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Ofertas de Empleo en La Calera

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar de enfermeria domiciliario-agc(la calera)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipode trabajo personal para ocupar el cargo de Auxiliar de enfermería domiciliario que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Técnico Auxiliar de enfermería
    • Experiencia laboral: Mínimo de 6 meses
    • Funciones:
    -Suministrar cuidados personales, terapéuticos y de cabecera a adultos mayores y personas convalecientes apoyando en la higiene personal, movilización, comunicación, suministro de medicamentos, alimentos, entre otros de acuerdo con los planes de atención establecidos por un profesional.
    -Mantener registros de la atención brindada al cliente, cambios en su estado, reacción a los cuidados y el tratamiento recibidos, dar cuenta de aspectos preocupantes o remitir a los clientes a un profesional de la salud o de los servicios sociales.
    -Adecuar la posición de los clientes con problemas de movilidad física y ayudar a transportarlos en sillas de ruedas y vehículos de motor.
    -Concertar con los clientes la programación y acompañamiento para citas con médicos y otros profesionales de la salud o realizar otras diligencias.
    -Asistir actividades de la vida diaria de la persona orientadas al mantenimiento y conservación de la salud conforme a sus requerimientos y necesidades.
    -Desempeñar funciones afines.
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Prestación de Servicios
    • Ubicación del puesto de trabajo: La Calera Cundinamarca
    • Horario laboral: Mixto
    • Salario: A convenir
    • Cursos y certificados: No requiere
    ¿Cumples con los requisitos? ¡No esperes más y postúlate a la vacante!
    ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando!

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Oficial de construcción (la calera)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa requiere OFICIAL DE CONSTRUCCIÓN para ejecutar trabajos de terminación y acabados, garantizando calidad, estética y cumplimiento de especificaciones técnicas. Será responsable de la instalación de enchapes, cerámica y porcelanato; aplicación de estuco, pintura y sellantes; colocación de cielos rasos y detalles finales; realización de trabajos de electricidad básica; instalación de divisiones de baño, puertas y accesorios hidráulicos; así como labores de marquetería y acabados en madera.
    CARGO OFICIAL DE CONSTRUCCIÓN
    NIVEL ACADÉMICO: Básica primaria
    EXPERIENCIA:36 meses en acabados de obra blanca
    HORARIO: Lunes a viernes 44 horas.
    CONTRATO: Obra o labor . SALARIO: $1.900.000 + $249.095 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Oficial de construcción

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Docente de ingles

    COP

  • industry COLEGIO JOSE ESUSTASIO RIVERA

  • $2,5 a $3 millones La Calera country Publicado 10 Feb 2026
  • c2- c3 ingles

  • Docente de ingles

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Orientar procesos de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés en los niveles de secundaria, promoviendo el desarrollo de competencias comunicativas, académicas y socioemocionales de los estudiantes, así como acompañar de manera cercana y formativa a un grupo asignado desde el rol de Dirección de Grupo.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación secundaria, Profesor o docente de Ingles

  • Coordinador de cartera

    COP

  • industry DOBLE ALCA SAS

  • $5,5 a $6 millones La Calera country Publicado 5 Feb 2026
  • liderazgo trabajo en equipo.

  • Coordinador de cartera

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Misión del cargo:

    Coordinar integralmente el proceso de cartera, implementando estrategias efectivas de recaudo y cobranza, alineadas con las políticas del club, garantizando el manejo adecuado de los recursos y la sostenibilidad financiera.
    ¿A quién buscamos?

    Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía o Administración de Empresas, preferiblemente con especialización, mínimo 3 años de experiencia en coordinación de cartera, en clubes, hoteles o restaurantes reconocidos.
    Conocimientos específicos

    Gestión contable y financiera
    Manejo de entidades bancarias
    Facturación y conciliación de cartera
    Atención a socios y clientes
    Excel intermedio/avanzado y software contable


    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Ambiente laboral estable y profesional
    Oportunidad de crecimiento
    Beneficios institucionales
    Salario: 5.500.000- 5.800.000
    Horario de trabajo: lunes a sábado – 44 Hora semanales
    Lugar de trabajo: Club Residencial La Pradera de Potosí – La Calera, Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cartera

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Perforador geotecnia/la calera ref 1626502967-1

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en Empresa del sector ingeniería, requiere OPERADOR DE MÁQUINA PERFORADOR / LA CALERA
    ¡esta oferta es para ti!
    Requisitos:
    Nivel académico: técnico en adelante
    Experiencia: 60 meses de experiencia (5 AÑOS)
    Funciones: Operar y supervisar máquinas de perforación para taladrar barrenos en roca, construcción de vías y afines de acuerdo con normas, planos y especificaciones. -Realizar mantenimiento y reparaciones menores a la maquinaria e informar al supervisor sobre cualquier daño. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Construcción e ingeniería civil Técnicas de perforación geotécnica (SPT, perforación rotatoria u otras según equipo disponible). Identificación básica de materiales de suelo y roca. Manejo de herramientas y equipos de perforación
    Horario: lunes a viernes de 8am a 5 pm
    Lugar de trabajo: La calera/Cundinamarca
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío,
    postúlate antes del 20 de enero de 2026.
    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!”
    Código de la vacante: 1626502967-1

    Cargos relacionados

    Operario de maquinaria pesada en construcción

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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