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Ofertas de Empleo Gerente de recursos humanos gestion humana en Bucaramanga

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home human resources specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Asistente de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bucaramanga country Publicado 18 Feb 2026
  • atencion al detalle analisis de informacion relacionamiento

  • Asistente de gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Requisitos: Técnico o tecnólogo en gestion humana, gestión administrativa, o contabilidad, con 1 año de experiencia.

    Funciones del cargo:
    Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.
    -Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.
    -Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.
    -Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
    -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    -Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    -Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
    -Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.
    -Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
    -Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Servicios de oficina y administrativos
    -Servicio al cliente
    -Recursos humanos y de personal
    -Educación y capacitación
    -Leyes y gobierno

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Comunicación asertiva
    -Relaciones interpersonales
    -Trabajo en equipo
    -Orientación al servicio
    -Gestión de recursos de personal
    -Seguir instrucciones

    Condiciones laborales:

    - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm con 45 minutos de almuerzo (44 horas semanales).
    - Salario: Según perfil y experiencia

    Vacante para:
    Bucaraman

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de gestión humana
- Hibrido

  • Psicólogo/a reclutador de campo - sector construcción | bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&Talent buscamos un Psicólogo Reclutador de Campo para fortalecer los procesos de atracción y selección de talento en el sector construcción en Bucaramanga y su área metropolitana. Buscamos una persona dinámica, con capacidad para trabajar en terreno, identificar talento operativo y asegurar procesos de selección eficientes y oportunos para nuestros clientes.

    Formación académica

    *Profesional en Psicología.

    Experiencia

    *Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en perfiles operativos del sector construcción o sectores de alta rotación (operativos, obra, logística, producción, etc.).

    Funciones principales

    *Ejecutar reclutamiento en campo en zonas estratégicas de la ciudad, obras, ferreterías, barrios y puntos de concentración laboral.

    *Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

    *Realizar perfilamiento de hojas de vida y preselección de candidatos de acuerdo con los requerimientos del cliente.

    *Aplicar entrevistas de selección para validar competencias, experiencia y ajuste al cargo.

    *Gestionar convocatorias masivas y jornadas de reclutamiento.

    *Garantizar el flujo oportuno de candidatos para los procesos de selección activos.

    *Hacer seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.

    *Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y reportes de gestión.

    Habilidades esperadas

    *Alta capacidad de gestión en campo y reclutamiento masivo.

    *Persona proactiva, recursiva y orientada a resultados.

    *Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con candidatos.

    *Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples vacantes.

    *Organización y seguimiento a procesos.

    *Conocimiento del mercado laboral operativo.

    Ubicación

    *Bucaramanga y área metropolitana.

    Perfil que buscamos

    Una persona con iniciativa, que disfrute el trabajo en terreno, que conozca cómo moverse e

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    Psicólogo de selección

  • Gerente regional de salud - bucaramanga - 112928

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nueva Eps se encuentra en la búsqueda de Profesional en Medicina con Especialización en Gerencia en Salud, Administración en Salud, Auditoría Médica, Gerencia en Seguridad Social o afines.

    Experiencia requerida: 6 Años de experiencia en el sector Salud preferiblemente en empresas Administradoras, Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; desarrollando actividades de liderazgo y/o coordinación de programas de salud ambulatorios, proyectos para la comunidad, entre otros.
    ? Respondiendo por resultados en salud en términos de calidad, costo y riesgo.
    ? Administración en salud en procesos como recursos humanos, recursos físicos y recursos tecnológicos.
    ? Relación y negociación con prestadores de servicios de salud de la zona.
    ? En el liderazgo de programas de Gestión de Riesgo en Salud y condiciones de salud
    ? En la organización y operativización de las Redes de Atención en salud
    ? En la definición de políticas y lineamientos para gestión territorial de la EPS
    ? En seguimiento de personal.
    ? En el manejo de programas de office y programas de análisis estadístico
    ? En el abordaje de entidades territoriales, prestadores y entidades de control
    ? Diseño de Programas en Salud
    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    ? Sistema general de seguridad social en salud colombiano.
    ? Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas de gestión de riesgo en salud y condiciones de salud.
    ? Auditoria de servicios de salud.
    ? Análisis de costos en salud.
    ? Conocimientos en programas de salud.
    ? Operativización de modelos de atención, o estrategias de gestión de riesgo en salud


    Tipo de contrato: Indefinido.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $ 22.761.765
    Disponibilidad: Para viajar y trabajar algunos domingos

    Misión del cargo:
    Garantizar la implementación de las políticas nacionales relacionadas con el modelo de atención de Nueva EPS, asegurando la gestión del riesgo para todos los afiliados con énfasis en la població

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • lider ccial salud

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 14 Ene 2026
  • Administración de servicios

  • lider ccial salud

    COP
  • Salario confidencial
  • LÍDER COMERCIAL SALUD

    Palabras clave:
    * Líder Comercial Salud
    * Gerente Comercial Salud
    * Director de Ventas de Salud
    * Responsable de Ventas de Salud
    * Coordinador Comercial de Salud

    ¿Eres un apasionado del sector salud y te motiva la idea de liderar un equipo hacia el éxito? En nuestra empresa, estamos buscando un Líder Comercial Salud que impulse nuestras ventas y forme parte de un equipo dinámico comprometido en mejorar la vida de las personas a través de nuestros productos. Como Gerente Comercial Salud, serás una pieza clave en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales que alineen con nuestros objetivos generales. Trabajarás en un entorno colaborativo que valora la innovación y el crecimiento profesional, brindándote oportunidades constantes de aprendizaje y liderazgo. Nuestra cultura de equipo se centra en la mejora continua y la colaboración, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y orientado al logro de metas colectivas. Únete a nosotros para transformar el cuidado de la salud y superar metas juntos.

    Responsabilidades:
    * Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para el sector salud.
    * Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
    * Analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio y expansión.
    * Establecer relaciones sólidas con clientes clave en el sector salud.
    * Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación de estrategias.

    Requerimientos:
    * Experiencia mínima de 3 años en roles como Líder Comercial Salud o Gerente Comercial Salud.
    * Conocimiento profundo del sector salud y sus dinámicas de mercado.
    * Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos comerciales.
    * Capacidad para desarrollar estrategias de venta innovadoras y efectivas.
    * Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

    Nivel de educación:
    * Profesional

    Sectores laborales:
    * Ventas
    * Medicina sector de la salud y Ciencias

    Cargo:
    * Director

    OTRAS HABILIDADES

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    Otro

  • Profesional administrador crm - bucaramanga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Eres un apasionado por la tecnología, la comunicación y el cierre de ventas estratégico?

    En la Universidad Santo Tomás en BUCARAMANGA, buscamos un perfil dinámico, con alta energía y capacidad de persuasión para liderar nuestra estrategia de Inbound Marketing. No buscamos a alguien que solo gestione una base de datos, sino a un estratega que transforme leads en estudiantes matriculados a través de la automatización y el relacionamiento.

    Propósito del cargo: Serás el arquitecto de nuestras campañas en HubSpot, diseñando flujos de trabajo que acompañen al aspirante en cada etapa de su decisión, optimizando la conversión y asegurando que cada contacto con la marca sea impactante y efectivo.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional en Comunicación Social, Marketing, Publicidad o Administración de Empresas.
    Experiencia: Gestionando HubSpot (indispensable) y creando flujos de automatización.

    Habilidades Imprescindibles (Soft Skills):
    - Comunicación Persuasiva: Capacidad para convencer y movilizar a equipos y clientes.
    - Gran Energía y Proactividad: Alguien que no espere órdenes, sino que proponga mejoras constantes.
    - Pensamiento Analítico: Capacidad para leer KPI's y proyectar resultados.
    - Conocimientos Técnicos: Inbound Marketing, flujos de trabajo (workflows), segmentación de bases de datos y reporting

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Comunicador social

  • Administrador granja avicola - santander

    COP
  • Salario confidencial
  • AVSA S.A está en la busqueda de Administrador de Granja Avícola con estudios en Administración Agropecuaria y/o Zootecnia, con experiencia minima de 1 año en actividades similares.

    *Requisitos esenciales*
    - Habilidades en el uso de Office y manejo de procedimientos administrativos y técnicos.
    - Capacidad para ejecutar y supervisar el cumplimiento de procedimientos que conduzcan a resultados óptimos en el levante y producción de huevo fértil.
    - Experiencia en realizar rutinas de inspección en galpones, verificando condiciones técnicas, infraestructura y bioseguridad.
    - Habilidad para realizar inventario físico periódico de alimentos, huevos y aves, con el fin de controlar y garantizar la calidad de nuestros productos.

    *Ubicación fisica: Los Santos (Santander)
    * Debe contar con moto cilindraje superior a 125

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    Supervisor de producción avícola, Administrador de criadero, Mayordomo de finca

  • Coordinador diseño y gestión de moda bucaramanga

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Institución de educación superior en Bucaramanga se encuentra en búsqueda de Coordinador(a) Académico(a) para el Programa de Diseño de Moda, quien liderará los procesos académicos, administrativos y de proyección del programa.

    La posición combina gestión académica y docencia, participando en asignaturas relacionadas con emprendimiento en moda, visual merchandising, tecnología y materiales textiles, y electivas de profundización disciplinar.

    Perfil requerido

    Profesional en Diseño de Modas, Diseño Textil o áreas afines

    Maestría o Especialización en áreas relacionadas con moda, diseño o gestión creativa

    Mínimo 3 años de experiencia en docencia universitaria

    Mínimo 3 años de experiencia en la industria de la moda o textil

    Se valorará experiencia en:

    Dirección o coordinación de programas académicos

    Gestión curricular y procesos de calidad

    Emprendimiento y creación de marca en moda

    Visual merchandising y exhibición comercial

    Tecnología y materiales textiles

    Relación con sector productivo

    - La convocatoria está abierta a candidatos de otras ciudades con disponibilidad de traslado a Bucaramanga.

    Cargos relacionados

    Director académico, Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria

  • Asistente de gestión y control de calidad, sst - bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Asistente de Gestión y Control de Calidad, encargado de dar soporte al área de gestión humana, apoyar la realización de capacitaciones programadas por la ARL, manejo del cronograma de infraestructura, mantener los botiquines de primeros auxilios con los elementos requeridos, vigilar recarga de los extintores, gestionar el ingreso del personal externo, reportar los accidentes laborales.

    Requisitos para el cargo:

    • Técnico en áreas administrativas, sistemas de gestión integral, salud y seguridad en el trabajo (La licencia no es obligatoria, pero si la tiene es un plus)
    • Experiencia de 1 año en el manejo de procesos de calidad o de salud y seguridad en el trabajo.

    Condiciones de la oferta:

    • Tipo de contrato: Indefinido
    • Ciudad de trabajo: Bucaramanga
    • Modalidad: 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Auxiliar de calidad, Asistente administrativo

  • Jefe planta alimento balanceado

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 9 Feb 2026
  • jefe planta alimento balanceado alimento granjas avicolas

  • Jefe planta alimento balanceado

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de alimentos está en la busqueda del rol de JEFE PRODUCCIÓN para planta de alimentos.

    Perfil del candidato:
    - Ingeniero Industrial, Mecánico o carreras afines en producción.
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos de producción.
    - Habilidades en el manejo de personal.

    Responsabilidades:
    - Planificar, verificar y controlar la ejecución de la fabricación y entrega oportuna del alimento balanceado.
    - Optimizar los costos y rendimientos de cada proceso.
    - Cumplir con los estándares de calidad y productividad establecidos por la empresa.
    - Trabajar en equipo y coordinar los recursos humanos disponibles.
    - Mantener un flujo de comunicación constante con el equipo de producción y otras áreas de la empresa.
    - Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo.

    Lugar de trabajo: Zona Chimitá (Girón - Santander)

    Cargos relacionados

    Director de producción industrial, Jefe de planta industrial, Jefe de producción industrial, Coordinador de producción, Jefe planta
- Hibrido

  • Analista i gestion en salud - 113051

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Experiencia requerida:
    • Se requiere experiencia en EPS y/o IPS, en áreas administrativas de salud como Cuentas Medicas,
    CTC, Tutelas yAutorizaciones.
    • Gestionando requerimientos de peticiones y quejas en salud en ámbitos ambulatorio,
    hospitalario, domiciliario y gestión de medicamentos y servicios farmacéuticas.
    • En servicio al cliente y direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la
    atención al usuario.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Auxiliar de gestion documental- bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa Multinacional requiere para su equipo de trabajo :

    AUXILIAR DE ARCHIVO - GESTION DOCUMENTAL
    Objetivo: Apoyar las diferentes labores en los procesos en la que es asignado, cumpliendo las metas y de producción y calidad establecidas.

    Funciones relacionadas:
    1. Recibir, guardar, insertar y recuperar los físicos del área de bodega - bóveda
    2. Realizar el alistamiento solicitado por el cliente externo
    3. Realizar los procesamientos de bases, codificación, empaque y los demás temas relacionados por el área de custodia
    4. Deshojar documentos
    5. Actualizar los estados de inventarios de los físicos de cliente a enviar.
    6. Conservar la documentación
    7. Verificación bajo audio y video
    8. Digitar y digitalizar documentos

    Requisitos:
    -Ser Bachiller académico, técnico o comercial
    -Experiencia: de mínimo 1 año en cargos relacionados

    Condiciones
    - Salario: Minimo legal vigente + Aux. Transporte + Prestaciones de ley
    -Horario: lunes a viernes 7:00 am-5:30pm
    -Tipo de Contrato: Fijo a 1 mese con posibilidad de renovación según desempeño


    ¡Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos postúlate!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Archivista, Auxiliar de archivo, Auxiliar de gestión documental

  • Auxiliar de gestion documental- bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa Multinacional requiere para su equipo de trabajo :

    AUXILIAR DE ARCHIVO - GESTION DOCUMENTAL
    Objetivo: Apoyar las diferentes labores en los procesos en la que es asignado, cumpliendo las metas y de producción y calidad establecidas.

    Funciones relacionadas:
    1. Recibir, guardar, insertar y recuperar los físicos del área de bodega - bóveda
    2. Realizar el alistamiento solicitado por el cliente externo
    3. Realizar los procesamientos de bases, codificación, empaque y los demás temas relacionados por el área de custodia
    4. Deshojar documentos
    5. Actualizar los estados de inventarios de los físicos de cliente a enviar.
    6. Conservar la documentación
    7. Verificación bajo audio y video
    8. Digitar y digitalizar documentos

    Requisitos:
    -Ser Bachiller académico, técnico o comercial
    -Experiencia: de mínimo 1 año en cargos relacionados

    Condiciones
    - Salario: Minimo legal vigente + Aux. Transporte + Prestaciones de ley
    -Horario: lunes a viernes 7:00 am-5:30pm
    -Tipo de Contrato: Fijo a 1 mese con posibilidad de renovación según desempeño


    ¡Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos postúlate!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Archivista, Auxiliar de archivo, Auxiliar de gestión documental

  • Coordinador(a) mantenimiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 27 Feb 2026
  • Administración de recursos Gestión de Inventarios Gestión de terceos y aliados

  • Coordinador(a) mantenimiento

    COP
  • Salario confidencial
  • Planear, dirigir, controlar, gestionar y hacer seguimiento a las actividades de mantenimiento de activos comerciales, red de frio e infraestructura, para garantizar la rentabilidad, disponibilidad, buen funcionamiento de los equipos y contribuir a la satisfacción de clientes, consumidores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de mantenimiento

  • Analista i gestion en salud - 113051

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Experiencia requerida:
    • Se requiere experiencia en EPS y/o IPS, en áreas administrativas de salud como Cuentas Medicas,
    CTC, Tutelas yAutorizaciones.
    • Gestionando requerimientos de peticiones y quejas en salud en ámbitos ambulatorio,
    hospitalario, domiciliario y gestión de medicamentos y servicios farmacéuticas.
    • En servicio al cliente y direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la
    atención al usuario.

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  • Asesor de gestion integral bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad Bucaramanga ASESOR DE GESTIO INTEGRAL.

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar y resolver las solicitudes de información y direccionamiento de servicios, tramites operativos y solicitudes en general para los usuarios, brindando atención oportuna y de calidad, dando un trato digno y humanizado. Ejecutando todos los procesos de atención al usuario definidos por la organización, cumpliendo con las normas legales vigentes y las políticas establecidas.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Técnico en ADMINISTRACION
    • Técnico o Tecnologo en carreras administrativas y carreras asistenciales o de salud.
    • 1 Año de experiencia en Sector Salud, Servicio al cliente, manejo Usuario, preferiblemente atención de canales
    •

    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Resolver integralmente las interacciones recibidas a través de los canales de atención no presenciales (chats y correos electrónicos) por parte de afiliados y empleadores, brindando soporte, y utilizando eficientemente las herramientas informáticas disponibles.
    2. Comprender y aplicar el modelo de atención, las herramientas asociadas y los procesos operativos establecidos, participando activamente de los planes de capacitación y asegurando el aprendizaje continuo mediante la autoformación, para garantizar la satisfacción del usuario.
    3. Registrar oportunamente la totalidad de las solicitudes que ingresen por los canales de atención (usuarios y empresas), utilizando adecuadamente las herramientas informáticas asignadas, con el fin de contar con información veraz que permita el control y seguimiento efectivo de la operación.
    4. Realizar el proceso de actualización de datos de afiliados y empresas cuando se requiera, utilizando correctamente los sistemas de informac

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