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Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cúcuta country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de Consultoría para importante ARL, requiere por PRESTACION DE SERVICIOS , profesionales en psicología, con especialización en SST, con curso vigente de 50 horas, licencia vigente y mínimo 2 años de experiencia en SG-SST en Riesgo Psicosocial y levantamiento de programas de riesgo psicosocial, concomimiento en programas de vigilancia epidemiológica, para realizar actividades como:

    1. Realizar los procesos de capacitación en riesgo Psicosocial, conocimiento en programas de SPA (Sustancias psicoactivas) prevención de suicidio, capacitaciones.
    2. Manejo de primeros Auxilios psicológicos, y ludo prevención y procesos de capital humano.

    Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios.

    Debe ser una persona con capacidad de liderazgo, buena expresión verbal y escrita, conocimientos sólidos en los temas a desarrollar, capacidad para manejo de grupos y para hablar en público.

    Cargos relacionados

    Especialista en riegos, Psicólogo, Profesional en salud ocupacional

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Importante institución del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Generalista de Talento Humano, profesional en Psicología, con experiencia en procesos de atracción y selección, que contribuya al fortalecimiento del talento humano mediante prácticas alineadas a la normatividad vigente y a los estándares de calidad institucional.

    Propósito del cargo:
    Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección y contratación, garantizando la vinculación de personal idóneo que aporte al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    Experiencia:
    Entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, preferiblemente en el sector salud.

    Responsabilidades clave:
    Planear, organizar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación conforme a la normatividad vigente.
    Publicar y gestionar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
    Realizar atracción y búsqueda activa de candidatos.
    Contactar aspirantes, coordinar entrevistas y garantizar el adecuado desarrollo del proceso.
    Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas, elaborando informes de selección.
    Presentar análisis y conceptos técnicos a los líderes de área.
    Administrar y mantener actualizado el banco de hojas de vida.
    Controlar el proceso de ingreso (exámenes médicos y documentación requerida).
    Competencias clave:
    Orientación al resultado
    Comunicación asertiva
    Capacidad de análisis
    Organización y planeación
    Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Cúcuta country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!

    FORMACION:
    Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente), Psicología, Trabajo Social, Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.

    EXPERIENCIA:
    Experiencia mínima de 1 año en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
    Ciudad: Cúcuta

    Nota Importante:
    En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.

    Cargos relacionados

    Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social

industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

Ofertas de empleo en MAB INGENIERIA DE VALOR SA.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de interventoría con mas 18 años en el mercado colombiano y parte de Latinoamérica busca para su equipo de trabajo

    PROFESIONAL SOCIAL

    Matrícula profesional vigente o título profesional como Trabajador social, Sociólogo y/o Antropólogo, Psicólogo, Comunicador Social, Politólogo.

    Experiencia:

    Experiencia General no menor de ocho (8) años, contados a partir de la fecha en la cual el profesional ejerce legalmente la profesión.

    Poseer mínimo cuatro (4) años de experiencia específica acumulada, como profesional social para proyectos de infraestructura o como miembro de interventoría para acompañamiento social en proyectos de infraestructura, dentro del periodo comprendido entre la fecha de grado de la profesión y la fecha de cierre del plazo del presente concurso, en cualquiera de las siguientes opciones o mediante la suma de las dos:

    Ejercicio profesional en la empresa privada, en la disciplina para la cual fue propuesto, bajo las condiciones descritas anteriormente.

    Ejercicio profesional en entidades oficiales y/o en organismos multilaterales, como funcionario del nivel asesor, ejecutivo, directivo, profesional, o como contratista de prestación de servicios, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con la gestión social de proyectos de infraestructura.

    Te ofrecemos
    Contrato: Obra o Labor (estabilidad laboral)
    Horarios: Lunes a Sábados dedicación 100%
    Salario: A convenir
    Lugar: Cúcuta

    ¡SI CUMPLES CON EL PERFIL, POSTULATE Y HAZ PARTE DE ESTA GRAN FAMILIA!

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
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Cúcuta country
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Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
    2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
    3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
    4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
    5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
    6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
    7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

    Habilidades en:
    1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orient

    Cargos relacionados

    Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
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Indefinido
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Remoto country
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Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Call Center para sumarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de sourcing que incluye publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, headhunting, uso de redes sociales, filtrado de CVs y contacto con candidatos.
    - Entender los requerimientos de cada vacante para realizar el proceso de headhunting de acuerdo a estas necesidades.

    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 1 año de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios en Recursos Humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.


    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e in

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO
    Gestionar mediante el registro en el aplicativo PQRS, los comentarios recibidos de parte de los participantes del proyecto a cargo, desde los diferentes canales o medios de retroalimentación establecidas, con el fin facilitar la respuesta oportuna de parte de las instancias u organizaciones socias correspondientes, haciendo seguimiento periódico del estado de las mismas y levantando las alertas a que haya lugar.

    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    1. Asegurar la recepción de las llamadas.
    2.Asegurar un manejo adecuado del vocabulario, garantizando una comunicación asertiva y empática con las personas que se comunican con la línea.
    3.Garantizar la elaboración y actualización bases de datos con información sobre las entidades disponibles, para atender las necesidades de los usuarios.
    4.Asegurar el proceso de articulación con otros proyectos, líneas de atención y entidades.
    5.Mantener un registro diario de las solicitudes recibidas por los usuarios, garantizando el ingreso de estas al aplicativo PQRS.
    6.Realizar seguimiento a las solicitudes recibidas por los usuarios desde los diferentes medios y canales de retroalimentación del proyecto a cargo.
    7.Realizar apertura periódica de buzones físicos realizando el acta de apertura correspondiente y registro en el aplicativo organizacional, de las PQRS encontradas en los mismos.
    8.Elaborar reporte quincenal d

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de datos

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Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional MEAL.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
    2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de l

    Cargos relacionados

    Profesional proyectos y optimización, Analista de datos, Trabajador social
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