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industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
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Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales.
    - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo.
    - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

industry DORGUERIAS COPIFAM DE COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en DORGUERIAS COPIFAM DE COLOMBIA SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Coordinadora de Gestión Humana – Cartagena
    Presencial

    Buscamos una persona organizada, proactiva y con enfoque en servicio, que lidere los procesos clave de gestión humana y contribuya al desarrollo del talento en la organización.

    ¿Qué harás?
    Reclutamiento, selección y vinculación de personal.
    Gestión de nómina, novedades y biométrico.
    Ejecución de evaluaciones de desempeño y clima organizacional.
    Coordinación de bienestar, capacitación y dotación.
    Seguimiento al cumplimiento del reglamento interno.

    Perfil:
    Profesional en administración de empresas, financiera o áreas afines.
    Mínimo 2 año de experiencia en procesos de talento humano.
    Conocimiento en SST (curso 50 horas).

    Manejo de herramientas ofimáticas y Canva.
    Alta orientación al detalle y servicio.
    Salario: $2.230.240 + bono por indicadores 334.000
    Horario: L–V 8:00 a.m. – 5:30 p.m. | Sábados 12:30 pm.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Human Resources Specialist at BairesDev, you will support various HR functions including talent acquisition, employee relations, and HR administration. You'll work closely with employees and management to ensure smooth HR operations, maintain compliance with employment laws, and contribute to creating a positive workplace culture that attracts and retains top talent.

    What You'll Do:

    - Support recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
    - Assist with employee relations matters and provide guidance on HR policies.
    - Coordinate training programs and professional development initiatives.
    - Support performance management processes and assist with professional evaluations.
    - Handle HR administrative tasks and contribute to process improvements.

    What We Are Looking For:

    - 3+ years of experience in human resources or related field.
    - Knowledge of HR practices, policies, and employment regulations.
    - Strong interpersonal and communication skills.
    - Experience with HRIS systems and HR software applications.
    - Ability to handle confidential information with discretion.
    - Strong organizational skills and attention to detail.
    - Advanced level of English.


    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create y

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
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Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este profesional será el encargado de liderar el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
    - Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
    - Definir propuestas económicas para candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
    - 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
    - Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
    - Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un pl

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry Bairesdev S.A.

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Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Capacidad analítica y de aprendizaje.
    - Marcada atención al detalle.
    - Perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos roles.
    - Capacidad pa

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Adquisición de Talento IT en BairesDev, te enfocarás en atraer y reclutar profesionales excepcionales de IT en diversas áreas tecnológicas. Desarrollarás estrategias de sourcing, construirás redes de talento dentro de la comunidad de IT y colaborarás con líderes tecnológicos para identificar y asegurar los mejores candidatos para roles críticos en distintas tecnologías.

    Qué harás:

    - Ejecutar estrategias integrales de adquisición de talento para posiciones de IT en múltiples disciplinas tecnológicas.
    - Buscar e involucrar profesionales de IT a través de redes especializadas, conferencias y plataformas de la industria.
    - Realizar evaluaciones y coordinar entrevistas con hiring managers de IT.
    - Colaborar con los líderes para entender necesidades tecnológicas en evolución y habilidades requeridas.
    - Monitorear tendencias del mercado laboral de IT y ajustar estrategias de reclutamiento en consecuencia.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en reclutamiento de IT o adquisición de talento en tecnología.
    - Comprensión de roles de IT, tecnologías y requisitos.
    - Experiencia con canales especializados de sourcing de IT y redes profesionales.
    - Conocimiento de tendencias tecnológicas actuales y demandas emergentes de habilidades técnicas.
    - Fuertes habilidades de construcción de relaciones dentro de la comunidad profesional de IT.
    - Capacidad para evaluar competencias

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Grupo Good

Ofertas de empleo en Grupo Good .
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Exportaciones para ejecutar las actividades operativas del proceso de exportación de la compañía. Esta persona se encargará de asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente, prácticas de negociación internacional y condiciones de los operadores logísticos, garantizando así la documentación soporte de las exportaciones.

    Requisitos:

    Formación: Carreras administrativas o afines a comercio exterior.

    Experiencia: Más de 2 años en empresas del sector logístico.

    Funciones Principales:

    -Verificar los estimados de arribo (ETA) de las motonaves y gestionar la documentación de exportación.
    -Cumplir con los tiempos requeridos ante las autoridades portuarias.
    -Crear y actualizar registros en los sistemas AGEPOR, MUISCA y DIMAR.
    -Atender solicitudes y resolver inconvenientes de los clientes de la Línea Marítima.
    -Auditar solicitudes de autorización de embarque (SAE) y enviar reportes de carga a SSC (India).
    -Entregar documentación final a clientes y actualizar información en sistemas internos.

    Nivel Académico: Técnico y/o Tecnólogo en carreras de comercio internacional o afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años.

    Horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados cuando se requiera medio tiempo

    Lugar de Trabajo: Cartagena

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    Asistente de comercio exterior

industry Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Descripción del Puesto:

    Brindar un servicio de atención integral y de calidad a estudiantes, docentes y personal externo a través de los diferentes canales de comunicación (presencial, virtual y telefónica), contribuyendo así a la satisfacción del cliente interno y externo del programa.

    Educación:
    Técnico o tecnólogo en programas administrativos

    Conocimientos generales :
    Atencion al publico
    Conocimientos básicos en procesos de archivo

    Conocimientos técnicos:
    Conocimiento y manejo básico de herramientas ofimáticas

    Experiencia:
    Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente, manejo de herramientas ofimáticas y apoyo administrativo, preferiblemente en empresas de servicios.

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    Auxiliar administrativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Soporte Técnico, profesional junior o tecnólogo, con interés en formulación cosmética y desarrollo de productos. La persona apoyará el desarrollo y evaluación de emulsificantes cosméticos y recubrimientos para frutas y flores, participando en formulación de prototipos, ejecución de pruebas, elaboración de informes técnicos y soporte básico al área comercial y a clientes. Se requiere perfil analítico, organizado, con buena comunicación y alta disposición para el aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías.

    Requisitos:
    • Profesional junior o tecnólogo con fuerte interés en formulación cosmética y desarrollo de productos.
    • Persona analítica, organizada y con habilidades para el trabajo experimental en laboratorio.
    • Buena comunicación escrita y verbal para interacción con equipos técnicos y comerciales.
    • Actitud de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías y productos

    Cargos relacionados

    Químico, Analista químico, Tecnólogo de química

industry MAGNEX

Ofertas de empleo en MAGNEX.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • EDUCACIÓN:
    Tecnólogo o Técnico en sistemas de refrigeración comercial e industrial.
    Matricula Conte T3 y T6 Técnicos
    Conaltel Tecnologos

    EXPERIENCIA:
    Tecnólogo/Técnico con experiencia específica en el cargo de cinco (5) años en el sector industrial.

    FORMACIÓN:
    Operación y mantenimiento de equipos y sistemas de refrigeración, ventilación y climatización. Análisis de riesgos y peligros, inspecciones preoperacionales, normativa y procedimientos de seguridad aplicables a su cargo.

    Cargos relacionados

    Técnico de refrigeración

industry CONSTRUCTORA COLPATRIA

Ofertas de empleo en CONSTRUCTORA COLPATRIA.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Únete a nuestro equipo en Constructora Colpatria S.A.S. como Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo! Serás fundamental para asegurar que nuestros proyectos cumplan con las normativas de seguridad y salud, creando un entorno laboral seguro y eficiente. Como Técnico en Seguridad y Salud, apoyarás la revisión de documentos clave de contratistas, contribuyendo directamente al éxito de nuestras obras y garantizando la seguridad de todos. Esta es tu oportunidad de hacer la diferencia en el sector de la construcción, en un ambiente que valora el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Nos enorgullece fomentar una cultura de seguridad y excelencia. Si tienes pasión por la seguridad y salud ocupacional, ¡te estamos buscando!



    Responsabilidades:

    Revisar y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

    Apoyar la gestión documental de seguridad y salud de los contratistas.

    Realizar inspecciones de seguridad en las obras.

    Colaborar en la implementación de programas de seguridad y salud.

    Asistir en la capacitación de los trabajadores sobre seguridad laboral.

    Requerimientos:

    Formación como Auxiliar de Seguridad y Salud en el Trabajo o Técnico en Seguridad y Salud. Con licencia vigente
    Experiencia mínima de 1 año en roles similares como Asistente SST o Auxiliar SST.
    Conocimiento en normativas de seguridad y salud en el trabajo.
    Habilidad para gestionar documentación de seguridad y salud.
    Capacidad para realizar inspecciones de seguridad en campo.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Inspector SST

industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Quirón Prevención Colombia S.A.S.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de enfermería, si tienes 6 meses de experiencia realizando seguimiento a la población para el cumplimiento de tamizajes mensuales, seguimiento de ausentismos y a población priorizada, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    • Tipo de contrato: Obra labor
    • Horario laboral: lunes a viernes 7:30 am - 4:30 pm (Disponibilidad los sábados en caso de que la operación lo requiera)
    • Lugar de trabajo: Cartagena
    • Salario: Acorde a experiencia

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente número de celular e indicar el nombre de la oferta: 318 1608141

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa líder del sector salud requiere Técnico Auxiliar de enfermería o en áreas de la salud. con mínimo 6 meses de experiencia en manejo de PQRS. Quien gestionara las quejas, derechos de petición y requerimientos de Entes de Control, generado soluciones efectivas conforme a la normatividad legal vigente y las políticas de la EPS.

    Condiciones laborales:

    Salario: $ 1.750.905
    Contrato: Fijo a 3 meses
    Modalidad: Presencial
    Horario: lunes a sábado – 44 Horas semanales

    Requisitos indispensables: contar con documentación completa (acta, diploma, y certificados laborales).

    Si estás interesado, postúlate a la oferta y comparte esta oportunidad.

    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de admisiones

industry Sociedad Portuaria Regional de Cartagena S.A

Ofertas de empleo en Sociedad Portuaria Regional de Cartagena S.A.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Haz parte de una de las mejores empresas para trabajar en Colombia. Somos talento e innovación y estamos comprometidos con la competitividad y el comercio exterior. Nuestra gente es el corazón de la organización, la motivación y compromiso nos hacen un equipo cada día más productivo y eficiente. Juntos seguimos avanzando hacia un futuro lleno de desafíos y grandes oportunidades.

    Requerimientos: Profesional en ingenierías, ciencias navales, administración, negocios internacionales, comercio de exterior, oficial mercante o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año en trabajo de campo.

    Idioma: Inglés intermedio – avanzado.

    Horario: Turnos rotativos

    Deseable: Tener licencia de conducción de carro B1.


    ¡No dejes pasar esta oportunidad y se parte de una organización que construye futuro! Postúlate hoy y crece con nosotros.

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    Auxiliar de producción industrial, Auxiliar de planta industrial, Ingeniero de calidad, Ingeniero de producción

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de construcción de la ciudad de Cartagena, requiere para su equipo de trabajo un Líder de Talento Humano, que cuente con una experiencia mínima de 5 años liderando y coordinando procesos relacionados al cargo.

    Si eres profesional en carreas de las ciencias económicas y/o administrativas, ingeniería industrial y psicología; con experiencia certificada mayor a 5 años, esta es tu oportunidad para ser nuestro Líder de Talento Humano.

    Tu propósito será diseñar, implementar y gestionar estrategias que optimicen la estructura organizativa. Su liderazgo será la clave para garantizar la eficiencia operativa, fomentar el desarrollo del talento humano y promover la innovación en los procesos organizacionales.

    Funciones principales:
    Procesos de selección y atracción de nuevos talentos.
    Procesos de afiliaciones y vinculación laboral.
    Elaboración de nómina y emisión de nomina electrónica.
    Gestión de seguridad y salud en el trabajo.
    Diseño e implementación de programas de bienestar.

    Salario a convenir
    Contrato a termino indefinido
    Horario de lunes a viernes presencial con disponibilidad los días sábados de manera remota.

    Cargos relacionados

    Líder de talento humano

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector salud requiere Técnico Auxiliar de Enfermería o afines, con experiencia mínima de 6 meses en procesos de PQRS, para gestionar quejas, reclamos y derechos de petición, asegurando respuestas oportunas y alineadas con la normatividad vigente y los lineamientos del modelo de atención en salud.

    Funciones principales
    Gestionar y dar seguimiento a las PQRS asignadas, articulando con áreas internas para garantizar soluciones oportunas y una adecuada atención al usuario.

    Condiciones laborales

    Salario: 1750905
    Tipo de contrato: A término fijo 3 meses
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes (horario administrativo)
    Ubicación: Regional Bolívar y Magdalena


    Requisitos indispensables

    Técnico Auxiliar de Enfermería o carreras afines
    Mínimo 6 meses de experiencia en gestión de PQRS
    Conocimiento en normatividad y administración de servicios en salud
    Experiencia en atención a usuarios
    Habilidad para elaboración de informes y seguimiento de casos

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

industry SUMMA

Ofertas de empleo en SUMMA.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.
    Objetivo general del rol/cargo
    Realizar la analítica y controles necesarios del proceso de gestión de tiempos en el sistema definido por la compañía y apoyar el registro de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores para garantizar la confiabilidad, oportunidad y optimización de los sobretiempos.
    Responsabilidades del rol/cargo
    Registrar las novedades de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores asignados en los sistemas de información definidos, verificando que estas modificaciones estén correctamente reflejadas en los reportes de gestión de tiempos.
    Solicitar los documentos que soporten las ausencias aprobadas previamente por los jefes y asegurar su registro en el sistema.
    Verificar la completitud de los documentos que soportan las ausencias, para asegurar que cumplan con los requisitos legales y de compañía
    Verificar el estado de las incapacidades en el sistema para asegurar el cierre oportuno de ciclo y el recobro de las mismas.
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