional con presencia en 10 países de Latinoamérica, Estados Unidos y próxima apertura en Europa, se encuentra en expansión estratégica y busca jóvenes profesionales en Comunicación Social y Mercadeo para su Departamento de Marketing Estratégico.
¿Qué harás?
1. Participarás en campañas BTL de alto impacto.
2. Serás parte del posicionamiento de una marca educativa a nivel internacional.
3. Prospectarás y gestionarás relaciones con perfiles estratégicos.
4. Te formarás en liderazgo, habilidades comerciales y gestión de equipos.
Ofrecemos:
11 horas semanales de capacitación constante en habilidades blandas, coaching e inteligencia emocional.
Plan de carrera profesional con proyección a cargos ejecutivos.
Posibilidad de traslados nacionales e internacionales (México, Argentina, EE. UU., entre otros).
Ingresos competitivos basados en resultados (sin techo salarial).
Cultura organizacional joven, interdisciplinaria y enfocada en el logro.
Requisitos:
Ser profesional en Comunicación Social o Mercadeo (o carreras afines).
No tener vínculo laboral vigente.
Alta orientación al logro, mentalidad ganadora y visión internacional.
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Administrador de empresas, Analista de investigación de mercados, Agente de publicidad
Nos encontramos en búsqueda de Administrador(a) de Cuentas Estratégicas en sector educativo.
Misión del cargo:
-Liderar y dar seguimiento a la implementación de la estrategia de Educación Ejecutiva y de Relaciones Institucionales con las cuentas clave asignadas por la Facultad, asegurando el posicionamiento de nuestra oferta académica y de relacionamiento. El objetivo es que los clientes estratégicos nos reconozcan como su aliado de confianza en formación continua.
Principales responsabilidades:
1. Relacionamiento institucional
Coordinar las relaciones externas con las cuentas clave asignadas.
Crear y gestionar canales de comunicación efectivos para destacar la calidad académica y de investigación de la Facultad.
Liderar y presidir el Comité de Relacionamiento con las cuentas clave.
2. Estrategia de Educación Ejecutiva
Participar en el diseño de la estrategia general de Educación Ejecutiva.
Diseñar cursos según los requerimientos de los clientes y la experiencia del cuerpo docente.
Establecer convenios con entidades para ampliar la oferta académica.
Colaborar en la definición de la estrategia de mercadeo para estos programas.
Detectar y documentar las necesidades de las cuentas clave.
3. Diseño y venta de cursos corporativos
Coordinar la estructuración de propuestas académicas innovadoras junto con los profesores.
Elaborar y presentar propuestas académicas y económicas.
Gestionar el cierre de ventas asegurando la satisfacción de necesidades de capacitación corporativa.
Realizar visitas y atender requerimientos de organizaciones clave.
Proyectar y controlar metas y presupuestos de ventas.
4. Desarrollo y seguimiento de programas
Mantener contacto constante con la Dirección de Programas Corporativos.
Garantizar el seguimiento oportuno de cada curso desde su planeación hasta su cierre.
Implementar acciones de evaluación y mejora de los programas.
¿Te apasionan los retos, la negociación y el crecimiento profesional?
Buscamos
- Profesionales dinámicos y proactivos en el área de marketing y negocios con un enfoque claro en resultados y el deseo de hacer la diferencia.
Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio
- Compromiso con el crecimiento personal y profesional
Ofrecemos
- Salario: $2.500.000 - 3.000.000 mensuales
- Bonificaciones atractivas por cumplimiento de metas
- Oportunidades reales de ascenso y desarrollo dentro de la empresa
- Capacitación constante para tu desarrollo profesional
Debes contar con disponibilidad inmediata, para integra nuestro equipo
Si estás listo para afrontar nuevos retos y crecer con nosotros, ¡esperamos tu postulación!
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Negociante de telemercadeo, Administrador de empresas, Agente de publicidad
Somos una organización independiente y sin ánimo de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA), con sede en Washington D.C. Fundada en 1962, hemos estado operando de manera continua en Colombia desde el año 2000. Nuestro compromiso ha sido apoyar el crecimiento y fortalecimiento de personas y comunidades en el país.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Profesional en Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en:
• Manejo y gestión de casos.
• Desarrollo e implementación de programas de apoyo psicosocial.
• Talleres y sesiones de capacitación en técnicas de apoyo psicosocial y manejo de crisis.
• Desarrollo y ejecución de campañas de sensibilización.
Mínimo 1 año de experiencia en:
• Recopilación y análisis de datos sobre el bienestar psicosocial y los resultados de las intervenciones.
• Redacción de informes detallados.
• Planificación y ejecución de actividades en campo.
FUNCIONES:
1. Contribuir a la construcción de estrategias, metodologías y acciones en salud sexual y reproductiva, acompañamiento psicosocial, ajustadas a las particularidades de la región, los enfoques diferenciales y la atención directa, con base a la línea técnica general del proyecto.
2. Realizar el proceso de acompañamiento comunitario, psicosocial y metodológico grupal a migrantes y comunidades de acogida, de manera coordinada con entidades locales y actores humanitarios, con el fin de orientarlos y vincularlos a programas del Estado, de acuerdo con las necesidades específicas y a la oferta institucional, e incrementar sus niveles de resiliencia.
3. Gestionar la atención en salud a la población migrante del programa.
4. Realizar encuestas de caracterización durante el proceso de acompañamiento psicosocial, para identificar el estado de legalidad a la población migrante.
5. Contribuir en la implementación de estrategias que favorezcan la participación, la integración comunitaria y desarrollo de proyectos comunitarios entre la p
El candidato idóneo debe tener experiencia comprobable en fortalecimiento empresrial, inversió de impacto, implementación de modelos de gobierno y due diligence.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo.
* Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Relaciones públicas.
Negociación y gestión de convenios y alianzas.
Gestión por procesos y proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de bases de datos y sistemas de información.
* Competencias:
Comunicación asertiva
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa.
* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial
ADMINISTRADORES DE EMPRESAS - EJECUTIVO DE EXPANSIÓN
Compañía con operaciones en Latinoamérica ,América y prontamente Europa, abre convocatoria para Administradores de Empresas con mentalidad estratégica, visión global y perfil altamente comercial.
Responsabilidades principales:
- Apertura de nuevos mercados y posicionamiento de marca.
- Gestión de prospectos corporativos y relaciones de alto nivel.
- Diseño de estrategias comerciales y de crecimiento.
- Proyección y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La compañía ofrece:
1. Formación constante en liderazgo, coaching e inteligencia emocional.
2. Proyección a cargos ejecutivos y gerenciales.
3. Ingresos competitivos por cumplimiento de objetivos.
4. Posibilidad de traslados nacionales e internacionales (México).
Buscamos jóvenes profesionales ambiciosos, con orientación a resultados y pasión por crecer sin límites.
Impulsa tu carrera profesional desde cualquier ciudad de Colombia
Multinacional del sector educativo con presencia en más de 8 países de Latinoamérica y reciente expansión en Argentina, abre proceso de selección para profesionales en Administración de Empresas interesados en desempeñarse en áreas de Marketing Estratégico y Gestión Comercial en modalidad 100% remota.
Perfil requerido:
Profesional titulado en Administración de Empresas o carreras afines
Enfoque en resultados y pensamiento estratégico
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
Dominio de herramientas digitales
Disponibilidad inmediata (no estar laborando actualmente)
Ofrecemos:
Trabajo remoto (Home Office)
Ingresos mensuales entre $2.000.000 y $3.000.000 (según cumplimiento de metas)
Formación constante en liderazgo, ventas y marketing
Oportunidad de proyección nacional e internacional
Ruta clara hacia cargos gerenciales
Si estás listo para dar el siguiente paso profesional desde casa, envíanos tu hoja de vida y te contactaremos.
Importante empresa en el sector educativo ,busca profesionales con experiencias en el ámbito comercial,
que sea proactivo con ambición por crecer y realizar plan de carrera en el departamento,
para posicionar la marca , apertura de nuevos mercados y evaluación de clientes potenciales . Todo esto desde Casa !! Recibirás capacitación constante.
Horarios de lunes a viernes de 8 a 5;30 pm
Sábados 8am a 12pm.
Ingresos por cumplimiento de metas y objetivos entre 200000 a 2800000
Requisitos -
- Manejo de herramientas ofimáticas
-Conexión a internet
Audífonos
-minutos ilimitados
En ELECA S.A.S., empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos eléctricos, estamos en la búsqueda de un Administrador General que quiera crecer con nosotros y aportar al orden, organización y desarrollo de la compañía.
Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, que pueda coordinar las diferentes áreas de la empresa, mantener los procesos en orden y apoyar directamente la gestión administrativa, contable, comercial y operativa.
¿Qué harás en este cargo?
Como Administrador General serás el eje que conecta todas las áreas de la empresa. Entre tus principales funciones estarán:
Gestión administrativa y contable:
Revisar facturas, registrar pagos y cobros.
Apoyar al contador en la preparación de nómina, impuestos y aportes.
Mantener la documentación organizada y actualizada.
Controlar la caja menor, elaborar reportes y apoyar cierres básicos.
Manejo de inventarios y compras:
Supervisar el inventario de materia prima y productos terminados.
Registrar entradas y salidas de mercancía.
Gestionar compras de insumos y negociar con proveedores para optimizar costos.
Gestión de personal y apoyo operativo:
Controlar asistencia y cumplimiento de normas internas.
Supervisar el orden y disciplina del equipo de planta.
Fomentar un ambiente de respeto, motivación y compromiso.
Apoyo comercial y ventas:
Realizar cotizaciones y seguimiento a pedidos.
Revisar pagos y coordinar despachos.
Atender clientes y dar soluciones rápidas a dudas o reclamos.
Organización y mejora continua:
Elaborar reportes semanales de gestión para gerencia.
Proponer mejoras en procesos administrativos, inventarios y costos.
Mantener actualizados los archivos, contratos y documentos clave.
¿Qué buscamos en ti?
Formación técnica, tecnológica o profesional en administración, contabilidad, negocios o áreas afines.
Experiencia mínima
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de inventario, Administrador de almacén
?? Oferta Laboral: Coordinador de Control y Automatización
?? Ubicación: Parque Industrial El Dorado – Barrio Álamos, Bogotá
?? Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
?? Disponibilidad: Fines de semana y viajes a nivel nacional
?? Contrato: Término indefinido
?? Beneficios: Plan corporativo + formación continua
Somos líderes en refrigeración industrial y buscamos un profesional apasionado, proactivo y con sólidos conocimientos en automatización y control, especialmente en programación de PLC Siemens.
?? Responsabilidades:
• Liderar y coordinar proyectos de automatización de sistemas de refrigeración industrial.
• Supervisar instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de control.
• Diseñar e implementar mejoras en procesos automatizados.
• Apoyar técnicamente al equipo de servicios.
• Asegurar cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
• Coordinar sinergia entre diseño mecánico, tableros, automatización y montaje eléctrico.
? Requisitos:
• Profesional en Ingeniería Mecatrónica, Automatización o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiência (ideal en refrigeración industrial o plantas de proceso).
• Dominio de PLCs Siemens, Allen Bradley, SCADA, HMI.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y planificación.
• Inglés técnico intermedio (deseable).
?? Ofrecemos:
• Salário competitivo + beneficios adicionales
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Capacitación constante en tecnología de vanguardia
• Ambiente laboral colaborativo e innovador
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Ingeniero de automatización, Ingeniero mecatrónico
Estamos en busqueda de profesional en algunas de las siguientes carreras ciencias sociales, ciencias políticas, administración pública, ciencias económicas, humanas o derecho, o cuatro (4) años de experiencia profesional pertinente, Dominio del idioma español nivel C2 en el marco europeo de lenguas, con mínimo ocho (8) años de experiencia profesional en temáticas relacionadas con construcción de paz, Experiencia de al menos dos (2) años en planificación y desarrollo territorial, Experiencia de al menos tres (3) años en dirección y/o coordinación de proyectos de desarrollo, Experiencia de al menos cinco (5) años con proceso de desarme, desmovilización y reintegración (DDR), Experiencia de trabajo de mínimo tres (3) años en países de América Latina, deseable en Colombia. experiencia en transversalización del enfoque de género, IMPORTANTE CONTAR DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR EN TERRITORIO NACIONAL Y MOVILIZACIONES A ANTIOQUIA, CAQUETÁ, CAUCA, PUTUMAYO, VALLE DEL CAUCA, NARIÑO Y CHOCÓ.
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes.
Descripción del rol:
Dirigir el equipo de Atención al Donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. Será referente en la gestión de procesos eficientes, Garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Mercadeo, o afines.
Experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares.
Manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento.
Dominio de herramientas ofimáticas, CRM y plataformas digitales de atención al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados.
Principales funciones:
Dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos.
Implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional.
Mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las actividades que desarrollan al interior del área. (SDS - Comités de BS - INVIMA - INS).
Velar por el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos que garanticen la obtención de la materia prima y el buen desarrollo de las diferentes actividades de la organización.
Asistir y participar en forma activa en el comité coordinador de banco de sangre, garantizando con él, el desarrollo del diario v
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Director administrativo, Director de operaciones, Director de proyectos
Se requiere de manera inmediata profesional en Título Profesional en disciplinas del NBC de:
antropología, artes liberales sociología, trabajo social y afines, o ciencia política, relaciones internacionales, economía, o administacion, o ingeniería industrial y afines, o derecho y afines Título de posgrado en: Gerencia de Proyectos o dirección de proyectos o evaluación de proyectos.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA Y TIEMPO DE DEDICACIÓN AL PROYECTO
Experiencia específica como líder, o director o gerente en el desarrollo de cinco (5) proyectos o estudios relacionados con: Recolección y análisis de información cuantitativa o cualitativa de comunidades étnicas o procesos de consultas previas, o proyectos de acceso a la administración de justicia para comunidades étnicas o implementación de enfoques diferenciales.
Estamos en busqueda de profesional en alguna de las siguientes carreras ciencias sociales, ciencias políticas, administración pública, ciencias económicas, humanas o derecho, o cuatro (4) años de experiencia profesional pertinente, dominio de español (oral y escrito, nivel C2 en el marco europeo de lenguas). Conocimiento del idioma inglés (oral y escrito B2 en el marco europeo de lenguas) Formación complementaria (postgrado, maestría) en temáticas relacionadas con la construcción de paz y resolución de conflictos. O equivalente licenciatura en el mismo campo más cuatro (4) años de experiencia profesional pertinente. con mínimo 10 años de experiencia profesional general en cooperación para el desarrollo.3.1. Experiencia de mínimo cinco (5) años en Dirección y/o coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios, Experiencia de trabajo de mínimo cinco (5) años en países de América Latina, deseable en Colombia Experiencia de trabajo de mínimo cinco (5) años con procesos de construcción de paz y/o resolución de conflictos, con poblaciones en proceso de desarme, desmovilización y reintegración (DDR). Experiencia de trabajo de mínimo un (1) año con instituciones o entidades gubernamentales. Experiencia en el ámbito de cooperación internacional. IMPORTANTE CONTAR DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR EN TERRITORIO NACIONAL Y MOVILIZACIONES A ANTIOQUIA, CAQUETÁ, CAUCA, PUTUMAYO, VALLE DEL CAUCA, NARIÑO Y CHOCÓ.
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Inspector LEED, Garantizar el cumplimiento del Plan ambiental y LEED establecido en el proyecto por parte del personal propio
y de contratistas.
Tecnólogo en Gestión Ambiental, Ingenieros o Administradores ambientales recién graduados con experiencia mínima de 1 a 2 años en obras civiles de edificaciones, conocimiento de normatividad y planes de manejo ambiental en el sector de la construcción, Inspecciones en obra y seguimiento de las acciones implementadas sobre aspectos e impactos ambientales y las medidas para la certificación LEED, conocimiento en implementación de PMT y plan de seguridad vial, componentes ambientales y cadena de gestión de residuos
Contrato obra o labor
Lunes a Viernes y Sábados medio día
Estamos buscando un ejecutivo comercial para liderar la apertura de nuevos mercados, tanto en el país como en el exterior. Serás el motor de nuestra expansión comercial.
Funciones:
1. Prospectar y abrir nuevos mercados nacionales e internacionales.
2. Presentar propuestas de valor y cerrar acuerdos.
3. Diseñar estrategias comerciales junto con el equipo de marketing.
Requisitos:
1. Profesional en Administración y carrera a fines.
2. Mentalidad proactiva y ambición de crecimiento.
3. Orientación clara a resultados.
Beneficios:
1. Bonos y comisiones sin techo.
2. Oportunidades de viajes y networking.
3. Crecimiento profesional en el área comercial.
OPORTUNIDAD ABIERTA A NIVEL NACIONAL.
Importante que no tengas ningún tipo de vínculo laboral actual.
Si cumples con estos requisitos, déjanos tu hoja de vida y pronto te contactaremos para que hagas parte de nuestro equipo.
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
- Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
- Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholes
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos! Profesional en Ingeniero de sistemas o carreras afines
Entre 3 a 4 años de experiencia en administración de plataformas en analítica como: Yellowbrick, Databricks, Azure Data Factory y Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
Contrato: Obra o labor
Horarios: lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
Modalidad: Remoto
Si cumples con el perfil, no dudes en postularte
Cargos relacionados
Arquitecto de información y análisis de datos, Ingeniero de datos, Analista de datos, Científico de datos
Oportunidad Laboral – Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional
En nuestra compañía, buscamos un Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional que impulse la eficiencia, confiabilidad y continuidad de nuestras operaciones a través de una gestión técnica y estratégica de alto nivel.
Principales Responsabilidades:
• Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento en todas nuestras instalaciones a nivel nacional.
• Garantizar el funcionamiento óptimo y la vida útil prolongada de la maquinaria industrial.
• Interpretar y ejecutar planes de mantenimiento basados en diagramas técnicos y planos.
• Diagnosticar y resolver fallas técnicas complejas.
• Liderar y motivar un equipo de más de 60 colaboradores en todo el país.
• Gestionar presupuestos y optimizar procesos de mantenimiento.
Perfil Requerido:
• Profesional en electromecánica, con especialización en áreas afines.
• Experiencia sólida en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.
• Dominio en lectura e interpretación de diagramas técnicos y conocimiento profundo en procesos de mecanizado.
• Habilidades analíticas y capacidad de gestión estratégica.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: A convenir (Rango de referencia: $8.000.000 – $10.000.000 COP).
• Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
• Lugar: Bogotá, con cobertura y liderazgo a nivel nacional.
Cargos relacionados
Coordinador nacional mantenimiento, Líder nacional de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Jefe nacional mantenimiento, Líder de mantenimiento
Somos una compañía con espíritu innovador y amplia trayectoria en el desarrollo de soluciones para la industria alimentos y farmacéutica, estamos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Innovación y Desarrollo. Buscamos a alguien que sea capaz de convertir las necesidades del mercado en soluciones rentables, creativas y sostenibles, superando siempre las expectativas de nuestros clientes.
¿Cuál será tu misión?
Serás el motor de nuevos negocios a través del diseño y ejecución de desarrollos que generen valor agregado, asegurando la rentabilidad, calidad y diferenciación de nuestras soluciones. Liderarás un equipo técnico con enfoque en la mejora continua, trabajando en doble vía con el área comercial y gerencia, nuestros clientes y proveedores estratégicos para construir juntos soluciones ganadoras
¿A quién buscamos?
- Un profesional apasionado, estratégico y orientado al logro.
- Formación en Ingeniería Química, de Alimentos o Industrial. Deseable posgrado en gerencia y gestión de proyectos.
- Experiencia comprobada liderando proyectos de innovación y desarrollo en las industrias alimenticia, química o farmacéutica
- Habilidad para liderar equipos, gestionar múltiples proyectos y relacionarse de forma efectiva con distintos actores de la cadena de valor.
Ofrecemos:
- Un entorno colaborativo, dinámico y retador
- Autonomía para proponer, liderar y transformar
- Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución
- La oportunidad de dejar huella en cada desarrollo que llegue al mercado
Si crees que la innovación no tiene límites y te apasiona liderar equipos que transformen ideas en soluciones reales, te estamos buscando.
Cargos relacionados
Gerente de investigación y desarrollo, Líder de proyectos, Director de proyectos, Gestor de proyectos, Profesional de innovación
Reconocido colegio privado en Bogotá está en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Mercadeo y Admisiones, cuya principal misión será liderar la estrategia de atracción y fidelización de estudiantes, integrando las acciones del equipo de marketing digital con el proceso de admisiones.
Buscamos una persona con alto nivel de relacionamiento, habilidades comerciales y visión estratégica, que entienda el recorrido de las familias desde el primer contacto hasta la matrícula, y que sepa trabajar en equipo con diferentes áreas.
Cargo: Coordinador(a) de Mercadeo y Admisiones – Colegio privado en Bogotá
Nivel académico: Tecnólogo, Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración, Publicidad o afines.
Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados ocasional
Salario: $4'500.000 + Prestaciones de Ley
Tipo de contrato: Término Fijo con opción de prórroga por anualidades
Lugar de trabajo: Bogotá D.C., Zona Norte
Funciones:
• Diseñar y coordinar campañas de captación de estudiantes.
• Representar al colegio en eventos, ferias y visitas a jardines o aliados.
• Acompañar y fidelizar familias interesadas.
• Coordinar con el equipo digital la estrategia de promoción institucional.
• Hacer seguimiento activo a interesados y analizar indicadores del proceso.
• Conocimiento en marketing digital, CRM y análisis de datos.
• Deseable experiencia en el sector educativo.
• Excelente capacidad de comunicación, liderazgo y enfoque en resultados.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Director de mercadeo y publicidad, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Director académico, Coordinador académico
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de LIDER FUNCIONAL PROYECTO II (Empleabilidad)
¿Qué harías?
Garantizar los resultados claves de las funciones asignadas en el proyecto, liderando y coordinando todos los procesos de su expertise, en las diferentes etapas (creación,estructuración, implementación y operación), apalancar una visión integral del mercado laboral y sus políticas para traducir la estrategia de empleabilidad en acciones concretas y efectivas, anticipar tendencias y asegurar la creación de oportunidades laborales sostenibles.
Lo que buscamos de ti
Estudios Básicos
Profesional en Administración o Economía, contaduría o en Gerencia Comercial o Publicidad y afines
Especializacion en areas administrativas, ingenierias y a fines
Experiencia Laboral
3 años de experiencia en estratégias del ecosistema de empleabilidad, con expertise en el análisis del mercado laboral y la aplicación de políticas y programas que impacten la generación de oportunidades, amplio dominio del mercado laboral, incluyendo análisis de tendencias, identificación proactiva de brechas de talento y la formulación de estrategias.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1.Identificar y definir necesidades y requerimientos necesarios en varios procesos o funcionalidades, para el establecimiento de un proyecto o iniciativa que busque la creación y/o mejoramiento de procesos. Entendiendo las necesidades del cliente e identificando oportunidades de mejora, generando y desarrollando propuestas ysoluciones de generación de valor.
2.Determinar la viabilidad y las implicaciones del proyecto en términos fi nancieros,logísticos, recursos, legales y de rentabilidad. Defi niendo los objetivos, alcances,requerimientos y plan de trabajo para el logro de resultados claves.
3.Garantizar el desarrollo de acciones y compro
Compañía de consultoría de ingeniería civil está en la búsqueda de su Director Civil.
Quien tendrá como objetivo la planificación y dirección de los proyectos de consultoría e interventoría, gestión de ofertas técnicas y de licitaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento del alcance, plazos de entrega y calidad de los proyectos.
Requisitos:
-Profesional de Ingeniería Civil, deseable especialización
-Mínimo 5 años de experiencia en la dirección o coordinación de proyectos en compañías de consultoría civil
-Dominio de inglés (B2-C1)
-Manejo de software (Ms Project)
Importante empresa del sector BPO se encuentra en búsqueda de un arquitecto RPA, quien será el encargado de analizar los requerimientos del cliente y diseñar soluciones a medida que optimicen los procesos de negocio; definir la arquitectura tecnológica que soporte las operaciones del BPO/BTO, asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia; evaluar los flujos de trabajo actuales y proponer mejoras mediante la automatización y la digitalización, entre otros.
Acerca del Rol
El arquitecto RPA será responsable de analizar los requerimientos del cliente y diseñar soluciones a medida que optimicen los procesos de negocio.
Responsabilidades
Analizar los requerimientos del cliente.
Diseñar soluciones a medida que optimicen los procesos de negocio.
Definir la arquitectura tecnológica que soporte las operaciones del BPO/BTO.
Asegurar escalabilidad, seguridad y eficiencia.
Evaluar los flujos de trabajo actuales y proponer mejoras mediante la automatización y la digitalización.
Calificaciones
Ser profesional con tarjeta profesional o estudiantes en Ingeniería de software, sistemas, mecatrónicos, IA, robótica o carreras a fin.
Habilidades Requeridas
Experiencia mayor a 1 año en automatización de procesos.
Experiencia como líder, jefe o supervisor en equipo de desarrolladores RPA.
Dominio de lenguajes de programación y scripting en lenguajes como HTML, JavaScript, Python, PHP, PowerShell, entre otros.
Desarrollo de sistemas LLM.
Integración de sistemas API, Web Services.
Conocimiento en SQL Server.
Experiencia en Arquitectura de redes e infraestructura.
Habilidades Preferidas
Experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo.
Conocimientos avanzados en automatización y digitalización de procesos.
Paquete de Compensación
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida.
Horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 6:00 PM, no domingos ni festivos.
Plan carrera con la compañía.
Importante empresa en el sector requiere para su equipo de trabajo Ingeniero Químico o Metalúrgico o Mecánico o Eléctrico o Electromecánico Especialista en Gerencia de Proyectos, con más de 20 años de experiencia general y al menos 15 años de experiencia específica en dirección de contratos de integridad de facilidades de la industria del petróleo. Se requiere cumplimiento del perfil al 100%
Tipo de Contrato: Obra Labor
Base: Bogotá
Vacantes: 1
**EMPRESA LÍDER DEL SECTOR BUSCA EJECUTIVO COMERCIAL EN MODO REMOTO**
Nuestra empresa, líder en el sector, está en búsqueda de un Ejecutivo Comercial con habilidades probadas en comunicación, publicidad y servicio al cliente. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo remoto flexible y gratificante que fomente un equilibrio entre la vida personal y laboral.
**¿QUÉ BUSCAMOS?**
Un Ejecutivo Comercial apasionado y experimentado, con una sólida trayectoria en la venta de productos o servicios. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y persuasión, así como una comprensión profunda de la publicidad y el servicio al cliente.
**RESPONSABILIDADES:**
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
- Comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones adecuadas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing
- Proporcionar informes regulares sobre las actividades de ventas y los objetivos alcanzados.
**QUÉ OFRECEMOS:**
- Un entorno de trabajo remoto que promueva la flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un salario competitivo y un plan de compensación flexible.
- Ingresos: Entre 2.000.000 a 2.800.000 por cumplimiento de metas y objetivos
- Un equipo apasionado y colaborativo.
**QUÉ BUSCAMOS EN UN CANDIDATO:**
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Un sólido conocimiento de la publicidad y el servicio al cliente.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma remota y gestionar su tiempo eficazmente.
- Un enfoque proactivo y orientado a resultados.
Si está buscando un desafío emocionante en una empresa líder del sector y tiene las habilidades y la experiencia que estamos buscando, lo invitamos a presentar su candidatura.
*La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*
La Universidad de La Salle está en búsqueda de su próximo Secretario Académico para la Escuela de Ciencias Básicas y Aplicadas (ECBA)
Si eres profesional con posgrado en áreas afines a las ciencias naturales, exactas o aplicadas, en
coherencia con el enfoque académico de la Escuela de Ciencias Básicas y Aplicadas (ECBA). ¡Postúlate!
Debes contar con experiencia mínima de 3 años en gestión administrativa o docencia universitaria, así como formación complementaria en educación superior (cursos, seminarios, diplomados o congresos). Poseer conocimientos en
competencias tecnológicas sólidas, sistemas de información académica y herramientas digitales de gestión.
Condiciones laborales.
• Tipo de contrato: Fijo inferior a un año.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. cuando se requiera.
• Sede: Candelaria.
• Modalidad: Presencial.
Empresa de elaboración de empaques requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o estudios afines, para desempeñar el cargo de Coordinador de planta, debe tener experiencia en manejo de personal, medición de procesos, líneas de producción, indicadores, manejo administrativo. Realizara funciones de Supervisión, programación y coordinación de las actividades de los técnicos en control de calidad, operadores de máquinas, procesadoras, ensambladoras y otros trabajadores de industrias manufactureras. Horarios: Turnos rotativos domingo a domingo. Para participar en la convocatoria es necesario certificaciones laborales y diploma de estudios. Sitio de trabajo: sur de Bogotá.
Cargos relacionados
Supervisor de producción industrial, Jefe de planta industrial, Jefe planta
Empresa de soluciones integrales y especializadas en gestión telemática de flotas requiere para su equipo de trabajo en Bogotá, Líder de Ingeniería y Proyectos Automotriz.
EXPERIENCIA LABORAL: mínimo 6 años de experiencia dirigiendo equipos de servicio técnico, manejando y ejecutando proyectos, estructura técnica, evaluación técnica de productos, evaluación técnica de herramientas, principalmente de vehículos pesados. mínimo 10 años de experiencia como técnico eléctrico, Mecánico Automotriz, con manejo de calidad, clientes y liderazgo, principalmente de vehículos pesados
CONOCIMIENTOS: Conocer y manejar proyectos y sus programas/aplicaciones, Conocimiento técnico grande e importante, principalmente de vehículos pesados, Manejo de flotas propias, principalmente de vehículos pesados, La persona debe tener conocimiento Eléctrico Automotriz, pero también manejar la parte Mecánica principalmente de vehículos pesados, Conocer y manejar la estructura del cargo de Jefe de taller.
HORARIOS: Lunes a Viernes - 8am a 5:30 p.m. con disponibilidad los fines de semana.
CONTRATO: Indefinido
LUGAR: Bogotá - Con disponibilidad de viajar nacional, LATAM (Islas del Caribe: Aruba, Republica Dominicana)
Cargos relacionados
Mecánico de automóviles, Técnico automotriz, Ingeniero automotriz, Jefe flota automotriz
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente de Mejora Continua
Objetivo del cargo
Liderar la transformación de los procesos corporativos integrando la mejora continua con estrategias y herramientas para garantizar procesos ágiles, eficientes a través de la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas.
Funciones
- Implementar mejoras rápidas en procesos con metodologías ágiles y automatización ligera para eliminar desperdicios, optimizar tiempos y elevar la calidad de entrega.
- Desarrollar y mantener un modelo de gobierno de procesos que integre automatización como eje central, alineado con estándares y normativa interna.
- Soportar la implementación, uso y medición del mejoramiento continuo de los procesos, con la definición y divulgación de técnicas y procedimientos que permitan el establecimiento de la mejora continua de las operaciones, acompañados de un sistema de indicadores que permita monitorear e identificar las ineficiencias que afecten los resultados esperados.
- Impulsar una cultura de innovación, agilidad y colaboración interáreas, posicionando la mejora continua como palanca estratégica de transformación
- Diseñar, implementar y escalar soluciones de hiperautomatización que combinen las herramientas disponibles como: RPA, IA, ML y herramientas low-code/no-code para transformar procesos E2E.
Formación Académica
Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, o carreras afines orientadas a procesos, operaciones y tecnología. Postgrado: Gestión de Procesos de Negocio (BPM), Transformación
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 30 Jul 2025
EXPERIENCIA COMO DIRECTOR O GERENTE O SUBGERENTE O COORDINADOR O LÍDER DE GESTIÓN FINANCIERA CON EXPERIENCIA EN SUPERVISIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE SEGUIMIENTO FINANCIERO O INTERVENTORÍAS O SUPERVISIÓN DE PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN
Título de PROFESIONAL en Administración, Economía, Ingeniería administrativa y afine, Ingeniería industrial y afines o Contaduría Pública
Título de POSGRADO en el área del conocimiento de economía, administración, contabilidad y afines,
Experiencia Profesional de 9 años.
Experiencia Especifica de cinco (5) años relacionada con dirección, o coordinación, o supervisión de procesos contables o financieros.
TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA ADICIONAL en alguna de las siguientes funciones y/o actividades:
• Director o gerente o subgerente o coordinador o líder de gestión financiera con experiencia en supervisión financiera, proyectos de seguimiento financiero o interventorías o supervisión de programas de alimentación del sector público o privado.
Estamos en búsqueda de un Profesional en Ingeniería de Software o áreas afines, con experiencia liderando equipos de desarrollo en entornos TypeScript. Esta persona actuará como puente entre el negocio y la tecnología, guiando la ejecución técnica de productos digitales y garantizando buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y procesos de entrega continua.
? Requisitos del Perfil
Experiencia:
Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos de desarrollo.
Lenguajes y Frameworks:
Dominio avanzado de TypeScript (ES6+)
Experiencia en Node.js, Express, NestJS
Conocimientos en frontend moderno con React
Arquitectura y Diseño:
Conocimiento en arquitectura orientada a microservicios
Diseño y consumo de API REST y GraphQL
Aplicación de principios SOLID, DDD y Clean Architecture
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)
?? Formación y Certificaciones Deseables
Título profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines
Certificaciones en AWS, Azure, GCP o en arquitectura de software (deseable)
Certificación en metodologías ágiles: Scrum, CSM, PSM (deseable)
?? Habilidades Blandas y de Liderazgo
Capacidad para liderar técnicamente, mentorizar y brindar coaching a desarrolladores
Habilidad para facilitar code reviews, pair programming y retrospectivas técnicas
Toma de decisiones técnicas alineadas con los objetivos de negocio
Gestión de deuda técnica y evaluación de riesgos
Excelente comunicación con áreas no técnicas como producto, UX y otros stakeholders
SALARIO: Convenir
HORARIO: Lunes a viernes
MODALIDAD: Remota
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