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Ofertas de Empleo en Fundación

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  • Facilitadores del modulo virtual de sensibilización

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Prestar servicios profesionales para la implementación de la metodología existente del proceso formativo virtual orientado a la implementación del ciclo de sensibilización virtual dirigido a mujeres vinculadas a actividades sexuales pagas (ASP), mediante una plataforma de gestión de conocimiento y aprendizaje- LMS que fortalezcan competencias en recuperación emocional, pensamiento crítico, comunicación asertiva, negociación y resolución de conflictos, negociación, atención al usuario-cliente, promoviendo procesos de autonomía, equidad de género y atención respetuosa en entornos virtuales.

    FORMACIÓN
    Profesional en áreas de las ciencias sociales, humanas o afines, tales como: psicología, trabajo social, sociología, pedagogía / educación, desarrollo comunitario o áreas relacionadas.

    EXPERIENCIA
    Debe contar con experiencia comprobada en procesos formaticos o educativos (presenciales o virtuales), trabajo con población con población vulnerable, implementación de metodologías pedagógicas, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje (LMS).
    Se requiere capacidad para estructurar módulos virtuales escalables, orientados a población masiva (2.500 participantes), garantizando calidad académica, pertinencia metodológica y accesibilidad de los contenidos.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    • Participar en los grupos focales de presentación del contenido metodológico para su validación.
    • Participar en los grupos focales de presentación técnica de la plataforma para la implementación del ciclo de sensibilización virtual.
    • Participación en la reunión final de entrega de la metodología ajustada para la aplicación del módulo de sensibilización virtual.
    • Implementar el ciclo de sensibilización virtual utilizando herramientas que fomenten la interacción para el fortalecimiento de la comunicación asertiva, negociación, resolución de conflictos y pensamiento crítico.
    • Aplicar escucha activa y empatía para apoyar con las participantes, manejando con delicadeza sit

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Profesor o docente de educación técnica o tecnológica, Psicólogo, Trabajador social

  • Profesional transversal - fundacion (magdalena)

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Fortalecer los procesos de asociatividad de los participantes mediante el desarrollo de talleres y capacitaciones, con el propósito de difundir conceptos empresariales, de gestión y articulación con los actores involucrados, con el fin de mejorar la cooperación, el intercambio de conocimientos y la creación de redes de apoyo.

    FORMACIÓN
    Profesional en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ciencias administrativas, Ciencias Agropecuarias.

    EXPERIENCIA
    Dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas:
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos.
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Economía solidaria
    Trabajo con comunidades urbanas o rurales en situación de vulnerabilidad.
    Trabajo con población víctima del conflicto

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Planificar y ejecutar talleres y espacios de capacitación estableciendo lineamientos técnicos, metodológicos y logísticos; fomentar jornadas de motivación para gestores y participantes del programa con el fin de potenciar sus habilidades y capacidades; realizar acompañamiento y visitas de seguimiento a los participantes para fortalecer la asociatividad y la generación de ingresos; generar estrategias de articulación con autoridades, entidades y empresas del territorio para mejorar los canales de comercialización; apoyar en la logística de actividades, elaborar informes de avances y resultados, legalizar gastos con sus soportes correspondientes, y organizar y entregar la documentación física y digital conforme a los lineamientos de gestión documental y calidad.

    Cargos relacionados

    Ingeniero agropecuario, Administrador de empresas, Economista

  • Auxiliar procesamiento y analisis de la información

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Prestar servicios de apoyo orientados a la gestión del proyecto mediante la recolección, organización, registro, procesamiento y sistematización de la información, garantizando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para el seguimiento, control y elaboración de reportes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y lineamientos institucionales.

    FORMACIÓN
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables, gestión documental, sistemas de información o carreras afines.

    EXPERIENCIA
    Experiencia mínima de un (1) año en actividades relacionadas con organización, procesamiento, registro o sistematización de información, manejo de bases de datos, apoyo a procesos administrativos y operativos, gestión documental, preferiblemente en proyectos, programas sociales, organizaciones públicas, privadas o del sector social.

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    • Apoyar la gestión, procesamiento y sistematización de la información del proyecto, mediante la recolección, registro, digitalización, organización, consolidación y actualización de bases de datos, documentos y reportes, garantizando la calidad, integridad, trazabilidad y disponibilidad de la información para el seguimiento, control y elaboración de informes. En el desarrollo de sus funciones, el/la contratista deberá aplicar de manera transversal los enfoques de género, de derechos y diferencial, garantizando prácticas no revictimizantes y un trato digno, respetuoso y adecuado hacia las mujeres ASP en todas las actuaciones derivadas de su rol contractual.

    • Brindar apoyo administrativo, operativo, documental y logístico al desarrollo de las actividades del proyecto, mediante la organización de archivos físicos y digitales, elaboración de documentos y reportes, seguimiento a cronogramas y actividades, y apoyo en procesos operativos requeridos para la adecuada ejecución y cierre de las acciones programadas. Para tal efecto, el/la contratista deberá realizar el seguimiento permanente a su ejec

    Cargos relacionados

    Contador, Analista administrativo, Auxiliar de gestión documental, Técnico de sistemas

  • Profesional administrativo y logistico - (fundacion - magdalena)

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Profesional titulado en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo dos (2) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    1. Apoyar el proceso inherente a la planificación apertura, alistamiento y cierre del proyecto.
    2. Elaborar los requerimientos de personal a nivel nacional y hacer seguimiento de su aprobación con las áreas involucradas; para gestionar con Recursos Humanos la selección y contratación del equipo requerido para la ejecución.
    3. Gestionar con el equipo técnico y todas las áreas involucradas de soporte; la liquidación de contratos realizados para la implementación.
    4. Hacer seguimiento permanente a las actividades del programa, a nivel territorial y nacional; generando y gestionando alternativas para dar respuesta a las necesidades detectadas para el adecuado desarrollo de este.
    5. Administrar, actualizar y hacer seguimiento permanente a la base de datos del personal que integre el equipo de trabajo del proyecto a nivel nacional y territorial, para reportar novedades correspondientes y dar respuesta a las dinámicas internas del proyecto.
    6. Verificar que toda la documentación e información recibida; cumpla los lineamientos y tenga los soportes a que haya lugar para su trámite, legalización y archivo.
    7. Aportar a la preparación, presentación y realización de comités y reuniones con el equipo Nacional, socio estratégico y/o demás entidades a que haya

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo, Comunicador social

  • Asesor punto de venta/ comisiones sin techo / fundacion - magdalena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de Asesores(as) de ventas, apasionados(as) por las ventas y con alto enfoque en resultados.
    ¿Qué estamos buscando?
    Nivel académico:
    Bachiller con mínimo 2 años de experiencia en ventas certificada preferiblemente en el sector de Telecomunicaciones
    Técnico, tecnólogo o profesional con mínimo 1 año de experiencia en ventas certificada.
    Experiencia comprobada en cumplimiento de metas comerciales y trabajo bajo comisiones.
    Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud comercial.

    Condiciones laborales:
    Salario base: SMLV(con todas las prestaciones de ley) + comisiones sin techo+ excelentes beneficios
    Lunes a sábado
    Disponibilidad de dos domingos al mes


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    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Operador ptar

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 17 Mar 2026
  • Tratamiento Aguas Residuales PTAR Operario PTAR

  • Operador ptar

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector salud en Bosa, se encuentra en la búsqueda de un Operario de PTAR con experiencia en operación y mantenimiento de sistemas de tratamiento de aguas residuales. El objetivo del cargo es garantizar la continuidad operativa de la planta, asegurando el cumplimiento de los parámetros de calidad del agua y las normas de seguridad industrial.

    Requisitos
    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en áreas afines como Saneamiento Ambiental, Acueducto y Alcantarillado, o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia certificada en labores de operación y mantenimiento en Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) o plantas de proceso similares.

    Conocimientos deseables:
    Manejo de sistemas de bombeo, aireación y agitación.
    Dosificación de insumos químicos.
    Monitoreo de parámetros básicos (pH, oxígeno disuelto, sedimentabilidad).
    Conocimiento básico en planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
    Manejo de herramientas ofimáticas y/o software de gestión de mantenimiento (deseable: MANSIS).

    Funciones del cargo
    Operación de equipos: Operar y realizar mantenimiento preventivo a los sistemas de bombeo, aireación, agitación y filtrado de la PTAR.

    Control químico y de procesos: Realizar la dosificación de insumos químicos y el monitoreo de parámetros básicos (pH, oxígeno disuelto, sedimentabilidad), registrando los resultados en el sistema MANSIS.

    Gestión de residuos: Gestionar el retiro y disposición adecuada de lodos y residuos generados en el proceso de tratamiento.

    Cargos relacionados

    Operador de mantenimiento

  • Jefe de punto de ventas / fundacion magdalena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones/Fundación Magdalena

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia de 2 años en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, manejo de personal, indicadores y amplio conocimiento de ventas,

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.978.000 + garantizado por 2 meses de $ 1.237.000

    Cargos relacionados

    Jefe ventas

  • Contador

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $4 a $4,5 millones Toda Colombia country Publicado 10 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes habilida

    Cargos relacionados

    Contador

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Profesional de monitoreo y seguimiento fd

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • MISIÓN:
    Apoyar el seguimiento a la información cuantitativa y cualitativa para el control de la operación, suministrando la información de manera oportuna, confiable, segura e integrada para presentar informes de avances y resultados.
    REQUISITOS:
    Profesional en áreas de las ciencias económicas o administrativas, comunicaciones, ingenierías, ciencias humanas o sociales.
    Manejo de paquete office, Excel avanzado, cruce y análisis de bases de datos, manejo de Power BI o Tableau, redacción y elaboración de informes.
    Conocimientos relacionados con gestión de proyectos.
    Conocimientos en atención a comunidades vulnerables (Deseable).
    Mínimo dos (2) años de experiencia.
    Actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje de proyectos y/o programas sociales en el territorio.
    Reporte de indicadores sociales, económicos, estadísticos, demográficos, de avance y seguimiento a proyectos.
    FUNCIONES:
    1. Apoyar a los equipos regionales en el monitoreo, evaluación y aprendizaje del programa en territorio.
    2. Apoyar la implementación y el logro de objetivos e impulsar el aprendizaje, la adaptación y la innovación.
    3. Apoyar el monitoreo, seguimiento, control y evaluación al plan de dirección del proyecto y el plan del trabajo del programa.
    4. Aportar en el diseño de guías metodológicas para la implementación de las prácticas de colaboración, aprendizaje y adaptación, incluidas las agendas de aprendizaje, las sesiones de pausa y reflexión, los talleres y la capacitación.
    5. Apoyar en el desarrollo de evaluaciones de la calidad de los datos y de los planes de trabajo.
    6. Apoyar la Implementación de herramientas, protocolos y procedimientos operativos estándar para los indicadores de desempeño, la recopilación de datos, las evaluaciones y los informes en línea.
    7. Apoyar la creación y diseño de informes de evaluación, encuestas, y análisis.
    8. Apoyar el seguimiento y verificación a la calidad de los productos entregados y la elaboración de reportes de indicadores de cum

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Trabajador social

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Profesional tallerista con experiencia en coaching - fundacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Mínimo cinco (5) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Participación en proyectos para el desarrollo y la promoción de derechos humanos,
    Participación en concertaciones con comunidades.
    Promoción de derechos humanos.
    Gestión y acompañamiento de alianzas entre actores públicos, privados, academia y organizaciones de la sociedad civil.
    Procesos de capacitación en desarrollo empresarial, marketing, comercialización, asociatividad, cadenas de valor.
    Importante contar con certificación en Coaching.
    Lugar de trabajo: Fundación

    Cargos relacionados

    Asesor de capacitación, Capacitador, Profesional de campo

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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