Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
  • Coordinador odontologia

    COP
  • industry CONFA

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 9 Feb 2026
  • Coordinador odontologia

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando COORDINADOR DE ODONTOLOGIA

    EDUCACIÓN: Profesional en odontología preferiblemente con formación avanzada en administración o auditoria de servicios de Salud.


    EXPERIENCIA: 1 año de experiencia administrando servicios de odontología en IPS de primer y segundo nivel de complejidad.


    CONOCIMIENTOS PROPIOS
    1.Gestión administrativa de servicios de Salud

    2.Desarrollo de portafolio de productos y servicios

    3.Buenas prácticas de seguridad del paciente

    4. Auditoría de historia clínica odontológica (que debe saber, contexto, herramientas, habilidades y para que)

    5. Procesamiento y análisis intermedio de datos

    Condiciones Contractuales
    Tipo de contrato: Término indefinido

    Cargos relacionados

    Odontólogo, Odontólogo especialista
  • Profesional unidad empresarial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Manizales country Publicado 9 Mar 2026
  • Profesional unidad empresarial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.
    Estamos buscando PROFESIONAL UNIDAD EMPRESARIAL_ BILINGÜE

    EDUCACIÓN:
    Ingeniero industrial, administrador de empresas o carreras afines. Preferiblemente con especialización en gestión humana.

    EXPERIENCIA: 2 años en áreas de gestión humana u organizacional, en procesos de análisis ocupacional o selección y ventas. Manejo de Excel Avanzado y Power BI.

    REQUISITO: Dominio de Ingles (C1)

    CONOCIMIENTOS:
    - Diseño de perfiles ocupacionales
    - Estrategias de comercialización
    - Procesamiento y análisis de datos e información aplicable
    - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel alto y Documentos Drive)

    FUNCIONES
    *Generar estrategias de relacionamiento empresarial que aseguren la gestión de sus vacantes a través de la agencia de empleo.
    *Analizar las condiciones de prestación del servicio y definir requerimientos del cliente, en el marco de ley aplicable coherentes con las capacidades del servicio y estrategias de articulación con otros actores.
    *Validar la coherencia y pertinencia de los perfiles solicitados por los empresarios y asesorar su construcción en caso necesario.
    *Asegurar la oportunidad en la respuesta al empresario de acuerdo con el requerimiento realizado.
    *Evaluar el ciclo de la operación propia, identificando las causas de cierres no exitosos en las vacantes tramitadas, generando acciones que permitan mayor efectividad en la gestión realizada.
    * Realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del proceso a cargo de acuerdo con el marco de desarrollo y mejora continua, gestión de capital humano, administración de riesgos, marco cultural, requisitos de entes de control y otras necesidades y expectativas de los grupos de interés asociados, al cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión así como la Normatividad y legislación aplicada a

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Jefe de gestión humana, Líder de talento humano, Ingeniero industrial
  • Administrador(a) medio tiempo

    COP
  • industry CONFA

  • $1 a $1,5 millones Manizales country Publicado 14 Ene 2026
  • Administrador(a) medio tiempo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Administrador(a) medio tiempo

    Nivel académico: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia: 6 meses de experiencia en cargos administrativos

    Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Propiedad Horizontal Ley 675 de 2001 Manejo de redes sociales Contabilidad básica Manejo de caja Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Pensamiento crítico -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio Empatía y orientación al servicio al cliente Comunicación asertiva Interacción con comerciantes Organización y liderazgo

    Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Contrato a término fijo
    Horario laboral: Lunes a sábado, medio tiempo (preferiblemente en la tarde)

    Funciones: Administración general de la Propiedad Horizontal Manejo de personal Manejo de caja, presupuesto y ejecución Atención y servicio a comerciantes Apoyo en actividades administrativas y contables básicas -Planear, organizar, dirigir e implementar programas para la administración de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales. -Contratar, dirigir y controlar los servicios para la administración y operación de la propiedad horizontal de acuerdo con normas técnicas y legales, tales como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros. -Gestionar y supervisar los servicios de la propiedad horizontal aspectos administrativos como seguridad, mantenimiento, aseo, entre otros de acuerdo con normas técnicas y legales. -Recaudar cuota de administración de acuerdo con normativa legal. -Desempeñar funciones afines.

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén
  • Agente comercial almacén de provisión agrícola - anserma (caldas)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere preferiblemente técnico - tecnólogo o grado profesional en áreas como administración de empresas, mercadeo, economía, finanzas, contabilidad, administración de negocios, comercio nacional o internacional, o disciplinas afines a estas.

    CAMPO DE RESPONSABILIDAD

    - Ejecutar el Contrato de acuerdo con las normas comerciales vigentes.
    - Cumplir con todas las obligaciones fiscales, parafiscales, laborales y de seguridad social integral (salud, pensiones y A.R.L), establecidas por las leyes colombianas.
    - Facturar diariamente la mercancía entregada a los clientes.
    - Conciliar diariamente los dineros de la caja.
    - Administrar y custodiar el inventario del almacén.
    - Realizar de manera semanal inventarios de control del almacén.
    - Consignar y reportar diariamente de las ventas generadas el día anterior.
    - Revisar la mercancía en el momento de la llegada y si encuentra alguna inconsistencia deberá reportar.
    - Responder por la totalidad de las mercancías recibidas.
    - Presentar informes diarios y mensuales sobre las ventas del respectivo almacén.
    - Cumplir con las instrucciones que en particular le imparta la organizacion y/o el Supervisor del contrato, relacionados con el contrato.
    - Custodiar y reportar oportunamente los productos con fechas próximas de vencimiento.
    - Proponer y Realizar negocios Corporativos.
    - Generar buen manejo de relaciones personales y comerciales.

    EXPERIENCIA:

    Mínimo un (1) año de experiencia certificada en atención al cliente, ventas, comercio y similares o responsabilidades iguales o similares a las del cargo.

    VINCULO:

    Contrato de Agencia Comercial 9 meses (prorrogable ) con reconocimiento de comisiones mensuales de acuerdo con el cumplimiento de metas, con un promedio histórico estimado entre entre 3,0 a 3,5 millones

    REQUISITOS ADICIONALES:

    Contar con garantía real sobre bienes (muebles o inmuebles) propios o de terceros solidariamente responsables, tales como hipotecas, prendas, títulos valores, g

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Administrador de ventas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Gerente de tienda manizales

    COP
  • industry CARCAMOVIL COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 23 Ene 2026
  • Gerente de tienda manizales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ? Hoy buscamos un/a Store Manager (Gerente de Punto de Venta) para liderar nuestra nueva tienda en Mall Plaza Manizales.

    ??? ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de liderar la operación de la tienda, impulsar las ventas y construir un equipo motivado que ofrezca una experiencia de compra memorable a cada cliente.

    ?? Tus principales funciones serán:

    Impulsar las ventas garantizando los más altos estándares de atención al cliente y una experiencia de compra única.

    Seleccionar, formar y desarrollar a tu equipo, organizando turnos, horarios y vacaciones para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.

    Analizar indicadores (KPI’s) y crear planes de acción junto a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos.

    Gestionar el stock, el visual merchandising y el orden de la tienda utilizando nuestras herramientas de gestión.

    Liderar, motivar e inspirar al equipo, fomentando un excelente clima laboral y alto desempeño.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.

    Oportunidades reales de desarrollo profesional.

    Un entorno dinámico, retador y muy divertido.

    Ser parte de una marca internacional con una fuerte cultura de talento.

    ?? ¿Te apasiona el retail y el liderazgo?
    Esta es tu oportunidad para brillar. Postúlate y crece con nosotros.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Líder de punto de venta
  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Manizales country Publicado 13 Feb 2026
  • Líder de tienda retail caldas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
  • Asesor de servicios manizales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Queremos hacer parte de tus sueños!
    En Confiar nos encontramos en la búsqueda de asesor de Servicios para Manizales el cual se encargara de asesorar y plantear alternativas de solución a través de los productos y servicios de nuestro portafolio , de acuerdo a las estrategias y políticas establecidas por nuestra Cooperativa.

    Brindamos:
    Contrato a termino indefinido
    salario: 2.913.217. +incentivos+ Beneficios extralegales
    Aprendizaje continuo

    Si tienes experiencia en el sector financiero y como asesor esta oferta es para ti.

    Cargos relacionados

    Asesor comercial de ventas, Asesor integral de servicios
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Administrador de tienda manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector tecnología busca Jefe de Tienda para su punto de venta en Manizales, en modalidad 100% presencial, responsable de la atención al cliente, cumplimiento de metas comerciales, manejo de inventarios y caja, apertura y cierre de tienda, así como de velar por la imagen y correcta exhibición del punto de venta. Liderará y capacitará al equipo comercial (1 persona, con posibilidad de crecimiento), realizará reportes de ventas y apoyará actividades de mercadeo y eventos. Requiere formación técnica o profesional en áreas comerciales o afines, mínimo 1 año de experiencia en cargos similares y conocimientos en productos de tecnología, Office y POS. Ofrecemos salario de $2.150.000 más comisiones, contrato a definir. si estas interesado enviamos tu hoja de vida al numero 3013085213 te daremos respuesta de inmediato

    Cargos relacionados

    Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén
  • Auxiliar administrativo(a)

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 6 Mar 2026
  • Auxiliar administrativo(a)

    COP
  • Salario confidencial
  • Prestigiosa empresa del sector agrícola se encuentra en búsqueda de su próximo Auxiliar Administrativo(a). Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o Profesional en carreras administrativas o afines. Experiencia de 5 años como secretaria o asistente de Dirección Ejecutiva, asistente administrativa o cargos similares. Conocimientos en atención al cliente, archivo, manejo de agenda, confirmación de reuniones, logística de viajes y reuniones, proceso de cotizaciones para compras, herramientas office, Internet, correo electrónico, y otras tecnologías de vanguardia.
    Las funciones del cargo son:
    - Gestionar, organizar, consolidar y centralizar la información de presentaciones o informes de las diferentes áreas para entregar a la Dirección Ejecutiva.
    - Administrar la agenda de la Dirección Ejecutiva y realizar el seguimiento de los eventos, reuniones, citas, comités en los que participe y demás actividades programadas.
    - Coordinar la realización del Consejo Directivo y la logística necesaria (citación, agenda, confirmación de asistencia, sitio, ayudas audiovisuales, alimentación, invitados, presentación y demás).
    - Gestionar toda la logística para los viajes nacionales e internacionales y realizar las respectivas legalizaciones.
    - Redactar cartas, correos y demás documentos.
    - Organizar, manejar y controlar el archivo físico con el cumpliendo las normas legales de manejo de archivo.
    Contrato a término fijo por medio tiempo.
    Ciudad: Manizales.

    Cargos relacionados

    Secretaria, Secretaria ejecutiva, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa, Secretaria gerencia
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Auxiliar de enfermeria call center /manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante call center busca AUXILIAR DE ENFERMERIA con experiencia mínima de 6 meses certificada en el área de salud, realizando referencia y contrareferencia, autorización de citas, procedimientos administrativos para Manizales
    Requisitos:
    Estar registrador en RETHUS
    NO ESTAR ESTUDIANDO
    Técnico Auxiliar en Enfermería
    Horario: 44 horas semanales horario de lunes a sabado presencial
    Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Bono prestacional por $ 300.000
    Contrato: obra o labor
    Ciudad: Sede Manizales

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería
  • Supervisor de soporte it - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, telecomunicaciones o afines

    Experiencia y conocimientos mínimo de dos (2) años o superior en:

    - Coordinación de grupos de trabajo de mínimo 10 personas en soporte en sitio y/o mesa de ayuda.
    - Herramientas de gestión de incidentes
    - Administración de Soporte o Mesa de Servicios
    - Seguimiento a la operación mediante generación de indicadores efectivos
    - Experiencia en planificación efectiva de los procesos de la operación
    - Gestión de Incidentes
    - Manejo de servicio al cliente
    - Manejo de documentos y procedimientos del área técnica
    - Manejo de Inventarios
    - Soporte Microinformático
    - Tener Certificación en Fundamentos de ITIL Foundation V3 o superior

    Conocimientos Requeridos:
    Sistemas y redes de computadores
    Sistemas Operativos Windows
    Office 365
    Conocimiento de Active Directory o Manejador de Dominios
    Soporte y mantenimiento de programas y equipos
    Cableado estructurado
    Infraestructura tecnológica
    Manejo de paquetería comercial

    Conocimientos Deseables en:
    Conocimiento y manejo de indicadores de gestión y SLA
    Sistemas Operativos

    Cargos relacionados

    Coordinador de centro de llamadas, Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones, Líder de soporte y mesa de ayuda, Supervisor de servicio al cliente
  • Asesor/a comercial en tecnología y telecomunicaciones manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú
    ¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!

    Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como: Asesor comercial para puntos de venta dentro de centros comerciales

    Requisitos:
    Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
    Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
    Disponibilidad inmediata

    Funciones:
    Desarrollar los procesos de servicio, venta para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
    Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
    Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $1.746.882 + auxilio de transporte $253.118 + Todas las prestaciones de ley + Comisiones sin techo
    Turnos rotativos según PDV
    Horario de Lunes a sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana

    Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial
  • ¡manizales! asesor/a call center (patrocinio educativo) proceso de contratación virtual

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Únete a KONECTA como Asesor/a Call Center por medio de nuestro Patrocinio Educativo en Manizales Caldas.

    ¿Qué es el Patrocinio Educativo Konecta?
    Es un programa de formación dual que te permite estudiar Técnico en Servicio al Cliente y Call Center (Con énfasis en gestión comercial) mientras trabajas en una de nuestras líneas de atención. Prepárate para tu ingreso al mundo laboral.

    1- Detalles del Programa:
    Instituciones: COMPUEDU
    Duración: 12 meses
    Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje

    2- Apoyo Económico:
    Salario: $1.750.905 (100% SMMLV)
    Auxilio de transporte: $249.095
    Prestaciones legales + Variable/Comisiones (según aplique)

    3- Funciones:
    Realizar ventas telefónicas de productos y servicios de Masivos Chile.
    Identificar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones comerciales.
    Gestionar el proceso de venta de inicio a cierre.
    Registrar gestiones en el sistema y cumplir con metas de ventas.

    4- Horarios:
    Prácticas presenciales: Lunes a domingo (Incluidos Festivos), 44 horas semanales (con un día compensatorio).
    Estudio virtual: 6 horas nocturnas (entre 6:00 p.m. - 10:00 p.m.)

    5- Perfil Requerido:
    Edad mínima: 18 años
    Bachiller (con certificado)
    Autónomo, responsable y proactivo con gusto por las ventas y aprendizaje.
    Disponibilidad: Tiempo completo (sin estudios o empleo actual)
    No haber tenido contrato de aprendizaje.

    5.1- Requisitos para Extranjeros:
    Bachiller (certificado apostillado si es del país de origen)
    Documentos: PPT, visa, cédula de extranjería y documento oficial del país de origen

    ¡Postúlate ahora y empieza tu carrera con nosotros!

    Cargos relacionados

    Asesor call center, Asesor atención al cliente, Asesor comercial de ventas
  • Administrador funcional sistemas de información

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando ADMINISTRADOR FUNCIONAL SISTEMA INFORMACIÓN

    EDUCACIÓN: Profesional en áreas administrativas o de sistemas de la información.

    EXPERIENCIA:2 años de experiencia con responsabilidades asociadas a la administración de sistemas de información y mejoras tecnológicas (SQL, ETL, reportes), soporte a la prestación de servicio y conciliación contable a través de sistemas de información.

    CONOCIMIENTOS PROPIOS
    1.Atención y trámite de requerimientos y solicitudes de servicio para sistemas de información

    2.Modelos de administración de sistemas de información

    3.Seguridad de la información

    4. Gestión de la calidad de la información

    5. Gestión administrativa

    6. Procesamiento de datos e información aplicable

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información
  • Jefe de enfermería uci

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Jefe de Enfermería UCI.

    Nivel educativo: Profesional en enfermería Experiencia: Asistencial, mínimo de 2 años

    Conocimientos -Certificado de acciones de formación continua en cuidado crítico o control del paciente de cuidado intensivo adultos. -Curso de soporte vital avanzado. -Manejo paquete de herramientas office. -Atención al usuario y servicio al cliente.

    Destrezas -Empatía y trato humanizado -Confidencialidad y discreción de la información -Análisis y solución de problemas -Actitud proactiva -Dinamismo

    Salario: $2.847.200 + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Término fijo
    Horario laboral: Turnos rotativos

    Funciones: -Coordinar, gestionar, apoyar y tener conocimientos de todos los procesos que se deriven de la prestación del servicio asistencial y administrativos en UCI / UCIN.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería
  • ?? vacante: master experience manager

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Administrador de Sede / Líder de Punto – Sector Belleza (Pereira / Manizales)

    Empresa: Masterbrows SAS
    Ubicación: Pereira y Manizales
    Modalidad: Presencial


    ?? ¿Cuál será tu misión?

    Liderar integralmente la operación de la sede, asegurando una experiencia excepcional al cliente, el cumplimiento de metas comerciales y financieras, y la gestión efectiva del equipo de trabajo.


    ?? ¿Qué harás en este rol?

    • Liderar el equipo de trabajo (técnicos, recepción y auxiliares)
    • Garantizar el cumplimiento de metas comerciales y de servicio
    • Gestionar agenda, ventas y experiencia del cliente
    • Supervisar protocolos técnicos y operativos
    • Controlar indicadores (ventas, ocupación, calidad, rentabilidad)
    • Resolver novedades operativas y del equipo

    ?? Perfil que buscamos

    • Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o afines
    • Mínimo 2 años liderando sedes, puntos o centros de servicio (ideal belleza, retail, salud o servicios)
    • Experiencia manejando equipos y cumplimiento de metas
    • Alta orientación a resultados y servicio al cliente

    ? Competencias clave

    • Liderazgo
    • Organización y planeación
    • Comunicación asertiva
    • Resolución de conflictos
    • Trabajo por indicadores

    ?? Condiciones laborales

    • Salario base: $2.000.000
    • Auxilio de transporte
    • Bono variable: hasta $1.200.000 según cumplimiento de KPIs
    • Estabilidad + crecimiento dentro de la empresa

    ?? ¿Por qué trabajar con nosotros?

    • Empresa en crecimiento
    • Cultura enfocada en resultados y desarrollo
    • Posibilidad de crecimiento profesional
    • Trabajo con indicadores claros y medibles

    ?? ¿Te interesa?

    Postúlate ahora o envía tu hoja de vida al WhatsApp: 3209414815 ó al correo: **********@*****.***
    Asunto: Administrador de Sede – Ciudad

    Cargos relacionados

    Administrador centro de belleza - SPA
  • Gerente de zona manizales

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Manizales country Publicado 27 Ene 2026
  • Gerente de zona manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente de Zona
    ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el trabajo en campo? Estamos en búsqueda de una persona dinámica, orientada al logro y con gran habilidad para inspirar y desarrollar equipos comerciales.

    Responsabilidades principales
    • Representar a la compañía en la zona y asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
    • Conocer y responder por los resultados del territorio asignado.
    • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta, productividad, crecimiento e incorporación de nuevas representantes.
    • Asegurar la incorporación efectiva de nuevas representantes, brindando entrenamiento, acompañamiento y seguimiento.
    • Utilizar herramientas de evaluación, seguimiento y reporte definidas por la organización.
    • Comunicar y ejecutar las estrategias comerciales de cada campaña.
    • Realizar acompañamiento constante al equipo, mediante sesiones grupales e individuales.
    • Disponibilidad de viajar por Supia, Riosucio, Aguadas, etc.

    Requisitos
    • Experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en venta directa o canales similares.
    • Habilidades de comunicación, influencia y orientación al logro.
    • Disponibilidad para realizar trabajo en campo y trasladarse por Bogotá.
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Cargos relacionados

    Gerente comercial
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Administracion de servicios en Manizales. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Administracion de servicios en Manizales hoy 9 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.