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Ofertas de Empleo Analista cartera en Cajicá

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  • Analista de cartera - cajicá

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 8 Oct 2025
  • ANALISTA DE CARTERA cobro clientes consumo masivo

  • Analista de cartera - cajicá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un Analista de Cartera para unirse a nuestro equipo en Adecco Colombia S.A. Este rol es fundamental para el manejo y análisis de carteras de clientes, con el objetivo de optimizar la rentabilidad y mejorar la gestión crediticia.El candidato seleccionado deberá tener una sólida formación en recaudo de cartera, con experiencia previa en aplicación de crédito en sector manufactura y manejo de sap.

    Serás responsable de evaluar la solvencia de los clientes, monitorear el desempeño de la cartera y proponer estrategias para mitigar los riesgos de incumplimiento.

    Además, deberás colaborar con el equipo de crédito para desarrollar modelos predictivos y realizar análisis estadísticos que apoyen las decisiones de gestión de cartera.

    Se requiere un perfil proactivo : Profesional en administración de empresas o afines con 2 años de experiencia en recobro de cartera. (NO CONTADORES)

    Salario: $ 3,724,440 + prestaciones de ley+ beneficios de ruta y alimentación.
    Horario: Jornada ordinaria lunes a viernes. Contrato obra o labor, pagos quincenales

    Debe vivir unicamente en municipios de Zipaquirá, Cajicá, Chía , cogua, Tocancipa.

    Cargos relacionados

    Analista de cartera

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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