Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista de inventarios en La Estrella

a de ofertas a de oferta

  • Ingeniero de sistemas con conocimientos en manejo de personal e inventario de bodega

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) profesional en Ingeniería de Sistemas junior con capacidad para liderar equipo humano y gestionar procesos tecnológicos dentro de la organización. Será responsable de la administración de sistemas, optimización de plataformas internas y desarrollo o implementación de interfaces de inventario que permitan mayor control, trazabilidad y eficiencia operativa.

    Debe contar con habilidades en:

    - Administración y soporte de sistemas informáticos.
    - Desarrollo o integración de interfaces para control de inventarios.
    - Gestión de bases de datos y automatización de procesos.
    - Liderazgo de personal técnico y coordinación de equipos.
    - Análisis y mejora continua de procesos tecnológicos.

    Se valoran habilidades como liderazgo, organización, pensamiento estratégico y orientación a resultados, alineado(a) con la dinámica operativa y logística de una empresa de producción de eventos como Kaos.

    Cargos relacionados

    Director de personal, Analista de inventarios, Administrador de sistemas, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de seguridad informática

  • Líder de producción (sector alimentos) - en la estrella

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos en planta y te apasiona asegurar la productividad, la calidad y la inocuidad en procesos industriales? Importante empresa del sector alimentos busca Líder de Producción para coordinar la operación, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial.

    Propósito del cargo
    Dirigir, planificar y coordinar la producción, administrando de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales para asegurar cumplimiento de tiempos, productividad, calidad e inocuidad.

    Responsabilidades principales
    1. Planear, coordinar, asignar y supervisar las labores del equipo de producción.
    2. Garantizar el cumplimiento de tiempos, productividad y estándares de calidad.
    3. Velar por el correcto uso y almacenamiento de materias primas y producto terminado.
    4. Supervisar calidad del producto y ejecutar medidas correctivas y preventivas.
    5. Asegurar el cumplimiento de programas de BPM, HACCP y/o FSSC 22000 (según aplique).
    6.Verificar y controlar PCC y PPRO en órdenes de producción (cuando aplique).
    7. Programar y hacer seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
    8. Acompañar auditorías internas y externas y mantener registros del proceso.
    9. Promover y exigir el cumplimiento de normas de seguridad industrial (SG-SST).
    10. Capacitar y entrenar al personal en funciones, seguridad y reglamentos internos.
    11. Autoridad: detener la producción si identifica desvíos que afecten la inocuidad o seguridad.

    Requisitos
    Formación: Tecnólogo o profesional (Industrial, Alimentos o carreras afines).
    Experiencia: mínimo 2 años liderando procesos productivos.
    Sector: experiencia en alimentos o plásticos.
    Conocimientos: BPM / HACCP / FSSC 22000 (ideal).
    Herramientas: Office intermedio.
    SAP: preferible (no excluyente).

    Horario: Lunes a Viernes 7:00 am - 4:30 pm (rotativo, No turno nocturno)
    Salario: 2.500.000 + Auxilio Extralegal $50.000 + Alimentación + Prestaciones

    Cargos relacionados

    Coordinador de producción, Líder de producción, Analista de producción, Supervisor producción

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Ejecutivo de venta repuestos zona norte

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Misión: Atraer nuevos clientes y fidelizar los actuales con la prestación del servicio y el suministro de repuestos de forma ágil y oportuna, buscando siempre su satisfacción y el incremento de las ventas para la compañía.
    Funciones:
    - Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes de la zona asignada.
    - Identificar oportunidades de negocio en flotas y clientes corporativos.
    - Ejecutar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
    - Realizar visitas periódicas a clientes, seguimiento a negociaciones y cierre de oportunidades comerciales.
    - Monitorear el comportamiento del mercado, precios y acciones de la competencia en la zona.

    Cargos relacionados

    Vendedor externo

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista de inventarios en La estrella. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista de inventarios en La estrella hoy 10 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web