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Ofertas de Empleo Administrador de sistemas en La Estrella

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  • Ingeniero de sistemas con conocimientos en manejo de personal e inventario de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) profesional en Ingeniería de Sistemas junior con capacidad para liderar equipo humano y gestionar procesos tecnológicos dentro de la organización. Será responsable de la administración de sistemas, optimización de plataformas internas y desarrollo o implementación de interfaces de inventario que permitan mayor control, trazabilidad y eficiencia operativa.

    Debe contar con habilidades en:

    - Administración y soporte de sistemas informáticos.
    - Desarrollo o integración de interfaces para control de inventarios.
    - Gestión de bases de datos y automatización de procesos.
    - Liderazgo de personal técnico y coordinación de equipos.
    - Análisis y mejora continua de procesos tecnológicos.

    Se valoran habilidades como liderazgo, organización, pensamiento estratégico y orientación a resultados, alineado(a) con la dinámica operativa y logística de una empresa de producción de eventos como Kaos.

    Cargos relacionados

    Director de personal, Analista de inventarios, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática

  • Líder de producción (sector alimentos) - en la estrella

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos en planta y te apasiona asegurar la productividad, la calidad y la inocuidad en procesos industriales? Importante empresa del sector alimentos busca Líder de Producción para coordinar la operación, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial.

    Propósito del cargo
    Dirigir, planificar y coordinar la producción, administrando de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales para asegurar cumplimiento de tiempos, productividad, calidad e inocuidad.

    Responsabilidades principales
    1. Planear, coordinar, asignar y supervisar las labores del equipo de producción.
    2. Garantizar el cumplimiento de tiempos, productividad y estándares de calidad.
    3. Velar por el correcto uso y almacenamiento de materias primas y producto terminado.
    4. Supervisar calidad del producto y ejecutar medidas correctivas y preventivas.
    5. Asegurar el cumplimiento de programas de BPM, HACCP y/o FSSC 22000 (según aplique).
    6.Verificar y controlar PCC y PPRO en órdenes de producción (cuando aplique).
    7. Programar y hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
    8. Acompañar auditorías internas y externas y mantener registros del proceso.
    9. Promover y exigir el cumplimiento de normas de seguridad industrial (SG-SST).
    10. Capacitar y entrenar al personal en funciones, seguridad y reglamentos internos.
    11. Autoridad: detener la producción si identifica desvíos que afecten la inocuidad o seguridad.

    Requisitos
    Formación: Tecnólogo o profesional (Industrial, Alimentos o carreras afines).
    Experiencia: mínimo 2 años liderando procesos productivos.
    Sector: experiencia en alimentos o plásticos.
    Conocimientos: BPM / HACCP / FSSC 22000 (ideal).
    Herramientas: Office intermedio.
    SAP: preferible (no excluyente).

    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 4:30 pm (rotativo, No turno nocturno)
    Salario: 2.500.000 + Auxilio Extralegal $50.000 + Alimentación + Prestaciones

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción, Líder de producción, Analista de producción, Supervisor producción

  • Supervisor de taller con experiencia sector automotriz

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante compañía del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Taller, responsable de garantizar la correcta operación del taller, el cumplimiento de indicadores operativos y la calidad del servicio ofrecido al cliente.

    ?? Propósito del cargo:

    Asegurar la gestión integral del taller, cumpliendo la promesa de servicio al cliente, optimizando recursos, liderando al equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad, productividad y satisfacción.

    ?? Equipo a cargo:

    Técnico diagnosticador, técnicos A, B y C, personal de servicio y planificador.

    ??? Responsabilidades principales:

    Control y análisis de indicadores del taller (facturación, OTs abiertas, productividad, paso vehicular).
    Asegurar la reparación efectiva de los vehículos en los tiempos establecidos.
    Optimización de recursos, herramientas, infraestructura y personal.
    Seguimiento al desarrollo técnico y capacitación del equipo a cargo.
    Elaboración de reportes operativos, reclamos y seguimiento a facturación.
    Auditoría de la calidad de las reparaciones y entrega de vehículos.
    Supervisión del orden, limpieza y cumplimiento de estándares 5S en el taller.
    ?? Perfil requerido:

    Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines.
    Especialización en mecánica automotriz (deseable).
    Experiencia 4 años en cargos similares en talleres de vehículos
    Manejo de Excel intermedio; SAP deseable.
    Licencia de conducción C2 (deseable).
    ?? Competencias clave:

    Trabajo bajo presión, planeación y organización, enfoque a resultados, orientación al cliente y comunicación efectiva.

    ?? Condiciones:

    Ubicación: La Estrella, Antioquia
    Modalidad: 100 % presencial
    Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. | Sábados medio día
    Salario: Básico $4.500.000 + comisiones garantizadas $1.500.000 (primeros 3 meses)
    Beneficios: Vales de alimentación por $360.000
    Contrato: Indefinido directo con la compañía

    Cargos relacionados

    Jefe de taller

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Contador

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $4 a $4,5 millones Toda Colombia country Publicado 10 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 5 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes habilida

    Cargos relacionados

    Contador

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Ejecutivo de venta repuestos zona norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión: Atraer nuevos clientes y fidelizar los actuales con la prestación del servicio y el suministro de repuestos de forma ágil y oportuna, buscando siempre su satisfacción y el incremento de las ventas para la compañía.
    Funciones:
    - Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes de la zona asignada.
    - Identificar oportunidades de negocio en flotas y clientes corporativos.
    - Ejecutar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    - Realizar visitas periódicas a clientes, seguimiento a negociaciones y cierre de oportunidades comerciales.
    - Monitorear el comportamiento del mercado, precios y acciones de la competencia en la zona.

    Cargos relacionados

    Vendedor externo
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