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Ofertas de Empleo Asesor postventa en El carmen de viboral

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  • Asesor comercial

    COP

  • industry PIPOL EXPERT SAS

  • Salario confidencial El Carmen de Viboral country Publicado 30 Sep 2025
  • asesor técnico postventa

  • Asesor comercial

    COP
  • Salario confidencial
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    Importante empresa del sector de alimentos busca asesor comercial con pasión por las ventas, enfoque en resultados y energía para abrir y fidelizar clientes.

    Rol:
    -Tecnico o tecnologo en áreas comerciales, administrativas o afines
    -Con experiencia mínima de dos años en cargos comerciales, preferiblemente en alimentos o consumo masivo
    -Gestionar ventas de productos en el canal asignado
    -Prospectar y fidelizar clientes, generando relaciones de confianza
    -Cumplir metas comerciales y aportar al crecimiento de la compañía

    Beneficios
    -Comisiones sin techo
    -Auxilio de transporte
    -Auxilio de rodamiento
    -Prestaciones legales

    Requisitos indispensable:
    -Necesario tener transporte propio

    Cargos relacionados

    Asesor comercial, Asesor de postventa, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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