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Ofertas de Empleo Asistente recursos humanos en Medellín

a de ofertas a de oferta

  • Reclutador/a masivo-medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1 a $1,5 millones Medellín country Publicado 30 Oct 2025
  • Recursos humanos Talento humano Estudiante

  • Reclutador/a masivo-medellín

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante compañía Global de Talento Humano ubicada en Medellín, busca Reclutador/a Masivo.

    Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de la carrera profesional en psciología, gestión humana, talento humano o afines.

    Experiencia: 1 año realizando proceso de reclutamiento masivo de personal para cargos de distintos sectores.

    Competencias:
    - Adaptabilidad al cambio.
    - Orientación al logro.
    - Tolerancia a la frustración.
    - Orientación al servicio.
    - Comunicación asertiva.

    Contrato: Obra o labor.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: Presencial.

    Salario: 1.423.000 + prestaciones sociales.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de recursos humanos experiencia en empresas grandes

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos buscando un Analista Administrativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis y gestión de procesos administrativos, y será capaz de proporcionar soporte y soluciones efectivas a nuestro equipo.

    Requisitos:

    - Nivel Educativo: Tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos

    Expeirencia Experiencia en el ingreso y desvinculación de personal, control de novedades como incapacidades, licencias, vacaciones, cambios salariales o modificaciones de contrato y procesos disciplinarios en empresas de mas de 1000 empleados

    - Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

    Horario: Lunes a sábado

    Habilidades y Competencias:

    - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

    - Buena comunicación y habilidades interpersonales

    - Proactividad y capacidad para resolver problemas



    Salario Básico de 1.500.000, Indicadores de cumplimiento de $450.000 y auxilio de transporte legal 200.000

    Contrato obra o labor

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de recursos humanos, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos

  • Trabajo desde casa especialista en data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas.
    - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos.
    - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área.
    - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan.
    - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - 1+ experiencia laboral previa (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa call center recruiting agent

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa programa de jóvenes profesionales / adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Jóvenes Profesionales para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Realizar el proceso de selección de candidatos evaluando sus conocimientos, habilidades y experiencia.
    - Aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento.
    - Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
    - Identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales.
    - Actuar como punto de contacto y construir relaciones de calidad con candidatos y clientes durante el proceso de selección.
    - Detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales.
    - Participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa.
    - Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Recursos Humanos, Psicología, Abogacía, Administración de Empresas, Traductorado y afines.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - Capacidad analítica y proactivi

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home semi senior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Semi Senior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Principal Python Engineer with deep expertise in Python development, data processing, automation, scripting, machine learning, and distributed systems. The technology stack includes popular Python technologies and frameworks for data processing, automation, and distributed computing. The ideal candidate will lead the design and optimization of high-performance Python systems, drive architectural decisions, and mentor engineering teams while delivering cutting-edge solutions for complex data processing and automation challenges.

    What You'll Do:

    - Design and optimize Python-based systems for large-scale data processing applications.
    - Architect advanced automation frameworks and scripting solutions for complex workflows.
    - Lead machine learning implementation initiatives using Python technologies.
    - Drive distributed systems development for scalable data processing and analytics.
    - Implement performance optimization techniques for high-throughput Python applications.
    - Mentor engineering teams and provide technical leadership across projects.
    What we are looking for:

    - 7+ years of experience in software development with strong Python expertise.
    - Proven experience in large-scale data processing and analytics systems.
    - Strong expertise in automation frameworks and advanced scripting techniques.
    - Deep understanding of machine learning frameworks and i

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador bilingue ( sector de tecnologia) - medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En Seligo Tech (Agencia de reclutamiento) estamos ayudando a uno de nuestros clientes a buscar su próximo Senior IT recruiter analyst presencial en Medellín

    Acerca del puesto:
    Buscamos un Analista de Reclutamiento Senior para liderar la adquisición de talento de alto impacto para nuestros equipos de TI en expansión. Como socio estratégico, te encargarás de la contratación integral para puestos tecnológicos, desde la búsqueda de talento especializado hasta la optimización de los procesos de contratación, a la vez que impulsas decisiones basadas en datos e iniciativas de marca empleadora.

    ¿Qué buscamos?
    4 años de experiencia en el cargo
    Nivel de inglés C1 (Obligatorio)
    Experiencia en búsqueda de perfiles IT (Desarrolladores, arquitectos, testers, soporte, etc)
    Experiencia en herramientas de reclutamiento: LinkedIn Recruiter, ATS (por ejemplo, Greenhouse, Workday) y plataformas de evaluación de candidatos.
    Mentalidad estratégica: Capacidad de traducir las necesidades de contratación en planes viables con KPI.
    Ideal: Experiencia en escalamiento de equipos técnológicos (Startups o entornos del alto crecimiento), conocimiento de pilas tecnológicas (por ejemplo, nube, IA/ML, ciberseguridad).

    Responsabilidades clave:
    Reclutamiento propio de ciclo completo para roles de TI de nivel medio a senior (desarrolladores, DevOps, automatización de QA, UX/UI, etc.), asegurando la alineación con los objetivos comerciales.
    Construya de forma proactiva canales de talento a través de búsquedas avanzadas (búsquedas booleanas/de rayos X, LinkedIn Recruiter, GitHub, comunidades de nicho).
    Liderar la colaboración de las partes interesadas, asesorar a los gerentes de contratación sobre las tendencias del mercado, los puntos de referencia de compensación y las mejores prácticas en entrevistas.
    Optimice las métricas de reclutamiento: realice un seguimiento del tiempo de contratación, la experiencia del candidato y la eficacia de la contratación para perfeccionar las estrat

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    Reclutador de personal

  • Jefe de talento humano

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • gestión humana talento selección

  • Jefe de talento humano

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa pyme de manufactura del sector metalmecánico busca para su equipo este rol. Su principal objetivo es acompañar la transformación de procesos, cultura y acompañar a la gerencia en la mejora estratégica de procesos tomando como base la gestión del talento.
    Reporta a : Gerencia Administrativa y Financiera
    A cargo: Auxiliar de RH y analista de SST
    Principales retos:
    Promover y desarrollar los procesos de gh acordes a la necesidad de la compañía: Definirlos, implementarlos y gestionarlos. (atracción de talento, Desarrollo y formación, bienestar)
    Acompañar el fortalecimiento de una cultura basada en procesos y políticas en función de valores y gestión organizacional.
    Revisión de temas de estructura, salario y perfiles para fortalecer la equidad organizacional.
    Administración del proceso de nómina garantizando oportunidad, efectividad y transparencia en la información y cumplimiento legal.
    Gestión de la relación laboral.
    Gestionar el proceso de SST garantizando cultura, cumplimiento de políticas y procesos.

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    Líder de talento humano

  • Auxiliar contable - asistente administrativo medellin

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Tugó Proyectos tenemos un lugar para ti! estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo - Contable con experiencia de 2 años como auxiliar administrativo o financiero. Funciones: Exigir documentación y formatos establecidos para ingreso de pedidos, notas crédito, anulaciones, facturación. Manejo del archivo de la tienda, órdenes de compra a proveedores, recibo de facturas
    Salario: 1.864.000 más prestaciones
    Contrato Directo - indefinido
    Horario: Lunes a Viernes
    Pagos mensuales

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    Analista contable

  • Asistente administrativo(a) de gerencia

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Apoyar en la gestión administrativa, operativa y secretarial del Director General y Comité Directivo.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Gestión de viajes corporativos: incluye reserva de vuelos, coordinación de traslados, reserva de hoteles y asignación de sillas.
    Legalización y seguimiento de gastos del Comité Directivo relacionados con viajes y actividades administrativas.
    Gestión de firma de documentos, tanto en modalidad virtual como física.
    Coordinación de autenticaciones y trámites notariales, incluyendo la gestión con mensajeros.
    Registro y control de visitantes, de personas que tengan espacios con el RL.
    Programación y logística de traslados de la Junta Directiva y de los socios.
    Apoyo logístico en reuniones y actividades de la Junta Directiva y Comité Directivo.
    Gestión de apostilla y trámites de documentos, según requerimientos.
    Manejar la correspondencia.
    Realizar la solicitud de papelería.
    Realizar en solicitud de pedidos y hojas de entrada.
    Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo.
    Responsabilidades del rol/cargo
    Formación
    Estudios de secretariado/ otros.

    Conocimiento técnico y certificaciones
    Redacción y ortografía.
    Procedimientos y métodos de oficina.
    Manejo en coordinación de viajes
    Word - Excel básico
    Área de experiencia
    Tres (3) años de experiencia en actividades relacionadas con el cargo.

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    Asistente de gerencia, Asistente administrativa
- Hibrido

  • Asistente junior de auditoría - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un/a apasionado/a por el área contable? En KPMG estamos interesados en personas extraordinarias, equitativas, diversas e inclusivas, es por esto por lo que abrimos las puertas de nuestro equipo para el cargo de Asistente de auditoría.

    Para aplicar debes cumplir con los siguientes requisitos:
    - Tecnólogo, o estudiantes de mínimo quinto semestre en Contaduría Pública
    - Sin experiencia.

    ¿Por qué trabajar con nosotros? ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato a termino indefinido.
    - Plan de beneficios que conocerás durante el proceso de selección.
    - Modalidad de trabajo híbrido

    ¡En KPMG somos íntegros, éticos e inclusivos; nos destacamos por nuestra excelencia, somos valientes, ¡nos respetamos a partir de nuestras diferencias y hacemos lo que es importante! Si te identificas con nuestros valores y cumples con los requisitos, ¡Aplica ahora!

    #MakeYourMark #BeExtraordinary #BeKPMG

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    Asistente contable, Auxiliar contable

  • Asistente de gerencia y recepción - medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En nuestra Familia Scribe nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Gerencia y Recepción, capaz de ejecutar los requerimientos de la gerencia general y demás áreas, logrando resultados oportunos y garantizando efectividad en el servicio.
    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, contar con una experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Con experiencia en manejo de agenda, caja menor, correspondencia y recepción.
    Debe contar con habilidades y competencias tales como: Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Proactividad y buenas relaciones interpersonales.

    Te ofrecemos: Contrato Indefinido + Básico + Extralegales + Plan de Bienestar Anual (auxilios, convenios, eventos, fondo de empleados, etc) Jornada lunes a viernes de 8 am a 5pm, demás beneficios durante el proceso de selección.

    ¡Postúlate esperamos contar con tu Talento!

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    Asistente de gerencia, Analista administrativo, Auxiliar administrativo y contable, Asistente administrativa, Recepcionista

  • Aprendiz niversitario psicologia

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante Grupo Empresarial, requiere para su equipo de trabajo. PRACTICANTE UNIVERSITARIO EN PSICOLOGIA. personas que se encuentren en búsqueda de escenario para realizar su práctica universitaria. Importante que no hayan firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
    Se brinda contrato de aprendizaje por 6 meses con oportunidad de quedar laborando con la compañía según desempeño.

    Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm.
    Cuota de sostenimiento: 100% SMLV + Prestaciones de ley

    Si estas interesado/a y cumples con la formación postula tu hoja de vida, después de practicas puedes quedar vinculado de manera formal con la organización!!

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de talento humano, Psicólogo, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Junior de auditoría - medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 20 Nov 2025
  • junior de auditoria asistente de auditoria contador junior

  • Junior de auditoría - medellin

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Forvis Mazars se encuentra en la búsqueda de profesional en contaduría pública con experiencia de 2 años en adelante en auditoría y revisoría fiscal.

    La modalidad de trabajo es híbrida.
    Salario a convenir.

    Vinculación directa con la compañía a término indefinido.

    Contamos con excelentes beneficios como plan carrera, medicina prepagada, póliza de vida, fondo de empleados, día de cumpleaños libre y remunerado, entre otros que se especifican durante la entrevista.

    Lugar de trabajo: Medellín - Calle 5A # 39 - 131

    Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.

    Cargos relacionados

    Auditor, Auditor contable, Contador, Auxiliar de auditoria

  • Ayudante de albañilería - el retiro

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos buscando Ayudante de Albañilería!
    ¿Tienes experiencia en obras y remodelaciones? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ?? Cargo: Ayudante de Albañilería
    ?? Experiencia deseable: Mínimo 1 año en obras y remodelaciones
    ?? Residencia: Oriente antioqueño
    ?? Lugar de trabajo: El Retiro, Antioquia
    Si cumples con el perfil y estás interesado, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Albañil

  • Gestor obra senior rio negro

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 3 Nov 2025
  • talento humano asistente administrativo

  • Gestor obra senior rio negro

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES
    -Gestión con el cliente:
    Mantener comunicación permanente con clientes y trabajadores en misión.
    Gestionar PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias).
    -Gestión administrativa y operativa:
    Validar y enviar pre-facturas.
    Supervisar ausentismo y gestión del personal en obra.
    Elaborar informes de gestión e indicadores.

    -Gestión de talento humano:
    Apoyar procesos de selección, contratación y requerimientos de personal.
    Reportar ingresos, valoraciones médicas, exámenes periódicos y cursos de alturas.
    -Gestión comercial y postventa:
    Administrar las actividades negociadas en la venta y postventa, cumpliendo la promesa de servicio.
    CONTRATO Obra o labor
    HORARIOS LUNES A SABADO A PARTIR DE 7:00 AM HASTA LAS 4 O 5 PM UNA HORA DE ALMUERZO 15 MINUTOS DE DESAYUNO
    SALARIO Y MODALIDAD DE PAGO (QUINCENAL ) 2.171.328 + 200.000 de movilidad+ prestaciones ley
    LUGAR TRABAJO Rio Negro

    Indispesable: Contar con moto- carro

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    Analista administración personal

  • Auxiliar contable

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 12 Nov 2025
  • Auxiliar contable

  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Operativo Contable comprometido, organizado y con atención al detalle, que apoye los procesos contables y administrativos de la compañía. Su principal objetivo será garantizar la correcta ejecución de las operaciones contables, el registro oportuno de la información financiera y el cumplimiento de las normas vigentes.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Formación académica: Tecnólogo, profesional o o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas y/o contables, ingenierías, de desarrollo de sistemas.
    Experiencia: 1 año de experiencia en procesos contable y/o administrativos.
    Habilidades: Organización, atención al detalle, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?

    Salario: $2.229.800 +Auxilio de transporte $200.000 + Prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Obra/Labor
    Jornada: Lunes a Viernes.

    Si tienes interés en desarrollar tu carrera profesional y cuentas con habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

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    Asistente contable, Analista contable, Auxiliar administrativo y contable
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