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  • Analista de expedición

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 2 Ene 2026
  • Analista de expedición

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía del sector asegurador en crecimiento busca un profesional con criterio técnico, atención al detalle y capacidad de análisis, encargado de validar información, controlar procesos críticos y garantizar precisión en la gestión operativa de expedición.

    2 años de experiencia en expedición de pólizas de todos los ramos

    El reto: Asegurar procesos de expedición confiables, rigurosos y libres de inconsistencias, mediante la validación de datos, el control del cumplimiento operativo y el soporte analítico para la toma de decisiones internas.

    Responsabilidades

    Análisis de información y validación de datos críticos.
    Detección y control de inconsistencias antes de su ejecución.
    Seguimiento estricto a procesos operativos de expedición.
    Verificación del cumplimiento de requisitos, tiempos y estándares.
    Apoyo analítico a la toma de decisiones operativas.
    Manejo responsable y confidencial de información sensible.
    Rigurosidad en el control y calidad de la información procesada.

    Perfil buscado:
    Formación tecnológica en áreas afines
    Capacidad para analizar, interpretar y validar información.
    Seguimiento estricto a procesos operativos de expedición.
    Verificación del cumplimiento de requisitos, tiempos y estándares.
    Apoyo analítico a la toma de decisiones operativas.

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista de seguros, Analista de producción, Analista logística
  • Lider comercial zona casanare y otras ciudades

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo:
    Impulsar el crecimiento de la zona mediante el cumplimiento de metas, la captación de nuevos clientes y la ejecución de la estrategia comercial, consolidando el posicionamiento de la marca en cada canal

    Responsabilidades del cargo:

    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor de ventas, Jefe comercial, Jefe ventas
  • Lider zona arauca, vichada, meta y casanare

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsabilidades del cargo:

    Asegurar el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas en la zona asignada (Arauca, Meta, Vichada y Casanare).
    Cumplir y superar las metas comerciales mediante la ejecución y seguimiento de la estrategia definida para tiendas propias, cadenas y multimarca.
    Analizar indicadores de desempeño (ventas, devoluciones, exhibición, rotación) y definir acciones correctivas y de mejora.
    Realizar seguimiento al presupuesto mensual y al desempeño por marca y por punto de venta (análisis ABC).
    Conquistar nuevos clientes de acuerdo con las políticas y variables definidas por la compañía.
    Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con cadenas y cuentas multimarca clave.
    Negociar condiciones comerciales, promociones, exhibiciones y espacios de visibilidad alineados con la estrategia de marca.
    Presentar colecciones a compradores y equipos comerciales según el calendario establecido.
    Garantizar la correcta implementación de visual merchandising y lineamientos comerciales.
    Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial de la zona.
    Realizar reuniones mensuales de seguimiento, análisis de resultados y definición de planes de acción.
    Promover una cultura de servicio, cumplimiento y orientación a resultados.
    Elaborar la malla horaria mensual y reportar novedades de nómina a Gestión Humana.
    Coordinar con logística y abastecimiento el adecuado surtido de producto en los puntos de venta.
    Supervisar inventarios, rotación y cumplimiento de procedimientos operativos en todos los canales.
    Asegurar la correcta ejecución de las políticas de exhibición conforme al manual de marca.
    Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora en los diferentes canales.
    Monitorear tendencias de consumo, comportamiento del mercado y acciones de la competencia.
    Proponer estrategias comerciales diferenciadoras para captar y fidelizar clientes, fortaleciendo el posicionamiento de marca en la zona.


    Nivel Educativo: Profesional en Ad

    Cargos relacionados

    Supervisor de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Jefe de ventas, Líder comercial
- Hibrido
  • Ejecutivo comercial de seguros empresariales

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Ejecutivo(a) comercial de seguros empresariales

    Compañía del sector asegurador en crecimiento y expansión busca para su equipo de trabajo, un profesional con experiencia de 2 a 3 años en comercialización de seguros empresariales.

    El reto captar y asesorar clientes PYMES, diseñando soluciones integrales en seguros empresariales que protejan activos, operaciones y personas, impulsando el crecimiento sostenible del negocio.

    Responsabilidades
    Prospección y desarrollo de cartera empresarial
    Diagnóstico de riesgos y asesoría personalizada.
    Diseño y presentación de propuestas competitivas.
    Negociación y cierre de negocios.
    Gestión de relaciones con clientes, aseguradoras y aliados.
    Cumplimiento de metas comerciales.

    Perfil buscado
    Profesional en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería o afines.
    +3 años de experiencia en ventas B2B (ideal en seguros empresariales).
    Dominio de seguros patrimoniales, responsabilidad civil, vida grupo, entre otros.
    Habilidad para negociar, persuadir y generar relaciones de largo plazo.
    Manejo de CRM y herramientas digitales.
    Comunicación clara, enfoque consultivo y mentalidad de resultado.

    Condiciones
    Contrato: Indefinido
    Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia
    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Híbrida

    Cargos relacionados

    Aceitador engrasador, Ejecutivo comercial
  • Coordinador de cartera

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 19 Dic 2025
  • Coordinador de cartera

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Coordinador de Cartera
    Empresa del sector salud, busca para su equipo un profesional con experiencia comprobada en gestión de cartera, liderazgo de equipos para garantizar el adecuado seguimiento y recuperación de cartera institucional.
    El reto Liderar el proceso de cobranza de cartera de la organización, asegurando análisis, seguimiento, visitas institucionales, elaboración de informes y manejo eficiente de las plataformas tecnológicas, con foco en oportunidad, resultados y control financiero.
    Responsabilidades
    Gestionar y recuperar la cartera de instituciones de salud
    Ejecutar visitas a instituciones y realizar seguimiento a los compromisos de pago.
    Liderar el equipo, garantizando orientación, supervisión y cumplimiento.
    Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes ejecutivos.
    Utilizar SAP y herramientas ofimáticas para la gestión del proceso.
    Coordinar con áreas internas para soportar la recuperación de cartera.
    Perfil buscado
    Profesional en Contaduría (deseable) o áreas afines.
    2 a 3 años de experiencia en cartera del sector salud.
    Experiencia liderando personal.
    Manejo de SAP, Helisa y herramientas ofimáticas.
    Habilidades en comunicación, liderazgo, análisis y trabajo en equipo.
    Condiciones
    Contrato: Indefinido.
    Salario: Fijo + auxilios
    Ubicación: Medellín.
    Modalidad: Presencial.

    Enviar currículum a: **********@*******************.*** ?? Asunto: Coordinador de Cartera – Sector Salud

    Cargos relacionados

    Coordinador cartera
  • Director de proyectos de antioquia

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • Más de $21 millones Medellín country Publicado 19 Dic 2025
  • Director de proyectos de antioquia

    COP
  • Más de $21 millones
  • Cargo: Director(a) de proyectos – Antioquia
    Empresa dinámica en crecimiento y expansión busca para su equipo de trabajo, un profesional con experiencia en el sector inmobiliario, liderazgo de proyectos claves y habilidad para convertir la estrategia en ejecución.

    El reto Dirigir el portafolio de proyectos de la región Antioquia, asegurando planeación, ejecución, control y cierre con foco en resultados, sostenibilidad financiera y alineación estratégica.

    Responsabilidades
    Liderar el portafolio regional de proyectos y definir prioridades.
    Asignar y optimizar recursos humanos, técnicos y financieros.
    Implementar seguimiento y control a la ejecución de los proyectos.
    Asegurar control presupuestal y gestión de riesgos.
    Liderar equipo directo (5 personas).
    Ser interlocutor estratégico con Dirección y stakeholders.
    Aportar criterio a decisiones de viabilidad y sostenibilidad del negocio.

    Perfil buscado
    Profesional en Ingeniería o Arquitectura
    Formación en Gestión de Proyectos (PMP deseable).
    Experiencia como Director(a) de Proyectos y liderando equipos.
    Visión estratégica, liderazgo, negociación y toma de decisiones.

    Condiciones

    Contrato: Indefinido
    Salario: Confidencial + auxilio de rodamiento
    Ciudad: Medellín

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    Director de proyectos
- Hibrido
  • Wholesale operations specialist - retail / data & bi medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Multinacional líder del sector moda se encuentra en búsqueda de un Analista Senior de Operaciones retail, para una posición nueva y estratégica dentro de la compañía.

    El rol tendrá como objetivo gestionar el relacionamiento con franquicias y grandes superficies para el levantamiento de información, así como construir, estructurar y consolidar dicha información en bases de datos y tableros de análisis que soporten la toma de decisiones internas; ésta posición, tiene un papel clave en la compañía, ya que de su capacidad de relacionamiento con franquicias y grandes superficies depende el levantamiento oportuno de la información y su correcta construcción y consolidación en la data corporativa.

    Responsabilidades:
    Fase 1: Levantamiento y construcción de información:
    -Levantamiento y construcción de información
    -Relacionarse con franquicias y grandes superficies para solicitar, validar y recopilar información operativa.
    -Coordinar la entrega de información asegurando calidad, consistencia y oportunidad.
    -Depurar, organizar y consolidar bases de datos desde cero.
    -Construir reportes y tableros de control en herramientas de análisis.

    Fase 2: Análisis y consolidación de la data
    -Analizar la información consolidada del canal wholesale.
    - Identificar oportunidades de mejora en eficiencia operativa y desempeño.
    - Presentar análisis e insights a equipos internos de forma clara y estructurada.
    -Mantener actualizada y confiable la información del canal.

    Requisitos:
    -Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de Datos o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 5 años en operaciones de retail, idealmente en moda o calzado.
    -Experiencia en gestión de información con franquicias o grandes superficies.
    -Excel avanzado (indispensable).
    -Manejo de Power BI o Tableau.
    -Conocimientos en ERP, CRM o POS.
    -Buenas habilidades comunicativas y de relacionamiento, con enfoque analítico y operativo.

    Competencias:
    -Pensamiento anal

    Cargos relacionados

    Retail analyst
  • Líder contable

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $5,5 a $6 millones Medellín country Publicado 16 Dic 2025
  • Líder contable

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Buscamos a nuestra/o próxima/o Contador(a) Senior!

    ¿Dominas cierres contables, tributario y liderazgo técnico en el sector constructor?

    ¿Te apasiona hacer que los números hablen claro y cuenten una historia poderosa?

    Entonces este reto es para ti.

    Empresa constructora está en la búsqueda de un(a) Contador(a) Senior con sólida experiencia contable, visión estratégica y ganas de crecer junto a un equipo comprometido con la excelencia y la transparencia.

    ¿Qué harás en este rol?

    Gestión contable y tributaria
    Preparar y revisar estados financieros con precisión y oportunidad.
    Asegurar cierres contables impecables bajo NIIF o US GAAP (según aplique).
    Garantizar el cumplimiento de todos los requerimientos tributarios (IVA, Renta, ICA entre otros).
    Liderazgo contable
    Coordinar al equipo contable y brindar soporte técnico.
    Asignar tareas, hacer seguimiento y potenciar el desempeño del equipo.
    Normatividad y control interno
    Aplicar políticas contables actualizadas (¡adiós a lo obsoleto!).
    Implementar y fortalecer controles internos que aporten valor real.
    Relación con entes externos
    Atender requerimientos de entidades de control.

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido
  • Director financiero y administrativo

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $8 a $10 millones Bogotá country Publicado 12 Dic 2025
  • Director financiero y administrativo

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Laboratorio de aprendizaje con más de 10 años desarrollando creaciones multiplataforma de edutainment (educación y entretenimiento), busca para su equipo de trabajo profesional líder con 6 años de experiencia en cargos similares.

    El reto Liderar el área financiera y administrativa, guiando equipos y asegurando operación impecable.

    Responsabilidades
    Coordinar y gestionar presupuestos, riesgos financieros, inversiones y recaudación de fondos.
    Liderar los procesos, administrativos, contables y financieros.
    Participar del proceso de revisión estratégica, adecuándola a la estrategia empresarial.
    Monitorear la gestión de impuestos, alineándose al cumplimiento normativo.
    Dirigir los procesos de contabilidad, tesorería, compras, operaciones y reportar a gerencia.
    Evaluar la rentabilidad de los proyectos y generar recomendaciones estratégicas que optimicen las inversiones y faciliten decisiones a la gerencia.
    Asegurar la integridad financiera, participando en auditorías internas y externas.

    Perfil buscado
    Profesional en Economía, Administración, Contabilidad o afines + Especialización en Finanzas.
    +6 años de experiencia en roles similares.
    Dominio de Excel, SIIGO,
    Dominio de inglés intermedio o avanzado.
    Experiencia en entidades sin ánimo de lucro (ESAL)

    Condiciones

    Contrato: fijo
    Salario: $7.500.000 - $ 10.000.000 ( según experiencia)
    Ciudad: Bogotá
    Modalidad: híbrida

    Si tú
    ¡Eres esa persona que combina precisión financiera, visión estratégica y liderazgo con propósito!

    Cargos relacionados

    Director financiero
  • Coordinador de talento humano y sg-sst

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La empresa
    Compañía del sector productivo con 10 años de trayectoria en el mercado, ubicada en Bogotá busca Coordinador de Talento Humano y SG-SST que será responsable de gestionar integralmente los procesos de Talento Humano y liderar la ejecución del SG-SST, garantizando cumplimiento normativo, desarrollo organizacional y un ambiente laboral seguro.

    Responsabilidades

    Gestión de Talento Humano
    Liderar los procesos de: selección, contratación, inducción, bienestar y desvinculación de personal operativo y administrativo.
    Manejo y control de documentación laboral, seguridad social y novedades de nómina.
    Liquidaciones de nómina y del personal retirado, y elaboración de las planillas de seguridad social. o Actualización de manuales de funciones y control de procesos disciplinarios.
    Organización de capacitaciones, clima laboral y actividades de bienestar.
    Gestión de indicadores y publicación de información laboral.

    Coordinación del SG-SST.
    Diseño y ejecución del plan anual del sistema.
    Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos.
    Capacitaciones, brigadas, simulacros y promoción de la salud. o Gestión de indicadores, reportes de accidentes y acciones correctivas. Actualización de matriz legal, plan de emergencias y documentación requerida.

    Perfil buscado
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, Talento Humano SST.
    Deseable experiencia en empresas del sector confección y producción. Licencia o curso de 50 horas SG-SST vigente.
    5 años en Gestión Humana y SG-SST.
    Dominio de Excel intermedio y gestión documental.
    Conocimiento actualizado en legislación laboral y SG-SST.

    Condiciones
    Contrato: Indefinido Salario: $ 2.300.000 - $ 2.600.000 acorde a experiencia
    Ciudad: Bogotá y disposición para movilizarse a Bosa durante el mes.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana
  • Coordinador de procesos

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 10 Dic 2025
  • Coordinador de procesos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Compañía de moda femenina con 10 años de trayectoria en el mercado, ubicada en Bogotá busca Coordinador de procesos que será responsable de conducir la transformación operativa de la compañía garantizando que toda la cadena productiva se cumpla desde la compra de insumos hasta la entrega al área de distribución.

    Responsabilidades
    Liderar y motivar a los jefes de área en toda la cadena de abastecimiento.
    Realizar y controlar las compras de materias primas e insumos de producción para cumplir los objetivos de tiempo, costo y calidad. 
    Optimizar recursos: materias primas, insumos y maquinaria.
    Asegurar estándares de calidad y normativas de seguridad.
    Gestionar indicadores, trazabilidad y reportes para la toma de decisiones.
    Coordinar la logística y distribución para asegurar fluidez en la operación.
    Impulsar la mejora continua y la transición tecnológica a nuevas plataformas.

    Perfil buscado
    Profesional en Ingeniería Industrial, Producción o áreas afines.
    5 años coordinando procesos productivos en confección (ideal mercados masivos/mayoristas).
    Dominio de Excel y manejo de sistemas integrados de producción. Conocimiento en procesos de confección, balanceo de líneas y cadena de abastecimiento.
    Habilidad para liderar equipos, analizar datos y optimizar procesos
    Condiciones
    Contrato: Indefinido
    Salario: $ 4.500.000 - $ 5.500.000 acorde a experiencia
    Ciudad: Bogotá y disposición para movilizarse a Bosa durante el mes

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones
- Hibrido
  • Controller comercial

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $3,5 a $4 millones Guarne country Publicado 10 Dic 2025
  • Controller comercial

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Eres apasionado por el análisis, la estrategia comercial y el crecimiento de clientes? Esta es tu oportunidad para aportar valor en una empresa del sector industrial que impulsa el crecimiento con visión de mercado.

    Objetivo:

    Diseñar, implementar y controlar políticas de precios y descuentos coherentes con los objetivos de rentabilidad de la organización en los market places apoyando el crecimiento de clientes y optimizando el desempeño

    Responsabilidades:

    Diseñar y controlar políticas de precios y descuentos en market places

    Desarrollar análisis comparativos frente a la competencia.

    Implementar modelos de pricing dinámico en marketplaces y canales digitales.

    Identificar oportunidades de expansión y fidelización de clientes.

    Asignar precios óptimos a productos y paquetes según costos, márgenes y regulaciones.

    Colaborar en el onboarding de nuevos clientes asegurando integración fluida.

    REQUISITOS:

    Formación académica: Profesional en Administración, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines. Deseable posgrado en Gestión de Precios, E-commerce o Marketing Digital.

    Habilidades técnicas: Excel avanzado, Google Analytics, software de pricing (Pricefx, PROS o similares). Dominio de marketplaces (Mercado Libre, Linio, etc.) y e-commerce.

    Normativas locales (SIC) y dinámica del mercado colombiano.

    Ubicación: Guarne - Antioquia

    Salario: Fijo + bonos por desempeño.

    Cargos relacionados

    Analista comercial
  • Jefe comercial equipart medellín

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $4,5 a $5,5 millones Medellín country Publicado 5 Dic 2025
  • Jefe comercial equipart medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Empresa del sector industrial, dedicada a la fabricación y comercialización de accesorios para el mercado HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), requiere para su equipo de trabajo un Jefe Comercial, responsable de liderar la gestión de ventas y la implementación de estrategias comerciales que permitan fortalecer la presencia de la marca y cumplir los objetivos organizacionales.

    Requisitos:
    -Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Instrumentación y Control.
    -Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, con personal a cargo.
    -Conocimientos específicos en Microsoft Office (nivel intermedio), CRM y herramientas digitales de gestión, AutoCAD / Revit (nivel básico), Inglés medio en lectura y escritura.

    Responsabilidades:

    -Definir e implementar el plan comercial de la empresa, estableciendo metas de ventas a corto, mediano y largo plazo, identificando oportunidades de mercado y nuevos segmentos de clientes.
    -Liderar y gestionar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortaleciendo sus competencias y supervisando la correcta ejecución de los procesos desde la prospección hasta el cierre.
    -Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias comerciales y maximizar los resultados.
    -Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos y asegurando el retorno de la inversión (ROI).
    -Gestionar relaciones con clientes clave, garantizando su fidelización y satisfacción, y resolviendo oportunamente quejas o reclamos.
    -Supervisar la cartera de clientes y asegurar el cumplimiento de pagos y condiciones financieras.
    -Coordinar con marketing, logística y finanzas en la definición de precios, campañas promocionales y lanzamientos de productos.
    -Medir y analizar el desempeño comercial mediante indicadores de gestión (KPIs), elaborando reportes e informes para la dirección general.
    -Desarrollar estrategias de preventa con arquitectos y diseñadore

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
  • Ejecutivo comercial línea arquitectónica medellín

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa Colombiana con 41 años en el mercado, requiere ejecutivo comercial para la línea arquitectónica de la compañía; actualmente la organización desarrolla productos en Aluminio para fachadas, control solar, cielos rasos y aplicaciones bioclimáticas con diseños arquitectónicos funcionales, estándar y personalizados; su experiencia debe ser mínima de 3 años en ventas consultivas y sus clientes deben haber sido constructoras. En cuanto a la formación académica puede ser profesional en: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniero de Materiales, Ingeniería Industrial o Tecnólogo en Construcciones Civiles. La persona estará a cargo de la ciudad de Cali y Eje Cafetero, debe contar con la disponibilidad de viajar a dichas ciudades.
    Dentro de sus responsabilidades se encuentran:
    -Brindar asesoría técnica y comercial en cuanto a las ventajas de los productos arquitectónicos (resistencia, estética, aislamiento, etc.).
    -Recomendar soluciones personalizadas para cada tipo de proyecto arquitectónico.
    - Coordinar con equipos de diseño e ingeniería para asegurar que los productos se fabriquen según las especificaciones del cliente.
    -Trabajar con proveedores internos para garantizar la calidad y disponibilidad de materiales.
    -Cumplir con los objetivos de ventas, manteniendo un enfoque en la rentabilidad y eficiencia de los proyectos.
    -Crear propuestas detalladas que incluyan diseño, materiales, costos y plazos. Negociar precios y condiciones, asegurando que las ofertas sean competitivas y rentables.
    -Elaborar informes comerciales y análisis de mercado nacional, brindando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
    -Detectar oportunidades en el sector de la construcción para la venta de productos arquitectónicos, tanto en proyectos nuevos como de rehabilitación.
    -Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando que el proyecto haya cumplido con sus expectativas.
    -Gestionar cualquier necesidad adicion

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    Asesor comercial
  • Gerente

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $10 a $12,5 millones Armenia country Publicado 18 Nov 2025
  • Gerente

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Organización del sector asegurador enfocada en fortalecer el desarrollo empresarial y la sostenibilidad regional mediante la gestión de riesgos, tendencias y oportunidades. Cultura cercana, humana y orientada al servicio.
    El reto
    Liderar la estrategia comercial, movilizar al equipo hacia una cultura de mayor ambición y logro, fortalecer relaciones clave en la región y asegurar el crecimiento sostenible del negocio.
    Responsabilidades
    Dirigir la operación comercial y estratégica.
    Impulsar el crecimiento del portafolio y dinamizar líneas claves del negocio.
    Movilizar a líderes y asesores hacia metas claras, métricas y disciplina comercial.
    Desarrollar talento y gestionar procesos de sucesión y continuidad en carteras.
    Ampliar y fortalecer relaciones con clientes, aliados y actores estratégicos.
    Garantizar procesos internos eficientes, con seguimiento permanente a indicadores.
    Representar la unidad con liderazgo humano, integridad y visión de futuro.
    Perfil buscado
    Profesional en Administración, Ingeniería, Finanzas, Economía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 10 años en liderazgo comercial, financiero o asegurador.
    Dominio de indicadores, tableros, herramientas comerciales y gestión de equipos.
    Excelentes habilidades de relacionamiento, influencia y manejo de clientes estratégicos.
    Pensamiento estratégico con capacidad para ejecutar y resolver con agilidad.
    Perfil humano, empático, cercano, firme y orientado al logro.
    Conocimiento del sector asegurador: deseable.
    Residencia en la región o disponibilidad para traslado.
    Condiciones
    Contrato: Indefinido Salario: Confidencial (base + variable + beneficios adicionales) Ciudad: Armenia

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    Asegurador, Gerente comercial
  • Coordinador comercio exterior

    COP
  • industry Gupo Consultoras

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 5 Nov 2025
  • Coordinador comercio exterior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cargo: Coordinador de Comercio Exterior – Distribución de equipos y dispositivos médicos

    La Empresa: Compañía dedicada a la comercialización e importación de equipos médicos, busca fortalecer su equipo con un profesional experto en procesos de comercio exterior y gestión regulatoria.

    El reto: Coordinar los procesos de comercio exterior e importaciones, gestionando trámites ante la DIAN, aduanas y entidades regulatorias (como INVIMA), asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en las operaciones internacionales de la compañía.

    Responsabilidades:
    Coordinar procesos de comercio exterior e importaciones.
    Gestionar trámites ante autoridades aduaneras y regulatorias.
    Administrar las compras internacionales y nacionalización.
    Dirigir la interacción con proveedores y plataformas.

    Perfil buscado:
    Profesional en Comercio Exterior o Negocios Internacionales. Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos ante DIAN, aduanas y entidades regulatorias (como INVIMA).
    Ideal conocimiento en importación de equipos médicos o productos no perecederos.
    Condiciones:
    Contrato: Indefinido
    Salario: Confidencial
    Ciudad: Bogotá

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    Gerente de comercio exterior
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