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  • Regente de farmacia maicao

    COP
  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Maicao country Publicado 21 Ene 2026
  • Regente de farmacia maicao

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante gestor farmacéutico y dispensario, requiere : REGENTE FARMACIA en la ciudad Maicao Guajira , tecnólogo en regencia de farmacia, experiencia mínima de 6 meses desempeñando el cargo en droguerías comerciales o dispensarios, debe contar con RETHUS, Funciones: coordinar, planificar y organizar labores administrativas en las farmacias, relacionado con el manejo de fármacos y los factores de dispensación, vigilancia y control de cualquier receta médica. Salario: 2.350.000 + aux de transporte por 250.000. Horario de trabajo Lunes a Sabado

    Horarios: Días: Lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia
  • Ejecutivo de ventas externas maicao

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo de ventas externas para unirse a nuestro equipo de trabajo, indispensable contar con moto y experiencia mínima de 1 año en la venta de productos farmaceuticos o grandes superficies para laborar de lunes a sábado (medio dia),.

    Si eres una persona comprometida, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!
    Modelo comisionista alrededor de $3.000.000 - $4.500.000
    Rodamiento $400.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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