Ingeniería, Administración, Calidad, Ciencias Ambientales o afines. Experiencia en compañias industriales liderando procesos de certificación y auditorias que faciliten implementar y mantener el sistema de gestión asegurando el cumplimiento de normas y estándares adoptados por la empresa (como ISO 9001, FSC, ISO 14001, entre otros), promoviendo la mejora continua, la alineación corporativa y el cumplimiento de los compromisos estratégicos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en manejo de módulos SAP (Módulos de: Logística, Producción, Ventas), implementación y despliegue de software, participación en proyectos de análisis funcional y administración de aplicaciones empresariales. Conocimientos en programación (ejemplo: Python, Java, ABAP, SQL u otro lenguaje).
Salario Entre $7.200.000. Primas extralegales y beneficios de compañía.
Sede Cali o Bogotá
GTC Corporation, empresa de tecnología especializada en soluciones de software empresarial, requiere un Consultor e Implementador de ERP para sus plataformas financieras, administrativas y de recursos humanos. El profesional apoyará la correcta implementación y operación de los sistemas ERP (módulos de contabilidad, tesorería, presupuesto público, inventarios, activos, compras, nómina, etc.), asegurando que los procesos contables y operativos se configuren según las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos contables y experiencia en proyectos de implementación de ERP, capaz de orientar usuarios y optimizar los procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial.
Responsabilidades
Levantamiento y documentación de procesos: Analizar y documentar los procesos del cliente para parametrizar correctamente el ERP.
Configuración y parametrización del ERP: Ajustar el sistema según requerimientos financieros y operativos, incluyendo módulos contables, fiscales y de nómina.
Migración y validación de datos: Coordinar la carga y migración de información histórica, asegurando la consistencia, conciliación y calidad de los datos financieros.
Capacitación y soporte funcional: Capacitar usuarios finales en el uso del sistema ERP y brindar soporte operativo post-implementación.
Seguimiento post-implementación: Hacer seguimiento de las pruebas funcionales (UAT), detectar oportunidades de mejora y garantizar una transición ordenada a producción.
Gestión de proyecto: Actuar como contraparte técnica de proveedores, liderando cronograma, comités de seguimiento y cambios funcionales durante la implementación.
Requisitos
Formación: Profesional titulado en Contaduría Pública, Ingeniería de Sistemas, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 5 años en implementación o soporte de sistemas ERP (idealmente en procesos administrativos, financieros y de recursos humanos).
Conocimientos contables: Dominio de contabilidad financiera, no
Buscamos un Analista Financiero Senior que impulse la excelencia administrativa y financiera de nuestra operación. Serás pieza clave en la planificación, ejecución y análisis estratégico de nuestra información financiera. Tu impacto será directo, apoyando a la gerencia en la toma de decisiones informadas y oportunas.nnTu gestión será vital para la estructuración de proyectos, el modelado financiero y la aplicación de metodologías de Project Finance. Consideramos indispensable el manejo experto de SAP. Valoramos significativamente conocimientos en Power BI para la visualización de datos y Excel avanzado para la optimización de reportes de inversión y gestión de riesgos.nnBuscamos un profesional con formación en Ingeniería Financiera, Finanzas o carreras afines, complementado con una especialización en áreas relacionadas. Tu trayectoria de al menos tres años te permitirá gestionar con éxito flujos de efectivo, análisis contable y presupuestal, aportando valor constante a la visión financiera de nuestra organización.nnEsta oportunidad es presencial y tiene como sede el Edificio Corficolombiana. Ofrecemos una vinculación laboral con un salario competitivo entre $8.000.000 y $10.000.000. Si cuentas con la visión financiera que buscamos, te invitamos a postularte para asumir este nuevo reto profesional con nosotros.
¿Has liderado equipos comerciales en calle, abierto mercados desde cero y transformados territorios en oportunidades de crecimiento?
En GI Group Colombia estamos buscando un(a) Director(a) Comercial Externo(a) para una importante compañía del sector ferretero, que quiera asumir el reto de liderar la estrategia comercial, desarrollar equipos de alto desempeño y generar impacto real en los resultados del negocio.
Ubicación: Cali, Valle del Cauca
Modalidad: 90% trabajo en campo | 10% gestión administrativa
Cobertura: Cali, Centro y Norte del Valle, Popayán, Buenaventura y municipios aledaños
Contrato: Término indefinido
¿Cuál será tu reto?
Liderar y potenciar la operación comercial de la compañía, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, la expansión de mercados, la optimización de rutas comerciales y el desarrollo de una fuerza de ventas enfocada en resultados.
Lo que buscamos en ti
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales externos.
Experiencia comprobada en:
(Canal tradicional, Consumo masivo, distribución o sector ferretero, Apertura y desarrollo de mercados, Reestructuración y optimización de rutas, Cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales, Gestión de cartera y negociación con clientes.)
Disponibilidad para viajar.
Motocicleta propia y documentación al día.
Te destacará especialmente si has logrado:
Abrir nuevas zonas comerciales y aumentar la cobertura de clientes.
Incrementar ventas mediante estrategias de expansión territorial.
Construir, desarrollar y motivar equipos comerciales de alto desempeño.
Implementar cambios comerciales exitosos en organizaciones con estructuras consolidadas.
Compensación
Salario básico: $2.500.000
Auxilio de rodamiento: $500.000
Garantizado por comisiones durante los primeros 4 meses: $3.000.000
Bonificaciones adicionales por cumplimiento de objetivos.
Ingresos mensuales estimados entre $6.0
Perfil: Profesional con experiencia en auditoría y control de inventarios, evaluación de procesos organizacionales y gestión de sistemas integrados. Con conocimientos en auditorías, certificaciones OEA, ISO 45000, ISO 9001 y gestión integral de riesgos.
Requisitos: Certificación en RSE. Liderazgo, pensamiento analítico, capacidad de influencia, toma de decisiones y habilidad para movilizar equipos de trabajo.
Salario $10.000.000 a $12.000.000 Dependiendo del perfil
¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!
Estamos buscando: Profesional Jurídico II - Gestión Tutelas
Formación académica requerida: Profesional graduado en Derecho con tarjeta profesional.
Misionalidad del cargo: Gestionar los asuntos legales derivados de las acciones de tutela, que le son asignados, de acuerdo con la normatividad legal vigente, los procesos y políticas de la organización apoyando la gestión jurídica de las coordinaciones jurídicas, con el fin de defender los intereses de la compañía, garantizado la defensa y minimizando el riesgo legal
Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
3 años y medio en:
Experiencia requerida:
• En el manejo y seguimiento a las acciones de tutela
• En seguimiento de procesos judiciales
Conocimientos específicos y habilidades técnicas
• Básicos de sistemas
• En acciones Constitucionales
• Respondiendo asuntos legales de conformidad con la normatividad vigente
¿Qué te ofrecemos?
Contrato a término Termino indefinido
Horario: Lunes a jueves 7:30 am a 5 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm
Lugar de trabajo: Cali
Modalidad: Presencial
Salario: $6.791.000
Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.
"Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”
Título profesional entre alguna de las siguientes alternativas: Ingeniería Civil o Arquitectura
Posgrado
1. Gerencia de Proyectos, Gerencia de Construcciones, Gerencia de Obras, Administración de Empresas de la Construcción, Interventoría de Obras de Construcción.
2. Área de ingeniería civil"
Experiencia General: 10 años
Experiencia Específica: 5 años de experiencia con director en proyectos de construcción de edificaciones
Perfil:
Profesional con experiencia en el diseño y liderazgo integral de la estrategia de mercadeo, posicionamiento de marca, gestión de presencia digital y omnicanalidad, campañas de performance y branding, análisis de métricas, monitoreo de tendencias, planeación, ejecución y control del presupuesto.
Requisitos:
Dominio de GoogleAds, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Meta Insights, Data Studio, CRM, SEO y SEM.
Salario:
$7.000.000 a $8.000.000
Dependiendo del perfil
En Miniso queremos contagiar a cada minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de GERENTE DE TIENDA.
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Contar con título profesional.
• Experiencia de 2 años, liderando equipos y operaciones de puntos de ventas en compañías del sector retail.
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre) Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Contar con experiencia mínima de dos años como administrador de punto o en roles similares.
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Selección, desarrollo y manejo de personal
• Inventarios de tienda y exhibición
• Responsable del manejo de dinero y arqueos de cajas
• Aseguramiento de la limpieza general de la tienda
• Responsable del cumplimiento y análisis de los indicadores
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos.
• Recibo de mercancía.
• Gestión de equipos
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Contrato termino indefinido
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
¡Activa tu radar comercial y despega con nosotros como Ejecutivo Comercial Libranza!
Te ofrecemos
- Contrato a término indefinido desde el primer día.
- Horario de lunes a viernes entre 8:00 am a 6:00 pm - dando cumplimiento a la jornada de las 42 horas a la semana.
- Salario base: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
- Comisiones 100% prestacionales y sin techo de hasta $18.000.000. millones.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de Libranza.
- Excelente actitud comercial y habilidades de negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Habilidad para asesorar y generar confianza en el cliente.
¡Activa tu radar comercial y despega con nosotros como Ejecutivo Comercial Libranza!
Te ofrecemos
- Contrato a término indefinido desde el primer día.
- Horario de lunes a viernes entre 8:00 am a 6:00 pm - dando cumplimiento a la jornada de las 42 horas a la semana.
- Salario base: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
- Comisiones 100% prestacionales y sin techo de hasta $18.000.000. millones.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas de Libranza.
- Excelente actitud comercial y habilidades de negociación.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Habilidad para asesorar y generar confianza en el cliente.
Importante entidad bancaria requiere para su equipo de trabajo en Barranquilla un Gerente de Centro de Negocios, quien deberá construir, diseñar, implementar, ejecutar y realizar seguimiento a la estrategia y planes de acción que le permitan impactar positivamente los resultados comerciales y garantizar la efectiva administración general del Centro de Negocio, el cumplimiento de normas, objetivos, metas comerciales y financieras establecidas en el banco; además de liderar y motivar al equipo para comercializar el portafolio de productos y servicios, con la finalidad de cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos, logrando que el equipo sea más productivo, integral y eficiente comercial y operativamente, con el fin de garantizar el sostenimiento, desarrollo y crecimiento, buscando la rentabilidad.
Perfil:
Sólido conocimiento en finanzas y productos financieros (Libranza y CDT)
Experiencia en diseñar e implementar estrategias comerciales; venta de intangibles y venta externa
Habilidades para gestionar equipos
Alta orientación al cumplimiento de resultados
Excelente relacionamiento
Principales responsabilidades:
Desarrollar la relación comercial con los clientes mediante la administración de su
comportamiento comercial a través del seguimiento a la vinculación, sostenimiento, crecimiento
y generación de valor de los mismos garantizando una correcta gestión del riesgo.
2. Realizar seguimiento a las transacciones financieras y operativas, así como a los temas de tipo
administrativo del personal a cargo, con el fin de asegurar un permanente servicio al cliente y la
calidad en la operación.
3. Diseñar, implementar y hacer seguimiento a la estrategia comercial y operativa del Centro de
Negocios, alineada con los objetivos Organizacionales y el modelo de negocio.
4. Liderar el cumplimiento del presupuesto y los indicadores clave del negocio (ICV, saldos,
productividad, rentabilidad, NPS, INS), asegurando resultados sostenibles y con
Nos encontramos liderando el proceso de selección para el cargo Líder Comercial de Accesorios Automóviles
?? Misión del cargo:
Garantizar la correcta gestión, promoción y comercialización de los accesorios, asegurando su disponibilidad, calidad y funcionalidad. Todo esto con el objetivo de incrementar la satisfacción del cliente, fortalecer la rentabilidad del negocio y contribuir al posicionamiento de la marca en el mercado.
Formación academica: Profesional en Administración o Ingenierías, preferiblemente con estudios en ventas..
Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares u otros productos afines. .
Conocimiento: Conocimiento en ventas y técnicas de negociación, conocimientos administración o manejo de inventarios, Microsoff (Excel Avanzado). Disponibilidad para viajar a nivel nacional segun necesidad.
? Requisito clave:
Experiencia y conocimiento en accesorios de vehículos (portafolio, tendencias, instalación y/o comercialización).
?? Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento comercial.
Buscamos un profesional bilingüe con visión estratégica, liderazgo y compromiso social para dirigir integralmente una fundación educativa, fortaleciendo su gestión institucional, sostenibilidad financiera e impacto en las comunidades.
Perfil requerido
Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ciencias Sociales, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gerencia de Proyectos, Cooperación Internacional o Gestión Social.
Entre 5 y 7 años de experiencia en cargos directivos o de coordinación en fundaciones, ONG o proyectos sociales, educativos o comunitarios.
Experiencia en gestión administrativa y financiera, formulación y ejecución de proyectos, captación de fondos (fundraising), cooperación internacional y desarrollo de alianzas estratégicas.
Manejo de presupuestos, informes de gestión, relacionamiento institucional y comunicación digital.
Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para comunicarse y elaborar informes en español e inglés.
Principales responsabilidades
Liderar la gestión administrativa y financiera, supervisar la operación del centro educativo, coordinar proyectos sociales y comunitarios, gestionar recursos y alianzas estratégicas, y garantizar la sostenibilidad y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de negociación, orientación a resultados y alta sensibilidad social.
Condiciones
Ubicación: Cali y Tumaco.
Distribución habitual: 20 días al mes en Cali y 10 días en Tumaco.
Disponibilidad para viajes adicionales según las necesidades de la organización.
Salario: $8.000.000 a $10.000.000.
Perfil:
Profesional en Marketing, Administración de Empresas o afines, con especialización en marketing digital e inglés nivel B2.
Experiencia:
En el diseño e implementación de estrategias de marketing, desarrollo de comunicaciones en medios masivos, gestión de agencias y medios, ejecución de campañas para todos los puntos de contacto: televisión, prensa, radio, publicidad exterior (OOH), BTL, eventos, puntos de venta y canales digitales, liderazgo de lanzamientos y manejo de presupuesto.
Requisitos:
Dominio del marketing digital e inglés B2 fluido, gestión de múltiples grupos de interés, organización y gestión del tiempo.
Salario:
$7.500.000 a $9.000.000, dependiendo del perfil.
Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de Gerentes de Cuentas Clave en Oncología y Alto Costo en la ciudad de CALI.
Haber manejado línea oncohematología
Conocer a los oncólogos, hematólogos y reumatólogos
Tener relacionamiento con la Asociación Colombiana de Hemato oncologia
Conocer el acceso a clientes ye IPSs de oncohematología
Con enfoque estratégico, orientación a resultados y experiencia en el manejo de cuentas clave del sector salud, que contribuyan al crecimiento y posicionamiento del portafolio en diferentes ciudades del país.
Propósito del cargo:
Impulsar el crecimiento comercial y fortalecer la presencia institucional del portafolio oncológico, mediante la gestión efectiva de cuentas clave (EPS, IPS, hospitales y distribuidores), asegurando el acceso, posicionamiento y rentabilidad de los productos.
Responsabilidades principales:
• Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector salud (EPS, IPS, clínicas, hospitales y distribuidores).
• Analizar datos de ventas, inventarios y rotación del portafolio oncológico.
• Liderar procesos de negociación en licitaciones, convenios y acuerdos comerciales.
• Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y estrategias de acceso.
• Hacer seguimiento a facturación, cartera y cumplimiento de condiciones contractuales.
• Construir dashboards, reportes ejecutivos y forecast para la toma de decisiones.
• Coordinar con áreas de acceso, marketing, medical y regulatory para alinear estrategias.
• Acompañar tácticamente al equipo de campo cuando se requiera.
• Monitorear indicadores clave (ventas, cartera, rotación y cumplimiento de metas).
Requisitos:
Formación académica:
• Profesional en Administración, Ciencias de la Salud, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Desea
Perfil:
Profesional en administración, mercadeo, ingeniería biomédica, industrial o carreras afines.
Experiencia:
En la gestión de ventas B2B, brindando el asesoramiento y capacitación a los clientes para la elección de productos médicos; realizando seguimiento en postventa.
Requisitos:
Alta orientación al resultado y al servicio, manejo de técnicas de venta, software contable, cotizaciones y CRM.
Salario:
Promedio $8.000.000 (Básico $3.000.000 + comisiones) + garantizado x 3 meses $3.000.000
Reconocida organización del sector servicios en Cali, busca un Director de Gestión Humana apasionado por transformar equipos. Si eres un líder estratégico que busca impactar positivamente la cultura organizacional y el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad para liderar desde la excelencia en una institución dinámica.
En este rol de Gerencia Media, tendrás la responsabilidad integral de la estrategia de talento. Supervisarás procesos clave desde la atracción y selección hasta la gestión de nómina, compensación y bienestar. Tu enfoque debe garantizar la equidad, la competitividad salarial y un clima laboral excepcional que alinee los objetivos de la organización con el crecimiento del personal.
Buscamos profesionales en Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines, con especialización en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional y mínimo cinco años de experiencia liderando equipos. Es indispensable contar con un nivel de inglés B2 o superior.
Tu capacidad de liderazgo cercano, negociación y gestión del cambio será fundamental para conducir procesos disciplinarios y contractuales con rigor legal y humano. Manejarás la legislación laboral colombiana y seguridad social con total integridad, siempre manteniendo una comunicación clara y empática, tanto en español como en inglés, en un entorno de alta sensibilidad y diversidad.
Ofrecemos un salario entre $9.000.000 y $10.000.000 COP, bajo un contrato a término indefinido y modalidad presencial en nuestra sede principal. Si posees la visión, la firmeza y la sensibilidad necesaria para conectar a las personas con el propósito de nuestra organización, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.
OBJETIVO DEL CARGO
Planear, liderar y monitorear la estrategia de Trade Marketing para los diferentes mercados internacionales a los cuales la compañía llega, en línea con el presupuesto y objetivos de marca, actuando como nexo entre los equipos de Marketing y Ventas para asegurar una ejecución excelente en los distintos canales y clientes, al mismo tiempo que generar una mayor rotación en los puntos de venta.
REQUISITOS
Profesional en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o similares.
BILINGÜE.
Experiencia mínima de 6 años en posiciones de Trade Marketing, Shopper Marketing o Marketing Comercial en empresas de consumo masivo (preferiblemente sector alimentos).
EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 6 años en posiciones de Trade Marketing, Shopper Marketing o Marketing Comercial en empresas de consumo masivo (preferiblemente sector alimentos).
Experiencia trabajando en los diferentes canales de venta (tradicional y moderno).
Es un plus la experiencia en mercados internacionales.
En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal,
elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada
con sus preferencias a través del análisis de la navegación.
Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización.
Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información
aquí.
