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Ofertas de Empleo Operario de planta de beneficio de aves en Guadalajara de Buga

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  • Operario de galpon restrepo, yotoco, mediacanoa, guadalajara de buga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones: Proporcionar a las aves reproductoras las condiciones ideales con el propósito de obtener baja mortalidad, lotes uniformes y mayor cantidad de huevo incubable según procedimientos establecidos.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en labores de campo o en trabajos que exijan algún tipo de esfuerzo físico.

    Horario: lunes a sábados de 6:15 a.m. a 3:20 p.m. Los domingos y festivos eventualmente de acuerdo con programación.

    Cargos relacionados

    Operario de planta de beneficio de aves

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Auxiliar producción y venta granjas engorde

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento! ??

    ?? Cargo: Auxiliar Producción y Venta – Granjas de Engorde

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Producción y Venta para apoyar y verificar el adecuado cumplimiento del proceso de venta de pollo canal con víscera, asegurando el control de los procesos productivos y el registro de la información en el sistema SAP.

    ?? Objetivo del cargo:
    Monitorear la recepción de aves para sacrificio, la entrega al cliente y el proceso de evisceración en el centro maquilador, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

    ?? Requisitos de formación:
    Técnico o Tecnólogo en Control de Alimentos, Zootecnia, Agroindustria o carreras afines.

    ?? Experiencia:
    De 0 a 1 año en plantas de producción animal.

    ? Competencias clave:

    Atención al detalle

    Comunicación oral

    Disciplina

    Autoorganización

    Compromiso organizacional

    ?? Requisito indispensable:
    Contar con vehículo propio.

    ??? Funciones principales:

    Monitorear la recepción de aves para sacrificio.

    Verificar el proceso de venta de pollo canal con víscera.

    Realizar seguimiento y control del proceso de evisceración.

    Registrar planillas de pollo en pie en el sistema SAP.

    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    Postúlate o comparte esta vacante.

    Cargos relacionados

    Zootecnista, Técnico en alimentos

  • Galponero granjas reproductoras / buga

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la busqueda de Galponero granjas reproductoras responsables y comprometidos para unirse a nuestro equipo.

    Objetivo del Cargo:
    Realizar todas las tareas relacionadas con el levante y la producción en granjas reproductoras, cumpliendo siempre con los parámetros de bioseguridad establecidos para el buen desempeño de su trabajo.

    Responsabilidades:
    Almacenamiento, control y cuidado del alimento, aves, insumos y demás materiales y equipos a su cargo.
    Garantizar el cumplimiento de las normativas de bioseguridad para mantener el buen funcionamiento de la granja.
    Asegurarse de que todas las actividades se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos para la correcta producción.

    Cargos relacionados

    Operarios

  • Supervisor obras civiles

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • Salario confidencial Guadalajara de Buga country Publicado 27 Ene 2026
  • administrador de obras civiles obras civiles arquitecto

  • Supervisor obras civiles

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo vacante:
    SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Nivel educativo requerido:
    • Profesional en ingeniería civil o arquitectura

    Experiencia:
    De 2 A 3 años en cargos similares.
    Contar con conocimiento en edificaciones, reparaciones hidráulicas y sanitarias. Experiencia en residencia de obras y/o interventorías, en dibujo arquitectónico, manejo de AutoCAD y software de dibujo 3D, conocimiento en SAP.

    Requisitos adicionales:
    • Contar con tarjeta profesional

    Objetivo del cargo:
    Actualizar y monitorear los planos arquitectónicos de la empresa, participar en diseños y ampliaciones de planta, realizar control de las tareas en proceso de ejecución por parte de contratistas en la construcción de obras civiles, garantizar la gestión del mantenimiento locativo en las plantas de proceso, anticipándose y eliminando demoras potenciales, mediante la programación de las actividades y recursos necesarios en el sistema SAP, así como el seguimiento y verificación a la ejecución de las obras programadas.

    ¿Cómo postularse?
    Envía tu hoja de vida al correo electrónico: ******************@******************.***
    Asunto: SUPERVISOR OBRAS CIVILES

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Supervisor de obra (Construcción), Arquitecto, Ingeniero de obra, Ingeniero interventor de obra

  • Jefe de mantenimiento maquinaria amarilla // sector construcción// guadalajara de buga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Lidera la Gestión de Maquinaria Pesada en el Sector Construcción!
    ¿Eres un líder estratégico, orientado a resultados y apasionado por la eficiencia operativa y el mantenimiento mecánico?
    Importante empresa del sector de infraestructura civil e industrial, con más de 30 años de trayectoria, busca Jefe de Equipos para liderar la gestión integral de su flota de maquinaria pesada a nivel nacional.

    Propósito del cargo
    Garantizar la disponibilidad, correcto funcionamiento y prolongación de la vida útil de la flota de maquinaria pesada, asegurando la continuidad operativa de los proyectos en ejecución.

    Perfil requerido
    Formación académica: Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de liderazgo o dirección, preferiblemente en el sector construcción o manejo de maquinaria amarilla.
    Conocimientos técnicos:
    Maquinaria pesada y equipos de construcción.
    Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
    Legislación de tránsito para maquinaria pesada.
    Manejo de Excel a nivel intermedio.
    Requisitos adicionales:
    Vehículo propio para uso ocasional.
    Disponibilidad para viajar ocasionalmente a obras a nivel nacional.

    Responsabilidades principales
    Liderar, coordinar y capacitar al equipo técnico (mecánico, eléctrico y auxiliar administrativa).
    Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento para optimizar el rendimiento de los equipos.
    Elaborar y controlar presupuestos de alto impacto, buscando eficiencia y optimización de costos.
    Administrar la flota de equipos: retroexcavadoras, minicargadores, montacargas, plantas de concreto y vehículos especializados.
    Presentar informes semanales de gestión y asegurar el cumplimiento de procesos administrativos y de control de costos.

    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato a término indefinido y estabilidad laboral.
    Salario base de $5.000.000 COP + auxilio no constitutivo de salario de $1.000.000 COP.
    Auxilio de rodamiento

    Cargos relacionados

    Líder de mantenimiento

  • Jefe puntos de venta buga

    COP

  • industry AVIDESA DE OCCIDENTE SA

  • $4,5 a $5,5 millones Guadalajara de Buga country Publicado 5 Feb 2026
  • liderazgo manejo de equipos ventas

  • Jefe puntos de venta buga

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a la familia Avidesa de Occidente!
    CARGO: Jefe Puntos de Venta
    UBICACIÓN: Buga – Valle del cauca
    Avidesa de Occidente, líder en el sector de productos de consumo masivo, te invita a ser parte de su equipo como Jefe Puntos de venta en Buga. Si tienes pasión por las ventas, experiencia dirigiendo equipos comerciales y te motiva el desafío de crecer junto a una empresa sólida, ¡te estamos buscando!

    Requisitos:
    Educación requerida: Profesional graduado en mercadeo, administración de empresas, ingeniería de alimentos o carreras afines al cargo.
    Experiencia mínima: De 2 a 3 Años dirigiendo grupos de ventas al Detal o Mayoreo, comercial
    Requiere Vehículo: Si
    Tipo Vehículo: Carro con papeles al día
    Disponibilidad para viajar

    OBJETIVO DEL CARGO:
    PLANEAR Y DESARROLLAR ESTRATEGIAS COMERCIALES ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DEL PRESUPUESTO EN LOS PUNTOS DE VENTA, CONTROLAR GASTOS, GESTIONAR RECURSOS Y PROMOVER UN AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO PARA EL PERSONAL A CARGO

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, asegurando una adecuada gestión documental, atención oportuna al personal y cumplimiento de los procedimientos internos.

    Técnico o Tecnólogo, o estudiante activo en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Psicología o Trabajo Social.

    Experiencia

    Mínimo 2 años en cargos similares (RR. HH. o gestión documental).

    Deseable: experiencia en empresas con más de 1.000 colaboradores (no excluyente).

    Experiencia comprobada en gestión documental de personal.

    Conocimientos

    Manejo de Office (Word y Excel).

    Procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y apoyo a nómina.

    Organización y custodia de documentos laborales.

    Requisito indispensable

    ***Licencia de conducción B1 vigente.***

    Competencias

    Organización, confidencialidad, orientación al servicio y trabajo en equipo.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Representante de ventas alimentos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos representante de ventas para generar ventas competitivas y desarrollar el canal de productos multiproteina a traves de la atencion al cliente en todo el ciclo de venta, consecucion de clientes nuevos de acuerdo con la tipologia o segmento seleccionado a desarrollar en la linea de negocio asignada y fidelizacion de clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

    Debe ser Tecnólogo o universitario en mercadeo y ventas o carreras a fines.
    Con experiencia 1 a 2 años - en ventas o productos de consumo masivo y productos cárnicos o procesados y/o res.

    salario: 2.715.000 + aux de transporte + aux de movilidad + comisiones

    Requisitos: debe contar con vehículo (Moto) y documentación al día.

    Ciudades de la oferta: Pereira – Manizales

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    Representante de ventas

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

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    Líder de recursos humanos

  • Electromecánico 2 granjas - palmira - cali

    COP
  • Salario confidencial
  • ???? OFERTA LABORAL – ELECTROMECÁNICO 2 GRANJAS ????

    ?? Cargo: Electromecánico 2 Granjas
    ?? Nivel de estudio:
    Técnico Electromecánico o Tecnólogo en Electromecánica, Electricidad y/o áreas afines, con matrícula profesional vigente ante CONTE (categorías TE1, TE2, TE3, TE4, TE5, TE6) y/o CONALTEL, según corresponda ???

    ?? Objetivo del cargo:
    Ejecutar de manera oportuna el mantenimiento correctivo y planificado de los equipos e instalaciones eléctricas de las granjas, garantizando su correcto funcionamiento y continuidad operativa ????

    ??? Funciones principales:
    ?? Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en granjas
    ?? Atender fallas en equipos e instalaciones eléctricas
    ?? Apoyar en la revisión y puesta a punto de sistemas eléctricos
    ?? Velar por el adecuado funcionamiento de motores y equipos electromecánicos

    ?? Experiencia requerida:
    ?? De 0 a 1 año de experiencia en:

    Moto bombas

    Instalaciones y/o mantenimiento de sistemas eléctricos industriales

    Manejo de motores a gasolina

    Trabajos básicos de soldadura

    Cargos relacionados

    Electricista, Mecánico, Mecánico de mantenimiento, Auxiliar mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento

  • Electromecánico 2 granjas - zona eje cafetero

    COP
  • Salario confidencial
  • ???? OFERTA LABORAL – ELECTROMECÁNICO 2 GRANJAS ????

    ?? Cargo: Electromecánico 2 Granjas
    ?? Nivel de estudio:
    Técnico Electromecánico o Tecnólogo en Electromecánica, Electricidad y/o áreas afines, con matrícula profesional vigente ante CONTE (categorías TE1, TE2, TE3, TE4, TE5, TE6) y/o CONALTEL, según corresponda ???

    ?? Objetivo del cargo:
    Ejecutar de manera oportuna el mantenimiento correctivo y planificado de los equipos e instalaciones eléctricas de las granjas, garantizando su correcto funcionamiento y continuidad operativa ????

    ??? Funciones principales:
    ?? Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en granjas
    ?? Atender fallas en equipos e instalaciones eléctricas
    ?? Apoyar en la revisión y puesta a punto de sistemas eléctricos
    ?? Velar por el adecuado funcionamiento de motores y equipos electromecánicos

    ?? Experiencia requerida:
    ?? De 0 a 1 año de experiencia en:

    Moto bombas

    Instalaciones y/o mantenimiento de sistemas eléctricos industriales

    Manejo de motores a gasolina

    Trabajos básicos de soldadura

    Cargos relacionados

    Electricista, Mecánico, Mecánico de mantenimiento, Auxiliar mantenimiento, Auxiliar de mantenimiento

  • Analista clima y cultura organizacional / buga

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al equipo de Avidesa de Occidente!
    Ubicación: Buga, Valle del Cauca

    ¿Eres un profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o afines?
    En Avidesa de Occidente estamos buscando un Analista de Clima y cultura organizacional con el objetivo de diagnosticar, diseñar e implementar estrategias para mejorar el ambiente de trabajo y la productividad de los empleados, alineando estas iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa.

    Requisitos: Profesional en Psicología, administración de empresas, trabajo social o afines.
    Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo de programas de cultura organizacional, procesos de implementación, medición y análisis de encuesta de clima.

    Si cumples con lo solicitado puedes compartirnos tu hoja de vida al correo ******************@******************.***

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    Analista de gestión humana
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