Importante compañía del sector, se encuentra en búsqueda un:
Administrador de tienda-Gerente de tienda
Gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. Deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía.
Tu perfil debe ser el siguiente:
Técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo 100% virtual de carreras administrativas
Experiencia mínima de 3 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda
Experiencia en liderazgo de equipos comerciales
Administración de presupuestos e indicadores
Estrategias de ventas
Control de inventarios
Liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y sábados hasta las 2:00pm
Se ofrece contrato con todos los beneficios de ley.
Profesional con +6 años de experiencia comercial B2B, trayectoria en el sector industrial manufacturero o metalmecánico en desarrollo de negocios, apertura de mercados y liderazgo de equipos comerciales, con capacidad para estructurar estrategias, desarrollar clientes y canales y generar crecimiento rentable.
Conocimiento en:
Estrategia y planeación comercial B2B.
Desarrollo de negocios y apertura de mercados.
Gestión de clientes, distribuidores y canales.
Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.
Negociación y gestión de indicadores comerciales.
Presupuestos, forecast, cartera y rentabilidad.
Empresa con más de 10 años de trayectoria en el sector de productos naturales y nutricionales, con producción nacional operación en Bogotá está en búsqueda de su director comercial y de mercadeo
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Salario: $8.000.000 – $9.000.000 + comisiones por apertura de nuevas cuentas
Modalidad: Presencial
Ubicación: Bogotá
Horario: lunes a viernes
Requisitos:
Profesional en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afines, con mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial.
Experiencia en apertura de mercados, desarrollo de negocios y manejo de canales B2B, idealmente en consumo masivo, nutrición, farmacéutico o suplementos.
Experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de crecimiento, negociación con clientes y desarrollo de nuevos canales.
Manejo de indicadores comerciales, análisis de datos y herramientas de gestión, con visión estratégica, orientación al logro y capacidad para liderar procesos de expansión.
Responsabilidades Principales:
Abrir mercado y clientes nuevos: prospectar y cerrar cuentas con mayoristas y cadenas de medianas superficies a nivel nacional, negociando condiciones comerciales clave.
Estructurar y liderar el equipo comercial: rediseñar la fuerza de ventas (~25 impulsadoras/mercaderistas), definir metas por zona/canal y desarrollar al equipo y coordinadores regionales.
Diseñar la estrategia comercial y de marca: definir el plan de expansión y posicionamiento de Good Natural, Good Life y Nutrición, junto con trade marketing y visibilidad en punto de venta.
Gestionar con datos: implementar CRM/indicadores, analizar rentabilidad por cliente y canal, y ajustar la política comercial en consecuencia.
Reportar y administrar recursos: presupuesto comercial/mercadeo y reporte periódico de KPIs y avance a Gerencia General.
Asesor comercial con experiencia de 1 año en ventas retail inventaros, facturación, asesoría, servicio al cliente, administrador de punto de venta, manejo de indicadores, presupuesto superior a 70 millones de pesos.
Salario: 1.317.000 + prestaciones de ley + comisiones sin techo
Horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
Mercaderista/ Auxiliar de surtido/ Impulsador/ Pormotor de mercadeo - Medellín
Funciones:
Exhibición y surtido de productos (orden, limpieza y visibilidad)
Control de inventarios y verificación de precios
Implementación de material POP
Toma de información de agotados, precios y competencia
Reporte de novedades y oportunidades en punto de venta
Requisitos:
Bachiller academico
Mínimo 6 meses de experiencia recientes del 2025 al 2026 como mercaderista o impulsador
Moto propia o prestada con documentos al día
Documentación:
Licencia de conducción vigente
SOAT
Tecnomecánica
Tarjeta de propiedad
Condiciones laborales:
Salario garantizado: $1.950.000
Auxilio de transporte
Bono de alimentación: $157.000 mensual
Rodamiento según kilometraje
Prestaciones de ley
Horario:
Lunes a sábado desde las 7:00 a.m. hasta finalizar ruta
Descanso domingos
Contrato: Obra o labor posibilidad de vinculación a partir de los 6 meses
¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el sector retail, belleza o dermocosmética? Esta oportunidad puede ser para ti.
Cargo: Jefe(a) de Punto de Venta
Salario: $2.200.000 + prestaciones de ley+ comisiones de $600.000 a $1.500.000 por ventas.
Contrato: Obra o labor, con posibilidad de pasar a término indefinido
Horario: Domingo a domingo, con horarios rotativos y día compensatorio
¿Qué buscamos?
Bachiller académico.
Experiencia como Jefe de Punto, Líder de Punto, Supervisor(a) de Punto o cargos similares.
Experiencia liderando equipos y manejo de personal a cargo.
Manejo y seguimiento de indicadores comerciales.
Experiencia en elaboración y manejo de malla de turnos.
Experiencia en el sector retail, belleza, cosmética o dermocosmética.
Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación al cumplimiento de resultados.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de liderar integralmente el punto de venta, acompañar y desarrollar al equipo, realizar seguimiento a los indicadores comerciales, organizar la malla de turnos y garantizar el cumplimiento de los objetivos y una excelente experiencia para nuestros clientes.
Si eres una persona líder, organizada, orientada a resultados y disfrutas trabajar con equipos, queremos conocerte.
¡TU PRÓXIMO RETO PROFESIONAL TE ESTÁ ESPERANDO!
En Eficacia nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para asumir un nuevo desafío y seguir creciendo profesionalmente.
Serás encargado(a) de liderar y supervisar equipos de mercadeo e impulso, realizando seguimiento al cumplimiento de rutas, ejecución en puntos de venta, indicadores comerciales y estándares de servicio. Se requiere experiencia en supervisión de equipos comerciales, mercadeo o impulso, excelente comunicación, liderazgo, orientación al logro, manejo de clientes y capacidad para realizar seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Medellín
Tecnólogo/a o profesional en mercadeo, ventas o áreas afines.
2 años de experiencia liderando equipos de mercaderistas, impulsadores/as o mercaimpulsadores/as.
Indispensable contar con vehículo y documentos al día.
¡Una gran oportunidad para ti!
$3.171.000 + auxilio de transporte legal
Comisiones hasta $600.000
Rodamiento según validación
Horario: lunes a sábado (sábado hasta el mediodía) + 1 domingo al mes.
¿Tienes liderazgo, pasión comercial y quieres asumir nuevos retos?
¡Haz parte de Eficacia y transforma tu talento en grandes oportunidades!
¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y crece con Eficacia.
En Eficacia promovemos procesos de selección basados en las capacidades y el potencial de las personas, en línea con nuestra Política de Inclusión.
Buscamos profesional con criterio técnico, orientación comercial, liderazgo, seguimiento y movilización de equipos; que pueda moverse entre la gestión técnica, la relación con el cliente, las renovaciones y la generación de negocio en el sector asegurador.
Retos
• Será responsable de conectar el conocimiento técnico en seguros con la gestión comercial, movilizando al equipo, haciendo seguimiento a las renovaciones y generando nuevas oportunidades de negocio.
• Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las renovaciones. • Movilizar la gestión comercial y responder por ventas nuevas y metas de renovación. • Hacer seguimiento al desempeño y cumplimiento del equipo técnico y comercial. • Coordinar y articular la operación comercial y técnica de principio a fin.
Perfil clave
Profesional en áreas, administrativas, comerciales o del sector asegurador.
3 años en adelante de experiencia comercial, coordinando equipos técnicos y comerciales en agencias , empresas de seguros o corredores.
"¿¿ Promotor(a) de Punto de Venta ¿ BLACK+DECKER ¡Únete a nuestro equipo!
¿Te apasionan las ventas, la atención al cliente y el sector ferretero? En BLACK+DECKER DE COLOMBIA S.A.S. buscamos Promotor(a) de Punto de Venta con experiencia comercial, orientación al servicio y enfoque en resultados.
Si disfrutas asesorar clientes, realizar demostraciones de producto, impulsar ventas y alcanzar metas comerciales, ¡queremos conocerte!
¿ Misión del cargo
Brindar asesoría especializada a los clientes en el punto de venta, impulsando las ventas del portafolio de herramientas eléctricas, manuales y accesorios, garantizando una excelente exhibición, disponibilidad de productos y cumplimiento de los indicadores comerciales.
¿ Principales funciones Asesorar a los clientes en la compra de herramientas eléctricas, manuales y accesorios. Ejecutar y mantener exhibiciones estratégicas en el punto de venta (Win the Wall). Realizar seguimiento a precios, productos agotados y participación de mercado. Cumplir los objetivos mensuales de sell out. Programar y ejecutar activaciones, demostraciones y lanzamientos de productos. Capacitar al personal del distribuidor sobre el portafolio, beneficios y uso seguro de los productos. Monitorear las acciones de la competencia e identificar oportunidades comerciales. Gestionar promociones, descuentos y campañas comerciales. Garantizar la correcta exhibición, disponibilidad y visibilidad del portafolio. ¿ Requisitos Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, preferiblemente en los sectores ferretero, industrial, construcción o herramientas. Conocimiento en herramientas eléctricas, manuales y accesorios. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Excelente actitud comercial y orientación al servicio. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores. ¿ Competencias Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad. Organización y planeación. ¿ Condiciones labora
Lidera la estrategia comercial y haz crecer nuestro portafolio de servicios de BPO y soluciones tecnológicas.
Qué harás
Definir y cumplir las metas de ventas y el presupuesto de ingresos.
Prospectar nuevos clientes corporativos, gestionar cuentas clave y cerrar negocios, desde la propuesta hasta la fidelización.
Liderar los equipos comercial, de preventa y de estructuración de ofertas.
Validar la viabilidad financiera de cada negocio: costos, flujo de caja y margen.
Diseñar nuevas soluciones y alianzas estratégicas, con enfoque en automatización y transformación digital.
Formación académica
Profesional en Ingeniería Industrial o de Producción, Administración de Empresas, Economía o afines.
Experiencia
Mínimo 8 años de experiencia, 4 de ellos en liderazgo comercial o desarrollo de negocios.
Experiencia liderando equipos y cerrando negocios de alto valor.
Conocimientos técnicos
Modelación financiera y costeo de proyectos
Automatización de procesos y transformación digital.
Condiciones laborales:
Contrato a termino indefinido
Horario: Lunes a viernes, en horario de oficina
Modaliad de trabajo: Hibrido en Medellin
Salario: 14.000.000
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¿ Misión del cargo
Brindar asesoría especializada a los clientes en el punto de venta, impulsando las ventas del portafolio de herramientas eléctricas, manuales y accesorios, garantizando una excelente exhibición, disponibilidad de productos y cumplimiento de los indicadores comerciales.
¿ Principales funciones Asesorar a los clientes en la compra de herramientas eléctricas, manuales y accesorios. Ejecutar y mantener exhibiciones estratégicas en el punto de venta (Win the Wall). Realizar seguimiento a precios, productos agotados y participación de mercado. Cumplir los objetivos mensuales de sell out. Programar y ejecutar activaciones, demostraciones y lanzamientos de productos. Capacitar al personal del distribuidor sobre el portafolio, beneficios y uso seguro de los productos. Monitorear las acciones de la competencia e identificar oportunidades comerciales. Gestionar promociones, descuentos y campañas comerciales. Garantizar la correcta exhibición, disponibilidad y visibilidad del portafolio. ¿ Requisitos Bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, preferiblemente en los sectores ferretero, industrial, construcción o herramientas. Conocimiento en herramientas eléctricas, manuales y accesorios. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Excelente actitud comercial y orientación al servicio. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores. ¿ Competencias Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad. Organización y planeación. ¿ Condiciones labora
Empresa especializada en la distribución mayorista de soluciones tecnológicas para espacios residenciales, comerciales y hoteleros, con un portafolio de marcas premium en automatización, domótica, iluminación, audio, video y seguridad, está en búsqueda de su director comercial y de mercadeo
Ofrecemos:
Contrato: Indefinido
Salario: $6.500.000+comisiones por cumplimiento
Horario: Lunes a viernes
Modalidad: Presencial-Medellín con disponibilidad de viajes
Requisitos:
Profesional en administración, ingeniería, mercadeo o afines
Experiencia dirigiendo equipos comerciales, con responsabilidad sobre un presupuesto de ventas.
Experiencia en venta por canal (dealers, distribuidores o integradores) y en venta de proyectos al sector construcción (constructoras, arquitectos, diseñadores)
Inglés intermedio.
Responsabilidades Principales:
Construir el presupuesto anual de ventas por zona, dealer y marca, y garantizar su cumplimiento en los canales B2B, B2C y Retail.
Definir la estrategia nacional para la red de dealers (crecer y retener cuentas, abrir nuevos dealers y mercados) y desarrollar la relación con arquitectos, diseñadores y constructoras, acompañando el cierre de los proyectos grandes.
Dirigir al equipo comercial: reuniones de ventas, auditoría del CRM, agenda de visitas, KPIs, evaluación de desempeño, onboarding y capacitación.
Dirigir el plan anual de mercadeo y su presupuesto (generación de leads, fidelización, lanzamientos, eventos y ferias, web, redes y pauta digital), y asegurar la operación y los resultados de los CDE de Medellín y Bogotá.
Ejercer el control comercial y administrativo (cartera, pedidos pendientes, inventario, aprobación de descuentos y despachos especiales), medir la satisfacción de clientes y presentar informes semanales, mensuales y anuales a Gerencia.
Asesor(a) Comercial Full Time | Punto Fijo | Excelentes Comisiones
En Job&Talent estamos en la búsqueda de Asesores(as) Comerciales Full Time** para trabajar en **punto fijo** con una importante empresa del sector financiero.
Buscamos personas con experiencia comercial, excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y motivación por alcanzar excelentes ingresos a través de comisiones.
¿Qué ofrecemos?
Salario básico + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Excelentes comisiones con posibilidad de alcanzar hasta $7.000.000, de acuerdo con el cumplimiento de metas y condiciones establecidas. * Jornada Full Time 8 horas diarias. * Turnos rotativos. *1 día compensatorio. * Contrato por obra o labor. * Pago quincenal * Trabajo en punto fijo, sin trabajo puerta a puerta. * Oportunidad de fortalecer tu experiencia comercial en el sector financiero.
¿Cuál será tu misión?
Brindar una excelente atención a los clientes que visitan el punto, identificar sus necesidades y asesorarlos sobre las soluciones financieras disponibles. generando oportunidades comerciales.
Funciones
* Abordar y orientar estratégicamente a los clientes en el punto físico. * Identificar las necesidades de cada cliente. * Brindar asesoría personalizada sobre los productos financieros. * Promover y gestionar oportunidades comerciales. * Realizar venta cruzada de productos y servicios. * Garantizar una excelente experiencia de atención. * Cumplir los objetivos y metas comerciales establecidos.
Requisitos
* Ser mayor de edad. * Ser bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario. * Contar con 8 meses a 1 año de experiencia reciente y certificable en ventas presenciales de productos tangibles o intangibles. * Preferiblemente experiencia en abordaje de clientes en frío. * Excelentes habilidades comerciales y actitud de servicio. * Orientación al logro y cumplimiento de metas. * Disponibilidad para trabajar en punto fijo y turnos rotativos.
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Comercial y Marketing con visión estratégica. Si eres un profesional apasionado por el crecimiento corporativo, esta es tu oportunidad para liderar estrategias que impulsen el posicionamiento de nuestra marca y la expansión de nuestra cartera en el sector servicios.
Tu principal reto consistirá en orquestar la generación de nuevas oportunidades de negocio B2B y fortalecer los vínculos con nuestros clientes actuales. Deberás liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección inicial y la gestión de reuniones, hasta el seguimiento riguroso del pipeline y la ejecución de tácticas de marketing digital.
Buscamos un perfil proactivo que integre el análisis de datos con la gestión comercial. Será fundamental que domines herramientas de CRM como HubSpot o Salesforce para optimizar tus procesos, así como LinkedIn Sales Navigator para una prospección precisa. Conocimientos en Google Analytics para medir el impacto de tus campañas serán altamente valorados.
Para esta posición, requerimos un profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines con al menos 3 años de experiencia en ventas de servicios corporativos. Tu capacidad de organización y enfoque en resultados serán claves para gestionar el día a día, coordinar eventos y alinear las estrategias comerciales con los objetivos de la compañía.
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Comercial y Marketing con visión estratégica. Si eres un profesional apasionado por el crecimiento corporativo, esta es tu oportunidad para liderar estrategias que impulsen el posicionamiento de nuestra marca y la expansión de nuestra cartera en el sector servicios.
Tu principal reto consistirá en orquestar la generación de nuevas oportunidades de negocio B2B y fortalecer los vínculos con nuestros clientes actuales. Deberás liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección inicial y la gestión de reuniones, hasta el seguimiento riguroso del pipeline y la ejecución de tácticas de marketing digital.
Buscamos un perfil proactivo que integre el análisis de datos con la gestión comercial. Será fundamental que domines herramientas de CRM como HubSpot o Salesforce para optimizar tus procesos, así como LinkedIn Sales Navigator para una prospección precisa. Conocimientos en Google Analytics para medir el impacto de tus campañas serán altamente valorados.
Para esta posición, requerimos un profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines con al menos 3 años de experiencia en ventas de servicios corporativos. Tu capacidad de organización y enfoque en resultados serán claves para gestionar el día a día, coordinar eventos y alinear las estrategias comerciales con los objetivos de la compañía.
En Arquitectura del Talento nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Comercial para fortalecer el crecimiento y posicionamiento de una compañía del sector servicios, con foco en la generación de nuevas oportunidades de negocio y el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
Buscamos una persona con experiencia comercial B2B, venta consultiva e intangibles, idealmente en compañías de servicios de talento humano, selección, outsourcing, temporalidad, consultoría, capacitación o soluciones empresariales.
¿Cuál será tu reto?
- Identificar y prospectar nuevas empresas y oportunidades comerciales B2B.
- Generar y desarrollar relaciones con clientes potenciales y actuales.
- Realizar visitas y reuniones comerciales con tomadores de decisión.
- Gestionar el ciclo comercial y realizar seguimiento al pipeline y CRM.
- Comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones de valor.
- Participar en la estructuración de propuestas comerciales y nuevos servicios.
- Contribuir al posicionamiento y crecimiento de la compañía en el mercado.
Buscamos
Profesionales con experiencia en ventas B2B de servicios o intangibles, capacidad para abrir mercado, generar relaciones comerciales y desarrollar negocios de manera consultiva.
Condiciones
Cargo: Líder Comercial
Sector: Servicios
Modalidad: Híbrida
Contrato: Indefinido
Salario básico: $3.500.000 – $4.000.000 + comisiones
Ubicación: Medellín
Asesor(a) Comercial Full Time | Punto Fijo | Excelentes Comisiones
En Job&Talent estamos en la búsqueda de Asesores(as) Comerciales Full Time** para trabajar en **punto fijo** con una importante empresa del sector financiero.
Buscamos personas con experiencia comercial, excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y motivación por alcanzar excelentes ingresos a través de comisiones.
¿Qué ofrecemos?
Salario básico + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Excelentes comisiones con posibilidad de alcanzar hasta $7.000.000, de acuerdo con el cumplimiento de metas y condiciones establecidas. * Jornada Full Time 8 horas diarias. * Turnos rotativos. *1 día compensatorio. * Contrato por obra o labor. * Pago quincenal * Trabajo en punto fijo, sin trabajo puerta a puerta. * Oportunidad de fortalecer tu experiencia comercial en el sector financiero.
¿Cuál será tu misión?
Brindar una excelente atención a los clientes que visitan el punto, identificar sus necesidades y asesorarlos sobre las soluciones financieras disponibles. generando oportunidades comerciales.
Funciones
* Abordar y orientar estratégicamente a los clientes en el punto físico. * Identificar las necesidades de cada cliente. * Brindar asesoría personalizada sobre los productos financieros. * Promover y gestionar oportunidades comerciales. * Realizar venta cruzada de productos y servicios. * Garantizar una excelente experiencia de atención. * Cumplir los objetivos y metas comerciales establecidos.
Requisitos
* Ser mayor de edad. * Ser bachiller, técnico, tecnólogo o estudiante universitario. * Contar con 8 meses a 1 año de experiencia reciente y certificable en ventas presenciales de productos tangibles o intangibles. * Preferiblemente experiencia en abordaje de clientes en frío. * Excelentes habilidades comerciales y actitud de servicio. * Orientación al logro y cumplimiento de metas. * Disponibilidad para trabajar en punto fijo y turnos rotativos.
Reconocida empresa a nivel nacional e internacional se encuentra en la búsqueda de su proximo jefe comercial con formación profesional culminado donde su misión principal será la de: Gestionar y controlar la operación comercial y administrativa de los puntos de venta asignados y aliados de negocio/terceros, a través de la coordinación del equipo de trabajo, la optimización de los recursos disponibles y la propuesta de planes de acción, con el fin de lograr los objetivos
definidos por la Gerencia y el crecimiento del canal.
HORARIO:L-V presencial y disponibilidad de fines de semana
CONTRATO: indefinido
01. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta asignados, a través de la coordinación y control de los procesos administrativos, operativos y comerciales.
02. Evaluar los indicadores de gestión comercial y los resultados periódicos de los puntos de venta a su cargo y proponer planes de acción que permitan lograr los objetivos comerciales y el crecimiento del canal.
03. Desarrollar un plan de negocio anual para cada aliado estratégico y su región, creando el plan estratégico de crecimiento en conjunto con el gerente operador identificado y explorando nuevas oportunidades de mercado como expansión, inversiones en publicidad local, remodelaciones por medio de visitas y seguimiento de cada uno de los acuerdos pactados
04. Coordinar el personal de los puntos de venta con el fin de establecer relaciones que faciliten el logro de los objetivos.
05. Asesorar y acompañar a los aliados de negocio, siendo facilitador de procesos, promotor de cambios, validador de implementaciones de actividades y cumplimiento de políticas de manejo de marca y estándares de operación.
06. Gestionar el recaudo de la cartera y promover el cumplimiento de las condiciones de pago pactadas con los aliados estratégicos a su cargo, generando alarmas y recomendaciones para la dirección comercial.
07. Acordar con las áreas respectivas las necesidades de abastecimiento periódico
¡Buscamos Coordinador(a) de Desarrollo Comercial y Marketing!
Buscamos un(a) profesional que lidere el crecimiento comercial y contribuya al posicionamiento de nuestra marca, combinando estrategia comercial, prospección, relacionamiento y marketing.
¿Cuál será tu reto?
Liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales y coordinar las acciones de marketing y posicionamiento de la compañía.
Principales responsabilidades
• Prospectar empresas y generar nuevas oportunidades comerciales B2B.
• Gestionar reuniones y visitas comerciales con clientes potenciales.
• Fortalecer la relación con clientes actuales e identificar nuevas oportunidades.
• Gestionar el CRM y realizar seguimiento al pipeline comercial.
• Liderar la reunión comercial semanal y hacer seguimiento a compromisos.
• Apoyar la estructuración de propuestas comerciales y nuevos servicios.
• Coordinar estrategias de marketing y posicionamiento de marca.
• Gestionar LinkedIn, página web, contenidos y campañas digitales.
• Coordinar eventos, webinars, ferias y actividades de relacionamiento empresarial.
• Hacer seguimiento a indicadores comerciales y presentar informes de gestión.
¿Qué buscamos?
Profesional en *Mercadeo, Administración, Comunicación, Negocios o carreras afines*, con:
3 a 5 años de experiencia en desarrollo comercial B2B.
Experiencia en venta de servicios empresariales, consultoría, tecnología, SST, telecomunicaciones o soluciones corporativas.
Manejo de CRM y LinkedIn.
Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios.
Excelente comunicación y capacidad de relacionamiento.
Organización, autonomía y orientación a resultados.
¡Buscamos Coordinador(a) de Desarrollo Comercial y Marketing!
Buscamos un(a) profesional que lidere el crecimiento comercial y contribuya al posicionamiento de nuestra marca, combinando estrategia comercial, prospección, relacionamiento y marketing.
¿Cuál será tu reto?
Liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales y coordinar las acciones de marketing y posicionamiento de la compañía.
Principales responsabilidades
• Prospectar empresas y generar nuevas oportunidades comerciales B2B.
• Gestionar reuniones y visitas comerciales con clientes potenciales.
• Fortalecer la relación con clientes actuales e identificar nuevas oportunidades.
• Gestionar el CRM y realizar seguimiento al pipeline comercial.
• Liderar la reunión comercial semanal y hacer seguimiento a compromisos.
• Apoyar la estructuración de propuestas comerciales y nuevos servicios.
• Coordinar estrategias de marketing y posicionamiento de marca.
• Gestionar LinkedIn, página web, contenidos y campañas digitales.
• Coordinar eventos, webinars, ferias y actividades de relacionamiento empresarial.
• Hacer seguimiento a indicadores comerciales y presentar informes de gestión.
¿Qué buscamos?
Profesional en *Mercadeo, Administración, Comunicación, Negocios o carreras afines*, con:
3 a 5 años de experiencia en desarrollo comercial B2B.
Experiencia en venta de servicios empresariales, consultoría, tecnología, SST, telecomunicaciones o soluciones corporativas.
Manejo de CRM y LinkedIn.
Experiencia en prospección y generación de nuevos negocios.
Excelente comunicación y capacidad de relacionamiento.
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