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  • Trader

    COP
  • industry EXPANSION INC S.A.S.

  • $8 a $10 millones Medellín country Publicado 7 Nov 2025
  • Trader

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Profesional en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Economía o carreras afines.

    Experiencia mínima de 2 años en mesa de dinero, tesorería o riesgos en entidades como: bancos, comisionistas de bolsa, fondos de pensiones, aseguradoras o fiduciarias, con orientación comercial y de servicio al cliente.

    Conocimiento en:
    Mercados Financieros, Mercados de Capitales, Macroeconomía y Análisis Financiero.
    Certificación AMV en: básico operador, divisas y derivados.
    Manejo de Office 365 con nivel intermedio de Excel.

    Cargos relacionados

    Analista de inversiones, Analista de investigación de mercados, Corredor de bolsa, Analista de valores, Consultor de análisis financiero de inversión
  • Asesor servicio al cliente en seguros - ciudad medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Atender y solucionar los requerimientos (informativos, comerciales, operativos, de inconformidades, de petición, etc.) de clientes, intermediarios y colaboradores; con enfoque al cumplimiento de los requisitos ofrecidos y contratados por el cliente en las pólizas de seguros, con el fin de cumplir los objetivos previamente establecidos en la Compañía.

    1. Proporcionar de manera cordial asesoría integral a todos los clientes, intermediarios y colaboradores ya sea de forma presencial, virtual y/o telefónica, en los productos y servicios de la compañía (cotización, emisión, asesoría técnica, cartera, comisiones, quejas, siniestros etc.), atendiendo las consultas y requerimientos oportunamente, con el objetivo de responder a sus solicitudes e incrementar las ventas y/o fidelización de cada uno de los grupos de interés.
    2. Realizar las gestiones operativas y comerciales oportunas, haciendo el seguimiento de los clientes y de la información facilitada con el objetivo de cumplir con los procesos y proporcionar los datos necesarios para la toma de decisiones dentro de la organización

    Titulo específico requerido: Estudiante de Últimos semestres de carreras administrativas o financieras, Ingenierías, Seguros /o afines

    Cargos relacionados

    Analista de seguros, Auxiliar de seguros
  • Medellin / (lider comercial) consultor comercial especialista en seguros

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante y reconocido GRUPO EMPRESARIAL del sector de la SALUD, a nivel nacional e internacional espera por personas como tú; para que hagas parte de nuestro equipo de trabajo, en donde podrás alcanzar tus retos profesionales.

    Actualmente nos encontramos en búsqueda de un CONSULTOR COMERCIAL con EXPERIENCIA EN PRODUCTOS DE SEGUROS DEL ÁREA DE LA SALUD, SEGUROS DE VIDA, ACCIDENTES PERSONALES, relacionamiento con agencias, intermediarios y corredores, con de 3 años de experiencia en adelante, realizando la comercialización y venta de productos de la aseguradora en el ramo de SEGUROS. Cumplir con el presupuesto mensual, trimestral y anual asignado, Brindar soporte y servicio al cliente a los asegurados, Realizar gestión postventa y de fidelización a los asegurados/clientes, Identificar negociaciones potenciales a nivel empresarial.

    Requisitos:
    Experiencia: 3 años de experiencia comercializando seguros varios ramos, administración de intermediaros de seguros, habilidades para cierre de negocio y sustentación de ofertas
    Académico: Pregrado en carreras administrativas y/o especialización en administración de empresas. Lugar de Residencia: Debe vivir en Medellin
    Horario: Administrativo de lunes a viernes. Presencial.
    Tipo de contrato: Directo con la compañía RANGO DE 4'000.000 A $4.800.000 + comisiones + Prestaciones de ley.

    Si cumples con los requisitos y estas interesado ¡Aplica ya!

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Director comercial
- Hibrido
  • Director operativo de seguros

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 14 Nov 2025
  • Director operativo de seguros

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o afines.

    • Deseable especialización en Gerencia de Seguros, Riesgos o Procesos.

    Experiencia

    • Mínimo 5 años en cargos de liderazgo en seguros, preferiblemente en corredores o aseguradoras.

    • Experiencia en conciliación, facturación, licitaciones y normativa de seguros deudores.

    Conocimientos Técnicos

    • Normativa aplicable a seguros deudores (Decreto 2555 y circulares SFC).

    • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, cruces de bases).

    • Herramientas de minería de datos (Power Query, Power BI, SQL básico).

    • Metodologías ágiles (deseable).

    • Procesos de conciliación y facturación.

    • Deseable: Conocimiento en procesos de auditoría SOX.

    Competencias Blandas

    • Liderazgo y toma de decisiones.

    • Alta tolerancia a la presión.

    • Comunicación efectiva y negociación.

    • Orientación a resultados y mejora continua.

    • Capacidad para anticiparse a errores y proponer soluciones preventivas.

    Equipo a Cargo

    • 4 Coordinadores responsables de:

    o Endosos

    o Inclusión de seguros deudores a créditos desembolsados

    o Servicio al cliente

    o Siniestros y validaciones



    Hibrido Medellin (3 oficina 2 casa)

    Cargos relacionados

    Coordinador ventas
- Hibrido
  • Gestor de casos médicos bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Vacante: Medical Coordinator
    ?? Ubicación: Medellín
    ?? Número de posiciones: 2
    ?? Confidencialidad: No
    ????? Personal a cargo: No
    Formación:
    Profesional o tecnólogo en áreas de la salud (deseable).
    Nivel de inglés avanzado (B2++ o C1).
    Alta orientación al detalle, organización y empatía.
    Manejo sólido de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y entorno Windows.
    ?? Experiencia:
    Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas de servicio de reclamaciones de seguros de salud y/o precertificación.
    ?? Misión del cargo:
    Gestionar las solicitudes de autorización previa y notificaciones de servicios médicos planificados o de emergencia, garantizando tiempos de respuesta acordes a las expectativas del cliente.
    El rol requiere una comunicación efectiva con corredores, miembros, proveedores y equipos internos, así como una alta orientación al servicio al cliente y resolución de problemas.
    ?? Funciones principales:
    Gestionar solicitudes de notificación, autorización y elegibilidad médica vía telefónica y correo electrónico.
    Evaluar servicios médicos frente a la póliza para determinar coberturas, exclusiones y decisiones de indemnización.
    Solicitar información médica adicional cuando sea necesario (registros, reportes, etc.).
    Emitir cartas de autorización, explicación de beneficios o denegación según corresponda.
    Verificar con precisión elegibilidad, deducibles, coseguros, límites y máximos.
    Negociar tarifas con proveedores fuera de red, asegurando la contención de costos.
    Coordinar citas médicas o traslados aéreos en casos que lo requieran.
    Registrar con detalle todas las interacciones y decisiones en el sistema interno.
    Realizar llamadas de seguimiento tras procedimientos médicos.
    Estar disponible para trabajar horas extendidas, fines de semana o turnos de guardia.
    Atender emergencias fuera del horario laboral y en días festivos.
    Cumplir con otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.

    Cargos relacionados

    Gestor de registros
  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa call center recruiting agent

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Agentes de Reclutamiento de Call Center para unirse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, orientada a los detalles y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como trabajo en equipo y habilidades para realizar múltiples tareas. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Apoyar el proceso de abastecimiento que incluye la publicación de ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo, búsqueda de personal, uso de redes sociales, filtrado de CV y ??contacto con candidatos.
    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya abastecimiento, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Conocer los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección de acuerdo a sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia laboral.
    - Conocimiento del mercado de las tecnologías de la información.
    - Excelentes habilidades de comunicación.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Estudios

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
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