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Ofertas de Empleo Tecn administracion de personal en Funza

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de recursos humanos- funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una empresa especialista en servicios integrales empresariales y estamos en búsqueda de nuestro próximo AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS en la ciudad de Funza para brindar apoyo en las actividades que se llevan con nuestros clientes de acuerdo con lo establecido por ley y normatividad vigente en la organización.

    ¿Qué buscamos?:
    - Técnico o tecnólogo en Salud Ocupacional, Recursos Humanos o carreras afines para apoyar las actividades de recursos humanos/ SASSO.
    - Experiencia previa mínimo de 6 meses (validas prácticas) en procesos de:
    Contratación, afiliaciones a seguridad social, procesos disciplinarios, Control de indicadores, control de incapacidades (validación y recobro), conocimiento en normativa de Seguridad y Salud en el trabajo.
    - Deseable (no excluyente) Curso de 50 horas en SST
    ¿Qué ofrecemos?:
    - Contrato de trabajo a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    - Asignación salarial mensual de $ 1’750.905 + auxilio de transporte
    - Horario 100% presencial de Lunes a viernes y un sábado cada 15 dias (Jornada entre las 06:00 am a las 06:00 pm rotativa /44 hrs semanales )
    - Lugar de trabajo: Aledaños Intexzona (Preferible residir en municipios aledaños Mosquera, Funza etc)

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Ejecutivo de gestión humana - funza

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros!

    En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.
    Vacante Disponible: Ejecutivo de GH para Funza

    Requisitos:
    Formación en Gestión humana, administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, procesos de gestión humana; novedades, dotación, seguimientos, procesos disciplinarios, entre otros.

    Con disponibilidad de trabajar en Funza/disponibilidad de tiempo.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Independence S.A.

  • $1,5 a $2 millones Funza country Publicado 4 Mar 2026
  • gestion documental organizacion archivo

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando Auxiliar administrativo para la ciudad de Funza!

    ¿Eres técnico, tecnológico o profesional en gestión documental o afines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Técnico o tecnológico en Gestión Documental o carreras afines.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en funciones relacionadas a la gestión documental, archivo y manejo de base de datos.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, buen manejo de herramientas Office, autogestión.

    Funciones principales:
    • Gestión Documental: Recibir, identificar, clasificar (alfabético, numérico, cronológico), indexar y archivar documentos de acuerdo con normativas.
    • Organización y Mantenimiento: Foliar, instalar documentos en unidades de conservación, preparar índices y rótulos de identificación.
    • Digitalización y Tecnología: Escanear o digitar datos alfanuméricos para sistemas de gestión documental.
    • Servicio áreas de la compañía: Localizar, recuperar y gestionar el préstamo o consulta de expedientes.
    • Transferencias y custodia: Apoyar en transferencias documentales primarias y secundarias, y mantener el orden en bodegas o depósitos.
    • Control de Calidad: Revisar periódicamente los archivos para asegurar que estén completos y bien organizados.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses
    - Jornada: lunes a jueves de 7:00am a 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: $1.800.000 + aux transporte + Prestaciones de ley.
    - Modalidad: Presencial Funza

    Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
    **********@************.***.**

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Archivista, Auxiliar de gestión documental

  • Ingeniero electrico para direccion de produccion

    COP
  • $6 a $8 millones
  • LA EMPRESA: Compañía colombiana con 40 años de experiencia diseñando, fabricando y realizando la puesta en marcha de soluciones eléctricas cómo: Tableros Eléctricos en Baja Tensión (BT), Celdas Eléctricas en Media Tensión (MT) y Subestaciones Eléctricas como Skid, Shelters, E-Houses y más.
    EL CARGO: Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos productivos de la organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costos, plazos y seguridad. Su rol es clave para asegurar la eficiencia operativa, la mejora continua y el alineamiento de la producción con la estrategia general de la empresa.
    REQUISITOS:• 5 años de experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en áreas de producción u operaciones• Profesional Ingeniero • Conocimiento de gestión de procesos, control de calidad y planificación productiva. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.

    Cargos relacionados

    Gerente de fabrica, Director de operaciones, Director de producción industrial, Jefe de planta industrial

  • Aprendiz administración de empresas

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estudiante y/o Aprendiz proactivo y dinámico, con aval para realizar su proceso de practica por medio de un contrato de aprendizaje.

    Funciones General:
    1. Coordinación de ingresos con los proveedores a la zona Franca teniendo en cuenta las características específicas de las compras.
    2. Revisión de la documentación correspondiente para la asignación de consecutivos o FOM de ingreso.
    3. Elaboración de programación de entregas para notificar las llegadas al centro de Distribución y al área de Comercio Exterior.
    4. Creación de proveedores Nacionales e Internacionales.
    5. Seguimiento a las entregas nacionales e Internacionales.
    6. Legalización de consecutivos abiertos ante la Zona franca permanente Intexzona.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Analista del sistema de gestion sst funza

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – Planta de Fabricación

    Reconocida organización del sector se encuentra en la búsqueda de un/a Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para su planta de fabricación. La posición tiene como propósito liderar la ejecución, control y mejora continua del SG-SST, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención efectiva de riesgos laborales en entornos operativos y de alto riesgo.
    Buscamos un perfil con experiencia sólida en plantas de producción, alta capacidad de gestión, enfoque preventivo y dominio integral de los programas de seguridad industrial.

    Principales responsabilidades

    - Administrar y asegurar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineado con la normatividad legal vigente.
    - Diseñar, actualizar y hacer seguimiento a la matriz de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    - Ejecutar y controlar los programas de gestión en seguridad industrial, incluyendo espacios confinados, trabajo en alturas, riesgo eléctrico, montacargas, riesgo biológico, riesgo público y uso de elementos de protección personal.
    - Coordinar y hacer seguimiento al COPASST, brigadas de emergencia y sistema comando de incidentes.
    - Liderar inspecciones de seguridad, auditorías internas y acompañamiento a actividades operativas de alto riesgo con personal propio y contratistas.
    - Gestionar planes de emergencia, simulacros, atención de incidentes y control de equipos de emergencia.
    - Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales, garantizando reportes oportunos ante las entidades correspondientes y el cierre efectivo de planes de acción.
    - Administrar indicadores del SG-SST, planes de mejoramiento y presupuesto asignado.
    - Coordinar capacitaciones, inducciones y reinducciones legales en SST, asegurando cobertura, trazabilidad y evidencia.
    - Gestionar la relación con

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Coordinador(a) e interventor(a) de gestión de calidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Vacante: Coordinador(a) e Interventor(a) de Gestión de Calidad
    Ciudad: Funza, Mosquera o Madrid
    Salario: $3.700.000 – $4.000.000
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Plásticos, Ingeniería Mecánica o carreras afines, con experiencia en coordinación de procesos de calidad y liderazgo de equipos dentro del sector industrial, preferiblemente plásticos.

    Funciones

    Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en procesos productivos.

    Implementar y supervisar sistemas de gestión de calidad.

    Coordinar auditorías internas bajo la Trinorma.

    Analizar indicadores de calidad y desempeño.

    Liderar equipos operativos y administrativos.

    Asegurar la mejora continua y la satisfacción del cliente.

    Requisitos

    Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación de calidad.

    Certificación como Auditor Interno ISO 9001, 14001 y 45001.

    Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva.

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad, Coordinador de calidad de producción industrial, Líder de calidad, Interventor de campo

  • Coordinador e interventor de gestión de calidad

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) e Interventor(a) de Gestión de Calidad con sólida experiencia en aseguramiento y control de calidad, orientado(a) a la mejora continua y al cumplimiento de estándares normativos.

    Condiciones laborales

    Salario: entre $3.700.000 y $4.000.000, según experiencia
    Tipo de contrato: Obra o labor
    Horario: Lunes a viernes, 44 horas semanales

    Responsabilidades principales

    Asegurar que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad establecidos por la organización y la normativa vigente.
    Planificar y ejecutar la estrategia de los procesos de calidad, supervisando de forma operativa los procesos productivos.
    Garantizar la satisfacción del cliente mediante la optimización continua de los procesos internos.
    Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad en todas las áreas de la compañía.
    Establecer lineamientos para auditorías internas y liderar la actualización permanente de procesos conforme a las normativas actuales.

    Requisitos del perfil

    Profesional en carreras administrativas, preferiblemente Ingeniería Industrial, Ingeniería de Plásticos o Ingeniería Mecánica.
    Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación y liderazgo en procesos de control y aseguramiento de calidad, dentro del sector de plásticos.
    Certificación como auditor interno en la trinorma (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
    Conocimiento en gestión de equipos operativos y administrativos.
    Habilidad para el análisis de datos e interpretación de indicadores de desempeño.
    Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

    Si cuentas con experiencia liderando sistemas de calidad y te motiva aportar a la excelencia operativa, esta oportunidad es para ti.

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Coordinador de calidad de producción industrial, Ingeniero de control de calidad

  • Auxiliar contable y administrativa

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa en el sector , está en la búsqueda de un Auxiliar Contable y Administrativo altamente capacitado para unirse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos a una persona que cuente con habilidades técnicas administrativas y contables, combinadas con un profundo sentido de la confidencialidad y ética profesional.


    Responsabilidades:

    - Apoyar en la gestión de la contabilidad y administración de la empresa.

    - Realizar el manejo de bancos y la conciliación de cuentas por pagar.

    - Realizar liquidación de impuestos y llevar a cabo la gestión de nómina.

    - Mantener una sólida custodia y confidencialidad de la información.


    Requisitos:

    - Formación Técnico o tecnólogo Administrativo o Contable.

    - Experiencia previa como Auxiliar Contable y Administrativo.

    - Conocimientos en el manejo de bancos, cuentas por pagar, liquidación de impuestos y nómina.

    - Capacidad para trabajar con confidencialidad y ética profesional.

    - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.


    Ofrecemos:

    - Salario: 2.000.000 + prestaciones + auxilio de transporte

    - Horario : Lunes a Viernes de7 a 5 y sabados medio dia
    Lugar de trabajo: Parque empresarial celta


    Si cumples con los requisitos postúlate para contactarte

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Asistente de facturación e inventarios a&b - funza

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE AL MEJOR EQUIPO DE TRABAJO!

    En Cafam estamos buscando Auxiliares administrativos comprometidos y apasionados por el servicio.

    Requisitos:
    - Técnico ó tecnólogo en areas administrativas o afines
    - Nivel de Excel intermedio
    - Experiencia de 1 a 3 años de experiencia en traslados de mercancía, control y apoyo en la toma de inventarios, auditoria en vehículos de carga, documentación propia a que cumpla con BPM y gestion de facturación.

    - Horarios: Lunes a viernes 7am a 5pm, sábados medio día y domingo ocasional si la operación lo requiere - 44 horas semanales
    - Salario y beneficios: $1.669.000 + Auxilio de transporte $200.000 + Prestaciones de ley
    - Contrato fijo renovable con la empresa Cafam
    - Lugar de trabajo: CENDIS Funza - Calle 15 # 12 - 86

    Si cumples con el perfil, ¡postula tu hoja de vida ahora mismo! Nos estaremos comunicando contigo.gestion de facturación

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de logística

  • Analista de nómina y contratación siberia, portal 80, funza, intexzona

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar PRESENCIAL en SIBERIA Intexzona. Conocimiento específico en , nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina, contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, retiros, incapacidades, cartera, atención a empleados, énfasis novedades de nómina, afiliaciones beneficios, pacto colectivos, pagos a terceros, archivo digital.

    Salario de $2.170.000 Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL - SIBERIA Intexzona, RUTA portal 80. + 249.095 Auxilio Transporte y conectividad.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Auxiliar administrativo pqrs y tutelas - sector salud funza

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Estás listo para dar el siguiente paso perfil profesional?

    Estamos buscando un(a) profesional comprometido(a), apasionado(a) por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en una organización que transforma vidas todos los días para el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO PQRS Y TUTELAS.
    Nivel académico: Técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en áreas Administrativas o de
    Salud.
    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en autorizaciones de servicios de salud, manejo de PQRS, tutelas y atención al usuario.
    Conocimientos clave: SGSSS, normatividad legal vigente y manejo de herramientas ofimáticas

    Contrato fijo
    Modalidad presencial
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Sede: Funza
    Salario: $ 2.563.575

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales).

    Si estás buscando un ambiente laboral estable, con propósito y oportunidades de desarrollo aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ¡esta es tu oportunidad!

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Director financiero

    COP

  • industry Laboratorios Aurofarma SAS

  • $10 a $12,5 millones Funza country Publicado 8 Ene 2026
  • Administración Financiera Profesional en contabilidad o Economía o afines

  • Director financiero

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Profesional en contabilidad, Administración Financiera, o Economía o afines, con especialización en Finanzas, Especialización por 2 años adicionales en el cargo, Cinco años en empresas liderando el proceso financiero en cargos de Dirección preferiblemente en empresas productoras. Salario de 11.000.000 de pesos con bono mensual de 2.000.000 de pesos, horario de Lunes a viernes nos ubicamos en Mosquera Cundinamarca.
    Dirigir, coordinar, evaluar y controlar la gestión y estrategia financiera de la compañía, estableciendo el conjunto de acciones necesarias para brindar soporte a la Gerencia, de acuerdo con las políticas corporativas establecidas. Velar por los recursos financieros en su utilización, distribución y consecución a través de estrategias de negocio que le permitan optimizar su flujo de efectivo, rentabilidad y endeudamiento.
    GESTIÓN CONTABLE
    Dirigir, coordinar y dar los lineamientos al área de Contabilidad, de manera que se cumpla con la normatividad vigente en el tiempo acordado.
    Gestionar para que la información reportada a los organismos de control y vigilancia, reflejen la realidad del negocio y sean fiel copia de la información plasmada en los Estados Financieros.
    GESTIÓN RECURSOS FINANCIEROS
    Gestión de Tesorería, prever las necesidades de efectivo a corto y largo plazo, considerando los pagos pendientes y los ingresos previstos, garantizando la liquidez de la compañía.
    Mantener buenas relaciones con las entidades financieras, de forma tal que la compañía refleje confianza y respaldo.
    Negociar divisas para el cumplimiento de obligaciones en moneda extranjera.
    Aprobar pagos de nómina y de proveedores desde el Portal bancario o con la firma de cheques, de acuerdo con condiciones de manejo.
    Gestión de Cartera, Supervisar la gestión de la cartera y garantizar que las políticas implementadas sean efectivas para la estrategia de la compañía.
    Participar en el Comité de Cartera en la evaluación de clientes, estado de cuentas y políticas comer

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    Director financiero

  • Talent acquisition partner

    COP

  • industry FRESENIUS MEDICAL ANDINA SAS

  • Salario confidencial Funza country Publicado 5 Mar 2026
  • recursos humanos

  • Talent acquisition partner

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos buscando un Talent Acquisition Partner con sólida experiencia para liderar procesos de reclutamiento de punta a punta en diversas áreas del negocio. Es indispensable contar con trayectoria comprobada en procesos de alto volumen para posiciones operativas en plantas de producción, además de experiencia en búsquedas para posiciones corporativas. Serás un asesor clave para los líderes, impulsando estrategias de atracción, optimizando procesos y garantizando una excelente experiencia para los candidatos.

    Responsabilidades principales
    • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para un alto volumen de vacantes en distintos niveles y funciones.
    • Realizar búsqueda activa utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter y otras plataformas de sourcing para identificar a los mejores candidatos.
    • Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender los requisitos del rol, definir el perfil ideal y proporcionar información del mercado.
    • Construir y mantener pipelines sólidos para posiciones recurrentes, especializadas o difíciles de cubrir.
    • Utilizar herramientas ATS para gestionar procesos, mantener la trazabilidad y asegurar el cumplimiento.
    • Promover una experiencia positiva para los candidatos mediante una comunicación clara, feedback oportuno y un acompañamiento profesional durante todo el proceso.
    • Colaborar con HR y líderes del negocio para mejorar continuamente las estrategias, métricas y procesos de reclutamiento.
    • Representar la marca empleadora de manera consistente ante candidatos, agencias y stakeholders externos.

    Requisitos
    • Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.
    • Ingles avanzado
    • Experiencia comprobada en reclutamiento de alto volumen y gestión simultánea de múltiples procesos.
    • Sólida experiencia en búsquedas ejecutivas, talent mapping y abordaje de candidatos.
    • Dominio de búsqueda activa en LinkedIn y otras herramientas digitales de reclutamiento.
    • Experie

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    Generalista de talento humano

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • control normas internacionales NIIF

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Supervisor de inyección // producción

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Ubicación: Funza (Km 3.3 vía Funza–Siberia, Parque Industrial Santa Lucía)
    Vacantes: 2
    Importante empresa colombiana del sector plástico, líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos plásticos para el hogar y la industria, se encuentra en la búsqueda de Supervisor/a de Inyección para fortalecer su equipo de producción.
    Buscamos personas con liderazgo, enfoque en resultados y experiencia comprobada en procesos de inyección de plásticos.
    Requisitos (Excluyentes)
    Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor/a de Inyección o líder de línea en procesos de inyección.
    Experiencia directa en procesos de inyección.
    Formación académica: Tecnólogo/a, estudiante de carrera profesional o profesional.
    Experiencia en manejo de personal operativo.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Funciones principales
    Organizar y ejecutar la programación del turno.
    Garantizar el arranque, puesta a punto y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección.
    Supervisar y liderar un equipo aproximado de 20 operarios.
    Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.
    Condiciones laborales
    Horario: Turnos rotativos de 8 horas, lunes a sábado (festivos según demanda).
    Salario: Entre $2.800.000 y $3.000.000 COP, según experiencia.
    Contrato: Fijo a 11 meses por 3 periodos, con posterior paso a contrato indefinido.
    Transporte: Ruta disponible para turnos que inician o finalizan a las 10:00 p.m. (cobertura Mosquera y Funza).
    Si cumples con el perfil y deseas estabilidad y crecimiento profesional en una empresa sólida del sector plástico, postúlate ahora.

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción industrial
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