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industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Tienes experiencia manejando tractocamión de dos ejes o tipo patineta y cuentas con licencia C3 vigente? En PEPSICO podrás desempeñarte como Conductor de Tractocamión en una operación estable, con ingresos aproximados de $5.267.000 y todas las prestaciones de ley. PEPSICO está ofreciendo una oportunidad para personas con experiencia como conductor de tractocamión o tractomula que quieran estabilidad laboral, pagos quincenales y un esquema de compensación atractivo transportando productos del sector de alimentos. Si te apasiona la conducción de vehículos pesados y quieres hacer parte de una compañía líder en alimentos, este rol como Conductor de Tractocamión (dos ejes/patineta) en PEPSICO te permitirá aportar al transporte seguro de la carga y crecer en una operación continua. La misión principal del conductor de tractocamión es garantizar el transporte seguro, puntual y responsable de la carga de alimentos, cumpliendo normas de tránsito y políticas de seguridad vial. Tu buen desempeño asegura la correcta distribución de los productos de la compañía y el abastecimiento de clientes. Te ofrecemos estabilidad laboral, continuidad en la operación y la posibilidad de aprender procesos logísticos de una empresa líder en alimentos. Valoramos el compromiso, la responsabilidad y el buen trato en un ambiente de trabajo respetuoso con pagos quincenales puntuales. Postúlate y hagamos parte del equipo de transporte de PEPSICO.

    Responsabilidades:
    Conducir el tractocamión de forma segura y eficiente cumpliendo con las rutas y horarios establecidos.
    Garantizar la integridad de la carga transportada asegurando su correcta estiba y sujeción.
    Realizar la inspección pre-operacional y post-operacional del vehículo reportando cualquier novedad o avería.
    Cumplir con la normativa de tránsito vigente y las políticas internas de seguridad vial de la compañía.
    Gestionar la documentación relacionada con la carga y el transporte incluyendo remisiones y manifiestos.
    Mantener una comunic

    Cargos relacionados

    Conductor

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

industry LAMERICA CI SAS

Ofertas de empleo en LAMERICA CI SAS.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ANALISTA DE EXPORTACIONES - COMPRAS / COMERCIO EXTERIOR
    * Elaboración y revisión de documentos de exportación: facturas comerciales, listas de empaque, certificados de origen, documentos aduaneros, etc.
    * Verificación del cumplimiento de requisitos legales y normativas internacionales.
    * Registro y archivo de toda la documentación relevante para cada operación.
    * Coordinación del transporte internacional (marítimo, aéreo o terrestre).
    * Contacto con navieras, aerolíneas, agencias de carga, transportistas y agentes aduanales.
    * Seguimiento del embarque desde el origen hasta el destino.
    * Verificación de mercancías listas para exportar.
    * Coordinación con almacén para el embalaje, etiquetado y preparación adecuada de los productos.
    * Asegurar el cumplimiento de las normativas internacionales de comercio exterior, como tratados comerciales, regulaciones sanitarias, fitosanitarias o de seguridad. Habilidades y conocimientos deseables: Conocimiento en comercio exterior, logística y normativa aduanera. Manejo de sistemas informáticos (Excel, bases de datos). Organización, atención al detalle
    LUGAR DE TRABAJO: COTA- CUNDINAMARCA Lunes a viernes de 6:30 am a 4:30 pm (Se cuenta con ruta desde Fontibón)

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un(a) Jefe de Recursos Humanos Junior para liderar los procesos de talento humano en una empresa del sector transporte y logística.

    Ubicación: Cota, Cundinamarca (Presencial)
    Salario: $3.000.000 COP + bono mensual por cumplimiento
    Contrato: Término fijo con proyección a contrato indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábados medio día

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en Talento Humano.
    Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo (conductores, logística, mensajeros o perfiles similares).
    Conocimientos en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y SST.
    Experiencia liderando equipos de trabajo.

    ?? Principales responsabilidades
    Liderar el reclutamiento y selección de conductores y personal operativo.
    Garantizar los procesos de contratación, afiliaciones y novedades de nómina.
    Coordinar programas de bienestar, capacitación y retención del talento.
    Apoyar la gestión del SGSST y el PESV.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento legal.

    Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados, que disfrute los retos propios del sector transporte.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la operación logística y la coordinación de flotas de transporte?
    -Importante empresa del sector transporte de carga terrestre busca Jefe de Operaciones Junior, quien será responsable de planear, coordinar y supervisar la operación diaria de transporte a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los servicios, la disponibilidad de la flota y la optimización de los recursos operativos.

    -Funciones principales
    *Planear y programar diariamente las operaciones de transporte, asignando vehículos y conductores de acuerdo con los requerimientos de los clientes.
    *Supervisar el cumplimiento de despachos, rutas, tiempos de cargue, tránsito y descargue.
    *Coordinar las operaciones con agencias y líderes de proyecto a nivel nacional.
    *Gestionar la consecución de vehículos de terceros cuando la operación lo requiera.
    *Liderar y acompañar a conductores y personal operativo, atendiendo novedades durante la ejecución de los servicios.
    *Controlar horarios, cumplimiento de citas, tiempos de ruta, uso de EPP, dotación y documentación obligatoria.
    *Coordinar con el área de mantenimiento la programación de servicios preventivos y correctivos de la flota.
    *Gestionar mantenimientos de vehículos en ruta mediante talleres y aliados estratégicos a nivel nacional.
    *Consolidar novedades de nómina, incapacidades, ausencias y bonos de productividad del personal operativo.
    *Gestionar anticipos de viaje, legalizaciones y reportes disciplinarios cuando corresponda.
    *Atender reclamaciones y contingencias operativas, implementando planes de acción oportunos.
    *Verificar el cumplimiento de la normatividad vigente para el transporte terrestre de carga.
    *Elaborar reportes operativos e indicadores de gestión para la Gerencia.

    -Requisitos
    *Tecnólogo en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    *Mínimo 2 años de experiencia coordinando operaciones de transporte terrestre de carga.
    *Experiencia comprobable en manejo de flota propia

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones
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