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Ofertas de Empleo Tecn electronico en Bucaramanga

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  • Work from home learning operations analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale.

    What You'll Do:

    - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows.
    - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking.
    - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance.
    - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation.
    - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams.
    - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements.
    - Document learning operations processes and support audits when needed.

    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role.
    - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar.
    - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets.
    - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics.
    - Comfort working with structured processes, data validation, and repetiti

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa especialista en adquisición de talento it

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa gerente de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
    - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
    - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
    - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
    - Elaborar informes y métricas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
    - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
    - 5+ años de experiencia en Recruiting.
    - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
    - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Analista Junior de Recursos Humanos en BairesDev, apoyarás al equipo de RH en la entrega de servicios de valor agregado para la gerencia y los empleados. Ayudarás a desarrollar iniciativas de RH alineadas con los objetivos del negocio, asistirás en la resolución de problemas de relaciones laborales y ganarás experiencia en varias funciones de RH mientras trabajas en estrecha colaboración con miembros senior del equipo.

    Qué harás:

    - Proporcionar apoyo para iniciativas y programas de RH alineados con los objetivos organizacionales.
    - Asistir en asuntos de relaciones laborales y resolución de conflictos.
    - Apoyar procesos de reclutamiento y onboarding para nuevos miembros del equipo.
    - Ayudar a recopilar y analizar datos de RH para informes y toma de decisiones.
    - Participar en iniciativas de gestión del desempeño y desarrollo.
    - Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de RH en toda la organización.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en roles de Recursos Humanos.
    - Conocimiento de mejores prácticas y procedimientos de RH.
    - Comprensión básica de leyes y regulaciones laborales.
    - Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Capacidad para mantener confidencialidad y manejar información sensible.
    - Buen nivel de inglés.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, co

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Técnico de reparaciones electrónicas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Diebold Nixdorf es un líder mundial en el desarrollo y la fabricación de productos de venta al por menor/bancos. Actualmente estamos buscando un Técnico de Servicio de Segunda Línea. Se espera que realice instalaciones intermedias y reparaciones menores en todos los productos y servicios de Diebold Nixdorf. Esto incluye limpiezas programadas y otro mantenimiento intermedio en productos convencionales como cerraduras, cajas fuertes, etc., así como trabajos de proyectos especiales, según sea necesario. Este puesto puede requerir el uso de herramientas manuales básicas e intermedias, piezas limitadas y un amplio conocimiento de PC, periféricos de PC y conectividad de red. Instalar, depurar y proporcionar mantenimiento técnico para el hardware y el software de los productos y componentes dentro del área de responsabilidad asignada, principalmente en las instalaciones del cliente.

    Responsabilidades:
    Tratamiento de incidencias: Realizar la resolución de problemas mediante el análisis detallado de los fallos de HW y SW con el uso de todas las herramientas de diagnóstico disponibles. Esto incluye la reparación del HW a nivel de componentes, la limpieza y el ajuste de los componentes mecánicos y la configuración e instalación del SW.
    Mantenimiento preventivo: Realizar comprobaciones rutinarias de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo documentados y rellenar los consumibles según las indicaciones.
    IMAC/R: Realizar la instalación, el movimiento, la adición, el cambio y la eliminación de productos y componentes de hardware y software según las indicaciones.
    Formación de clientes: Instruir y formar a los clientes en el uso y funcionamiento del HW y SW instalado.
    Procesar tareas: Recibir información sobre incidentes y pedidos de la función de despacho. Informar a la función de despacho de todos los problemas imprevistos. Informar detalladamente de todas las actividades realizadas. Informar proactivamente a los clientes sobre las acciones realizadas

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Técnico de mantenimiento de equipos electrónicos

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa analista de facturación y cobranzas

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analistas de Facturación y Cobranzas para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Su objetivo será monitorear las cuentas por cobrar y garantizar que facturemos a nuestros clientes correctamente.
    ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las compañías de más rápido crecimiento en la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Emitir y distribuir facturas.
    - Procesar nuevos contratos y ventas.
    - Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de la facturación.
    - Realizar un seguimiento de las cuentas por cobrar y las transacciones.
    - Preparar y presentar informes analíticos.
    - Soporte de auditorías y limpiezas mensuales y trimestrales.
    - Resolver cualquier problema o error.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ años de experiencia comprobada como analista de facturación o función contable similar.
    - Buen conocimiento de los procedimientos de facturación electrónica.
    - Competente en MS Office (especialmente Excel).
    - Excelente capacidad de comunicación.
    - Atención a los detalles.
    - Habilidades de trabajo en equipo.
    - Se prefiere BSc / BA en contabilidad o campo similar.
    - Conocimiento y experiencia con SAP / SAP B1.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.

    Cargos relacionados

    Asesor de cobranzas, Auxiliar de cobranza, Auxiliar de facturación

  • Work from home human resources specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Asesor de oficina para bancos bucaramanga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante financiera solicita para su grupo de trabajo asesores comerciales para trabajar en oficina que cuente con disponibilidad, Bachillere técnico, tecnología o estudiantes desde el segundo semestre hasta maximo el 7 semestre de la carreras Administrativas, comerciales, financieras o afin al sector (NO profesionales) Y Estables laboralmente
    *Si solo tienen nivel educativo el Bachiller, deben contar con mínimo de 1 años de experiencia en ventas de cualquier tipo y cuál quier producto presenciales o call center, que sean certificables.
    *Si cuentan con algún estudio adicional técnicos, tecnología o estudiantes virtuales de mínimos desde el segundo semestre y máximo hasta el 7 semestres carreras , comercial, administrativas o financieras, deben contar con experiencia mínima de 6 meses, reciente certificada en ventas de de cualquier producto. Estas personas deben contar con excelente presentación personal ya que estarán de cara al cliente y muy buenas habilidades comerciales
    Horario: lunes a sabado 7 a 5 desntro de esta jornada se signan las horas laboradas
    Salario $2.108.758+Todas las prestaciones de ley +auxilio de transporte+ comisiones por cumplimiento.
    Seles ofrece estabilidad laboral y crecimiento

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor atención al cliente

  • Conductor - bucaramanga

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bucaramanga country Publicado 29 Ene 2026
  • Mensajería / reparto Supernumerario de transporte Conductor C1

  • Conductor - bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Heyyyy!

    Estamos en búsqueda de un supernumerario de transporte (CONDUCTOR EN BUCARAMANGA )

    OBJETIVO

    RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, ALISTAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y ENTREGA OPORTUNA DE LOS ENVÍOS ASIGNADOS EN MOTOCICLETA Y/O VEHÍCULO CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y LOS ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO PACTADOS CON LOS CLIENTES.

    REQUISITOS:

    *Bachilleres académicos, técnico o comercial
    *Experiencia: 2 años general y 6 meses relacionado al cargo
    *Contar con licencia de conducción C1 - C2

    CONDICIONES:

    *Salario: 1.421.500 + Prestaciones de Ley
    *Horario: Fijo Lunes a Sábado (7:00am a 5:36 p.m. )
    *Tipo de Contrato: Fijo a 20 días para cubrir vacaciones
    *Lugar de trabajo: Bucaramanga

    Si tu perfil se adecua al cargo ¡Postúlate! o envía tu hoja de vida al WhatsApp: 3114699846

    Cargos relacionados

    Conductor

  • Conductor - bucaramanga

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bucaramanga country Publicado 27 Ene 2026
  • Mensajería / reparto Supernumerario de transporte Conductor C1

  • Conductor - bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Heyyyy!

    Estamos en búsqueda de un supernumerario de transporte (CONDUCTOR EN BUCARAMANGA )

    OBJETIVO

    RECOLECCIÓN, TRANSPORTE, ALISTAMIENTO, LEGALIZACIÓN Y ENTREGA OPORTUNA DE LOS ENVÍOS ASIGNADOS EN MOTOCICLETA Y/O VEHÍCULO CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS Y LOS ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO PACTADOS CON LOS CLIENTES.

    REQUISITOS:

    *Bachilleres académicos, técnico o comercial
    *Experiencia: 2 años general y 6 meses relacionado al cargo
    *Contar con licencia de conducción C1 - C2

    CONDICIONES:

    *Salario: 1.421.500 + Prestaciones de Ley
    *Horario: Fijo Lunes a Sábado (7:00am a 5:36 p.m. )
    *Tipo de Contrato: Fijo a 20 días para cubrir vacaciones
    *Lugar de trabajo: Bucaramanga

    Si tu perfil se adecua al cargo ¡Postúlate! o envía tu hoja de vida al WhatsApp: 3114699846

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    Conductor

  • Auxiliar ambientes de aprendizaje campus bucaramanga

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Preparar y ejecutar las actividades asignadas por el Coordinador APA de la Sede, que permitan el desempeño óptimo de las actividades de docentes y estudiantes, dentro de los laboratorios.

    Responsabilidades:
    1.Servir con eficiencia y calidad a quien solicite de sus servicios tanto a nivel interno y externo.
    2. Las demás responsabilidades asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos institucionales y de los propios de su labor.
    3. Recibir de la Coordinación APA el Cronograma semestral de prácticas de laboratorio con los insumos, equipos y reactivos para la preparación de las prácticas en ciencias básicas y las de otros laboratorios cuando le sea requerido el apoyo.
    4. Preparar,entregar y recibir a los docentes los materiales, insumos y equipos.
    5. Contribuir con el mejoramiento continuo de los procesos desarrollados en el laboratorio, proponiendo acciones de mejora.

    Formación Académica:
    *TECN. PROF. ADMINISTRACION HOSPITALARIA.
    *TECN. AMBIENTAL
    *TECN. ENFERMERIA.

    Experiencia: Mínima de tres años en el cargo y en laboratorios.

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    Auxiliar ambiental, Auxiliar de laboratorio, Auxiliar de enfermería

  • Asesor comercial de vehículos nuevos - bucaramanga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando el mejor talento!

    Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de su próximo Asesor Comercial de Vehículos Nuevos, encargado de generar la venta de vehículos nuevos de alta gama, asesoría a clientes en vitrina, telefónicamente, por correo electrónico o en eventos, seguimiento a los clientes potenciales.

    Requisitos para el cargo:

    • Bachiller o técnico en carreras comerciales o administrativas.
    • Experiencia mínima de 2 años generando venta de vehículos nuevos.

    Condiciones de la oferta:

    • Contrato: Indefinido directamente con la empresa.
    • Modalidad: 100% presencial
    • Ciudad de trabajo: Bucaramanga

    Si te interesa la oferta y cumples con el perfil solicitado, postúlate y te estaremos contactando.

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    Asesor comercial

  • Asesor comercial presencial

    COP

  • industry UNIVERSITARIA DEL CHICAMOCHA

  • $2 a $2,5 millones Bucaramanga country Publicado 3 Mar 2026
  • Manejo de objeciones y cierre efectivo Negociación dentro de lineamientos institucionales. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores.

  • Asesor comercial presencial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Asesor Comercial, experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (preferiblemente en el sector educativo o de servicios).
    • Habilidades comerciales sólidas y enfoque en cumplimiento de indicadores.
    • Excelente fluidez verbal y comunicación asertiva.
    • Buena presentación personal.
    • Capacidad de persuasión y negociación.
    • Orientación al servicio y atención al cliente.
    • Organización y seguimiento de bases de datos.
    • Manejo básico de herramientas digitales (CRM, redes sociales, WhatsApp Business, correo electrónico).

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    Asesor comercial, Asesor servicio al cliente, Asesor integral de servicios

  • Analista y asistente administrativo y contable

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Barrios Duran Abogados & Asociados S A S , firma jurídica comprometida con la excelencia, la ética profesional y el servicio integral, estamos en búsqueda de Auxiliares Administrativos que deseen iniciar su vida laboral y crecer dentro del sector legal.


    Buscamos personas organizadas, proactivas y con alto sentido de responsabilidad para apoyar los procesos administrativos internos del bufete. No se requiere experiencia previa, brindamos capacitación y acompañamiento continuo.

    Funciones principales:
    Apoyo en gestión documental y archivo físico/digital.
    Atención telefónica y orientación básica a clientes.
    Manejo de correspondencia y correos electrónicos.
    Digitación de información en bases de datos.
    Apoyo en procesos administrativos y logísticos internos.
    Organización de agendas y apoyo a profesionales del área jurídica.

    Requisitos:
    Bachiller culminado o técnico en áreas administrativas (opcional).
    Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel).
    Excelente presentación personal.
    Buena ortografía y redacción.
    Actitud de aprendizaje y trabajo en equipo.

    Ofrecemos:
    Oportunidad de primer empleo.
    Estabilidad laboral.
    Capacitación constante.
    Excelente ambiente organizacional.
    Posibilidades de crecimiento dentro de la firma.

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    Administrador de empresas
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