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Ofertas de Empleo Comunicacion social y periodismo en Cota

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  • Auxiliar de mercadeo y ventas

    COP

  • industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 3 Mar 2026
  • redes sociales canva mercadeo

  • Auxiliar de mercadeo y ventas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante compañía del sector farmacéutica requiere Auxiliar de Mercadeo y Ventas, Técnico o Tecnólogo (requisito obligatorio). Experiencia mínima de 2 años en áreas de mercadeo o comercial (sector farmacéutico, salud o cosmético). Manejo de Excel (tablas dinámicas), paquete Office y herramientas básicas de diseño como Canva.

    Objetivo del cargo:
    Apoyar la planeación, ejecución y seguimiento de las estrategias de mercadeo y ventas del laboratorio, contribuyendo al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales, mediante la gestión de contenidos, campañas y actividades de comunicación.

    Principales responsabilidades:
    Apoyar la ejecución de estrategias de mercadeo y publicidad.
    Crear y gestionar contenidos para redes sociales, página web y material promocional.
    Coordinar la elaboración de brochures, fichas técnicas, catálogos y material POP.
    Apoyar la logística de eventos científicos, lanzamientos y capacitaciones.
    Gestionar inventario y distribución de material promocional.
    Apoyar seguimiento de campañas e indicadores comerciales.
    Apoyar la gestión de redes sociales y actualización de bases de datos.
    Elaborar presentaciones comerciales y científicas.
    Asegurar el cumplimiento de lineamientos de imagen corporativa y normatividad del sector salud.

    Condiciones:
    Ubicación: Cota, Cundinamarca
    Modalidad: Presencial
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $1.750.905 + + prestaciones de ley + auxilio de transporte + $100.000 auxilio de rodamiento + almuerzo cubierto por la empresa
    Horario: Lunes a viernes (8:00 a.m. – 12:00 m y 1:00 p.m. – 5:00 p.m.) y 1 sábado al mes.

    Cargos relacionados

    Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Analista comercial, Auxiliar administración ventas

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cota country Publicado 26 Ene 2026
  • seguridad social nomina bienestar

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Jefe de Talento Humano

    Cota, Cundinamarca
    Presencial | Contrato: Obra o labor | Salario: $4.000.000 a $5.000.000 (según experiencia)
    Lunes a viernes: 7:30am a 5:00pm - Disponibilidad sabados en caso de que algo se llegue a presentar

    Misión del Cargo

    Buscamos a un líder estratégico en gestión humana, capaz de dirigir, gestionar y garantizar el adecuado funcionamiento del área de Talento Humano. Su propósito será asegurar el cumplimiento de los procesos legales, estratégicos y administrativos relacionados con la gestión del personal, fortaleciendo el bienestar, el desarrollo profesional, el clima laboral y la cultura organizacional.

    Principales Responsabilidades

    Gestión integral del personal: administración del ciclo de vida del colaborador, contratos, afiliaciones, novedades, desvinculaciones y archivo laboral.

    Selección y vinculación: reclutamiento, entrevistas, acompañamiento a líderes y procesos de inducción.

    Nómina y seguridad social: coordinación de pagos, control de novedades y cumplimiento legal.

    Bienestar y clima organizacional: diseño e implementación de planes de bienestar, incentivos y acompañamiento emocional.

    Capacitación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y ejecución de planes de desarrollo por competencias.

    Evaluación del desempeño: implementación de modelos de evaluación y planes de mejora.

    Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): coordinación del SG-SST, comités, capacitaciones y cumplimiento normativo.

    Procesos disciplinarios: manejo de situaciones laborales con imparcialidad y apego a la normatividad vigente.

    Indicadores de gestión: diseño y análisis de KPI relacionados con rotación, ausentismo, clima y desempeño.

    Batería psicosocial: coordinación de evaluaciones, seguimiento e intervención.

    Perfil Profesional

    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.

    Deseable: Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o á

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director talento humano, Coordinador de talento humano

  • Ingeniero de soporte ti

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 19 Feb 2026
  • Telecomunicaciones mesa de ayuda soporte ti

  • Ingeniero de soporte ti

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El área de IT de nuestra compañía se encuentra en la búsqueda de INGENIERO DE SOPORTE con mínimo 2 años de experiencia en el rol, será el responsable de:

    • Gestionar y apoyar la Mesa de Ayuda.
    • Brindar soporte en sitio y remoto a usuarios finales.
    • Gestionar el sistema de tickets y respuesta a usuarios.
    • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de cómputo.
    • Realizar el alistamiento y asignación de recursos de TI.
    • Apoyar soporte de segundo y tercer nivel en los sistemas de información de la compañía.
    • Conocimientos en metodologías de buenas prácticas de servicio, fundamentos ITIL.
    • Conocimientos en Directorio Activo.
    • Diagnóstico y resolución de problemas.
    • Seguimiento de procedimientos de TI, ANS, atención al detalle, orientado a resultados.
    • Actitud de servicio y mejora continua.

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Mensajero tramitador con moto propia / cota siberia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Mensajero Tramitador/Moto propia.
    Nivel académico: Bachiller, técnico o tecnólogo.
    Experiencia: 1 año como mensajero tramitador con moto, conocimiento de direcciones y rutas urbanas, conocimiento en Excel básico, debe contar con licencia de conducción A2 vigente, motocicleta propia en buen estado y con documentos al día.
    Horario: De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados hasta medio día.
    Contrato: Obra o Labor.
    Salario: $1.750.905 + auxilio de rodamiento 880.000 + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Cota Siberia.

    Cargos relacionados

    Mensajero, Mensajero motorizado

  • Analista de servicios administrativos (contrapartes)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • •Perfil: Profesional universitario preferiblemente en carreras administrativas, contables o afines.

    •Experiencia:
    5 años de experiencia en cargos de auxiliar del área administrativa, contable o financiera preferiblemente en áreas del sector servicios de igual o superior dimensión.

    •Conocimiento técnicos
    Deseable conocimiento en normativas como SAGRILAFT, procesos de creación de contrapartes y Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).
    Manejo de indicadores y cuadros de control
    Manejo de sistemas de información - Office 365 avanzado
    Servicio al cliente

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de logística

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cota country Publicado 11 Feb 2026
  • Liderazgo y comunicación Gestion y Organización Análisis y Toma de Decisiones

  • Jefe de logística

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Requerimos un Jefe de Logistics que cumpla las siguientes funciones principales:

    Gestionar de manera completa el proceso de importaciones: órdenes de compra, documentación, coordinación con proveedores, seguimiento de embarques y nacionalización.

    Negociar tarifas, tiempos y condiciones con agentes de carga, navieras, transportadores y operadores logísticos.

    Controlar y optimizar los costos asociados a logística internacional y nacional.

    Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento y distribución de mercancía en Colombia.

    Administrar el inventario, asegurando exactitud, rotación adecuada y niveles óptimos según la demanda.

    Diseñar y ejecutar planes mensuales de abastecimiento alineados con las proyecciones comerciales.

    Analizar indicadores clave (OTIF, tiempos de entrega, averías, rotación, costos logísticos) y proponer mejoras.

    Trabajar con las áreas de Comercial, Administrativo y Contable para garantizar cumplimiento en pagos, requerimientos y disponibilidad de productos.

    Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de comercio exterior y normativas locales aplicables (DIAN, ICA, INVIMA, entre otras).

    Garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y normativas de transporte.

    Gestionar el almacenamiento eficiente de los productos.

    Elaborar informes periódicos sobre desempeño logístico, costos, inventarios y eficiencia operativa.

    Perfil requerido

    Profesional en Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares, especialmente en operaciones de importación y logística nacional.

    Conocimiento sólido en comercio internacional, incoterms, negociación con agentes de carga y manejo documental.

    Manejo de Excel

    Cargos relacionados

    Jefe de logística, Jefe logística

  • Gerente de gestion humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de gestión
    Salario: 6.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de antecedente

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO LIDERAZGO NEGOCIACION

  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Cota country Publicado 4 Mar 2026
  • logistico

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Auxiliar administrativo - Cota

    Importante empresa de logística, se encuentra e búsqueda de Auxiliar administrativo, Persona con más de 2 años de Experiencia como auxiliar Administrativa encargada en la coordinación de agendas, recepción de mensajería y llamadas, manejo de SAP, administración de terceros, acompañamiento al proceso de inducción y entrega de dotación de personal nuevo, verificación de documentación de seguridad social, gestión documental, verificación de sarlaft, reporte de novedades al área de gestión humana como incapacidades, vacaciones, permisos, calamidades, horas extras, autorizaciones, de descuento, auxilios, retiros cesantías, retiros, liquidaciones, afiliaciones de eps, pensiones, cajas de compensación. Realizando prefectura y facturación clientes Almaviva ya sus filiales Controlando abastecimiento de insumos de oficina, como mantenimiento de fotocopiadora, bombillos, tonners etc. Entre otras funciones.

    Condiciones:

    Salario: $1.750.905
    Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5 pm. Y sábados de 8:00 am a 12:00 pm 
    Tipo de contrato: Obra labor

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Ingeniero mecánico especialista en seguridad y salud en el trabajo - cota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Ingeniero Mecánico Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Cota

    Condiciones laborales

    Horario:

    • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    • Jornada semanal: 44 horas.

    Tipo de contrato:

    • Contrato por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
    • Proyección de vinculación a largo plazo, de acuerdo con el desempeño y las necesidades del proyecto.

    Salario:

    • Entre $3.477.600 y $4.968.000, según la experiencia del candidato(a).

    Funciones del cargo

    • Implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en planta del sector metalmecánico.
    • Realizar inspecciones de seguridad en maquinaria, equipos y procesos industriales.
    • Identificar, evaluar y controlar riesgos mecánicos asociados a la operación.
    • Elaborar y hacer seguimiento a indicadores de gestión en SST.
    • Generar informes técnicos y reportes de gestión derivados de las actividades realizadas.
    • Apoyar procesos de capacitación y sensibilización en prevención de riesgos laborales.
    • Realizar seguimiento a planes de acción derivados de inspecciones y hallazgos.

    Perfil requerido

    • Profesional Ingeniero Mecánico con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Experiencia deseable en ARL o en el sector metalmecánico.
    • Experiencia en análisis de indicadores, elaboración de informes y gestión de riesgos industriales.
    • Disponibilidad para desplazamiento diario al municipio de Cota.
    • Preferiblemente que resida en Cota o municipios cercanos.

    Competencias:

    • Comunicación asertiva.
    • Trabajo en equipo.
    • Disciplina y orientación a resultados.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Analista sst, Ingeniero mecánico, Coordinador SST, Inspector SST

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cota country Publicado 18 Feb 2026
  • administradora de empresas ingenieria industrial siigo

  • Analista de nómina

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Auxiliar de bodega nocturno en cota siberia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de Bodega Nocturno para Cota Siberia para su equipo de trabajo Cargo: Auxiliar de Bodega Nocturno para Cota Siberia Nivel académico: Bachiller Experiencia: 1 año certificada Horario: 7:00 p.m. a 6:00 a.m. o hasta finalizar operación (lunes a sábados, domingo y festivos solo si es necesario). Salario: $1'750.905 + Horas Extra + Prestaciones sociales. Tipo de contrato: Fijo por 6 meses, renovable según desempeño. Lugar de trabajo: Vía parcelas-Cota 15 minutos después del puente de guadua.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de bodega, Bodeguero

  • Contador junior siberia real

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE CONTADOR

  • Contador junior siberia real

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector industrial requiere , requiere para su equipo administrativo Asistente contable con experiencia certificada Minimo de 1 año y manejo del programa contable WORD OFFICE.

    Funciones: Registrar las transacciones contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización. Registrar facturas de proveedores, de clientes, notas bancarias, teniendo como soporte los procedimientos internos contables y los documentos de archivo, guardando los correspondientes consecutivos.
    Apoyar a la Dirección Administrativa y Financiera en el ejercicio de funciones que permitan mantener al día las diferentes actividades de facturación, nómina, seguridad social y parafiscales, recibos de caja, consignaciones, notas débito y crédito y archivo de documentos relacionados con el cargo, recibir y solucionar requerimientos de clientes en cuanto a facturación, ejecución de las políticas de tratamiento de datos de la compañía.

    Salario: A convenir según experiencia + Auxilio de trasporte+ Prestaciones de ley Horario: lunes a viernes 7:30am a 5 :30pm Lugar de trabajo: Parque empresarial Rincon II

    Cargos relacionados

    Asistente contable

  • Asistente contable siberia real

    COP

  • industry Servimos Temporales

  • $2 a $2,5 millones Cota country Publicado 16 Ene 2026
  • AUXILIAR CONTABLE ASISTENTE CONTABLE CONTADOR

  • Asistente contable siberia real

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector industrial requiere , requiere para su equipo administrativo Asistente contable con experiencia certificada Minimo de 1 año y manejo del programa contable WORD OFFICE.

    Funciones: Registrar las transacciones contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización. Registrar facturas de proveedores, de clientes, notas bancarias, teniendo como soporte los procedimientos internos contables y los documentos de archivo, guardando los correspondientes consecutivos.
    Apoyar a la Dirección Administrativa y Financiera en el ejercicio de funciones que permitan mantener al día las diferentes actividades de facturación, nómina, seguridad social y parafiscales, recibos de caja, consignaciones, notas débito y crédito y archivo de documentos relacionados con el cargo, recibir y solucionar requerimientos de clientes en cuanto a facturación, ejecución de las políticas de tratamiento de datos de la compañía.

    Salario: A convenir según experiencia + Auxilio de trasporte+ Prestaciones de ley Horario: lunes a viernes 7:30am a 5 :30pm Lugar de trabajo: Parque empresarial Rincon II

    Cargos relacionados

    Asistente contable

  • Analista de nómina

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Cota country Publicado 5 Mar 2026
  • administradora de empresas ingenieria industrial siigo

  • Analista de nómina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere un tecnologo o profesional de áreas administrativa o contables para el cargo de analista de nómina. Debe contar mínimo con un año de experiencia en la liquidación de nómina en el programa contable siigo pyme (obligatorio), realización de liquidaciones, manejo integral de recursos humanos , pago de seguridad social a través del operador aportes en línea . Si no cuenta con experiencia en el manejo del programa Siigo pyme modulo de Nomina por favor no aplique.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Asesor comercial externo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cota country Publicado 6 Feb 2026
  • comerciales asesor

  • Asesor comercial externo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Disponibilidad para asistir a la oficina en Cota donde queda la empresa y posibilidad de traslado para visitas de empresas por todo Bogotá y Cundinamarca.

    Importante empresa del sector de mantenimiento industrial solicita personal con formación de técnicos, tecnólogos o profesionales en carreras administrativas, gestión comercial o carreras afines con experiencia de mas de tres años en gestión comercial ventas B2B, gestión comercial a empresas, manejo de portafolio, visita a clientes potenciales, métricas y reportes comerciales. Salario de básico de 2.200.000 mas comisiones, contrato directo con la empresa mas todas las prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Técnico electromecánico

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de servicios de ingeniería, ubicada sobre la vía, Siberia Cota, Centro Empresarial Metropolitano, busca:
    Técnico Electromecánico, con mínimo cuatro (4) años de experiencia certificada en MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA, para el cargo de INSPECTOR



    Estudios: Tecnólogo electromecánico / Eléctrico o similares


    Requisitos:

    · Experiencia Certificada en actividades asociadas al Mantenimiento y Diagnostico de MANTENIMIENTO DE ASCENSORES; POLIPASTOS Y/O PUENTES GRUA
    · Ser apto para trabajo en alturas;
    · Tener un conocimiento nivel intermedio de Excel (se realizará prueba el dia de la entrevista)
    · Disponibilidad para viajar
    · El aspirante debe movilizarse en moto


    Labor Contratada:

    · Actividades asociadas a la Inspección y diagnóstico de POLIPASTOS Y PUENTES GRUA
    · Elaboración de informes de Inspección diagnóstico y/o Mantenimiento preventivo /correctivo


    Horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm y sábados 7:30 a 11:30


    Salario: (de acuerdo a la experiencia) + Prestaciones Sociales – Contrato directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Técnico electromecánico
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