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Ofertas de Empleo en Mansarovar energy colombia

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  • Aprendiz sena - planeación

    COP

  • industry MANSAROVAR ENERGY COLOMBIA

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 29 Dic 2025
  • Comunicacion asertiva

  • Aprendiz sena - planeación

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Aprendiz SENA en Planeación, que se encuentre en etapa lectiva, para apoyar los procesos del área de planeación estratégica, contribuyendo al análisis, organización y seguimiento de información estratégica de la compañía.

    • Apoyar la recopilación, organización y análisis básico de información estratégica.
    • Apoyar la elaboración, actualización y seguimiento de planes estratégicos, planes de acción y cronogramas.
    • Apoyar el seguimiento a indicadores de gestión y la consolidación de resultados.
    • Elaborar reportes, informes y presentaciones de apoyo para la toma de decisiones.
    • Apoyar la documentación y actualización de procesos, procedimientos y políticas del área.
    • Apoyar el seguimiento a proyectos estratégicos y planes de mejora.
    • Apoyar la programación de reuniones, elaboración de actas y seguimiento a compromisos.
    • Realizar demás actividades de apoyo asignadas por el líder del área de planeación estratégica.

    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje SENA.
    Afiliaciones: EPS y ARL a cargo de la empresa.
    Apoyo de sostenimiento: Un (1) SMLMV, según lo establecido por el SENA y conforme a la normatividad vigente.

    Cargos relacionados

    Asistente comercial administrativo, Auxiliar comercial

  • Profesional de nomina junior

    COP

  • industry MANSAROVAR ENERGY COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • Cumplimiento de plazos Confidencialidad Manejo de prioridades

  • Profesional de nomina junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional de nómina Junior!
    Lugar de trabajo: Puerto Boyacá. Boyacá. Preferiblemente que resida en Bogotá y cuente con disponibilidad para viajar.

    Misión del cargo
    Apoyar los procesos de control, registro y seguimiento de los tiempos laborados por el personal, garantizando la correcta administración de turnos, novedades, permisos e incapacidades, con el fin de asegurar la exactitud en la liquidación de nómina y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.

    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años en procesos de liquidación de sobretiempos, control horas extras y novedades nómina .

    Conocimientos y experiencia en:
    - Procesos de nómina (revisión y control de novedades).
    - Liquidación de salarios, prestaciones sociales, vacaciones y liquidaciones finales.
    - Gestión de seguridad social y parafiscales (EPS, AFP, ARL, Cajas de Compensación).
    - Procesos de afiliación, novedades y retiros de empleados.
    - Elaboración y control de reportes de nómina.
    - Manejo de SAP (deseable/indispensable), especialmente en módulos relacionados con gestión de personal y nómina.
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Conocimiento básico de la legislación laboral colombiana.
    - Manejo adecuado de información confidencial.

    Condiciones de la oferta
    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Puerto Boyacá. Preferiblemente que resida en Bogotá y cuente con disponibilidad para viajar.
    El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Profesional de administración junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en administracion Junior!
    Lugar de trabajo: Bogotá

    Misión del Cargo.
    Apoyar la gestión administrativa y contractual de la organización, garantizando el adecuado manejo de los procesos relacionados con contratos laborales, renovaciones, terminaciones, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás trámites administrativos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y la normativa laboral vigente.

    Perfil requerido
    Educación mínima requerida: Profesional en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.

    Experiencia general:
    Mínimo 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia específica:
    Mínimo 2 años de experiencia en apoyo a procesos administrativos y de gestión de talento humano, especialmente en temas contractuales.

    Conocimientos y experiencia en:
    - Elaboración y control de contratos laborales.
    - Gestión de renovaciones, prórrogas y terminaciones de contrato.
    - Elaboración y seguimiento de otrosíes contractuales.
    - Procesos de afiliación, novedades y retiro en seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
    - Manejo y control de documentación laboral y administrativa.
    - Apoyo en procesos de selección desde la perspectiva administrativa (vinculación y documentación).
    - Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.
    - Deseable manejo de SAP para gestión administrativa y de personal.
    - Conocimiento básico de legislación laboral colombiana.

    La posición se ofrece bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con un salario de $4.000.000, en modalidad presencial, para laborar en Bogotá D.C. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con horarios flexibles. La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Analista administrativo, Analista administración personal

  • Profesional de seleccion junior

    COP

  • industry MANSAROVAR ENERGY COLOMBIA

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 22 Dic 2025
  • Comunicacion asertiva Resolucion de conflictos

  • Profesional de seleccion junior

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en selección Junior !
    Lugar de trabajo: Puerto Boyacá. Boyacá.

    Misión del Cargo
    Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de los lineamientos corporativos, tiempos de cobertura y calidad en la vinculación del talento humano requerido por la operación.
    Perfil requerido.
    Educación mínima requerida: Profesional en Psicología o afines.

    Experiencia general: 3 años de experiencia profesional.
    Experiencia especifica: 2 años en procesos reclutamiento, selección, contratación y administración de personal
    Conocimiento y experiencia en:
    • Manejo de SAP (deseable), especialmente en módulos relacionados con gestión de personal y apoyo administrativo.
    • Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en las agencias de empleo autorizadas.
    • Filtrar hojas de vida de acuerdo con perfiles técnicos y administrativos definidos por la compañia.
    • Realizar entrevistas psicologicas e interpretar pruebas psicotecnicas de los candidatos.
    • Coordinar entrevistas técnicas y evaluaciones adicionales.
    • Verificar referencias laborales y documentación requerida solicitada a los candidatos.


    El cargo se desempeñará bajo contrato obra o labor por tres (3) meses, con salario de $4.000.000, en modalidad presencial.
    Horario laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    La contratación se realizará a través de una empresa de servicios temporales.
    La vacante está ubicada en Puerto Boyacá, por lo cual se valorará preferiblemente que el candidato resida en Bogotá y cuente con disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección
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