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Ofertas de Empleo Auxiliar desarrollo negocios en La estrella

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  • Auxiliar de desarrollo y negociación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Desarrollo y Negociación!

    ¿Eres una persona dinámica, apasionada por la negociación y el desarrollo de productos? Si tienes un enfoque orientado a resultados, una gran capacidad analítica y te entusiasma mejorar procesos, ¡esta oportunidad es para ti!

    ¿Cuál será tu objetivo?
    Apoyar en los procesos de desarrollo y negociación de productos, realizando investigación de mercados, análisis de tendencias y exploración de nuevas oportunidades de negocio. Esto incluye el brindar servicios transversales a nuestras compañías aliadas, con el fin de incrementar las ventas y mejorar el margen bruto de los productos.

    Responsabilidades:
    • Desarrollo de nuevos productos de acuerdo con los proyectos de la compañía.
    • Investigación de mercados y análisis de tendencias a nivel local e internacional.
    • Negociación periódica de las líneas de producto.
    • Inscripción, verificación y filtro de proveedores nacionales e internacionales.
    • Revisión de órdenes de compra y facturas nacionales e internacionales.
    • Proceso de lanzamiento de productos nuevos y capacitación al equipo comercial.
    • Tabulación de información en las bases de datos.
    • Colaboración con el departamento de diseño para el desarrollo de empaques.

    Decisiones clave:
    • Selección de proveedores por categoría de producto.
    • Ejecución de la matriz de desarrollo de producto.
    • Ejecución del cronograma de negociación para todas las categorías.
    • Identificación de agentes validadores en el mercado.

    ¿Qué necesitas para brillar en este rol?
    • Formación: Tecnólogo en Negocios Internacionales, Mercadeo, Administración o afines.
    • Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, especialmente en negociación de productos, gestión de proveedores, gestión de compras y revisión de órdenes de compra.
    • Nivel de Excel: Intermedio.

    Compensación y beneficios:
    • Salario mensual total: $2.542.845 (Básico: $2.300.000 + Auxilio de Transporte: $200.000 + Bono de Uniforme: $4

    Cargos relacionados

    Auxiliar de compras, Auxiliar de desarrollo de negocios

  • Líder de recursos humanos

    COP

  • industry GRUPO KAOS SAS

  • $2 a $2,5 millones La Estrella country Publicado 15 Sep 2025
  • administracion admon de personal

  • Líder de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Funciones:
    -Gestionar y supervisar el equipo de personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
    -Coordinar procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo de talento.
    -Implementar estrategias de formación y capacitación para el crecimiento del equipo.
    -Administrar nómina, vacaciones, permisos y demás procesos administrativos de personal.
    -Desarrollar y mantener políticas internas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
    -Fomentar la cultura organizacional, la marca empleadora y la motivación del equipo.
    -Supervisar el cumplimiento de metas de desempeño y generar reportes de gestión de personal.
    -Participar en la planificación de eventos desde la perspectiva de recursos humanos, asegurando disponibilidad y asignación eficiente del personal.
    -Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana, según la programación de eventos.

    Estudios y experiencia:
    -Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines.
    -Experiencia mínima de 3 años en manejo de personal, preferiblemente en empresas de eventos, logística o sectores creativos.
    -Conocimiento de legislación laboral colombiana y manejo de nómina.

    Competencias y habilidades:
    -Liderazgo y capacidad de motivar equipos.
    -Comunicación efectiva y asertiva.
    -Resolución de conflictos y toma de decisiones.
    -Organización y planificación.
    -Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
    -Manejo de herramientas digitales y sistemas de recursos humanos.

    Ofrecemos:
    -Salario competitivo: $2.000.000 – $2.500.000 COP
    -Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
    -Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
    -Participación en proyectos innovadores y eventos destacados.

    ¿Te apasiona liderar equipos y hacer que cada evento sea un éxito?
    ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de gestión humana, Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Auxiliar de prevención y control

    COP

  • industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

  • $1,5 a $2 millones La Estrella country Publicado 18 Sep 2025
  • manejo basico del paquete office y redacción

  • Auxiliar de prevención y control

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere una mujer ya que desempeñara labores de recepción, experiencia en seguridad y vigilancia (1 año), atención al cliente y manejo basico del paquete office y redacción

    UBICACIÓN: La estrella
    SALARIO: 1.581.084

    Labor de lunes a sabados horarios rotativos, sin domingos ni festivos

    Horario 1:
    lunes: 08:00 a 14:00
    Martes, miercoles, jueves, viernes: 06:00 a 14:00 y sabados de 06:00 a 12:00

    Horario 2:
    lunes: 15:00 a 22:00 Martes, miercoles, jueves, viernes: 14:00 a 22:00 y sabados de 14:00 a 19:00

    Cargos relacionados

    Jefe de vigilancia y seguridad

  • Director(a) de estrategia de valor

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión del cargo:
    Liderar y coordinar la ejecución estratégica de costos, pricing, desarrollo de producto, marketing, servicio al cliente e innovación, con el propósito de optimizar la propuesta de valor y garantizar una experiencia superior para los clientes.

    Perfil requerido:
    Profesional en Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    Especialización preferiblemente en Gerencia de Mercadeo o áreas afines.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
    Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

    Principales responsabilidades:
    Supervisar y garantizar la eficiencia del sistema de costos y políticas de precios.
    Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios.
    Diseñar e implementar estrategias de rentabilidad, promociones y negociación con proveedores.
    Coordinar campañas de marketing, posicionamiento de marca y experiencia del cliente.
    Monitorear indicadores clave de costos, mercado, satisfacción y reputación.

    Ofrecemos:
    Contrato fijo con estabilidad laboral.
    Beneficios por quinquenios.
    La oportunidad de impactar directamente el crecimiento de la organización.
    Retos profesionales que pondrán a prueba tu creatividad y visión estratégica.

    Ubicación: Sur de la ciudad- La Estrella.
    Contrato fijo y estable, vinculación directa con la compañia.
    Horario flexible (lunes a viernes), con disponibilidad de laborar 1 día en casa.

    Cargos relacionados

    Especialista en mercadeo, Ingeniero de costos, Analista de inteligencia de negocios

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Analista de planeación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones La Estrella country Publicado 10 Sep 2025
  • planeación

  • Analista de planeación

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de manufactura solicita para su equipo de trabajo un analista de planeación debe ser profesional en Producción, procesos productivos, industrial y/o a fines.
    Conocimientos en planeación, programación de plantas (proceso productivo). Indispensable manejo de SAP modulo PP Excel Intermedio
    2 años de experiencia laboral en áreas de producción, planeación. Deseable en empresas de manufactura, metalmecánica o sector industrial.
    Funciones:
    Convertir las ordenes previsionales (necesidades de fabricación) entregadas por los comerciales, en ordenes de producción de acuerdo a la información generada en el MRP.
    Validar la disponibilidad y solicitud de materia prima en el ERP; identificando los materiales necesarios para la fabricación de las ordenes de producción.
    Liberar en el ERP las ordenes de producción de acuerdo a la programación de las áreas; con el fin de dar inicio al proceso productivo.
    Realizar la programación de las órdenes liberadas para cada área de producción, asegurando la activación de los diferentes puestos de trabajo.
    Asegurar el cumplimiento de la programación entregada a cada uno de los puestos de trabajo según los tiempos de fabricación.
    Identificar, analizar y corregir las ordenes de producción en cuanto a rutas, materiales y tiempos; garantizando la información real de fabricación.
    Trabajo en el sur de la cuidad

    Cargos relacionados

    Analista de producción

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
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