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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona acompañar líderes, resolver retos de talento y generar impacto en el negocio?

    Buscamos un(a) Generalista de Gestión Humana que quiera ser un aliado estratégico de nuestros líderes y contribuir al desarrollo de una cultura de alto desempeño.
    Buscamos una persona con una visión integral de Gestión Humana, capaz de acompañar procesos de selección, desarrollo, desempeño, relaciones laborales, clima, experiencia del empleado y gestión del cambio, convirtiéndose en un socio del negocio y no solo en un ejecutor de procesos.

    ¿Cuál será tu reto? Serás el principal punto de contacto entre Gestión Humana y los líderes de diferentes áreas, identificando necesidades, articulando soluciones con los equipos especialistas y acompañando la implementación de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y los resultados del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    Ubicación geográfica: Medellin
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Derecho Laboral o afines.
    Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Gestión Humana como Generalista, HRBP, Business Partner o cargos similares.
    Deseable experiencia en empresas de más de 300 colaboradores y múltiples sedes.
    Competencias que harán la diferencia: Influencia y relacionamiento; comunicación efectiva; orientación al cliente; capacidad analítica; adaptabilidad y mejora continua.

    Serás parte de la transformación de Gestión Humana de una entidad financiera con presencia nacional, trabajando de la mano con líderes y equipos para generar un impacto real en las personas y en el negocio.

    Si disfrutas conectar personas, liderazgo y resultados, queremos conocerte.

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano, Hrbp

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos un Ser Humano Apasionado por Liderar, diseñar, implementar y controlar las estrategias, políticas y procesos de Gestión Humana a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar, seguridad, permanencia y desempeño del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.

    Tiempo de experiencia: 2 años selección de personal, procesos de gestión humana y liderazgo organizacional.

    Nivel académico: Profesional Psicología, con especialización en Gestión Humana

    Competencias específicas del cargo:
    • Liderazgo
    • Capacidad para movilizar equipos y orientar el cumplimiento de objetivos organizacionales.
    • Orientación al logro
    • Cumplimiento metas mediante planificación, seguimiento y control.

    Contrato Indefinido
    Salario: $3.934.507.
    100% Presencial
    Ciudad : Medellin

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Jefe de gestión humana, Coordinador de gestión humana

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa de Licores esta en busqueda Tecnólogo o profesional en Talento Humano, Administración, Contabilidad o carreras afines, con mínimo 1 año de experiencia en gestión y cobro de incapacidades ante EPS, ARL y AFP, apoyo a estudios de seguridad y nomina.
    Funciones:
    Radicar y hacer seguimiento a incapacidades.
    Gestionar el cobro y recobro ante EPS, ARL y AFP.
    Validar documentos soporte.
    Actualizar bases de datos y generar informes.
    Realizar seguimiento a las respuestas de las entidades y apoyar la conciliación de pagos.
    realizar estudios de seguridad para el area de seleccion.
    apoyar con las novedades de nomina a la empresa temporal.
    Requisitos:
    Experiencia mínima de 1 año en el cargo.
    Conocimiento en normatividad de seguridad social.
    conocimientos en nomina
    Manejo de Excel (intermedio/Avanzado).
    Organización, atención al detalle y orientación al logro.
    Condiciones:
    Horario: lunes a viernes.
    Contrato: Indefinido.
    Salario: 2.796.000,00 + extralegales+ Aux transporte + todo lo de ley

    Cargos relacionados

    Auxiliar de gestión humana

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para hacer parte de nuestro equipo en el sector minero.

    Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar con las personas y tenga capacidad para acompañar de manera cercana y oportuna los diferentes procesos de Gestión Humana.

    ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

    -Gestionar y apoyar los procesos de contratación, vinculación y desvinculación de personal.
    -Realizar las afiliaciones y novedades ante el sistema de seguridad social y las entidades correspondientes.
    -Brindar atención y acompañamiento a personal interno, atendiendo sus inquietudes y dando respuesta oportuna a sus requerimientos.
    -Realizar seguimiento y control del ausentismo laboral, generando los reportes y controles requeridos.
    -Realizar seguimiento y gestión al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    -Mantener organizadas y actualizadas las hojas de vida de los colaboradores.
    -Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar, integración, clima y cultura organizacional.
    -Elaborar informes, bases de datos y realizar seguimiento a los diferentes indicadores y procesos del área.
    -Brindar acompañamiento a los colaboradores y apoyar las demás actividades administrativas y operativas propias del área de Gestión Humana.

    ¿Qué buscamos?
    -Técnico(a), tecnólogo(a) o estudiante de carreras relacionadas con Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración o afines.
    -Experiencia mínima de 1 año en procesos de Gestión Humana.
    -Experiencia en contratación, desvinculación, afiliaciones, gestión documental y atención al colaborador.
    -Experiencia en el manejo y atención de personal operativo, preferiblemente en empresas del sector minero, industrial, construcción, hidrocarburos o sectores similares. No excluyente.
    -Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
    -Deseable conocimiento en nómina,

    Cargos relacionados

    Asistente gestión humana, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de gestión documental

industry CONFIAR

Ofertas de empleo en CONFIAR.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Confiar Cooperativa Financiera, buscamos un Analista de Gestión Humana apasionado por transformar el talento dentro del sector de economías solidarias. Si cuentas con experiencia sólida y buscas impactar positivamente en la cultura organizacional, esta oportunidad es para ti. Serás una pieza clave en la estrategia de nuestra cooperativa desde la sede principal.

    El Reto: Tu misión principal será liderar y ejecutar procesos de selección, desempeño y desarrollo. Acompañarás a los líderes en la implementación y seguimiento de políticas de talento humano, asegurando que cada etapa del ciclo de vida del colaborador esté alineada con nuestros valores. Tu visión estratégica será fundamental para fortalecer nuestra gestión.

    Tu Perfil: Buscamos profesionales en Psicología o Administración de personal con al menos tres años de experiencia comprobable. Valoramos profundamente tu capacidad para el levantamiento y optimización de procesos. Es esencial que domines herramientas de People Analytics para la interpretación de datos. Contar con conocimientos en análisis de datos, sistematización y automatización, y experiencia en plataformas de gestión de talento humano (ATS), será altamente valorado para el éxito en esta posición. Disponibilidad para viajar a las agencias del país.

    Lo que ofrecemos: Te ofrecemos un contrato a término indefinido, permitiéndote estabilidad y desarrollo . La compensación salarial mensual se encuentra en el rango de $4 millones, más beneficios. Esta vacante requiere presencia física en nuestra sede principal, donde trabajarás directamente con el equipo para impactar y agregar valor a la gestión de nuestro talento.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades? Estamos en búsqueda de una Auxiliar de Gestión Humana enfocada en procesos de reclutamiento y selección, una persona comprometida, organizada y con gran capacidad para identificar a los mejores candidatos para nuestra organización.

    Buscamos una persona con excelente sentido de urgencia, alto nivel de atención al detalle, habilidades de planificación y seguimiento, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos. Valoramos especialmente una actitud proactiva, disciplina en la ejecución de los procesos y gusto por el relacionamiento con las personas.

    Si te apasiona el mundo del talento humano, eres organizada, haces seguimiento constante a tus procesos y te motiva contribuir a la construcción de equipos de alto desempeño postúlate.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización busca un(a) Coordinador(a) de Bienestar y Riesgo Psicosocial para liderar la implementación de estrategias orientadas a mejorar la calidad de vida, el bienestar integral y la gestión del riesgo psicosocial de los colaboradores.

    La persona será responsable del diseño, ejecución y seguimiento de programas de bienestar, así como de la evaluación e intervención de factores de riesgo psicosocial, contribuyendo al desarrollo organizacional y al fortalecimiento del clima laboral.

    Requisitos
    - Profesional en Psicología.
    - Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Talento Humano o SST.
    - Mínimo 3 años de experiencia en programas de bienestar organizacional y gestión del riesgo psicosocial.
    - Experiencia en aplicación, análisis e intervención de riesgo psicosocial.
    - Manejo de indicadores de gestión y análisis de información.
    - Conocimientos en diseño e implementación de programas de bienestar.

    Funciones principales
    - Diseñar y ejecutar programas de bienestar enfocados en salud física, mental, recreación, formación y cultura.
    - Desarrollar estrategias de retención, fidelización y calidad de vida laboral.
    - Gestionar convenios y beneficios para colaboradores y asociados.
    - Medir el impacto de los programas de bienestar mediante indicadores de gestión.
    - Coordinar la aplicación y análisis de la batería de riesgo psicosocial.
    - Diseñar e implementar planes de intervención derivados de los resultados obtenidos.
    - Realizar seguimiento a indicadores de satisfacción interna, entrevistas de retiro y acciones de mejora.
    - Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Dirección de Gestión Humana.
    - Coordinar actividades de integración, bienestar y desarrollo organizacional.

    Condiciones
    - Salario: $5.643.595.
    - Contrato a término fijo por 6 meses con posibilidad de vinculación indefinida.
    - Modalidad presencial en Medellín.
    - Oportunidades de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar

industry DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA

Ofertas de empleo en DHL SUPPLY CHAIN COLOMBIA.
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? ¡Únete a DHL como Practicante de Gestión Ambiental!
    En DHL estamos en búsqueda de talento comprometido con el cuidado del medio ambiente y con interés en desarrollar su experiencia profesional en un entorno dinámico y de alto impacto.
    ?? Cargo: Practicante de Gestión Ambiental
    ?? Área: HSE
    ?? Ubicación: Medellín, Antioquia (Sector Guayabal)
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
    ?? Salario: Salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte
    ?? ¿Cuál será tu misión?
    Apoyar la gestión ambiental de nuestras operaciones, contribuyendo al cumplimiento de los requisitos ambientales y al fortalecimiento de una cultura organizacional responsable y sostenible.
    ? Principales responsabilidades
    • Realizar seguimiento y revisión de indicadores ambientales.
    • Efectuar recorridos en las operaciones para validar el cumplimiento de los requisitos ambientales.
    • Apoyar la gestión y control de residuos.
    • Participar en actividades de sensibilización y capacitaciones ambientales.
    • Brindar soporte a las actividades propias del área HSE.
    ?? ¿Qué buscamos?
    • Estudiantes universitarios de Ingeniería Ambiental o carreras afines que se encuentren en etapa de práctica.
    • Interés en adquirir experiencia en gestión ambiental dentro de una compañía multinacional.
    • Es deseable contar con conocimientos o interés en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    • Persona proactiva, organizada, comprometida y con disposición para aprender.
    ?? Lugar de trabajo
    Base principal en el sector de Guayabal, Medellín.
    ?? Se requiere disponibilidad para realizar visitas a diferentes Centros de Distribución (CEDIS) ubicados en el Valle de Aburrá, de acuerdo con las necesidades de la operación.
    ?? Movilidad
    Para los desplazamientos requeridos hacia otras operaciones, se permitirá la legalización de los gastos de transporte (bus, metro o taxi), de acuerdo con las políticas de la compañía.
    ?? ¿Por qué DHL?
    Esta es una oportunidad para hacer part

    Cargos relacionados

    Tecnólogo ambiental, Profesional ambiental, Técnico ambiental
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • - Acompañar a los líderes de las diferentes áreas en la gestión integral del talento, brindando asesoría en procesos de selección, desarrollo, desempeño, formación y gestión de personas, alineados con las necesidades del negocio.
    - Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores, diseñando y ejecutando actividades de inducción corporativa, integración y acompañamiento durante los primeros meses.
    - Identificar necesidades de formación y desarrollo, articulando con los líderes y las áreas de negocio la definición de planes de capacitación.
    - Planear, coordinar y hacer seguimiento a programas de capacitación.
    - Diseñar y ejecutar actividades de bienestar y experiencia del colaborador, promoviendo iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral, la integración, el reconocimiento y la calidad de vida de los equipos.
    - Garantizar la atracción e incorporación de nuevos colaboradores a través de la realización del proceso de selección.
    - Brindar soporte a la regional: Perú, Pamamá y Colombia.

    NIVEL DE INGLES: Intermedio - Avanzado
    EXPERENCIA: Minimo 3 años de experiencia como HR Business Partner.

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

industry Cinko ingenieria sas

Ofertas de empleo en Cinko ingenieria sas.
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • SALARIO MINIMO

    Perfil buscado

    Buscamos una persona organizada, responsable y proactiva, con excelente redacción y habilidades de comunicación, capaz de gestionar documentación de proyectos, realizar seguimiento administrativo y mantener una comunicación efectiva con clientes, proveedores y contratistas.

    Objetivo del cargo

    Brindar apoyo administrativo, documental y operativo a los proyectos de ingeniería de la compañía, garantizando el adecuado control y seguimiento de la información técnica, contractual, financiera y de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), contribuyendo al cumplimiento de los requisitos establecidos para cada proyecto.

    Funciones principales:
    - Elaborar informes de seguimiento, avance y cierre de proyectos.
    - Elaborar actas de inicio, comités, reuniones de seguimiento y cierre de proyectos.
    - Revisar contratos, órdenes de servicio y documentación relacionada con proyectos de ingeniería.
    - Revisar y analizar cotizaciones, propuestas técnicas y económicas, generando observaciones para su evaluación.
    - Apoyar el análisis comparativo de ofertas presentadas por proveedores y contratistas.
    - Realizar seguimiento documental a contratistas y proveedores.
    - Verificar y controlar la documentación legal requerida para la ejecución de proyectos, incluyendo RUT, Cámara de Comercio, pólizas, matrículas profesionales y demás documentos aplicables.
    - Realizar revisión documental de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), verificando certificados de trabajo en alturas, exámenes médicos ocupacionales, afiliaciones y pagos a seguridad social, así como capacitaciones requeridas.
    - Gestionar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de cada proyecto.
    - Elaborar informes y reportes de gestión solicitados por la dirección.
    - Realizar seguimiento y control de gastos asociados a los proyectos.
    - Solicitar, recopilar y organizar información requerida por clientes, contratistas y proveedores.
    - Atender llamadas, correos electrónicos

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de talento humano, Auxiliar archivo, Auxiliar de Ingeniería
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Eres Ingeniero(a) en Seguridad y Salud en el trabajo/ Ing Industrial / Ing electrónico / Ing mecánico o Ing electromecánico y cuentas con experiencia en seguridad de máquinas y herramientas, y, estás en busqueda de un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos
    -Profesional en Ingeniería en Seguridad y Salud en el trabajo/ Ing Industrial / Ing electrónica / Ing mecánica O Ing electromecánica CON especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Salud Ocupacional
    -Contar con licencia SST vigente (profesional o especialista)
    -Experiencia especifica entre 2 y 5 años en cargos relacionados como profesional especializado en diseño, asesoria y ejecución de programas de seguridad de maquinas.
    -Experiencia en empresas del sector manufacturero, farmeceutico o construcción.
    -Conocimiento y experiencia en la implementación de programas de riesgo eléctrico y riesgo mecánico
    -Conocimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y normas ISO 12100; ISO 14119 e ISO 14120.

    Condiciones
    -Salario: A convenir según experiencia + beneficios de ley
    -Jornada laboral: lunes a viernes 7:00 am a 4:00 pm y sabados ocasionales según necesidad de la operación. Contar con disponbilidad para desplazamientos.
    -Modalidad: Presencial.
    -Ubicación: Medellin casco urbano y zonas aledañas.

    **Solo se tendrán en cuenta las postulaciones que cumplan con el 100% del perfil descrito.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de seguridad industrial, Ingeniero mecánico, Ingeniero mecatrónico, Ingeniero electromecánico, Profesional en salud ocupacional

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional Soporte Comunicaciones y TIC de la Dirección de Comunicaciones y Dirección de TIC, que cuenta con título profesional universitario en áreas de la Comunicación (Social, Organizacional, Digital o Audiovisual) o en áreas de las Tecnologías de la Información (Ingeniería de Sistemas, Informática o afines) o áreas afines. Que tenga actualización en cursos, diplomados o certificaciones en gestión de contenidos digitales, soporte tecnológico a usuarios, administración básica de plataformas educativas y uso de herramientas colaborativas institucionales. Experiencia mínima de dos (2) años en actividades relacionadas con la comunicación institucional, gestión de contenidos digitales, soporte a usuarios en herramientas tecnológicas o apoyo en la implementación de estrategias de comunicación y tecnologías de la información, preferiblemente en instituciones de educación superior. Adicional debe apoyar las siguientes funciones:
    1. Gestionar y apoyar los contenidos institucionales de los programas (página web, redes sociales y piezas gráficas), asegurando coherencia con la identidad institucional y fortaleciendo la visibilidad del Campus Medellín.
    2. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación, en articulación con la sede principal, que permitan visibilizar proyectos, eventos, resultados de investigación y actividades de proyección social.
    3. Apoyar la producción, edición y difusión de material audiovisual y digital relacionado con actividades académicas, institucionales y de extensión.
    4. Articular acciones de comunicación con las diferentes direcciones institucionales, promoviendo el trabajo colaborativo en el modelo multicampus.
    5. Brindar soporte de primer nivel a usuarios en el uso adecu

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante empresa de Consultoría para ARL, requiere Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO o PROFESIONAL DE OTRAS CARRERAS COMO INGENIERIAS, que sea Especialista SST (con Licencia SST vigente). para trabajar por PRESTACIÓN DE SERVICIOS, como CONSULTOR, para importante ARL.
    Debe contar con su curso de 50 horas o 20 horas de SST según corresponda. IMPORTANTE CONOCIMIENTOS , FORMACION CERTIFICADA Y EXPERIENCIA EN SEGURIDAD VIAL.
    Realizará actividades como:

    1. Realizar consultoría en el diseño, implementación, seguimiento y mejora de Sistema de gestión de Seguridad vial y Plan Estratégico de Seguridad vial (PESV) de acuerdo a los estándares establecidos.
    2. Ejecutar auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
    3. Gestionar y realizar visitas comerciales y elaborar las propuestas acorde con las necesidades del cliente.
    4. Realizar el diseño y ejecución de actividades de formación, desarrollo y capacitación técnica.
    5. Apoyo y asesoría, en todo lo relacionado de manera general a los proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    6. Consultoría integral en SISTEMAS DE GESTION DE SST.

    CONTRATO POR PRESTACION DE SERVICIOS, PAGO POR HORA EJECUTADA, Oferta preferiblemente para profesionales que trabajen de forma independiente y puedan manejar su tiempo. Se requiere disponibilidad. SE REQUIERE TODO EL TIEMPO DISPONIBLE.

    Cargos relacionados

    Gestor sst, Ingeniero administrativo, Ingeniero ambiental, Profesional en salud ocupacional

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un/a Generalista de Recursos Humanos Senior en Medellín, responsable de liderar integralmente los procesos de talento humano y administración de personal, garantizando una excelente atención a colaboradores y clientes.

    Funciones principales:
    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.
    Realizar presentación de candidatos y seguimiento a los procesos de vinculación.
    Gestionar y consolidar información para la nómina, incluyendo novedades, ausentismos, horas extras, recargos, incapacidades y demás conceptos asociados.
    Elaborar informes de nómina, facturación y gestión mensual.
    Realizar seguimiento a facturas, emisión de notas crédito y apoyo en procesos de cartera.
    Liderar procesos disciplinarios, descargos y llamados de atención de acuerdo con la normatividad laboral y lineamientos internos.
    Brindar servicio y atención oportuna a colaboradores, resolviendo inquietudes y gestionando requerimientos administrativos.
    Hacer seguimiento a casos especiales de personal y garantizar su adecuada gestión.
    Mantener una excelente relación y servicio con los clientes asignados.
    Apoyar la administración del personal y los diferentes procesos de gestión humana.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 año en procesos de selección masiva, administración de personal y talento humano.
    Conocimientos en reporte y consolidación de novedades de nómina.
    Experiencia en procesos disciplinarios, descargos y atención a colaboradores.
    Conocimiento en facturación, seguimiento de cartera e informes de gestión (deseable).
    Preferiblemente con experiencia en empresas de servicios temporales.
    Alta orientación al servicio, comunicación asertiva, organización y capacidad para trabajar bajo presión.

    Ofrecemos:
    Salario básico: $2.900.000 + rodamiento de $ 200.000 + subsidio de transporte legal + prestaciones de ley.
    Variable mensual: $300.000

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Consultor recursos humanos

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Trabajamos de manera permanente en la consolidación de entornos laborales diversos, incluyentes y accesibles, promoviendo la equidad y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Garantizamos condiciones que favorecen la participación de todas las personas, reconociendo y valorando la diversidad como un pilar fundamental de nuestra cultura organizacional. En este sentido, orientamos nuestras acciones hacia la construcción de un tejido social más justo y equitativo, contribuyendo a la eliminación de estereotipos y al fortalecimiento de una cultura que promueve la inclusión y la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Auxiliar de Mantenimiento, que cuente con el título de técnico o técnologo en mantenimiento, electricidad o áreas afines. Que cuenta con cursos y/o experiencia certificada en áreas correspondientes a mantenimiento de infraestructura y construcción, con mínimo un (1) año de experiencia con habilidades y conocimientos en tareas de mantenimiento de infraestructura y construcción. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar actividades de acuerdo con la programación del Plan Anual de Mantenimiento y Conservación y/o instrucciones impartidas por el jefe inmediato. 2. Consultar el aplicativo On-line de Planta Física y atender de manera eficiente, y oportuna todas las solicitudes que se le asignen a través del aplicativo, las cuales se reportan frecuentemente durante el día. 3. Ejecutar actividades correspondientes al mantenimiento, reparación y conservación de enchapes de pisos, muros, pinturas en muros, techos, cielo rasos y ornamentación. 4. Ejecutar actividades correspondientes al mantenimiento, reparación y conservación de redes hidrosanitarias, canales, canaletas, bajantes, cajas de inspección, sumideros, desagües, etc, para evitar posibles taponamientos y fallas en el sistema de agua potable, aguas lluvias y residuales. 5. Custodiar y mantener en óptimas condiciones

    Cargos relacionados

    Auxiliar de mantenimiento, Técnico operativo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida Clínica Estética con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una Secretaria / Recepcionista y/o Auxiliar de Facturación para fortalecer su equipo de trabajo.

    Perfil requerido:

    Formación técnica en Secretariado, Asistencia Administrativa o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en atención al usuario (línea de frente) en instituciones del sector salud.
    Conocimientos y experiencia en:
    Manejo de caja, dinero y diferentes medios de pago.
    Facturación de servicios médicos.
    Atención al cliente y manejo de agendas.
    Excelente servicio, organización y habilidades de comunicación.

    Ofrecemos:

    Estabilidad laboral.
    Contrato con todas las prestaciones de ley.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Oportunidad de formar parte de una reconocida clínica estética a nivel nacional.

    Cargos relacionados

    Secretaria, Recepcionista de consultorio médico, Recepcionista
- Hibrido

industry EFICACIA S.A.S

Ofertas de empleo en EFICACIA S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ?? ¡Buscamos Especialista de Ejecución en Mercadeo!
    ¿Te apasiona liderar equipos, transformar estrategias en resultados y generar impacto en los puntos de venta? Esta es tu oportunidad para hacer parte de una reconocida compañía y potenciar tu carrera profesional.

    ?? Tu misión
    Serás responsable de garantizar la ejecución impecable de las iniciativas estratégicas de mercaderismo a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión y fortaleciendo la presencia de nuestras marcas en el mercado.

    ? ¿Qué necesitas para aplicar?
    Profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de ejecución comercial y mercaderismo.
    Experiencia en liderazgo y gestión de equipos a nivel nacional.
    Conocimiento del mercado, preferiblemente en la industria de alimentos.
    Manejo de canales moderno y tradicional.
    Experiencia trabajando con cadenas, autoservicios y mayoristas.
    Conocimientos en procesos de mercaderismo, Customer Service (CxS), optimización de rutas y estrategias Route to Market.
    Dominio de Excel intermedio a avanzado.
    Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial.
    ?? Competencias que buscamos
    Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.
    Capacidad analítica y orientación a resultados.
    Excelente relacionamiento interpersonal.
    Planeación y organización.
    Enfoque estratégico y ejecución efectiva.

    ?? Principales responsabilidades
    Garantizar la correcta implementación de las iniciativas estratégicas de mercaderismo.
    Asegurar el cumplimiento de los KPI definidos para cada canal de ventas.
    Realizar visitas a puntos de venta para validar la ejecución de la estrategia de exhibición.
    Liderar, desarrollar y acompañar equipos comerciales a nivel nacional.
    Generar análisis e indicadores que contribuyan a la toma de decisiones.
    Identificar oportunidades de mejora en la ejecución comercial y cobertura de mercado.

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Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
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Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
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    Título del post: ¡Oportunidad para Médico(a) Domiciliario Cem en Medellín! ????

    Cuerpo de la publicación:

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    Ubicación: Medellín
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    Ofrecemos:
    Salario Base: $5.360.678 + Prestaciones de ley.
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    Requisitos para aplicar:
    Profesional en Medicina General.
    Experiencia mínima de 6 meses en cuidados paliativos (con curso vigente).
    Esquema de vacunación completo.
    Póliza de responsabilidad civil vigente.
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