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  • Coordinador de superetes

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $6 a $8 millones Cajicá country Publicado 16 Ene 2026
  • Coordinador de superetes

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa requiere un coordinador(a) de Superetes

    Nivel académico: Profesional con especialización en el área comercial y/o mercadeo
    Experiencia: 5 años en procesos comerciales
    Horario: Lunes a Sábado desde las 6am en puntos de encuentro, acompañamiento en calle la mayoría de tiempo
    Contrato: Termino indefinido
    Salario: Promedio salarial de $7.000.000+ prestaciones de ley + beneficios
    Lugar de Trabajo: Zona foránea de Cundinamarca (ruta viajera)

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Coordinador de ventas
  • Coordinador(a) de ventas inmobiliarias bogota sabana norte

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Coordinador(a) de Ventas Inmobiliarias para liderar, coordinar y fortalecer el equipo comercial en una importante compañía del sector, con sede en Chía y cobertura en Bogotá y la Sabana Norte. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del proceso de ventas, acompañar a los agentes en visitas y cierres de negociación, supervisar la documentación legal (promesas de compraventa, certificados de libertad, escrituras), administrar el CRM y reportes comerciales, asegurar la actualización de publicaciones en portales inmobiliarios y redes sociales, coordinar con las áreas jurídica y administrativa los procesos de escrituración, resolver incidencias con clientes o inmuebles y liderar reuniones periódicas de resultados y estrategias. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Derecho, Comunicación o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en cargos de coordinación o liderazgo comercial, conocimiento de procesos legales inmobiliarios, manejo de CRM, Excel, Office y redes sociales, habilidades en liderazgo, comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas.
    Trabajo 100% presencial en Chía, con contrato a término indefinido,
    horario de lunes a viernes y sábados de 9:00 a 1:00,
    salario base de $2.200.000 más bono por cumplimiento

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial
  • Auxiliar de enfermería y tecnológo en sst (licencia vigente en sst)/ cajicá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida IPS con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de enfermeria y atención al usuario para trabajar en Cajicá:
    Requisitos:
    *Técnico en enfermeria titulado y tecnologo en Salud Ocupacional con licencia vigente
    *Experiencia minima y certificada como auxiliar de enfermeria realizando toma de muestras y/o vacunación y atención al usuario (facturación, orientación al usuario, funciones administrativas)
    * Teniendo en cuenta que el lugar de trabajo es Cajicá, es importante vivir en lugares aledaños
    Condiciones:
    *Contrato indefinido
    * Salario: $ 2.200.000
    * Horario: 44 horas semanales de lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería
  • Administradora en seguridad y salud en el trabajo - sutatausa - ref: 1625946169-8

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • "Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADORA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO que cumpla con los siguientes requisitos

    Nivel académico: PROFESIONAL EN ADMINISTRADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Experiencia: 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO COORDINADORA O LÍDER , ADMINISTRADORA

    Funciones:
    . TRABAJO DE CAMPO
    · REVISIÓN DOCUMENTAL
    · ELABORACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DOCUMENTAL SEGÚN EL PLAN
    BÁSICO LEGAL DEL SG-SST
    · DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
    · IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE GESTIÓN COMO: INDUCCIÓN Y
    CAPACITACIÓN AL PERSONAL EN TEMAS COMO PROMOCIÓN Y
    PREVENCIÓN
    · REPORTE DEL PLAN DE TRABAJO A LA ARL Y MINISTERIO DE TRABAJO
    CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    TODO LO RELACIONADO CON EL SG-SST BASADO Y CUMPLIENDO CON
    EL MARCO LEGAL

    Horarios: LUNES A VIERNES DE 7:00AM A 04:00 PM SÁBADOS DE 8:00 AM A 11:00 AM

    Tipo de contrato: INDEFINIDO

    Salario: 3.000.000 + AUXILIO DE TRASPORTE + PRESTACIONES DE LEY

    Beneficios: ESTABILIDAD LABORAL Y CRECIMIENTO PROFESIONAL

    Lugar de trabajo: SUTATAUSA
    (Aplican personas que residan en zipaquira , cogua, ubate, guatavita,sesquile)

    Requisitos : VEHÍCULO PROPIO YA SEA MOTO O CARRO
    Número de puestos de trabajo:1
    Referencia de la vacante: 1625946169-8"

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Profesional apoyo en salud y nutricion - cajica

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Profesional Apoyo Salud y Nutrición – Primera Infancia

    Si te interesa el bienestar y desarrollo integral de los niños, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos profesional para apoyar procesos de nutrición y salud en educación inicial.

    ¿Qué harás?

    Seguimiento a crecimiento y desarrollo (peso y talla).

    Educación nutricional a familias.

    Apoyo en jornadas de vacunación y control sanitario.

    Requisitos:

    Técnico o estudiante en Nutrición, Enfermería o Ciencias de la Salud.

    6 meses a 1 año de experiencia con niños.

    Condiciones:

    Salario: $2.048.000 + prestaciones

    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Nutricionista, Auxiliar de enfermería
  • Profesional apoyo en salud y nutricion - chía

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Profesional Apoyo Salud y Nutrición – Primera Infancia

    Si te interesa el bienestar y desarrollo integral de los niños, esta oportunidad es para ti.

    Buscamos profesional para apoyar procesos de nutrición y salud en educación inicial.

    ¿Qué harás?

    Seguimiento a crecimiento y desarrollo (peso y talla).

    Educación nutricional a familias.

    Apoyo en jornadas de vacunación y control sanitario.

    Requisitos:

    Técnico o estudiante en Nutrición, Enfermería o Ciencias de la Salud.

    6 meses a 1 año de experiencia con niños.

    Condiciones:

    Salario: $2.048.000 + prestaciones

    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Nutricionista, Auxiliar de enfermería
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Lider de seguros - cajicá referencia: 1626281923-2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • "“En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar con Compensar Si eres Tecnólogo o profesional en áreas administrativas con 3 años de experiencia en evaluar y liquidar solicitudes nuevas y renovadas para determinar el seguro de riesgos, primas, extensión, cubrimiento, tipo y nivel de cobertura, formas de pago y otras condiciones del contrato; con base en los reportes médicos, tablas promedio, materiales de referencia, normativa, manual técnico y otros documentos. Preparar informes de valoración y análisis para agencias de arrendamiento, compañías de seguros, departamentos de gobierno, juzgados, abogados, acreedores, compradores y subastadores.. ¡Esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas
    Experiencia: 3 años en polizas pyme, copropiedades o zonas comunes
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes 7:30am a 5:30pm
    Salario: $2.400.000 mas prestaciones de ley y auxilio de transporte $249.095
    Lugar de trabajo: Presecial
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡¡¡Aplica a esta vacante, con tu hoja de vida y contactarnos contigo. !!!
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito! "

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Analista de seguros
  • Consultor comercial remoto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa en expansión del sector educativo que esta revolucionando el sector salud en Latinoamerica, esta en la busqueda de Consultor Comercial Remoto. Buscamos a personas con ganas de crecer profesional y salarialmente, ofrecemos capactiación constante y un plan carrera de crecimiento.

    Bonus: que previamente haya vendido cursos y programas de entrenamiento online, buena ortografia y organización para el trabajo remoto

    Cargos relacionados

    Analista comercial
  • Profesional de cartera

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $3 a $3,5 millones Cajicá country Publicado 5 Mar 2026
  • Profesional de cartera

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Club de la sabana se encuentra en la búsqueda de profesional de Cartera para su equipo de trabajo:
    Cargo: profesional de cartera
    Nivel académico: Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, económicas o financieras. Experiencia: 02 años de experiencia en el área de cartera en hoteles o en clubes y conocimiento y manejo del aplicativo contable (Zeus) en procesos de facturación, elaboración de documentos contables relacionados.
    Horario: Martes a Sábados de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Término indefinido.
    Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley + beneficios
    Lugar de trabajo: Cajicá- Cundinamarca

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    Coordinador de cartera, Líder de cartera, Analista cartera
  • Director de proyectos

    COP
  • industry onpower sas

  • $3,5 a $4 millones Cajicá country Publicado 23 Ene 2026
  • Director de proyectos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Buscamos un(a) Director de Proyectos altamente organizado(a) y orientado(a) a resultados para liderar la ejecución de proyectos de energia solar en la industria. Será responsable de coordinar el diseño, permisos, certificación, y cierre de cada proyecto, asegurando entregas a tiempo, y cumpliendo con los estándares Retie.

    Responsabilidades clave:
    Gestionar múltiples proyectos solares simultáneamente desde el inicio hasta la puesta en marcha.

    Coordinar la ejecución con equipos de ingeniería, ventas, instalación, proveedores y HSEQ.

    Crear cronogramas detallados y garantizar su cumplimiento.

    Ejecutar y hacer seguimiento a la obtención permisos de conexión, interconexiones y aprobaciones de RETIE.

    Utilizar herramientas de diseño y herramientas de gestión como Project o similares.

    Requisitos mínimos:
    Título profesional en Ingenierías, Energías o afines (o experiencia equivalente).

    1+ años de experiencia gestionando proyectos de construcción de ramas electrica, telecomunicaciones, o afines. Conocimiento detallado del Retie.

    Excelente comunicación y liderazgo de equipos técnicos.

    Competencias clave:
    Organización y atención al detalle.

    Resolución de problemas y toma de decisiones.

    Liderazgo de campo y habilidades interpersonales.

    Adaptabilidad y enfoque en mejora continua.

    Orientación a resultados y manejo de presión.

    Ofrecemos:
    Salario competitivo + bonos por desempeño.

    Cultura de trabajo colaborativa y enfocada en el crecimiento profesional.

    Cargos relacionados

    Director de proyectos
  • Ingeniero operación de ciberseguridad

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Ingeniero de Operaciones de Ciberseguridad quien tendrá como misión en este rol asegurar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información y los activos tecnológicos de la compañía mediante la administración, monitoreo y optimización de las plataformas de seguridad. Su función principal es operar las defensas tecnológicas para detectar, prevenir y responder de manera oportuna a incidentes de seguridad, minimizando el impacto de las amenazas cibernéticas en la cadena de suministro y la operación administrativa.

    Requisitos del cargo:
    Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Seguridad de la Información o carreras afines.

    Deseable certificaciones en: CISSP, CISM, CRISC, CEH.

    Experiencia mínima de 3 años en roles de ingeniero de operación de ciberseguridad asegurando la protección de infraestructura de tecnología de Información y deseable tecnología de Operación.

    Lugar de trabajo: Cajicá
    Contrato directo e indefinido con la compañía

    Cargos relacionados

    Ingeniero de ciberseguridad
  • Director financiero/exp en centros comerciales/chia/cajica

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante centro comercia ubicado en chía Cundinamarca se encuentra en búsqueda de Director administrativo financiero.
    Funciones:
    Garantizar la gestión administrativa de todos los aspectos operativos del Complejo Comercial.
    Apoyar y gestionar el presupuesto de operación del Centro Comercial y de sus dependencias a cargo.
    Coordinar la presentación de declaraciones mensuales y anuales ante las autoridades tributarias.
    Supervisar el pago oportuno de impuestos. entre otras.
    Requisitos.
    Formación académica: Abogado, contador público, economista, administrador de empresas, con posgrado (especialización, maestría o MBA)
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de propiedad horizontal.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido
    Salario 8.000.000 a 9.000.000+ todas las prestaciones-
    Horario de 8:00am a 6:00pm Lunes a jueves, viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Director administrativo
  • Director financiero/exp en centros comerciales/chia

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante centro comercia ubicado en chía Cundinamarca se encuentra en búsqueda de Director administrativo financiero.
    Funciones:
    Garantizar la gestión administrativa de todos los aspectos operativos del Complejo Comercial.
    Apoyar y gestionar el presupuesto de operación del Centro Comercial y de sus dependencias a cargo.
    Coordinar la presentación de declaraciones mensuales y anuales ante las autoridades tributarias.
    Supervisar el pago oportuno de impuestos. entre otras.
    Requisitos.
    Formación académica: Abogado, contador público, economista, administrador de empresas, con posgrado (especialización, maestría o MBA)
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de propiedad horizontal.
    Condiciones:
    Contrato a termino indefinido
    Salario 8.000.000 + todas las prestaciones-
    Horario de 8:00am a 6:00pm Lunes a jueves, viernes de 8:00am a 5:00pm.
    Aplica ya y nos comunicaremos contigo!

    Cargos relacionados

    Director administrativo
  • Líder de tienda retail cajicá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Médico especialista sst seb

    COP
  • industry SERDAN SA

  • $4 a $4,5 millones Cajicá country Publicado 3 Mar 2026
  • Médico especialista sst seb

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • SALUD OCUPACIONAL DE LOS ANDES se encuentra en la búsqueda de MEDICO ESPECIALISTA en CAJICA

    Profesional en MEDICINA con especialización en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO con 6 meses de experiencia como mínimo en el manejo de sistemas de vigilancia epidemiológica, ausentismo y capacitación.

    Detalles de la vacante
    -Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 1 pm
    -Salario: Básico: $ 3.000.000+ BENEFICIO FIJO NO PRESTACIONAL: 500.000 + BENEFICIO PRESTACIONAL $800.000 + prestaciones de ley
    Salario total: $4.300.000
    -Contrato: Obra labor
    !Te esperamos!

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista
- Hibrido
  • Psicólogo de selección

    COP
  • industry GI GROUP STAFFING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Cajicá country Publicado 26 Feb 2026
  • Psicólogo de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en la sábana de Bogotá (Cajicá, Chía, Tenjo y alrededores).

    Responsabilidades:

    Diseñar y ejecutar procesos de selección masivos orientados a identificar y atraer a los mejores talentos. Tu capacidad para comprender las necesidades específicas de cada rol, así como tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos, será clave para el éxito del equipo.

    El rol incluye la realización de entrevistas psicotécnicas y por competencias, la evaluación integral de perfiles profesionales y la aplicación de pruebas psicológicas estandarizadas, garantizando procesos de selección eficientes, rigurosos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

    Además, se requiere el manejo de múltiples cuentas y la gestión simultánea de diversas vacantes y procesos.

    Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.

    Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.

    Ofrecemos:
    Salario básico de $ 2'2000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000 + Subsidio de transporte legal + Prestaciones de ley.
    Contrato por obra labor
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 5:30 PM.
    Modalidad de trabajo híbrido 3x2.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección
  • Ingeniero operación de infraestructura

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Ingeniero de Operaciones de Infraestructura quien tendrá como misión en este rol asegurar la estabilidad, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura física y lógica de la compañía (Servidores, Almacenamiento, Redes y Cloud), mediante la supervisión rigurosa del aliado de outsourcing y la implementación de planes de mantenimiento proactivo. Su objetivo es garantizar que la plataforma tecnológica sea un habilitador confiable que soporte la operación 24/7 de la compañía.

    Requisitos del cargo:

    Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines.

    Deseable certificaciones en: ITIL 4 Foundation, certificaciones en Virtualización, Sistemas Operativos (Windows Server/Linux) o Almacenamiento, Google Certified o AWS Certified SysOps Administrator, Conocimientos o certificaciones en COBIT o gestión de contratos.

    Experiencia mínima de 3 años en roles de ingeniero de operación de infraestructura tecnológica.

    Lugar de trabajo: Cajicá
    Contrato directo e indefinido con la compañía

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
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