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Ofertas de Empleo Lider talento humano en Manizales

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  • Analista de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Manizales country Publicado 22 Dic 2025
  • recursos humanos coordinador

  • Analista de talento humano

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento Humano para empresa temporal, con experiencia en gestión integral (360°), incluyendo selección, visitas a clientes y acompañamiento operativo.

    Vacante: Analista de Selección Requisitos del cargo:

    Importante empresa de servicios temporales requiere un Analista de Selección con mínimo 2 años de experiencia en:

    Procesos de selección internos y externos.
    Selección masiva y de cargos específicos o especializados.
    Reclutamiento y selección para perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Realización de entrevistas individuales y grupales.
    Cumplimiento de ANS y entrega oportuna de procesos de selección.

    Formación:
    Psicólogo(a) titulado(a), con experiencia 2 años comprobable en reclutamiento y selección.


    Condiciones laborales:
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con 1 hora de almuerzo y 30 minutos de break.
    Modalidad: Trabajo híbrido (asistencia a oficina 2 o 3 veces por semana según necesidad).
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.

    Si eres una persona dinámica, proactiva, empática y cumples con el perfil, ¡te invitamos a participar!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Generalista de talento humano manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Generalista de Talento Humano para empresa temporal, con experiencia en gestión integral (360°), incluyendo selección, visitas a clientes y acompañamiento operativo.

    Funciones principales:

    Gestión integral del proceso de talento humano (360°).

    Reclutamiento y selección de personal.

    Visitas a clientes, seguimiento y acompañamiento.

    Gestión de novedades y apoyo a la operación.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia como generalista en empresas temporales de empleo.

    Manejo de procesos de selección masivos y cargos específicos.

    Experiencia en visita y atención a clientes.

    Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

    Condiciones laborales:

    ?? Salario: $2.300.000 Contrato con prestaciones de ley obra o labor

    ?? Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m solo si la operación lo requiere (se paga adicional)

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Auxiliar de talento humano y calidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de Auxiliar en talento humano y Calidad
    Nivel académico: Tecnólogo(a) en gestión del talento humano, recursos humanos o Administración.
    Experiencia: Mínima de 18 meses en areas de talento humano, liquidacion de planillas por asopgos, y liquidacion de nomina en excel. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno -Manejo de las TIC -Manejo de Excel intermedio -Conocer de comités de calidad -Liquidar planillas de Asopagos de parafiscales -Calcular Nomina Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión de recursos de personal -Seguir instrucciones
    Salario: Entre 1 y 2 SMMLV + prestaciones de ley Tipo de contrato: Término fijo Horario laboral: Lunes a Sábado
    Funciones: -Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados. -Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo. -Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa. -Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. -Almacenar y recuperar archivos y registros de personal. -Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Ejecutivo/a de cuenta en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, estamos buscando un talentoso Ejecutivo de Cuenta para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Manizales. Serás la cara visible de la empresa ante nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera ágil y eficaz. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el servicio al cliente y que tenga un enfoque proactivo para resolver problemas. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidad híbrida, estabilidad laboral, y un paquete salarial competitivo.

    Responsabilidades:
    - Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes.
    - Gestionar el proceso completo de contratación y nómina.
    - Realizar evaluaciones de desempeño y manejo de descargos.
    - Atender solicitudes y resolver inquietudes de clientes y colaboradores.

    Requerimientos:
    - Tecnólogo o profesional en Administración Psicología Ingeniería o carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en empresas de servicios temporales.
    - Conocimiento en contratación nómina y evaluación de desempeño.
    - Disponibilidad para trabajar tiempo completo de lunes a viernes.

    Nivel de educación:
    - Tecnólogo.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de problemas.
    - Organización y planeación.
    - Tolerancia a la frustración.

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Líder de talento humano, Generalista de talento humano, Analista administración personal

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de ventas (eje cafetero)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Buscamos un Jefe de Ventas / Jefe de Zona con profundo conocimiento del canal ferretero, orientado al liderazgo, formación y acompañamiento de equipos comerciales. Este rol no es de ejecución directa de ventas, sino de dirección estratégica y desarrollo del equipo.

    Responsabilidades Principales
    • Liderar, entrenar y acompañar a un equipo de aproximadamente 7 asesores comerciales.
    • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos de la zona.
    • Gestionar las estrategias comerciales de dos líneas de negocio: canal de distribución y canal industria (B2B).
    • Acompañar al equipo en campo, destinando aproximadamente 80% del tiempo a trabajo fuera de oficina.
    • Cubrir la zona del Eje Cafetero, Valle, Cauca, Nariño y Antioquia, con posible extensión a Tolima y Huila.

    Condiciones de la Oferta
    • Salario: $6.400.000 COP
    • Auxilio de rodamiento
    • Comisiones: Sin techo
    • Viáticos: Cubiertos cuando se requiera pernoctar fuera de la zona base
    • Jornada: Lunes a sábado (operación principal de lunes a viernes, con disponibilidad los sábados)
    • Modalidad: Presencial

    Requerimientos
    • Profesional universitario (indispensable) en cualquier disciplina.
    • Amplio conocimiento del canal ferretero, sin restricción por línea de producto.
    • Experiencia o conocimiento del negocio industrial / B2B (deseable).
    • Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
    • Vehículo propio y disponibilidad para viajes constantes.
    • Compañía abierta a todas las edades y comprometida con la diversidad e inclusión.

    Cargos relacionados

    Jefe comercial distribuidores, Jefe de ventas, Líder comercial, Líder comercial canal mayoristas, Líder comercial distribuidores

  • Supervisor de soporte it - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una multinacional brasilera de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas, telecomunicaciones o afines

    Experiencia y conocimientos mínimo de dos (2) años o superior en:

    - Coordinación de grupos de trabajo de mínimo 10 personas en soporte en sitio y/o mesa de ayuda.
    - Herramientas de gestión de incidentes
    - Administración de Soporte o Mesa de Servicios
    - Seguimiento a la operación mediante generación de indicadores efectivos
    - Experiencia en planificación efectiva de los procesos de la operación
    - Gestión de Incidentes
    - Manejo de servicio al cliente
    - Manejo de documentos y procedimientos del área técnica
    - Manejo de Inventarios
    - Soporte Microinformático
    - Tener Certificación en Fundamentos de ITIL Foundation V3 o superior

    Conocimientos Requeridos:
    Sistemas y redes de computadores
    Sistemas Operativos Windows
    Office 365
    Conocimiento de Active Directory o Manejador de Dominios
    Soporte y mantenimiento de programas y equipos
    Cableado estructurado
    Infraestructura tecnológica
    Manejo de paquetería comercial

    Conocimientos Deseables en:
    Conocimiento y manejo de indicadores de gestión y SLA
    Sistemas Operativos

    Cargos relacionados

    Coordinador de centro de llamadas, Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones, Líder de soporte y mesa de ayuda, Supervisor de servicio al cliente

  • Coordinador(a) comercial línea industrial

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) Comercial Línea Industrial

    Nivel académico: Profesional en áreas comerciales, administrativas o afines

    Experiencia: Mínimo 2 años en liderazgo de equipos de ventas o coordinación comercial **Disponibilidad de viaje cuando se requiera** Conocimientos: Estrategia comercial, liderazgo de equipos, análisis de mercado, indicadores de gestión (KPI), Gestión de ventas, relación con clientes, análisis y reportes, innovación comercial, relación con proveedores. Destrezas: Empatía, autogestión, colaboración, liderazgo estratégico, orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento analítico y resolución de conflictos Salario: Entre 2 a 3 SMMLV + bonificaciones e incentivos + prestaciones de ley

    Tipo de contrato: Fijo
    Horario laboral: 8:00 am a 5:00 pm

    Funciones: Responsable de liderar el área de ventas de la línea de Industria, diseñando e implementando estrategias que impulsen el crecimiento de las ventas, el posicionamiento en el mercado y el desarrollo de relaciones duraderas con los clientes Industriales, alineadas con los objetivos generales de la empresa. Desarrollar, implementar y monitorear el plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas y expansión de mercado. Coordinar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, brindando acompañamiento y retroalimentación. Desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, garantizando su fidelización. Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias de posicionamiento. Presentar reportes periódicos de desempeño comercial con propuestas de mejora. Mantenerse actualizado(a) en tendencias del sector e implementar procesos innovadores. Colaborar con proveedores y marcas para estrategias conjuntas de posicionamiento y desarrollo comercial. Trabajo en conjunto con las marcas para desarrollo de estrategias, acompañamientos, tr

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Supervisor de producción 604659

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del cargo
    Garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los requerimientos del proceso productivo, coordinando al personal a cargo para asegurar el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad, control ambiental y productividad, así como la adecuada disposición de recursos de maquinaria, equipos e insumos.

    Responsabilidades

    Coordinar, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento del programa de producción enviado por el Coordinador de Producción, garantizando la entrega oportuna de los pedidos.

    Participar en la programación y seguimiento de cambios propuestos en los procesos de fundición, mecanizado y acabados, mediante pruebas, ensayos o modificaciones de producto y/o proceso, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.

    Diligenciar los formatos correspondientes y realizar seguimiento a los cambios en producto y proceso cuando se ejecuten actividades de mejora continua.

    Responder de forma pronta y oportuna a las alertas de Calidad, realizando las contenciones y acciones definidas en los análisis 8D.

    Ejecutar y hacer seguimiento a las acciones generadas en los reportes de Calidad y análisis 8D.

    Requisitos


    Formación académica: Profesional en

    Ingeniería de la Producción

    Ingeniería Industrial

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de supervisión o coordinación de procesos productivos industriales.


    Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado

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    Supervisor de producción industrial

  • Líder de seguridad y salud en el trabajo -manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil:
    Profesional en seguridad y salud en el trabajo o ingeniería industrial con especialización de SST.

    Experiencia:
    En la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de SST, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de prevención y bienestar en empresas de manufactura.

    Salario:
    A convenir

    Lugar:
    Manizales

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    Coordinador SST, Líder sst

  • Coordinador(a) jurídico administrativo(a)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Esta oportunidad es para ti!

    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) Jurídico Administrativo(a)

    Nivel académico: Profesional en Derecho, deseable posgrado en Derecho Laboral.

    Experiencia: Mínimo 5 años coordinando actividades de carácter jurídico, presupuestal y administrativo, en procesos de contratación y gestión administrativo–financiera de proyectos o servicios.

    Conocimientos: -Vinculación y contratación de personal. -Normatividad laboral y empresarial. -Gestión de conflictos. -Control presupuestal y planeación financiera. -Procesos de compras y relación con proveedores. -Gestión documental. -Coordinación de cierres financieros y auditorías. -Comunicación ejecutiva y servicio al cliente. -Manejo de herramientas tecnológicas: ERP, tableros de control y seguridad de la información.
    Destrezas: -Manejo intermedio de Excel. -Gestión de talento humano. -Análisis de costos y presupuestos. -Coordinación de procesos de contratación pública y privada. -Pensamiento analítico y toma de decisiones.

    Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Contrato laboral a término indefinido.
    Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día remoto.

    Funciones: -Liderar el soporte jurídico de la organización, siguiendo los lineamientos de la Fundación. -Realizar el control financiero y presupuestal, incluyendo actualización de proyecciones, análisis de desviaciones y planes de corrección, en articulación con el área contable. -Analizar situaciones tributarias y presentar propuestas para la toma de decisiones estratégicas. -Coordinar los procesos relacionados con la gestión del talento humano, de acuerdo con los lineamientos institucionales.

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    Abogado, Abogado especialista

  • Enfermero/a jefe auditor gestión jurídica

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Asistir los diferentes procesos de Auditoria en salud en los centros médicos para garantizar el cumplimiento de la normalidad vigente del sistema de gestión de calidad y las políticas Institucionales; así mismo desarrollar actividades orientadas a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos las cuales permitan minimizar riesgos y racionalizar costos

    Cargos relacionados

    Enfermero especialista

  • Administrador funcional sistemas de información

    COP
  • Salario confidencial
  • En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.

    Estamos buscando ADMINISTRADOR FUNCIONAL SISTEMA INFORMACIÓN

    EDUCACIÓN: Profesional en áreas administrativas o de sistemas de la información.

    EXPERIENCIA:2 años de experiencia con responsabilidades asociadas a la administración de sistemas de información y mejoras tecnológicas (SQL, ETL, reportes), soporte a la prestación de servicio y conciliación contable a través de sistemas de información.

    CONOCIMIENTOS PROPIOS
    1.Atención y trámite de requerimientos y solicitudes de servicio para sistemas de información

    2.Modelos de administración de sistemas de información

    3.Seguridad de la información

    4. Gestión de la calidad de la información

    5. Gestión administrativa

    6. Procesamiento de datos e información aplicable

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información

  • Gerente de zona/ manizales

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Manizales country Publicado 18 Dic 2025
  • comercial venta directa Consumo masivo

  • Gerente de zona/ manizales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en la búsqueda de Gerente de Zona Manizales y poblaciones con liderazgo estratégico, enfoque comercial y pasión por los resultados. Esta posición es fundamental para fortalecer el crecimiento sostenible de la zona asignada y el desarrollo del equipo comercial.
    Perfil académico:
    • Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
    Perfil profesional:
    • Experiencia liderando equipos comerciales.
    • Gestión de indicadores de desempeño.
    • Capacidad para ejecutar estrategias comerciales y operativas.
    • Enfoque en la expansión y consolidación del negocio en su territorio.
    Si cuentas con experiencia en liderazgo comercial, pensamiento estratégico y habilidades para inspirar a tu equipo, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Líder de control interno y calidad / manizales

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Líder de Control Interno y Calidad

    Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial, carreras administrativas o contables, con especialización en Auditoría, Revisoría Fiscal o afines.
    Experiencia: 36 meses en cargos de auditoría o control interno.

    Requisitos: contar con medio de transporte propio (moto/carro)

    Conocimientos:
    Modelos de control interno,
    Sistemas de gestión de calidad y auditoría.

    Destrezas:
    Liderazgo,
    Análisis crítico,
    Comunicación asertiva,
    Organización
    Orientación a resultados.

    Tipo de contrato: A término indefinido
    Salario: $3.264.800 + prestaciones de ley
    Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Funciones:
    Diseñar, implementar y supervisar modelos de control interno.
    Asegurar el cumplimiento de sistemas de gestión de calidad.
    Coordinar procesos de auditoría interna y seguimiento de planes de mejora.
    Presentar informes de resultados a la dirección.
    Proponer y liderar estrategias para fortalecer la transparencia y eficiencia de los procesos internos.

    Cargos relacionados

    Auditor de calidad

  • Coordinador comercial - manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos transformando los medios de pago en Colombia y queremos que todos los comercios sean participes, por ellos estamos buscando un líder para acompañar y coordinar al equipo comercial externo, gestionar tácticas comerciales, desarrollar procesos de negociación y ofertar nuestros productos y servicios con nuestros comercios y entidades financieras del país.

    Requisitos:
    - Profesional graduado: Administración, Economía, Ingenierías o afines. Manejo de Excel Avanzado y herramientas de análisis comercial.
    - Experiencia liderando equipos comerciales externos, enfocados en el manejo de cuentas corporativas a nivel estratégico, masivo y TAT, a través del modelo de venta consultiva y el desarrollo de estrategias comerciales para el cierre de negocios.
    - Alta capacidad de negociación, comunicación persuasiva y relacionamiento de alto nivel
    - Deseable: Conocimientos en adquirencia, entidades financieras, franquicias y redes.

    En Credibanco estamos transformando los medios de pago, te invitamos a ser parte del Cambio.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Coordinador comercial, Supervisor comercial, Director comercial, Jefe comercial

  • Jefe de seguridad informatica e infraestructura

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Reconocida compañía en la ciudad de Manizales requiere profesional en ingeniería de sistemas y/o similares con experiencia en desarrollar el modelo de seguridad de la información e infraestructura tecnológica organizaciónal, garantizando el correcto funcionamiento y operatividad de estos con experiencia mínimo 4 años en Garantizar el correcto funcionamiento de Centros de cableado, comunicaciones, Hardware, Software y CCTVs de la organización.
    Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de infraestructura y telecomunicación
    Garantizar la instalación de software legal en los equipos de la organización
    políticas de seguridad definidas
    esquemas de protección de la información tanto de virus como accesos
    - A nivel de infraestructura: Tipologías de red, Hardware en general, Administración de servidores, Administración sistemas oficce 365, Conocimiento CCTVs, Gestión de proyecto

    Condiciones del cargo:contrato directo por la empresa a termino indefinido
    Horario: De lunes a viernes de 8:00 A.M. a 5:30 P.M
    Modalidad de trabajo: Presencial.
    persona local o que se le facilite traslado de ciudad
    Salario: 8.000.000-9.000.000 mas todas las prestaciones sociales

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Líder de seguridad y salud en el trabajo -manizales

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil:
    Profesional en seguridad y salud en el trabajo o ingeniería industrial con especialización de SST.

    Experiencia:
    En la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de SST, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de prevención y bienestar en empresas de manufactura.

    Salario:
    A convenir

    Lugar:
    Manizales

    Cargos relacionados

    Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Consultor de análisis financiero de inversión.

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Consultor de análisis financiero de inversión.
    Nivel académico: Profesional en áreas administrativa con Especialización en áreas financieras contables o administrativas.
    Experiencia: Mínimo de 60 meses en consultoría en modelo de negocios.
    Conocimientos: -Economía -Contabilidad e impuestos -Gestión financiera, administración bancaria y seguros -Manejo de las TIC Destrezas: -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Análisis de necesidades -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos financieros
    Salario: $5.700.000 Tipo de contrato: Prestación de servicios.
    Horario laboral: De acuerdo a la ejecución de la prestación del servicio.
    Funciones: -Analizar la información y proyecciones e inversiones financieras con el fin de elaborar pronósticos de las condiciones de negocios, la industria y la economía de acuerdo a normativa vigente y planes financieros para usar en la toma de decisiones de inversión y estimar su valor en el mercado. -Preparar, elaborar y estructurar planes de acción en materia de inversión con base en información y análisis financieros según normativa vigente y políticas institucionales. -Aplicar la herramienta de caracterización con el objetivo de cumplir una meta de mínimo 500 registros, de conformidad con las metas establecidas en el convenio. -Brindar mínimo 500 asesorías y consultoría personalizada con un promedio de 3 horas, a mínimo 300 empresas, emprendedores o unidades productivas, de conformidad con las metas establecidas en el convenio, para lo cual, se requiere gestionar la consecución de los empresarios a atender. -Informar en la herramienta de la Oficina, la fecha y hora de agendamiento, así como la información que se requiera respecto a las asesorías. -Diligenciar en la herramienta designada la información requerida por el coordinador de la Oficina Empresarial, incluyendo la fecha y hora de agen

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de nuevos negocios, Consultor de análisis financiero de inversión, Consultor en asesoramiento financiero
Crear alerta de empleo

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