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Ofertas de Empleo Decano de facultad en Bucaramanga

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  • Decano (a) facultad de economía - bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga invita a participar en la convocatoria para el cargo de Decano(a) de la Facultad de Economía
    Se requiere un profesional en Economía, con formación de posgrado conexa a su profesión y experiencia en liderazgo académico.

    Esta posición tiene como propósito liderar, planear, gestionar y supervisar todas las instancias académicas y administrativas de la facultad, asegurando una formación de calidad que responda a las demandas del entorno nacional e internacional.

    Entre sus principales funciones se destacan la gestión académica y docente, la articulación con instancias institucionales y externas, la promoción de la investigación, la internacionalización del programa, la evaluación y aseguramiento de la calidad académica, así como la representación en órganos directivos.

    Es indispensable contar con habilidades estratégicas, de liderazgo y gestión universitaria.

    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad adicional por tratarse de un cargo de manejo y confianza.

    Cargos relacionados

    Economista, Decano de facultad

  • Profesor(a) tiempo completo - facultad de derecho - campus bucaramanga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia.
    Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas.
    Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    *Objetivo del cargo:
    Desarrollo de las funciones sustantivas de enseñanza en la facultad de Derecho.

    *Principales responsabilidades:
    1) Desarrollar docencia directa bajo el marco filosofico-etico de los abogados, cursos de área de derecho civil.
    2) Evidenciar dominio teórico en el área a su cargo.
    3) Dinamizar acciones de la docencia mediante la utilización de tecnologías educativas.
    4) Fomentar relaciones educativas con confianza y respeto, acorde a las normas internas de la UCC.
    5) Orientar a los discentes en los cursos que se le asignen, asesorando de acuerdo con su perfil.
    6) Fungir como asesor del área civil del consultorio jurídico.

    *Formación académica:

    Profesional en Derecho, con formación posgradual en derecho civil y o comercial.

    *Experiencia laboral:

    Mínimo 4 años de experiencia profesional, en materia de derecho civil y comercial.
    Nivel intermedio o avanzado de inglés. Mínimo B1

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    Abogado, Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Sistemas de Información Gerencial, Macroeconomía, Modelo Toma de Decisiones y Profundización II: Gestión Pública y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.

    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Profesional en Economía, Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas o Programas afines. Con especialización en Finanzas, Economía Empresarial, Economía del Desarrollo, Agro-economía Agrícola. Con maestría en Dirección Financiera, Inteligencia de Negocios, Economía, Desarrollo Rural, Ag

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Producción de Especies Menores, Producción de Especies Mayores, Práctica Profesional y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.
    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Título profesional en Medicina y Zootecnia, Administración de Empresas Agropecuarias o programas a fines. Con especialización en Áreas de Administración, Producción animal sostenible, finanzas, sistemas de producción o afines. Maestría en economía y Desarrollo Rural, Agronegocios, Administración, producción animal o campos relacionados con

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo de la facultad administración de empresas agropecuarias.

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • La Universidad Santo Tomás Seccional Villavicencio, requiere Docente Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas Agropecuarias, para dictar los espacios académicos de: Fundamentos de mercado, Catedra Opción de Grado, Agromarketing, Gerencia Estratégica y demás funciones administrativas-académicas que se le asignen.
    Principales funciones: 1. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) y participar en las actividades extracurriculares encomendadas. 2. Presentar al inicio de la actividad docente el programa a seguir y la bibliografía actualizada correspondiente a la(s) asignatura(s) a impartir, de acuerdo con las políticas previstas por la Universidad y la Facultad en particular. 3. Cubrir en su totalidad la cantidad de horas de clase semanales previstas para cada asignatura y desarrollar a cabalidad el programa, de acuerdo con la distribución del tiempo y de actividades. 4. Calificar las evaluaciones personalmente e informar a los estudiantes el resultado de las calificaciones, de tal modo que tengan oportunidad de aclarar lo que consideren pertinente con el profesor. 5. Entregar en las fechas que señale la Universidad las calificaciones correspondientes, de conformidad con el calendario académico y acatando las indicaciones relativas al número de evaluaciones y demás factores que deben tenerse en cuenta en este proceso, actividades que deberá ejecutarlas personalmente y por lo mismo indelegables. 6. Desarrollar en su totalidad el programa académico previsto para cada asignatura, de acuerdo con la distribución de tiempo y actividades, las cuales serán conocidas por los estudiantes al comenzar el semestre.
    Requisitos: Profesional en Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas, Mercadeo, Agronegocios o Áreas afines (Gestión Empresarial o Agroempresarial) Con especialización en Mercadeo, Gerencia Comercial, Innovación, Emprendimiento o áreas relacionadas. Con maestría en Gerencia de Mercadeo, Dirección Comercial, Administración, Ge

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente facultad ing industrial (especializacion syst) - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, apertura convocatoria para proveer el cargo de Docente en la Facultad de ingeniería industrial (Especialización SYST). La persona seleccionada será responsable de facilitar el proceso de enseñanza y aprendizaje, de acuerdo con el proyecto educativo Institucional, el modelo pedagógico y el enfoque de competencias que identifican a la Institución.

    REQUISITOS Formación: Ingeniería industrial, Profesional en salud ocupacional o afines. Con posgrado conexo a su profesión. 3 años de experiencia en docencia Universitaria, manejo de plataformas educativas. 3 años de experiencia profesional en el campo disciplinar, en empresas del sector privado o público.

    CONDICIONES CONTRACTUALES: Contrato a término fijo Salario: rango entre 3'500.000 a 6'000.000 (Salario asignado mediante análisis de hoja de vida.) + beneficios de ley

    FUNCIONES:
    • Planificar y desarrollar clases, tutorías, prácticas y actividades de laboratorio; diseñar, aplicar y calificar evaluaciones; realizar seguimiento académico, asesorías a estudiantes y entrega oportuna de calificaciones; elaborar y presentar programas, bibliografía y material de apoyo conforme a las políticas institucionales.
    • Asesorar y dirigir proyectos académicos y trabajos de grado; participar en grupos y convocatorias de investigación; actuar como jurado académico y contribuir al desarrollo de la investigación institucional.
    • Participar en actividades de asesoría, consultoría, prácticas empresariales, proyectos institucionales, cursos, seminarios y programas de proyección social y continuidad académica.
    • Participar en procesos de planeación, actualización curricular, comités y consejos académicos; apoyar procesos de autoevaluación, acreditación y desarrollo docente; cumplir la normativa institucional y las funciones asignadas por la jefatura inmediata.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Jefe de programa (pregrado) - campus bucaramanga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    *Objetivo: Gestionar y promover el programa académico asignado en cumplimiento con los lineamientos curriculares definidos por la institución para el logro de la excelencia académica.

    *Responsabilidades: 1. Construir conjuntamente con los docentes, el plan de trabajo (PT) y realizar su seguimiento. 2. Realizar el seguimiento al rendimiento académico de los estudiantes. 3. Apoyar el proceso de autoevaluación y acreditación de la facultad y velar por la ejecución de las actividades derivadas del plan de mejoramiento. 4. Gestionar los procesos académicos de los estudiantes según lo establecido en el reglamento académico. 5.Participar en las actividades de apropiación e implementación del modelo educativo por competencias en las que fue convocado (talleres virtuales para diseño de programa de curso (Rizoma) o similares). 6. Realizar y registrar seguimiento a la validación del programa de curso por competencias y a su implementación en el aula (programa de curso validado) con el profesor. 7. Proponer la contratación, nombramiento, promoción y adscripción de profesores en los términos provistos en el estatuto profesoral. 8. Evaluar periódicamente la pertinencia, relevancia y congruencia de los planes de estudio de los programas académicos en acuerdo con el decano de la facultad. 9. Resolver solicitudes de los docentes y estudiantes según el reglamento. 10. Acompañar y hacer seguimiento al proceso de inscripción y admisión de estudiantes. 11. Participar en los procesos de reforma curricular. 12.Elabora

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Jefe administrativo, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Veterinario

  • Profesor(a) tiempo completo programa psicologia con enfoque dinamico campus bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidades:
    1. Generar estrategias pedagógicas para la facilitación de los contenidos establecidos en los cursos a facilitar
    2. Asumir las horas de clase en cursos asignados de manera puntual, organizada
    3. Atender a las inquietudes de los estudiantes de manera respetuosa
    4. Publicación de calificaciones de manera puntual acorde al calendario académico
    5. Trabajar de manera articulada con los demás profesores y en específico con los de su misma área.
    6. Asistir y participar activamente en las reuniones convocadas por La Facultad y La Universidad
    7. Cumplimiento de actividades relacionadas con docencia asistencial acorde a las normativas vigentes y necesidades del programa
    8. Cumplimiento de las normativas Institucionales

    Formación académica:
    *Profesional en psicología, con Maestría en psicología o psicología clínica con enfoque dinámico.


    Experiencia:
    * 6 años de experiencia en el ejercicio de la profesión
    * 3 años de experiencia docencia universitaria

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor(a) tiempo completo psicólogo(a) humanista existencial o sistémico campus bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto.

    Responsabilidades:
    1. Generar estrategias pedagógicas para la facilitación de los contenidos establecidos en los cursos a facilitar.
    2. Asumir las horas de clase en cursos asignados de manera puntual, organizada
    3. Atender a las inquietudes de los estudiantes de manera respetuosa
    4. Publicación de calificaciones de manera puntual acorde al calendario académico
    5. Trabajar de manera articulada con los demás profesores y en específico con los de su misma área
    6. Asistir y participar activamente en las reuniones convocadas por La Facultad y La Universidad
    7. Cumplimiento de actividades relacionadas con docencia asistencial acorde a las normativas vigentes y necesidades del programa
    8. Cumplimiento de las normativas Institucionales

    Formación académica:
    *Profesional en psicología
    *Estudios de maestría en psicología clínica- Enfoque humanista

    Experiencia:
    * 6 años de experiencia en el ejercicio de la profesión
    * 3 años de experiencia docencia universitaria
    *Experiencia manejando prácticas profesionales, procesos académico-administrativos en educación superior
    *Experiencia y habilidad

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor(a) tiempo completo (2) programa lengua castellana campus bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Profesional licenciado en español e inglés o licenciado en lenguas con estudios de maestría en didáctica de la lenguas, lingüística, semiótica o áreas afines. Con conocimiento de la literatura en español e Inglés. Dominio del inglés C1, así como conocimiento y trayectoria en la enseñanza de la lengua materna y del inglés y procesos de investigación educativa. Conocimiento en la formación de maestros y asesoría en prácticas pedagógicas.

    Responsabilidades:
    1. Desarrollar las acciones de docencia directa en el área específica, fundamentadas en el marco teórico-conceptual, filosófico y ético para los programas de formación de maestros.
    2. Contribuir al desarrollo de las competencias específicas de los maestros del siglo XXI
    3. Recuperar los valores que le dan sentido a la vida de las personas en su entorno.
    4. Mejorar los logros de aprendizaje de los estudiantes a través de su práctica.
    5. Desarrollar en los estudiantes las competencias comunicativas tanto en la lengua materna como en la segunda lengua, que le permitan ubicarse en el contexto actúa.
    6. Hacer de la clase un espacio de convivencia democrática y de aprendizaje ciudadano mediante la comunicación efectiva y el ejemplo.
    7. Participar de las reuniones programadas por la facultad y la universidad.
    8. Relacionarse con la comunidad educativa del programa dentro de los

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor(a) tiempo completo programa licenciatura en español e ingles campus bucaramanga

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Profesional licenciado en inglés o licenciado en lengua castellana e inglés o licenciado en lenguas extranjeras con énfasis en inglés o licenciado en idiomas, con estudios de maestría en didáctica de la lengua, lingüística o TESOL, educación o áreas afines. Con trayectoria en formación de profesores para impartir cursos de lengua inglesa, fonética y literatura del inglés así como otros cursos relacionados a la formación de licenciados. Nivel de inglés requerido C1 certificado.

    Responsabilidades:
    1. Desarrollar las acciones de docencia directa en el área específica, fundamentadas en el marco teórico-conceptual, filosófico y ético para los programas de formación de maestros.
    2. Contribuir al desarrollo de las competencias específicas de los maestros del siglo XXI
    3. Recuperar los valores que le dan sentido a la vida de las personas en su entorno.
    4. Mejorar los logros de aprendizaje de los estudiantes a través de su práctica.
    5. Desarrollar en los estudiantes las competencias comunicativas tanto en la lengua materna como en la segunda lengua, que le permitan ubicarse en el contexto actúa.
    6. Hacer de la clase un espacio de convivencia democrática y de aprendizaje ciudadano mediante la comunicación efectiva y el ejemplo.
    7. Participar de las reuniones programadas por la facultad y la universidad.
    8. Relacionarse con la co

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Auxiliares administrativos en salud - auxiliares enfermeria administrativos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Ips a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Tecnicos y o Tecnologos en Gestion administrativa en salud con experiencia mínima de 1 año realizando procesos de agendamiento, atención al usuario, manejo de base de datos, creación de pacientes y seguimiento a la prestación de servicio. Indispensable manejo del excel. Contar con toda su documentación al dia. Horario: 44 horas semanales

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud

  • Auxiliar de servicio al afiliado(48710)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bucaramanga, AUXILIAR DE SERVICIO AL AFILIADO, Técnico en ENFERMERIA
    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar las peticiones, quejas y reclamos de los afiliados que recibe EPS Sanitas por las diferentes vías que se tienen definidas para dar respuesta oportuna, completa, clara y precisa a los afiliados, dentro del marco de las directrices que se tienen establecidas en cada uno de los procesos de EPS.
    Identificar las situaciones que generan las inconformidades manifestadas en las peticiones quejas y reclamos e informar las mismas al jefe del área con la periodicidad que se tenga establecida, para establecer la causa raíz que generan las inconformidades de los afiliados y reportar a la coordinación del área para que se coordine la toma de acciones correctivas con las áreas responsables y se disminuyan las inconformidades de los afiliados.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Técnico en ENFERMERIA
    • Técnico o tecnologo administrativo
    • Desempeño en cargos en donde se evidencie la puesta en práctica de los conocimientos como Auxiliar de Enfermería, bien sea en el área asistencial, en lo administrativo o en áreas de atención al cliente. 1 año




    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Atender con oportunidad y calidad las funciones que le sean asignadas para realizar seguimiento a las diferentes variables del servicio ofrecido por EPS Sanitas y así obtener información que permita la toma de acciones para brindar un mejor servicio a los afiliados.
    2. Dar respuesta oportuna, completa, clara y precisa a los afiliados de EPS Sanitas, dentro del marco de las directrices que se tienen establecidas en cada uno de los procesos de EPS.
    3. Establecer la causa raíz que generan las inconformidades de los afiliados y repo

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo

  • Work from home staff manager

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 10 Mar 2026
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Work from home staff manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staff Manager to manage one or more medium/large projects, typically to deliver a specific product or transformation via a multi-disciplinary, highly skilled engineering team. This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Engineering team and position yourself for unique career growth opportunities.

    What You Will Do:

    - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by following, delivering, and supporting strategic plans for implementing technologies.
    - Accountable for planning and monitoring job results.
    - Retain staff by maintaining a reliable and communicative work environment.
    - Strategically analyze and improve billable utilization, planning capacity and forecasting on the projects' profitability.
    - Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements.
    - Contribute to team effort by accomplishing related results as needed.
    Here's what we're looking for:

    - 3+ Years of experience as People Manager, including Performance Improvement planning, Attrition Management, Terminations, etc.
    - Solid experience with Financials, Budget management.
    - Solid Technical expertise / IT industry background.
    - Solid experience with Agile methodologies.
    - Demonstrated ability to multitask.
    - Problem Solving Oriented.
    - Advanced English level.

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Asesor de gestion integral bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad Bucaramanga ASESOR DE GESTIO INTEGRAL.

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar y resolver las solicitudes de información y direccionamiento de servicios, tramites operativos y solicitudes en general para los usuarios, brindando atención oportuna y de calidad, dando un trato digno y humanizado. Ejecutando todos los procesos de atención al usuario definidos por la organización, cumpliendo con las normas legales vigentes y las políticas establecidas.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Técnico en ADMINISTRACION
    • Técnico o Tecnologo en carreras administrativas y carreras asistenciales o de salud.
    • 1 Año de experiencia en Sector Salud, Servicio al cliente, manejo Usuario, preferiblemente atención de canales
    •

    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Resolver integralmente las interacciones recibidas a través de los canales de atención no presenciales (chats y correos electrónicos) por parte de afiliados y empleadores, brindando soporte, y utilizando eficientemente las herramientas informáticas disponibles.
    2. Comprender y aplicar el modelo de atención, las herramientas asociadas y los procesos operativos establecidos, participando activamente de los planes de capacitación y asegurando el aprendizaje continuo mediante la autoformación, para garantizar la satisfacción del usuario.
    3. Registrar oportunamente la totalidad de las solicitudes que ingresen por los canales de atención (usuarios y empresas), utilizando adecuadamente las herramientas informáticas asignadas, con el fin de contar con información veraz que permita el control y seguimiento efectivo de la operación.
    4. Realizar el proceso de actualización de datos de afiliados y empresas cuando se requiera, utilizando correctamente los sistemas de informac

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Auxiliar administrativo en salud - manejo de excel intermedio

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Ips a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo Tecnicos y o Tecnologos en Gestion administrativa en salud con experiencia mínima de 1 año realizando procesos de agendamiento, atención al usuario, manejo de base de datos, creación de pacientes y seguimiento a la prestación de servicio. Indispensable manejo del excel. Contar con toda su documentación al dia. Horario: 44 horas semanales

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    Auxiliar administrativo en salud

  • Bucaramanga - auxiliar de enfermeria pyp comercial - 113061

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.**

    ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Técnico Auxiliar de Enfermería, Auxiliar en salud Pública o estudiante de o
    tercer semestre de Enfermería o carreras del área de la salud culminado.


    Experiencia mínima de 6 meses: Justificación: Debe conocer procesos de gestión del riesgo en los programas de promoción y mantenimiento de la salud, salud pública, cuentas de alto costo.

    Experiencia requerida:
    • Planeación y ejecución de programas capacitación en temas relacionados con promoción de la
    salud y prevención de las enfermedades en general.
    • Desarrollo de actividades asistenciales de promoción y prevención.
    • Orientación al servicio al cliente y comercial.
    • Habilidades de comunicación oral y escrita.
    • Coordinación, planeación, comprensión lectora.
    • Excelente atención al cliente interno y externo.
    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    • Normatividad del sector salud y seguridad social.
    • Programas de prevención en salud.
    • Comunicación en salud y pedagogía.
    • Diseño de ayudas audiovisuales (presentaciones efectivas).

    Para desempeñarse com

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    Auxiliar de enfermería

  • Work from home learning operations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale.

    What You'll Do:

    - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows.
    - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking.
    - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance.
    - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation.
    - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams.
    - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements.
    - Document learning operations processes and support audits when needed.

    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role.
    - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar.
    - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets.
    - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics.
    - Comfort working with structured processes, data validation, and repetiti

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    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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