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Ofertas de Empleo en Fupad

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  • Analista administrativo de inventarios

    COP
  • Salario confidencial
  • Tecnólogo en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Finanzas o carreras afines.
    Experiencia mínima de Un (1) año en administración de activos fijos, inventarios, logística, control de recursos y apoyo a procesos administrativos, logísticos y presupuestales.

    PRINCIPALES FUNCIONES

    1. Realizar el levantamiento físico de inventarios de activos fijos (equipos tecnológicos, mobiliario, vehículos, electrodomésticos y enseres), verificando su correspondencia con los registros del sistema.
    2. Ejecutar el plaqueteo de activos conforme a las políticas internas, garantizando su correcta identificación y trazabilidad.
    3. Mantener actualizado el sistema de inventarios, registrando oportunamente ingresos, bajas, traslados, reasignaciones y cambios de estado.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Analista de inventarios, Analista logística
- Hibrido

  • Profesional financiero

    COP

  • industry FUPAD

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 21 Ene 2026
  • Control de operaciones Proyetos Ejecucion Presupuestal

  • Profesional financiero

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional titulado en Finanzas, Economía, Administración, Contaduría o áreas afines, con especialización en Finanzas, Administración Financiera, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de dos (2) años en la asistencia, formulación, implementación y seguimiento de presupuestos y recursos financieros de proyectos en ONG y/o entidades sin ánimo de lucro (ESAL).
    Conocimiento en gestión financiera, con experiencia en seguimiento presupuestal y control de gastos.

    Cargos relacionados

    Profesional financiero, Analista financiero, Analista financiero de inversiones
- Hibrido

  • Profesionales formadores en gestión de proyectos de autonomía económica

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional con posgrado en gerencia o gestión de proyectos con cuatro (4) años de experiencia en diseñar, desarrollar e implementar herramientas, cursos, talleres y metodologías participativas con comunidades rurales en formulación de proyectos o afines.

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Profesional especializado en procesos de autonomía económica

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional con posgrado en gestión pública o afines con cuatro (4) años de experiencia en formulación de proyectos de autonómica económica para víctimas, diseño, desarrollo en implementación de herramientas, cursos, talleres y metodologías participativas con comunidades rurales.

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Profesional en procesos formativos comunitarios

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en áreas relacionadas con educación, ciencias sociales, pedagogía o afines.
    Se valorará formación de posgrado o complementaria en educación, formación comunitaria, metodologías participativas, educación no formal o campos relacionados, con cuatro (4) años de experiencia en metodologías participativa trabajo comunitario y procesos de alfabetización o formación no formal, que facilite el diseño pedagógico de los talleres y la adaptación de contenidos a las realidades de las víctimas.

    Cargos relacionados

    Profesional en ciencias de la salud
- Hibrido

  • Profesional psicosocial para procesos de capacidad de agencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en Psicología, Trabajo Social o áreas afines del campo psicosocial, con cuatro (4) años de experiencia en acompañamiento a víctimas, manejo del trauma y fortalecimiento del autocuidado individual y colectivo, garantizando un enfoque restaurativo durante la ejecución de los talleres.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
- Hibrido

  • Analista en recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos con mínimo dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano. El cargo será responsable de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, inducción y orientación del personal, compensación, beneficios y novedades de nómina, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales y legales. indispensable manejo de Excel avanzado y análisis de datos.

    Perfil requerido:
    Dos (2) años de experiencia comprobada en la gestión integral del talento humano
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con manejo avanzado de Excel (Indispensable).

    Principales responsabilidades:
    Gestión de procesos de selección, contratación, afiliaciones a seguridad social, inducción y desvinculación.
    Reporte y control de novedades de nómina, ingresos y retiros.
    Administración y actualización de bases de datos
    Elaboración de contratos laborales y de prestación de servicios.
    Ejecución de procesos de reclutamiento y entrevistas.
    Apoyo a las actividades de bienestar organizacional.
    Seguimiento a evaluaciones de período de prueba.
    Relación y comunicación con Entidades de Seguridad Social.

    Condiciones laborales:
    Sede: Toberín
    Modalidad: Híbrida
    Contrato: Término fijo.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Profesional para la verificación y aprobación de condiciones de bienestar

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico en ingenierías, arquitectura y/o afines con formación complementaria en gestión social, inspección y control de calidad, indicadores de bienestar, políticas públicas, o monitoreo y evaluación de programas sociales preferiblemente. Experiencia mínima de18 meses en verificación de condiciones sociales y del entorno, propuestas de acciones de mejoramiento y seguimiento a intervenciones, control de calidad en sociales o humanitarios, trabajo de campo con población vulnerable o en contextos de emergencia o alta complejidad.

    PRINCIPALES FUNCIONES

    -Realizar visitas de reconocimiento y verificación en terreno para constatar tanto las condiciones actuales de los beneficiarios como los elementos claves en la priorización de necesidades para la formulación de planes de intervención.
    -Aplicar instrumentos de evaluación y verificación (fichas, formularios, listas de chequeo, entrevistas) de forma objetiva, empática, sensible y respetuosa.
    -Emitir conceptos técnicos claros y justificados que contribuyan a respaldar la decisión de aprobar o no determinados apoyos, bienes o servicios dentro de los planes de intervención.
    -Reportar, documentar y sistematizar hallazgos, elaborando informes técnicos de verificación con evidencia fotográfica, testimonios o registros.

    UBICACIÓN DE VACANTES (1 POR MUNICIPIO):

    • Antioquia: Murindó, Vigía del Fuerte
    • Chocó: Carmen del Darién, Juradó, Riosucio, Bojayá
    • La Guajira: Riohacha, Manaure, Uribia
    • Bolívar: Altos del Rosario, Clemencia, El Carmen de Bolívar, San Martín de Loba
    • Vichada: Cumaribo

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil
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