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Ofertas de Empleo Gerente ventas en Cajicá

a de ofertas a de oferta

  • Director comercial - cajicá - ref: 1626469498-16

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • "Reconocida empresa del sector servicios requiere Director comercial para desempeñar las siguientes funciones:
    Funciones:
    -Atender y asesorar a clientes sobre los servicios ofrecidos por la empresa, Contabilidad y nomina, Revisoria Fiscal y Consultoria Tributaria.
    -Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos.
    -Definir y ejecutar el plan estratégico comercial alineado con los objetos corporativos
    -Diseñar e implementar estrategias de ventas y fidelizacion de clientes
    -Representar la empresa ante clientes estratégicos, alianzas o negociaciones de alto ni9vel
    -Cumplir con metas del equipo en cuanto a ventas, cartera de clientes y rentabilidad.
    -Planear, organizar y dirigir actividades de ventas y programas de mercadeo basados en los registros y evaluaciones de mercado.
    -Planear, desarrollar e implementar estrategias de comunicación y programas de información de promociones, métodos de ventas, incentivos y campañas especiales para publicitar actividades, eventos y venta de productos y servicios.
    -Planear, dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y mercadeo.
    -Representar a la organización, departamento o institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.
    -Desempeñar funciones afines.


    Nivel académico: Profesional en Administración, ventas, marketing o afines. / con nivel de inglés B2 en adelante
    Experiencia: 3 años como director comercial o afines (Gestor de ventas/ asistencia a eventos/plan estratégico comercial)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $4.000.000 a $4.500.000 con todas las prestaciones de ley + comisiones + Póliza Funeraria + bono y día de cumpleaños
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cajica


    *Preferible con medio de transporte propio*
    Número de puestos de trabajo:1
    Referencia de la vacante: 1626469498-16"

    Cargos relacionados

    Director comercial

  • Líder de tienda retail cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Gerente de ventas

    COP

  • industry BUHO NETWORK SAS

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 22 Ene 2026
  • ventas

  • Gerente de ventas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ventas con liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión comercial en campo, para dirigir y fortalecer nuestro equipo de ventas, así como abrir y repotencializar el mercado en los municipios de Cajicá y Chía.

    Funciones principales:
    - Liderar, coordinar y supervisar el equipo de ventas.
    - Realizar trabajo de campo para apertura de nuevos clientes y mercados.
    - Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
    - Repotencializar conjuntos residenciales y zonas comerciales en Cajicá y Chía.
    - Acompañar, capacitar y hacer seguimiento al desempeño del equipo comercial.
    - Cumplir y hacer cumplir las metas de ventas establecidas.
    - Elaborar reportes de resultados y planes de mejora continua.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas

  • Coordinador de superetes

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $6 a $8 millones Cajicá country Publicado 16 Ene 2026
  • jefe de mercadeo y ventas ventas coordinador

  • Coordinador de superetes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa requiere un coordinador(a) de Superetes

    Nivel académico: Profesional con especialización en el área comercial y/o mercadeo
    Experiencia: 5 años en procesos comerciales
    Horario: Lunes a Sábado desde las 6am en puntos de encuentro, acompañamiento en calle la mayoría de tiempo
    Contrato: Termino indefinido
    Salario: Promedio salarial de $7.000.000+ prestaciones de ley + beneficios
    Lugar de Trabajo: Zona foránea de Cundinamarca (ruta viajera)

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador de ventas

  • Coordinador(a) de ventas inmobiliarias bogota sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar, coordinar y fortalecer el equipo comercial en una importante compañía del sector, con sede en Chía y cobertura en Bogotá y la Sabana Norte. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del proceso de ventas, acompañar a los agentes en visitas y cierres de negociación, supervisar la documentación legal (promesas de compraventa, certificados de libertad, escrituras), administrar el CRM y reportes comerciales, asegurar la actualización de publicaciones en portales inmobiliarios y redes sociales, coordinar con las áreas jurídica y administrativa los procesos de escrituración, resolver incidencias con clientes o inmuebles y liderar reuniones periódicas de resultados y estrategias. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en cargos de coordinación o liderazgo comercial, conocimiento de procesos legales inmobiliarios, manejo de CRM, Excel, Office y redes sociales, habilidades en liderazgo, comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    Trabajo 100% presencial en Chía, con contrato a término indefinido,
    horario de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 1:00,
    salario base de $2.200.000 más bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Asesor comercial sala de ventas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un profesional con mínimo 2 años de experiencia en venta de vivienda nueva, idealmente en proyectos de alto valor, con habilidades de venta consultiva, cierre y servicio al cliente.

    Responsabilidades clave: atención en sala de ventas, seguimiento de prospectos, acompañamiento integral en el proceso de compra y cumplimiento de metas comerciales.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial cajicá

    COP

  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 19 Ene 2026
  • ventas telefonia

  • Asesor comercial cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tenemos una vacante de Asesor Comercial con TIGO, marca líder en Colombia.
    Ofrecemos salario fijo + comisiones sin techo, estabilidad, horario flexible y excelentes beneficios.

    En Servicios y Mercadeo, trabajamos de la mano con TIGO, una de las marcas líderes en Colombia. Buscamos personas apasionadas, dinámicas y con ganas de crecer profesionalmente en el mundo comercial.

    ¿Cuál será tu función?
    Harías salidas comerciales y labor en punto de venta que sería de la siguiente manera:
    50% externo abordando en frío en puntos de alto tráfico cuando el flujo de personas que llegan al PDV es bajo, pero es importante recalcar que no siempre se estará en el punto de venta (TIENDA EXPRESS) ni siempre se estará de forma externa (CALLE).

    Lo que te ofrecemos:
    Horarios flexibles: De lunes a sábado, entre las 8:00 am y las 6:00 pm, con la posibilidad de trabajar dos domingos al mes.
    Estabilidad laboral: Te la aseguramos siempre y cuando tengas buenos resultados en las ventas.
    Ingreso garantizado: Salario base de $ 1.750.905 + auxilio de transporte ($249.095) para un total de 2.000.000 millones de pesos.
    Comisiones SIN techo y 100% prestacionales.
    Pagos mensuales y comisiones mes vencido.

    Finalmente, la meta comercial sería de 60 pospagos y 3-6 banda anchas. Parte también del proceso de selección incluye una formación que duran 5 días virtuales, esta formación debes de
    aprobarla con una calificación sobre el 85% para proceder con la contratación y en el primer pago de la nómina se te daría una bonificación de 140.000 mil pesos, siempre y cuando te encuentres contratado/a.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial

  • Asesor comercial jornada mixta - chia, cajica, zipa - para reconocido banco

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante banco solicita técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 6 meses en rol de servicio o comercial en el sector real y/o servicios; estudiantes universitarios vigentes con experiencia mínima de 6 meses en cualquier rol; gusto por el servicio y las ventas, con apoyo novedades en las oficinas de Chía, Cajicá y Zipaquirá.
    Realizaran un curso Formación (capacitación) de 30 días hábiles en modalidad alternancia con remuneración del Salario Mínimo Legal Vigente, el horario del curso es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

    Salario: SMLV durante proceso de formación, $2.108.758 después del proceso de formación o según el horario laborado.
    Horario: lunes a viernes 7:30 AM – 4: 45 PM y Disponibilidad de Jornada adicional: L – V: 2:45 PM – 8:00 pm/ Sab. 9:30 AM – 5:00 PM.

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Director grupo - jardin infantil - cajica

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Director(a) de Grupo – Jardín Infantil

    ¿Tienes vocación por la educación inicial y el trabajo directo con niños?

    Buscamos Director(a) de Grupo para liderar procesos pedagógicos en primera infancia.

    ¿Qué harás?

    1. Planear experiencias pedagógicas.
    2. Garantizar ambientes protectores y seguros.
    3. Realizar seguimiento al desarrollo infantil.

    Requisitos:
    1. Licenciatura en Educación Preescolar o perfil homologable.
    2. 1 año de experiencia con niños menores de 6 años.
    Condiciones:
    1. Salario: $2.225.500 + prestaciones
    2. Contrato: Obra o labor

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    Director académico

  • Consultor comercial remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa en expansión del sector educativo que esta revolucionando el sector salud en Latinoamerica, esta en la busqueda de Consultor Comercial Remoto. Buscamos a personas con ganas de crecer profesional y salarialmente, ofrecemos capactiación constante y un plan carrera de crecimiento.

    Bonus: que previamente haya vendido cursos y programas de entrenamiento online, buena ortografia y organización para el trabajo remoto

    Cargos relacionados

    Analista comercial

  • Representante de ventas -cajica/aledaños

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el sector de alimentos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Nos encontramos en búsqueda de un/a Representante de Ventas con sólida experiencia comercial, preferiblemente en el canal tradicional panaderías, TAT, para fortalecer la presencia de nuestras marcas en el mercado.

    Funciones principales:

    Gestionar la venta y distribución de nuestros productos en la zona asignada.
    Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes del canal alimentos.
    Identificar oportunidades de crecimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura, rotación y participación.
    Ejecutar estrategias de mercadeo y posicionamiento en punto de venta.
    Realizar seguimiento y control a pedidos, cartera y novedades del cliente.

    Requisitos:
    Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector alimentos o consumo masivo.
    Conocimiento del canal tradicional (preferiblemente panaderías y tiendas).
    Excelente actitud comercial, orientación al cliente y habilidades de negociación.
    Disponibilidad para trabajo en campo y manejo de territorio asignado Municipios como : Cota, Chia, Cajica, Tenjo, etc.
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administración o afines.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + comisiones + auxilios.
    Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
    Vinculación directa con la compañía.
    Beneficios corporativos.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, Postulate con el asunto: Representante de Ventas - Alimentos.

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    Representante comercial, Representante de ventas, Vendedor TAT, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial electromenor - cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • Vacante: Especialista de Marca

    Importante empresa líder del sector de calentadores se encuentra en la búsqueda de Especialista de Marca con experiencia en ventas.

    Condiciones laborales:
    - Horario: lunes a sábado y solo 2 domingos al mes
    - Turnos: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m.
    - Salario: $1.750.905
    - Hasta $400.000 en incentivos variables
    - Auxilio de comunicación: $30.000
    - Todas las prestaciones de ley
    - Beneficios internos de la empresa
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
    - Tipo de contrato: obra o labor

    Requisitos:

    - Bachiller titulado
    - Mínimo 1 año de experiencia como asesor en punto de venta o canal tradicional
    - Experiencia preferiblemente en línea blanca, línea marrón, electromenor, tecnología o productos relacionados
    - Disponibilidad para realizar ruta

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), postulate

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asesor comercial pyme - cajica

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 19 Ene 2026
  • Habilidades Comerciales Comunicación efectiva Aprendizaje Continuo Foco en la Ejecución

  • Asesor comercial pyme - cajica

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Gestionar los clientes actuales de los segmentos de Negocios (Pymes, Personas Naturales y Comercios), en la oficina a la cual se encuentra adscrito, buscando aumentar su vinculación y rentabilidad a través de acciones comerciales personalizadas, así mismo incrementar la base de clientela a partir de la vinculación de clientes potenciales.

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesional o estudiantes de ultimo semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales externos y gestión comercial de pequeñas, medianas empresas, PYME y personas naturales con negocio de alto valor.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS

    Manejo de portafolio productos FINANCIEROS, venta externa y servicios.

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

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    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Director financiero/exp en centros comerciales/chia

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante centro comercia ubicado en chía Cundinamarca se encuentra en búsqueda de Director administrativo financiero.
    Funciones:
    Garantizar la gestión administrativa de todos los aspectos operativos del Complejo Comercial.
    Apoyar y gestionar el presupuesto de operación del Centro Comercial y de sus dependencias a cargo.
    Coordinar la presentación de declaraciones mensuales y anuales ante las autoridades tributarias.
    Supervisar el pago oportuno de impuestos. entre otras.
    Requisitos.
    Formación académica: Abogado, contador público, economista, administrador de empresas, con posgrado (especialización, maestría o MBA)
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de propiedad horizontal.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido
    Salario 8.000.000 + todas las prestaciones-
    Horario de 8:00am a 6:00pm Lunes a jueves, viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

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    Director administrativo

  • Director financiero/exp en centros comerciales/chia/cajica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante centro comercia ubicado en chía Cundinamarca se encuentra en búsqueda de Director administrativo financiero.
    Funciones:
    Garantizar la gestión administrativa de todos los aspectos operativos del Complejo Comercial.
    Apoyar y gestionar el presupuesto de operación del Centro Comercial y de sus dependencias a cargo.
    Coordinar la presentación de declaraciones mensuales y anuales ante las autoridades tributarias.
    Supervisar el pago oportuno de impuestos. entre otras.
    Requisitos.
    Formación académica: Abogado, contador público, economista, administrador de empresas, con posgrado (especialización, maestría o MBA)
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de propiedad horizontal.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido
    Salario 8.000.000 a 9.000.000+ todas las prestaciones-
    Horario de 8:00am a 6:00pm Lunes a jueves, viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

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    Director administrativo

  • Director de proyectos

    COP

  • industry onpower sas

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 23 Ene 2026
  • TECNOLOGO ELECTRICISTA ELECTROCISTA ELECTRICISTA

  • Director de proyectos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.

    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.

    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.

    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.

    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.

    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.

    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos

  • Jefe de servicioal cliente

    COP

  • industry PIETRA GOURMET SAS

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 4 Feb 2026
  • Supervisor Buena comunicación Liderazgo

  • Jefe de servicioal cliente

    COP
  • Salario confidencial
  • En pietra Pizza Gourmet, buscamos una anfitriona - Hostess con liderazgo, pasion por la hospitalidad y atención al detalle.
    Será responsable de garantizar una experiencia impecable para cada cliente y coordinar al equipo de meseros, cajeros y anfitriones en sala.

    FUNCIONES PRINCIPALES
    * Supervisar el servicio en el sálon y bar.
    * Coordinar y capacitar al personal de atencion al cliente.
    * Controlar estandares de calidad, tiempos y presentación.
    * Resolver situaciones con clientes con empatía y profesionalismo.
    * Apoyar la gestión operativa: Apertura, cierre, y control de turno.
    * Reportar directamente a la administración general.
    REQUISITOS
    * Experiencia minima de 2 años en cargos similares (restaurante tipo gopurmet o casual premium).
    * Excelentes habilidades de comunicación liderazgo y trabajo en equipo.
    * Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo fines de semana.
    * Conocimiento en servició a la mesa, manejo de comandas y caja.

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    Anfitrión de restaurante - Hostess

  • Director de proyectos bucaramanga

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos para BUCARAMANGA
    altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.
    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.
    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.
    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.
    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.
    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.
    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos, Ingeniero electricista

  • Jefe de compras y almacen

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 27 Ene 2026
  • manejo de compras y almacen

  • Jefe de compras y almacen

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector lácteo se encuentra en búsqueda de profesional con experiencia de 1 año en compras, abastecimiento e inventarios preferiblemente en el sector lácteo o alimentos.

    Cargos relacionados

    Jefe de almacén

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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