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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Tus responsabilidades clave:
    - Apoyar los procesos de administración de personal de empresas clientes: afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, contrataciones, etc.

    Requisitos:
    - Profesional en contaduría, administración de empresas, ingeniería industrial o afines con experiencia mínima de 2 años en actividades afines
    - Experiencia en procesos masivos de administración de personal
    - Disponibilidad de tiempo para trabajar en jornada completa, de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En SETI S.A.S buscamos un Especialista en Administración de Plataformas UNIX con experiencia en entornos empresariales de alta criticidad. La persona seleccionada será responsable de la administración, operación y optimización de plataformas basadas en IBM AIX, infraestructura IBM Power Systems y soluciones de virtualización como PowerVM, así como la integración con entornos híbridos y multinube, incluyendo Skytap on Azure.

    Este rol es clave para garantizar la disponibilidad, seguridad, continuidad y rendimiento de los sistemas, incorporando prácticas de automatización, observabilidad y operación inteligente en ambientes corporativos.

    Requisitos del perfil

    -Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia demostrable en: Administración y operación de IBM AIX. Gestión de entornos UNIX / Linux empresariales y administración de sistemas en entornos críticos de producción.


    Conocimientos sólidos en:
    Infraestructura IBM Power Systems.
    Virtualización con PowerVM.
    Administración de LPAR y VIOS.
    Integración de plataformas AIX con entornos virtualizados.

    Experiencia en infraestructura híbrida:
    Operación de entornos Skytap on Azure.
    Integración de plataformas AIX con Microsoft Azure.
    Gestión de arquitecturas on-premise / cloud.

    Responsabilidades

    Administrar, monitorear y optimizar plataformas UNIX empresariales.
    Garantizar disponibilidad, seguridad y continuidad operativa de entornos críticos.
    Gestionar infraestructura IBM Power y virtualización con PowerVM.
    Administrar LPAR, VIOS y componentes asociados.
    Operar e integrar entornos AIX con Skytap on Azure.
    Ejecutar actividades de automatización, observabilidad y mejora continua.
    Participar en proyectos de modernización y transformación tecnológica.

    Beneficios

    Contrato a término indefinido.
    Seguro de vida desde el día 1.
    Póliza de salud.
    Certificaciones patrocinadas.
    Fondo de empleados.
    Plan de carrera y bonificaciones.
    Modalidad 100% remota (en Colombia).

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
- Hibrido
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Administrativo en Recursos Humanos – Gestión de Reclamos Laborales

    Ubicación: Medellín

    Ingles Avanzado

    Experiencia requerida: 2 a 4 años

    Sobre Accenture

    Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, con presencia en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, y capacidades digitales. Brindamos soluciones integrales para que nuestros clientes alcancen su máximo rendimiento.

    Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

    en Accenture que puedan aportar su experiencia en la gestión de reclamos laborales y procesos

    relacionados a salud y seguridad de los trabajadores.

    Responsabilidades del puesto

    Responder llamadas y consultas entrantes de empleados y proveedores médicos relacionadas con reclamos por lesiones.

    Administrar y gestionar documentos médicos de los trabajadores.

    Procesar solicitudes de historial de conducción y cambios de auto.

    Actualizar premios de conducción segura y reconocimientos por métodos de trabajo seguro en accidentes/incidentes reportados.

    Gestionar reclamos de lesiones y enfermedades laborales.

    Verificar reclamos y solicitudes conforme a normas regulatorias.

    Contactar proveedores médicos y gerencia local para obtener información adicional necesaria en el procesamiento de reclamos.

    Requisitos para postularte

    Estudios técnicos o profesionales en Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

    Experiencia administrativa de 2 a 4 años.

    Inglés avanzado (B2 en adelante, con capacidad de comunicación fluida). Se evaluará nivel.

    Conocimientos en sistemas de tickets, gestión de emails y manejo de Excel (deseable, no excluyente).

    Atención al detalle y precisión administrativa.

    Habilidades de comunicación clara y profesional (oral y escrita).

    Orientación al servicio y capacidad de organización para manejar múltiples casos.

    Experiencia en manejo de información confidencial y gestión de escalaciones.

    Trabaj

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Asistente administrativo, Analista administración personal

industry ACESCO COLOMBIA

Ofertas de empleo en ACESCO COLOMBIA.
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional responsable de la gestión estratégica y rentable de clientes corporativos en el sector de aceros, con enfoque en crecimiento sostenible, fidelización y control del riesgo crediticio. Lidera la administración integral de cuentas clave, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la rentabilidad por cliente y la correcta gestión del ciclo comercial: cotización, pedido, facturación, despacho y postventa.

    Cargos relacionados

    Analista de costos, Analista administración ventas

industry ENLACES INALAMBRICOS DIGITALES S.A.S.

Ofertas de empleo en ENLACES INALAMBRICOS DIGITALES S.A.S..
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un(a) Asistente Administrativo y Contable proactivo y con habilidades en servicio al cliente, para unirse a nuestro equipo en horario de oficina (lunes a viernes). Su rol será clave apoyando tanto las tareas administrativas y contables del día a día, como la atención amable y eficaz a clientes internos y externos.

    Principales responsabilidades:

    · Apoyar en el registro y seguimiento de facturas, comprobantes y movimientos contables básicos.
    · Manejar con nivel básico programa contable Siigo
    · Atender consultas, solicitudes y requerimientos de clientes por teléfono, correo o presencialmente, brindando una experiencia positiva y resolutiva.
    · Realizar tareas administrativas como archivo, manejo de correspondencia, agenda y organización de documentos.
    · Elaborar reportes sencillos en Excel (tablas dinámicas básicas, filtros, formato condicional).
    · Utilizar el paquete Office (Word, Excel, Outlook) con fluidez para comunicaciones y gestión de información.
    · Colaborar con los procesos de cuentas por pagar o cobrar, bajo supervisión.
    · Mantener actualizados los registros de clientes y proveedores en el sistema administrativo.

    Requisitos deseables:

    · Formación técnica o en curso en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
    · Conocimiento básico de programas contables (demostrable).
    · Dominio intermedio de Excel y manejo general de Office.
    · Habilidad para la atención al cliente: escucha activa, cordialidad y capacidad de resolver dudas.
    · Organización, responsabilidad y manejo de confidencialidad.
    · Disponibilidad para trabajar presencial.

    Ofrecemos:

    · Estabilidad laboral con horario fijo de oficina (8 a.m. – 5 p.m. o similar).
    · Ambiente de trabajo colaborativo.
    · Posibilidad de desarrollo en las áreas administrativa, contable y comercial.

    Cargos relacionados

    Asistente contable, Analista de compras, Analista contable, Analista administrativo, Analista administración ventas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Como parte de nuestros espacios de crecimiento y desarrollo te invitamos a sumarte a un equipo con propósito superior, empoderados, colaborativos, innovadores generadores de valor en cada uno de los procesos que realizamos.

    Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Gestión Operativa.

    - Técnico o estudiante universitario en Administración de empresas, contabilidad, ciencias económicas, ingenierías o carreras afines.
    - 6 Meses de experiencia en gestión administrativa, áreas de servicio al cliente, áreas comerciales o procesos operativos, manejo de zonas y direcciones, manejo de plataformas de seguimiento de rutas de campo, manejo caja menor, liderazgo para apoyo con seguimiento de equipo y cumplimiento de indicadores.
    - Manejo de herramientas ofimáticas, Excel Intermedio a avanzado.

    Salario: $ 1.810.700
    Contrato termino fijo a 6 meses renovable por desempeño
    Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8 a medio día
    Modalidad de trabajo: Presencial

    ¡¡Si estas interesado y cumples con el perfil no dudes en aplicar, te estaremos contactando!!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional busca un(a) Auxiliar Administrativo con formación técnica profesional en Contabilidad y Finanzas, y con 1 a 2 años de experiencia en manejo de sistemas de información automatizados, gestión humana, tesorería y cartera.

    Objetivo del cargo:
    Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para el manejo y custodia de los bienes, asegurando el normal desarrollo de todos los procesos administrativos.

    Requisitos:
    Experiencia en sistemas administrativos y contables.
    Conocimiento en gestión de tesorería y cartera.
    Habilidades organizativas y atención al detalle.

    La empresa ofrece:
    Excelente estabilidad laboral.
    Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector alimenticio.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas

    Experiencia mínima de 2 años en auditoría, control interno, gestión de riesgos o cumplimiento, con muy buena estabilidad laboral.

    Preferiblemente del sector automotriz o experiencia en retail.

    ?? Funciones Principales
    Verificar y auditar procesos internos de la compañía.
    Control y custodia de activos de la empresa.
    Asegurar la calidad, trazabilidad y documentación de la información.
    Auditoría y control de inventarios.
    Revisión de procesos relacionados con tesorería, recaudos y activos fijos.
    Asegurar el adecuado uso, documentación y trazabilidad de la información.
    Cumplimiento de lineamientos y políticas corporativas.

    ?? Conocimientos y Competencias
    Auditoría interna y control de procesos.
    Gestión de riesgos y cumplimiento.
    Capacidad de planeación y organización.
    Adaptación al cambio y liderazgo.
    Alta transparencia, ética y responsabilidad.

    ?? Condiciones Laborales
    Salario mensual: $2.500.000 + prestaciones de ley
    Tipo de turno: Fijo renovable
    Horario laboral: Lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.; sábado 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

    Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia específica en Control Interno (requisito indispensable).
    Profesional en Contaduría Pública o Administración de Empresas. Se acepta estudiante de últimos semestres (mínimo séptimo semestre) siempre que cuente con la experiencia requerida.

    Cargos relacionados

    Analista de control interno

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Consultor de Soluciones
    (Línea Inmedia – Señalización digital)

    Tecnólogo y/o Profesional en carreras Administrativas, Ingenierías y/o
    Comunicación.

    Mínimo tres (3) años de experiencia en venta consultiva B2B, con
    enfoque en venta de cartelería digital (digital signage), acompañando a
    las empresas en la implementación de pantallas y sistemas de
    comunicación visual digital.
    Sino cumple con la educación, debe acreditar 3 años de experiencia en
    lo mencionado anteriormente.

    Manejo de software CRM.
    • Manejo de Excel Intermedio.
    • Conocimiento en ventas consultivas B2B.
    • Experiencia en prospección y desarrollo de negocios.

    • Salario Básico: $2.800.000
    • Garantizado: $3.200.000
    • Tiempo Garantizado: 3 meses
    • Aux. Movilización: $250.000
    Salario Básico + Garantizado por 3 meses: $6.000.000

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am – 4:00 pm

    Género: Indiferente
    • Edad: Entre 25 y 50 años
    • Apariencia física: Sin preferencia; sin embargo, en caso de
    tener tatuajes, se recomienda que no sean visibles
    • Universidades de preferencia: Indiferente
    • Condición sindical: No sindicalizados
    Libreta militar: Requerida para hombres menores de 24
    años

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de comunicaciones

industry Fundación Universitaria Católica del Norte

Ofertas de empleo en Fundación Universitaria Católica del Norte.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Quieres hacer parte de nuestra familia UCN?

    En la Fundación Universitaria Católica del Norte somos una familia que sirve educación de calidad, con valores católicos, mediada por ambientes de aprendizaje 100% virtuales, nuestra razón de ser es brindar educación incluyente, sostenible y generadora de procesos de innovación, brindando mayores oportunidades de acceso a la educación en los diferentes territorios, logrando una auténtica transformación social.

    Si eres Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Negocios, Mercadeo o áreas comerciales; además cuentas con habilidades comerciales, de servicio al cliente y de orientación al logro; te apasionan las ventas, la gestión y asesoría comercial y el relacionamiento corporativo.
    Te invitamos a participar del proceso de selección para el cargo: Gestor(a) Comercial.

    Vinculación: Contrato fijo
    Salario: Entre $2.500.000 y $3.000.000
    Modalidad: Presencial
    Lugar de trabajo: Edificio Coltejer- Medellín, Antioquia
    Horario: De lunes a viernes de 8:00a.m. a 6:00p.m

    ¡Vincúlate a nuestra Institución y forma parte del equipo de trabajo UCN!

    #TalentoQueINSPIRA

    Cargos relacionados

    Negociante de telemercadeo, Analista de mercadeo, Asesor comercial, Analista de servicio al cliente, Analista administración ventas

industry Gupo Consultoras

Ofertas de empleo en Gupo Consultoras.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Consultor de Soluciones
    (Línea Soluciones Documentales Outsourcing)

    Tecnólogo y/o Profesional en carreras Administrativas, Ingenierías y/o
    Comunicación.
    Mínimo tres (3) años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en
    la comercialización de máquinas y equipos para grandes superficies, con
    enfoque en la gestión y desarrollo de clientes corporativos. Experiencia
    en prospección de nuevos clientes, negociación, cierre de negocios y
    seguimiento postventa.
    Sino cumple con la educación, debe acreditar 3 años de experiencia en
    lo mencionado anteriormente.

    Manejo de software CRM.
    • Manejo de Excel Intermedio.
    • Conocimiento en ventas consultivas B2B.
    • Experiencia en prospección y desarrollo de negocios.

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am – 4:00 pm
    • Modalidad de contrato: Indefinido
    • Modalidad de trabajo: Presencial

    Cuenta con algunos beneficios

    Género: Indiferente
    • Edad: Entre 25 y 50 años
    • Apariencia física: Sin preferencia; sin embargo, en caso de
    tener tatuajes, se recomienda que no sean visibles
    • Universidades de preferencia: Indiferente
    • Condición sindical: No sindicalizados
    Libreta militar: Requerida para hombres menores de 24
    años

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de comunicaciones

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Corporate Travel Agent, you will be responsible for international travel arrangements both for our clients and employees, showcasing your expertise in understanding diverse cultures, time zones, and travel regulations. Your day-to-day tasks will be anything but routine, ranging from booking flights and accommodations to coordinating transportation and crafting detailed itineraries. The key to your success will be in building strong relationships, as you work closely with stakeholders to establish trustful, meaningful, and professional connections across all areas of the company.

    What You'll Do:

    - Research, arrange, and coordinate travel, transportation, accommodation, health insurance, meals, car hire, and many other services according to requirements and budget needs.
    - Prepare cost projections and submit/reconcile expense reports.
    - Analyze, coordinate, and manage existing processes, identifying opportunities for savings and efficiency.
    - Maintain awareness of the rules and regulations regarding various travel methods and requirements, including passport and visa laws, travel regulations of governments in many destinations, and tariffs.
    - Lead visa strategy executions, arrange and coordinate flights, housing, benefits, and compensation packages, potentially working with relocation firms, international agencies, or government officials.
    - Document and update processes of the area while taking owners

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Learning Operations Analyst to join our Talent Governance & Enablement area and ensure learning initiatives are executed, tracked, and scaled efficiently across the company. This role focuses on operational excellence, data accuracy, and process reliability to ensure that training programs run smoothly at scale.

    What You'll Do:

    - Operate, maintain, and optimize learning systems (LMS) and training workflows.
    - Manage training assignments, enrollments, completions, and compliance tracking.
    - Build and maintain reports and dashboards to monitor learning execution and performance.
    - Ensure data accuracy and consistency across learning platforms and documentation.
    - Coordinate learning operations with Integration, Operational Efficiency, and Enablement teams.
    - Identify operational gaps or inefficiencies and propose process improvements.
    - Document learning operations processes and support audits when needed.

    What we are looking for:

    - 2+ years of experience in Learning Operations, L&D Operations, HR Operations, Enablement Operations, or a similar role.
    - Hands-on experience with LMS platforms such as EdApp, Docebo, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, or similar.
    - Strong analytical skills and advanced use of Excel or Google Sheets.
    - Experience creating or maintaining reports, dashboards, or operational metrics.
    - Comfort working with structured processes, data validation, and repetiti

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas.
    - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos.
    - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área.
    - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan.
    - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - 1+ experiencia laboral previa (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an Assistant to join the Global Mobility team. We are looking for proactive, dynamic people and team players with excellent organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. It is a perfect opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support BairesDev professionals on issues related to international relocation processes.
    - Plan and coordinate trips for professionals and customers according to the organization's needs.
    - Be the first level of review of the documentation required for professional visa procedures.
    - Load and update data on internal systems.
    - Assist the Global Mobility team in monitoring and managing the status of cases.
    - Assist professionals with policies, processes, and operations when making corporate trips.
    - Organize and coordinate: travel, transportation, accommodation, health insurance, meals, and car rental, among others, for national/international companies.
    - Advanced or recently graduated university student with Bachelor's in International Relations, Translation, Business Administration, Hospitality, Tourism, or related.
    - Advanced management of Office tools.
    - Ability to handle different tasks simultaneously and marked service orientation.
    - Capacity for teamwork.
    - Previous experience in similar positions is desirable.
    - H

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

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  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

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    -1+ years of experience in Recruitment.

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