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Ofertas de Empleo en Centro de investigación y formación para la educación superior ceinfes sas

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Auxiliar de gestión regional - valle del cauca

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 4 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Auxiliar de gestión regional - valle del cauca

    COP
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar actividades de soporte operativo, administrativo y comercial de la Regional Valle del Cauca, mediante la actualización y control de información, gestión de novedades, seguimiento operativo a cartera, manejo de materiales e inventarios, atención de requerimientos y apoyo a la apertura de oportunidades comerciales, con el fin de contribuir a la continuidad de la operación, la calidad de la información y el cumplimiento de los objetivos de la regional, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la organización.

    Educación: Bachiller. Deseable técnico en asistencia administrativa, gestión empresarial, mercadeo, ventas, servicio al cliente o áreas afines.

    Deseable formación básica en: Herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Servicio y atención al cliente, Gestión documental, Manejo básico de inventarios, Técnicas básicas de venta y atención comercial.

    Experiencia: Deseable mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en actividades administrativas, operativas, comerciales, servicio al cliente o cargos auxiliares similares.

    RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
    1. Realizar actividades de prospección telefónica, envío de comunicaciones corporativas, actualización de contactos y agendamiento de citas, de acuerdo con las bases de datos, segmentos y lineamientos definidos por la Coordinación Regional.
    2. Soporte operativo a la gestión comercial y B2C – Brindar soporte en las actividades de preventa, venta y posventa B2C y atender a los clientes o usuarios que visiten la sede, suministrando información del portafolio y gestionando las operaciones comerciales autorizadas de acuerdo con los lineamientos establecidos.
    3. Soporte operativo a cartera y recaudo – Realizar seguimiento operativo a los compromisos de pago de las instituciones, actualizar las novedades correspondientes y generar y consolidar reportes periódicos de cartera vencida y por vencer para la gestión de la Coordinación Regional.
    4. Gestión de novedades de instituciones y

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administración ventas

Gerente de categoría_ go to market (gtm) (licencia de maternidad)

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 5 días
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Gerente de categoría_ go to market (gtm) (licencia de maternidad)

    COP
  • Objetivo del cargo

    Liderar el desarrollo, sostenibilidad y crecimiento estratégico de las categorías del portafolio de CEINFES, gestionando el ciclo de vida integral de productos y soluciones, desde el análisis de mercado, cliente y competencia hasta la definición del modelo de negocio, propuesta de valor, posicionamiento, rentabilidad y preparación para su salida al mercado.

    Asegurar que cada solución responda a las necesidades de los segmentos priorizados del sector educativo, articulando las áreas involucradas para garantizar su viabilidad, relevancia, escalabilidad y rentabilidad, así como su contribución a los objetivos corporativos.

    Funciones principales
    Analizar el mercado, clientes y competencia para identificar oportunidades, tendencias y segmentos prioritarios, traduciendo insights en propuestas de valor y estrategias de categoría.
    Definir y liderar la estrategia integral de cada categoría, incluyendo modelo de negocio, precios, paquetes, T&C, marketing mix, posicionamiento y rentabilidad.
    Liderar el desarrollo y evolución de productos y soluciones, incorporando mejoras funcionales, de experiencia, innovación y sostenibilidad según las necesidades del mercado.
    Coordinar el alistamiento operativo, comercial y financiero para la salida al mercado, asegurando la alineación y preparación de las áreas involucradas.
    Gestionar el ciclo de vida del producto, desde su lanzamiento hasta su retiro, monitoreando ventas, márgenes, satisfacción, penetración y KPIs/OKRs para identificar oportunidades de mejora.
    Desarrollar y validar los insumos de Go To Market, incluyendo fichas técnicas, manuales, precios, configuraciones de sistemas y herramientas para Marketing/RTM y equipos comerciales.
    Articular las áreas y equipos estratégicos —CX, Operaciones, Desarrollo de Producto, Cliente y Marketing/RTM— para gestionar puntos críticos del journey, PQRs y oportunidades de mejora.
    Asegurar la viabilidad, escalabilidad y rentabilidad del portafolio, garantizando

    Cargos relacionados

    Gerente de producto

Analista de marketing

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de marketing

    COP
  • Ejecutar, analizar y optimizar las iniciativas de Marketing y Route To Market definidas para el portafolio de CEINFES, asegurando la correcta implementación de campañas, activos comerciales, comunicaciones y herramientas de mercado que contribuyan a fortalecer la visibilidad, generación de demanda, posicionamiento y efectividad comercial de las categorías.

    *Implementar las estrategias Go To Market y Route To Market del portafolio, asegurando el despliegue oportuno de campañas, canales y activos.

    *Ejecutar campañas integradas de Marketing (ATL, BTL, digital y canales propios) para fortalecer la visibilidad, alcance y generación de demanda del portafolio.

    *Gestionar contenidos, piezas y activos de comunicación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de marca, calidad y oportunidad en los diferentes puntos de contacto.

    *Gestionar proveedores y procesos de compra asociados a campañas, eventos, materiales y contenidos, asegurando cumplimiento de tiempos, especificaciones y estándares de calidad.

    *Analizar información de mercado, competencia, tendencias y comportamiento del cliente, generando indicadores, reportes e insights para optimizar las estrategias de Marketing.

    *Desarrollar herramientas y materiales comerciales que faciliten la comunicación de valor del portafolio y fortalezcan la gestión del equipo Comercial.

    *Coordinar la ejecución de iniciativas de Marketing con las áreas de Gerencias de Categoría, Comercial, CX, Producto y Operaciones, garantizando el cumplimiento de objetivos y entregables.


    Contrato a Término Indefinido
    Modalidad Presencial
    Salario: 3.510.000

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

Product owner

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

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Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Product owner

    COP
  • Buscamos un profesional en Administración de Empresas, Diseño de Producto Digital, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o áreas afines, con mínimo tres 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o Product Analyst, gestionando productos digitales en operación, tales como plataformas web, aplicaciones o soluciones SaaS.

    Objetivo:
    Actuar como el enlace estratégico entre Ceinfes y el proveedor tecnológico, asegurando la correcta gestión, priorización y seguimiento de los requerimientos relacionados con las soluciones tecnológicas.
    Funciones:
    Ordenar y priorizar requerimientos
    Mantener un listado único de necesidades, mejoras y desarrollos solicitados por Ceinfes, ordenados por prioridad e impacto. Esto evita solicitudes dispersas y permite que OGR avance con foco.
    Traducir necesidades internas en definiciones claras
    Convertir ideas generales, como mejorar el seguimiento de colegios, en definiciones accionables: estados, usuarios, información visible, alertas, reportes y acciones disponibles.
    Coordinar validaciones internas
    Asegurar que cada módulo sea revisado por las personas correctas dentro de Ceinfes: comercial, académica, editorial, operaciones o dirección, según corresponda.
    Aprobar o rechazar entregables
    Cerrar los ciclos de revisión con respuestas concretas: aprobado, aprobado con ajustes menores, rechazado con observaciones específicas o pendiente por decisión interna.
    Mantener una visión de roadmap
    Ordenar las prioridades en una mirada de corto y mediano plazo, cuidando que la alianza avance por fases y no como una lista infinita de solicitudes.
    Ser puente entre Ceinfes y OGR
    Representar las necesidades internas de Ceinfes frente a OGR y, al mismo tiempo, ayudar a Ceinfes a entender decisiones, alcances, restricciones y oportunidades del producto.

    Experiencia demostrable requerida en:

    Gestión de backlog de producto: construcción, refinamiento y priorización con criterios explícitos de valor e impacto.

    Relaci

    Cargos relacionados

    Profesional de innovación, Analista de inteligencia de negocios

Ejecutivo de ventas

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de ventas

    COP
  • Te comparto Información de la vacante:
    Ceinfes, está en búsqueda de un profesional universitario en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Educación, Ciencias Sociales o áreas afines. Con 2 años de experiencia en gestión comercial o de cuentas institucionales en sector servicios B2B. Experiencia en terreno con cartera a cargo —no en retail ni consumo masivo.

    _*Habilidades*_ : Gestión comercial, ventas consultivas, negociación, inteligencia comercial, KAM, herramientas digitales de seguimiento. Actualización constante en tendencias del sector educativo.

    _*Objetivo:*_
    Construir y fortalecer relaciones comerciales consultivas con instituciones educativas, promoviendo su fidelización y crecimiento mediante una gestión territorial estratégica, basada en sus necesidades y en la ejecución del modelo comercial.

    _*Funciones:*_
    1. **Gestionar el territorio y la cartera asignada**, priorizando cuentas según potencial y riesgo para generar resultados sostenidos de fidelización, captación y expansión del portafolio.
    2. **Convertir instituciones educativas objetivo en clientes activos**, asegurando el primer recaudo efectivo y el cumplimiento de la cuota mensual del Opportunity Planner.
    3. **Fidelizar y desarrollar la cartera**, identificando anticipadamente riesgos, gestionando la relación con las instituciones y ejecutando acciones de retención y crecimiento en valor.
    4. **Gestionar y cerrar negociaciones comerciales** dentro de las condiciones autorizadas, diagnosticando las necesidades institucionales, adaptando la oferta y protegiendo el valor comercial.
    5. **Mantener actualizada la gestión documental y operativa de las cuentas**, cumpliendo los ANS, tiempos establecidos y requisitos de calidad de la información registrada.
    6. **Articular la gestión comercial con la consultoría técnica**, coordinando visitas y activando oportunidades de expansión y compromisos de retención identificados en las instituciones.
    7. **Identificar y reportar información del terri

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

Estudiante - tecnico - tecnologo en florida

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Florida country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Estudiante - tecnico - tecnologo en florida

    COP
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN VALLE DEL CAUCA!

    Estamos en búsqueda de Monitores por Horas para acompañar y apoyar la ejecución de cursos PreICFES en Valle del Cauca ( Florida).

    Perfil requerido:

    Técnico, tecnólogo o estudiante universitario.
    Experiencia mínima de 3 meses en cargos administrativos o de apoyo.
    Manejo básico de Excel.
    Funciones principales:

    Apoyar la logística y acompañamiento de los cursos.
    Control de asistencia y seguimiento de estudiantes.
    Manejo básico de información y reportes en Excel.
    Apoyo administrativo durante las jornadas académicas.
    Condiciones laborales:

    Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Modalidad: Trabajo por horas.
    Pago por hora + auxilio de transporte + incentivo por cumplimiento.
    Lugar de trabajo: Valle del Cauca - Florida

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativa, Monitor académico, Analista administración personal

Ejecutivo de ventas (cali)

COP

industry CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS

Ofertas de empleo en CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR CEINFES SAS.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo de ventas (cali)

    COP
  • - Tipo de contrato: Termino Indefinido
    - Salario: $3.000.000 más rodamiento y comisiones e incentivos por resultados
    - Modalidad Presencial / Lunes a Sabados

    Buscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en venta consultiva.

    Orientado al cumplimiento de metas y al desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.

    Requisitos:
    *Profesional o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.
    *Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales B2B o venta consultiva.
    *Excelentes habilidades de negociación, prospección y cierre de negocios.
    *Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse dentro de la Regional Valle.

    No se requiere experiencia en el sector educativo.


    -Beneficios:

    Dia libre en tu cumpleaños.
    Bono en tu cumpleaños
    Oportunidades de crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
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