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  • Trabajo desde casa director de administración

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    ¿Y si todas las puertas estuvieran abiertas? Buscamos un Gestor de Administración con experiencia para romper todos los cuellos de botella y supervisar las operaciones diarias de apoyo de nuestra empresa. Planificarás los procedimientos administrativos más eficientes y dirigirás un equipo de rockstars para completar una serie de tareas administrativas en diferentes departamentos.
    ¡Queremos que la gente disfrute del viaje! La misión es garantizar que todas las actividades de apoyo se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz para permitir que las demás operaciones funcionen correctamente.

    Actividades principales:

    - Proporcionar una visión empresarial de valor que ayude a los responsables de la toma de decisiones a gestionar más eficazmente su negocio para obtener un mayor rendimiento.
    - Ayudar a los equipos interfuncionales, coordinando proyectos especiales y realizando un seguimiento de los avances hacia los objetivos de la empresa.
    - Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento.
    - Preparar informes para las áreas internas con el fin de proporcionar perspectivas significativas.
    - Desarrollar las mejores prácticas y procedimientos, y lidera los programas, proyectos y procesos del departamento.
    - Coordinar las revisiones de los procesos y garantizar su correcta documentación y ejecución.
    - Identificar posibles cuellos de botella en el proceso actual e implementar cambios.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe administrativo, Analista administrativo
  • Supervisor ftth

    COP
  • industry APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 27 Feb 2026
  • Supervisor ftth

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos Supervisores FTTH responsables de garantizar el cumplimiento técnico y operativo de los servicios de instalación y mantenimiento de redes de fibra óptica, mediante la supervisión de equipos de trabajo en terreno, el acompañamiento a cuadrillas, el aseguramiento de la calidad de las actividades, la coordinación logística de las operaciones y la atención oportuna a requerimientos del cliente y del equipo operativo; el cargo requiere formación como Técnico o Tecnólogo en Telecomunicaciones, Electrónica o áreas afines.

    Experiencia mínima de dos años en supervisión de instalación y mantenimiento de redes FTTH o un año en actividades de interventoría en redes de energía y/o telecomunicaciones, y sólidos conocimientos en redes de fibra óptica FTTx con énfasis en GPON, así como capacidad para el control y seguimiento de cuadrillas en mantenimiento preventivo y correctivo, orientación a resultados, liderazgo en campo y compromiso con la calidad del servicio. Indispensable contar con moto propia y documentación al día, con disponibilidad para desplazamientos constantes en campo en la ciudad de y zonas asignadas.


    Importante contar con licencia de MOTO vigente

    Cargos relacionados

    Inspector telecomunicaciones, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
  • Líder de gestión humana

    COP
  • industry LG CONSULTORES SAS

  • $4 a $4,5 millones Cali country Publicado 20 Ene 2026
  • Líder de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • LÍDER DE GESTIÓN HUMANA CALI

    Cali | ? L–V 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (un día salida 5:00 p.m.)
    Contrato indefinido

    Empresa del sector de moda se encuentra en la búsqueda de Líder de Gestión Humana, quien será responsable de organizar, estandarizar y liderar los procesos del área, asegurando el cumplimiento legal, la correcta gestión del talento y el fortalecimiento del clima organizacional.

    Responsabilidades principales
    • Liderar integralmente el área de Gestión Humana (nómina, contratación, bienestar, formación y relaciones laborales).
    • Supervisar y validar procesos de nómina, seguridad social y parafiscales (no ejecuta directamente, pero debe dominar el proceso).
    • Estructurar y estandarizar procesos, políticas y procedimientos del área.
    • Liderar procesos de selección, contratación, inducción y seguimiento a periodo de prueba.
    • Gestionar procesos disciplinarios y desvinculaciones conforme a la legislación laboral.
    • Diseñar e implementar programas de bienestar, clima laboral y retención.
    • Liderar el seguimiento a incapacidades y seguridad social.
    • Implementar y dar seguimiento al SGSST.
    • Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, tiempos de contratación, entre otros).

    Requisitos
    • Profesional en Ingeniería Industrial (preferido) o Administración de Empresas.
    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares liderando procesos de Gestión Humana.
    • Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana.
    • Manejo de CG UNO y Excel avanzado.
    • Experiencia liderando equipos de trabajo.
    • Alta capacidad de organización, liderazgo e inteligencia emocional.

    Condiciones
    • Salario: $4.200.000
    • Contrato a término indefinido
    • Modalidad presencial – Cali

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano
  • Dirección de proyectos

    COP
  • industry METRO QUADRANTTE CONSTRUCTION S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 3 Feb 2026
  • Dirección de proyectos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de la ciudad de Cali, especializada en la gestión y ejecución de proyectos de inversión pública, requiere vincular a su equipo un Director de Proyectos.

    Propósito del cargo:
    Planear, dirigir y controlar la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuesto, costo tiempo y calidad, con una gestión eficiente en la medición de riesgos y articulación efectiva con los actores internos y externos.

    Perfil Requerido:
    Profesional en: Biólogo, Ingeniero Ambiental, Ingeniero Forestal
    Formación complementaria (indispensable):
    Especialización, Diplomado, Maestría en Gerencia de Proyectos o afines

    Experiencia: 5 años de experiencia general.
    Mínimo 3 años de experiencia en dirección y coordinación de proyectos

    Experiencia deseable en proyectos con recursos públicos o entidades del Estado (SGR)
    Conocimientos en la gestión de riesgos, calidad y relacionamiento institucional.

    Deseable experiencia en Proyectos relacionados con:
    Restauración ecológica y fortalecimiento económico comunitario en territorios de manglar, medio ambiente, siembras de material vegetal, restauración bosque dendroenergético.

    Condiciones:
    Tipo de contrato: Obra labor
    Lugar del Proyecto: Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Chocó

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Director de proyectos
  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Administrador(a) de experiencia y operaciones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Quienes somos
    Next Reality es una experiencia de realidad virtual inmersiva para todas las edades. Ofrecemos un espacio innovador, tecnológico y divertido, donde la experiencia del cliente es nuestra prioridad.
    Estamos buscando un(a) Administrador(a) que lidere la operación diaria del negocio, cuide la experiencia del cliente y haga que el punto funcione de forma ordenada, rentable y consistente.
    Objetivo del cargo
    Garantizar el correcto funcionamiento diario de Next Reality, liderando la operación, el equipo de trabajo y la experiencia al cliente, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y administrativas.

    Perfil requerido
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Negocios o áreas afines.
    Experiencia mínima de 2 años administrando puntos físicos (entretenimiento, restaurantes, retail, gimnasios, centros de experiencia o similares).
    Experiencia liderando equipos pequeños.
    Orientación al cliente y a resultados.
    Persona organizada, responsable y con buena comunicación.
    Manejo básico de herramientas digitales (agenda, reportes, WhatsApp, redes).
    Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según la operación.

    Funciones principales
    Coordinar la operación diaria del local (apertura, cierre, turnos).
    Garantizar una excelente experiencia al cliente antes, durante y después del servicio.
    Resolver novedades e incidencias con clientes.
    Control diario de caja e ingresos.
    Elaborar reportes diarios de ventas y operación.
    Control de inventarios básicos e insumos.
    Seguimiento a reservas y ocupación del local.
    Apoyo en la ejecución de promociones y campañas.
    Incentivar ventas adicionales y retorno de clientes.
    Coordinar y supervisar al personal operativo.
    Asegurar cumplimiento de horarios, funciones y normas internas.
    Mantener buen clima laboral y enfoque en servicio.
    Jornada: Tiempo completo (incluye fines de semana según operación). Se necesita disponibilidad de trabajar en las tardes y fines de semana.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Coordinador de operaciones, Supervisor de servicio al cliente, Administrador punto de venta, Administrador de almacén
  • Líder de gestión humana - rozo, valle

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines.

    Experiencia: En la gestión integral de los procesos de talento humano: selección, contratación, desarrollo, desempeño, bienestar, nómina, capacitación, procesos disciplinario y cultura.

    Requisitos: Liderazgo organizacional y estratégico, comunicación asertiva asertiva, análisis, planeación, toma de decisiones, gestión del cambio organizacional.

    Salario: $5.000.000
    Lugar: Rozo, Valle

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Coordinador senior de gestión humana en cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en liderazgo de procesos de talento humano, orientado a la estrategia y al desarrollo de equipos. Su misión será diseñar, implementar y supervisar iniciativas que fortalezcan la gestión del recurso humano, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y la optimización de procesos.
    Responsabilidades principales:

    Definir y ejecutar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos del negocio.
    Coordinar y garantizar la correcta implementación de procesos de talento humano.
    Liderar equipos y promover su desarrollo.
    Monitorear indicadores y generar reportes de gestión.
    Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas.
    Manejo de temas de relaciones laborales.

    Perfil requerido:

    Profesional en Abogado, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de talento humano.
    Deseable especialización en Gerencia de Gestión Humana, Especialización en relaciones laborales, derecho laboral.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, pensamiento estratégico y manejo de indicadores.

    Competencias clave:
    Orientación al cliente, trabajo en equipo, gestión del cambio, planificación y análisis.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Jefe de gestión humana, Director de relaciones laborales, Consultor recursos humanos
  • Dirección de marketing -cali

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Perfil:
    Profesional en Marketing y Gestión Comercial.

    Experiencia:
    Diseñar, planificar y ejecutar estrategias integradas de marketing (digital) y gestión comercial en el sector de restaurantes o canal Horeca, manejo de indicadores, CRM, posicionamiento de marca y experiencia del cliente a través de campañas creativas, BTL/ATL que promuevan el crecimiento sostenible, la fidelización y las relaciones B2B y B2C.

    Requisitos:
    Manejo de Google Workspace, Canva Pro, Meta Business Suite, Google Analytics y CRM.

    Compensación:
    $5.300.000 a $5.500.000 Dependiendo del perfil

    Lugar:
    Cali

    Cargos relacionados

    Director de mercadeo y publicidad
  • Gerente administrativo(a) y financiero(a) colombia - latam inglés b2 cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil:
    Profesional en contaduría, administración o afines, con especialización financiera.

    En multinacionales realizando modelación financiera y tributaria, revisión de contratos, pólizas, automatización de procesos para la gestión de recursos, optimización de rentabilidad y crecimiento, manejo de bases de datos, analítica de data, evaluación de riesgos y oportunidades en mercados internacionales, con visión estratégica global, interacción con diversas áreas y cumpliendo normativas globales.

    Requisitos: Liderazgo desarrollador de equipos, visión estratégica, exposición internacional e inglés minimo B2.

    Salario:
    A convenir + bono anual x resultados
    + beneficios extralegales

    Lugar Cali

    Cargos relacionados

    Gerente financiero
  • Gerente administrativo y financiero sector construccion

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa líder del sector de la construcción, especializada en obras de ingeniería civil y grandes proyectos del sector industrial te invita a unirte a su equipo, si eres profesional en Contaduría, Administración Financiera o carreras afines y cumples con: Manejo de Excel avanzado, manejo de SAI Open (Deseable). Experiencia mínima de tres años liderando procesos contables y financieros, tesorería, presupuestos de obras de construcción, control interno, flujo de caja, manejo tributario, de recursos humanos y administrativo, consorcios, concesiones, indispensable experiencia laboral ejerciendo el cargo en el sector de la construcción.

    Cargos relacionados

    Gerente financiero
  • Director (a) de gestión humana y área administrativa cali- yumbo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • GESTION DEL SER SAS- *********@*************.***
    se encuentra en la colocación para su cliente:

    Empresa Manufactura industrial ubicada en el sector industrial de Yumbo- Cali, requiere colocar Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, afines.. con experiencia de 3 años en cargos de dirección de Talento Humano con manejo de personal, preferible manejo ERP SAP, EXCELL, levantamiento de KPI, Evaluación del Desempeño, Levantamiento de Manuales de funciones y cargos.

    Sólido conocimiento en legislación laboral.

    Gestión Humana

    Diseñar, actualizar y garantizar el cumplimiento de políticas de Talento Humano.
    Dirigir procesos de contratación, afiliaciones y novedades de seguridad social.
    Supervisar y controlar el proceso de nómina (aunque no lo ejecute directamente).
    Administrar el proceso disciplinario: llamados de atención, suspensiones, descargos y despidos.
    Documentar cada actuación para blindaje jurídico.
    Coordinar procesos de evaluación del desempeño y definición de KPI por cargo.
    Actualizar el Manual de Funciones y el organigrama.
    Gestionar relaciones con abogados laborales y atender requerimientos de entidades públicas.
    Liderar proceso de inducción y reinducción.

    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST

    Garantizar el cumplimiento del SG-SST.
    Gestionar la matriz de riesgos, el plan anual y las inspecciones de seguridad.
    Supervisar investigaciones de incidentes y accidentes.
    Asegurar cumplimiento de capacitaciones obligatorias.
    Coordinar con ARL auditorías y requerimientos.
    Hacer seguimiento a indicadores del sistema.

    Bienestar y Clima

    Diseñar programas básicos de bienestar ligados a productividad (no asistencialismo).
    Manejar casos sensibles de clima, quejas y conflictos laborales.


    D. Administración / Infraestructura y Mantenimientos

    Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo de sedes, equipos e infraestructura incluyendo la tecnológica (IT).
    Gestionar adecuaciones

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Director de recursos humanos, Gerente de sistemas y tecnología
  • Lider de gestión humana

    COP
  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 26 Ene 2026
  • Lider de gestión humana

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría, Psicología o carreras afines, con 4 años de experiencia en roles de gestión humana, administrando procesos de nómina, liquidaciones, seguridad y salud en el trabajo, selección, bienestar y capacitación. Se requieren conocimientos en excel intermedio- avanzado, software de nómina y legislación laboral. Contrato a termino indefinido.
    Salario: $5.000.000, mas auxilio de $1.000.000

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Coordinador sistemas de gestión

    COP
  • industry ASESORAMOS SELECCION Y DESARROLLO

  • $5,5 a $6 millones Cali country Publicado 19 Feb 2026
  • Coordinador sistemas de gestión

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Ingeniería, Administración, Calidad, Ciencias Ambientales o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo en compañias multinacionales liderando procesos de certificación y auditorias que faciliten implementar y mantener el sistema de gestión asegurando el cumplimiento de normas y estándares adoptados por la empresa (como ISO 9001, FSC, ISO 14001, entre otros), promoviendo la mejora continua, la alineación corporativa y el cumplimiento de los compromisos estratégicos

    Cargos relacionados

    Coordinador gestión calidad
  • Coordinador de obra - direccion de obras de construcción.

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • En Jaramillo Mora estamos buscando nuestro proximo Coordinador de Obras Profesional
    en Arquitectura o Ingeniería civil, Especialista en Gerencia de Proyectos, con 10 años de
    experiencia en el cargo o roles similares.

    Perfil: Coordinar y ejecutar con el Subgerente de construcciones la planificación y ejecución de las obras a cargo, para que sean realizadas dentro del presupuesto en pesos y tiempo, cumpliendo a cabalidad con las especificaciones determinadas.

    Conocimientos específicos:
    1. Conocimiento en construcción de vivienda y edificaciones de todos los estratos socioeconómicos Conocimiento técnico en la planeación,
    ejecución y seguimientos de los procesos constructivos Conocimiento en estructura y
    acabados.
    2. Conocimiento en Excavaciones profundas.
    3. Conocimiento en los diferentes tipos de Pilotaje Conocimiento en anclajes de construcción.
    4. Conocimiento en pantallas pre-excavadas.
    5. Manejo y control de obras urbanísticas.
    6. Conocimiento de normas técnicas de construcción.
    7. Conocimiento de sistemas constructivos, concretos, materiales,
    maquinaria y equipos.
    8. Código sismo resistente.

    En Jaramillo Mora promovemos la inclusión y recibimos postulaciones de personas en condición de discapacidad que cumplan con el perfil del cargo.

    Condiciones: Salario: $12.887.000
    Horario: Lunes a Sabado, Presencial

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil
  • Director administrativo parque de diversiones cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere profesional en áreas administrativas para liderar el montaje y posterior funcionamiento de importante parque de diversiones dirigido a la familia que estará ubicado en el sur de la ciudad de Cali. Sus responsabilidades iniciales será liderar todo el proceso de montaje que incluye selección del equipo de trabajo, supervisión y aprobación de alianzas comerciales con patrocinadores, dirección de las adecuaciones locativas, entre otros; y posteriormente liderar el funcionamiento del parque incluyendo el liderazgo del equipo operativo y comercial, seguimiento de convenios, atención a entes de control, entre otros. Trabajo estable, contrato directo con la empresa, indispensable experiencia mínima de 2 años en empresas de eventos o recreación liderando equipos de trabajo.

    Cargos relacionados

    Director administrativo
  • Gerente general (remoto)

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $18 a $21 millones Remoto country Publicado 18 Ene 2026
  • Gerente general (remoto)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Empresa del sector servicios ubicada en Miami requiere:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Finanzas, Negocios o áreas afines. Deseable con Especialización o Maestría en Gestión Empresarial, Liderazgo Estratégico, Dirección de Negocios o Administración de Proyectos.
    Experiencia mínima de 8 años desempeñando roles Gerenciales y de liderazgo, asumiendo responsabilidad directa sobre resultados, estructura y expansión del negocio, en empresas pequeñas o medianas, en industrias de servicios, eventos, marketing experiencial, BTL, entretenimiento o negocios basados en proyectos.
    Conocimientos: Manejo sólido de herramientas ofimáticas y de análisis (Google Workspace / Excel / PowerPoint o equivalentes). Herramientas de gestión empresarial y seguimiento de KPIs. Deseable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, metodologías ágiles y análisis de datos para toma de decisiones.
    Manejo de idioma inglés C1.
    Con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
    Condiciones:
    Contrato: por prestación de servicios.
    Salario: $18.000.000 a $20.000.000 según el perfil.
    Bonificaciones: por cumplimiento de objetivos.
    Modalidad de trabajo: remoto.

    Cargos relacionados

    Gerente general
  • Trabajo desde casa analista de tesorería

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un analista de tesorería orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo y ser responsable de administrar y analizar actividades financieras. Mantendrás relaciones con bancos y agencias de calificación y desarrollarás estrategias efectivas de gestión de efectivo y activos.

    Principales responsabilidades:

    - Realizar la gestión de riesgos (liquidez, tipos de interés, de riesgo, etc.)
    - Gestionar la actividad inversora de la empresa y tomar decisiones.
    - Preparar flujos de efectivo a corto, mediano y largo plazo.
    - Colaborar en el desarrollo de estrategias de financiación.
    - Preparar presupuestos y controlar los gastos.
    - Aplicar la legislación y las políticas pertinentes.
    - Presentar informes de la situación financiera actual y previsiones.
    - 2+ años de experiencia en puestos similares.
    - Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración/Negocios o áreas afines.
    - Dominio de MS Office (Excel) y ERPs de clase mundial.
    - Experiencia con SAP B1. (Deseable)
    - Competencia en prácticas bancarias de EE. UU. Y Latam (deseable)
    - Nivel de inglés avanzado

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Analista financiero
  • Gerente de zona cali

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cali country Publicado 27 Ene 2026
  • Gerente de zona cali

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente de Zona
    ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • * Disponibilidad para desplazarse por Cali y alrededores: Yumbo, Valle, La Cumbre Valle, Dapa, Vigez.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
  • Director administrativo parque de diversiones cali

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Se requiere profesional en áreas administrativas con experiencia en empresas del sector de TURISMO, HOTELERO, DIVERSIONES, EVENTOS para liderar el montaje y posterior funcionamiento de importante parque de diversiones dirigido a la familia que estará ubicado en el sur de la ciudad de Cali.

    Sus responsabilidades iniciales será liderar todo el proceso de montaje que incluye selección del equipo de trabajo, supervisión y aprobación de alianzas comerciales con patrocinadores, dirección de las adecuaciones locativas, entre otros; y posteriormente liderar el funcionamiento del parque incluyendo el liderazgo del equipo operativo y comercial, seguimiento de convenios, atención a entes de control, entre otros.

    Trabajo estable, contrato directo con la empresa, indispensable experiencia mínima de 2 años en empresas de eventos o recreación liderando equipos de trabajo.

    Cargos relacionados

    Director administrativo
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