Importante compañía de la industria cosmética se encuentra en búsqueda de Gerentes de Zona, este rol requiere experiencia mínima de 2 años en cargos como Gerente de zona, Gerente de Negocio o cargos a fines en el modelo de negocio de venta directa ( venta por Catalogo) requisito excluyente.
Dentro de las principales funciones será responsable de: Captación y crecimiento de la zona, seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento, manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. Construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. Formación: Técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. Manejo intermedio Excel y herramientas ofimáticas.
Esta posición requiere conocimiento de campo, ya que su rol estará gestionando los procesos en Medellín.
Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.
Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.
Formación académica: Bachiller / Técnico, Tecnólogo en carreras administrativas.
Experiencia en el cargo: 1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.
Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley
Beneficios:
Al año con la temporal pasa directo con la compañía
Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado para la posición de líder comercial; con experiencia mínima de 3 años en liderar equipos y coordinar actividades relacionadas con traslados, devoluciones de mercancía y surtido. Como Líder Comercial, tendrás la responsabilidad de supervisar y liderar las operaciones diarias, garantizando la eficiencia y efectividad en nuestros procesos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo y coordinación de actividades comerciales y operativas.
- Conocimiento profundo en actividades de traslados, devoluciones de mercancía y surtido.
- Habilidad para liderar equipos de trabajo y manejar situaciones de conflicto.
- Capacidad para trabajar bajo presión, tomando decisiones rápidas y eficientes.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado a resultados y con habilidades analíticas.
Responsabilidades:
- Supervisar y coordinar las actividades de traslados, devoluciones de mercancía y surtido.
- Liderar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y calidad en nuestros procesos.
- Implementar estrategias y acciones comerciales para alcanzar los objetivos establecidos.
- Analizar datos y métricas de ventas para identificar oportunidades de mejora.
- Motivar y guiar al equipo de trabajo para alcanzar los resultados esperados.
- Gestionar y delegar tareas de forma efectiva.
- Mantener una comunicación fluida con otros departamentos de la empresa.
- Reportar de manera regular a la gerencia sobre el desempeño del área.
- Horario de Domingo a domingo un domingo de descanso al mes y compensatorio entre semana.
- Salario $ 3.000.000
Requerimos para uno de nuestras empresas clientes Manager de Tienda (Bogotá)
Objetivo del Cargo:
Garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la tienda de ropa y el café, asegurando un servicio de calidad, el cumplimiento de procedimientos internos y el liderazgo efectivo de ambos equipos.
Funciones Principales:
1. Gestión Administrativa
- Coordinar diariamente la operación y las responsabilidades de los equipos de tienda y café.
- Auditar que los espacios se encuentren organizados, limpios y en completo orden, coordinar el contrato de aseo y garantizar su disponibilidad al menos dos veces por semana.
- Coordinar ambos equipos para que los espacios se mantengan limpios y organizados cuando no haya servicio de aseo disponible.
- Llevar control y reporte de facturas pendientes de pago.
- Coordinar la compra de insumos y papelería.
- Proponer y ejecutar soluciones a problemas operativos que se presenten.
2. Gestión Tienda y Café
- Responder por el abastecimiento y la disponibilidad del inventario de la sucursal, coordinando con el equipo de logística Medellín la compra y el envío y recepción de producto desde y hacia la tienda, garantizando el proceso de recepción y almacenamiento.
- Velar por la disponibilidad del producto para exhibición, garantizando la disponibilidad de la bodega.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos del punto de venta a través de KPI´S mediante la administración y seguimiento del equipo comercial.
- Brindar atención al cliente asegurando una experiencia de compra excelente, con especial énfasis en horarios de alto tráfico (jueves a domingo).
- Garantizar el look and feel de la tienda según diseño propuesto por Mercadeo y Visual en cada colección, y verificar que el inventario siempre esté exhibido completo.
- Atender y dar cierre de cara al cliente y de forma administrativa a cambios, devoluciones y garantías en el punto de venta.
- Gestionar clientes con complicaciones especiales en su
Importante compañía del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de su Líder de zona para la administración de 6 puntos ubicados en el departamento de Antioquia.
Tendrá a su cargo un equipo aproximado de 40 - 45 personas, siendo el responsable de la gestión de inventarios, solicitud de suministros de cada punto de venta, control de presupuesto, atención al cliente, implementación de estrategias comerciales, elaboración de mallas de horarios y acompañamiento en auditorías.
Es indispensable que sea Regente de Farmacia y contar con la disponibilidad para trasladarse y visitar los puntos de venta, asimismo, contar con experiencia liderando equipos.
El horario se maneja de lunes a sábado con dos domingos al mes, en turnos de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 10:00 a.m. a 7:00 p.m., no obstante, el horario es tentativo puesto que como líder se debe garantizar la operación por lo cual debe contar con disponibilidad en caso de presentarse novedades y poder cubrir turnos, tomando en cuenta que hay puntos 24 horas.
Nosotros somos un gran equipo solo nos faltas tu en SALESLAND buscamos talento como el tuyo:
Asesor comercial, bachiller o técnico con experiencia mínima de 6 meses como asesor comercial en venta de tecnología (ofimática, telefonía) y/o electrodomésticos en grandes cadenas.
Con buena actitud comercial, excelente presentación personal y agresividad comercial para trabajar en MEDELLÍN
Que requieres:
Bachiller preferiblemente con experiencia en ventas Retail
Experiencia en venta de tecnología
Y nuestra oferta:
Salario: 1.300.000
Comisiones de 350.000
Auxilio de comunicación de 30.000
Todas las prestaciones de ley.
Contrato por obra labor
Pago de horas extras, dominicales y festivos
Horario de domingo a domingo con 1 dia de compensación
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento
Importante empresa del sector retail de lujo se encuentra en búsqueda de su Administrador de Punto de Venta para liderar una boutique ubicada en una zona exclusiva de Medellín garantizando una experiencia excepcional para los clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales.
La posición implica la gestión integral de la tienda: cumplimiento de metas de ventas, atención de clientes exclusivos, desarrollo de programas de fidelización, liderazgo y motivación del equipo de trabajo, control de procesos operativos y administrativos, así como la correcta exhibición de productos bajo lineamientos de visual merchandising.
Se requiere profesional o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales, con mínimo 3 años de experiencia en administración de tiendas de alta gama, con habilidades en venta consultiva, comunicación, persuasión y orientación a resultados.
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén
Empresa del sector Retail, dedicada a la comercialización de productos Dermocosméticos a nivel nacional e internacional, requiere un Jefe comercial para canales Internacionales, quien Liderará la ejecución operativa y estratégica de canales presenciales internacionales, impulsando el desempeño de los equipos mediante la formación y procesos que aseguren el cumplimiento de objetivos comerciales, de servicio y eficiencia.
Profesionales en Administración, Ingeniería comercial , Mercadeo o Negocios internacionales, con especialización.
Requisitos: Mínimo 6 a 8 años en roles como Jefe o Coordinador Comercial, con experiencia en retail y manejo de tiendas, indicadores comerciales, manejo de personal, relacionamiento con proveedores, expansión.
Conocimientos: Office intermedio y/o avanzado, Nivel de ingles B1 ( puede estar estudiando).
Tener visa
Salario: A convenir más benéficos extralegales
Modalidad de Trabajo: Hibrido (disponibilidad para viajar )
Ciudad: Medellín
Importante empresa del sector comercial de productos para el hogar se encuentra en la búsqueda de Líderes y Administradores de Tienda para integrar a nuestro equipo en la ciudad de Medellín.
Requisitos:
Formación mínima: Bachiller.
Experiencia de 6 meses a 1 año como Líder de tienda, Administrador o Asesor encargado.
Conocimiento en servicio al cliente, ventas, manejo de indicadores, presupuesto e inventario.
Condiciones laborales:
Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
Turnos de 8 horas en tienda.
Beneficios:
Salario básico: $1.423.500
Auxilio de transporte: $200.000
Comisiones sin techo: entre $2.000.000 y $3.000.000
Bonos e incentivos extras
Prestaciones de ley
Salario promedio entre $2.500.000 y $3.000.000
Si cuentas con la experiencia y estás en búsqueda de crecimiento.
¡Esta oportunidad es para ti!
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder comercial, Administrador de ventas, Asesor comercial de ventas
Estás listo/a para liderar una tienda con propósito y foco en la experiencia del cliente?
Somos una empresa de retail y estamos buscando un/a Administrador/encargado de punto de venta con alta orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y operacionales, apasionado/a por el servicio al cliente y con capacidad para coordinar equipos de trabajo. Necesaria experiencia en cargos similares.
Dentro de sus responsabilidades esta: Supervisar la operación diaria de la tienda, asegurando la continuidad operativa, disponibilidad del equipo en sala y condiciones óptimas de infraestructura, Realizar pedidos de producto garantizando los niveles de stock según metas proyectadas, asegurar el servicio al cliente alineado a los estándares de la organización, coordinar, supervisar y capacitar al personal en procesos internos y procedimientos establecidos. Asegurar el buen estándar y el cumplimiento de los KPI y niveles de gastos del punto de venta. Elaborar mallas de turnos de todos los integrantes del equipo.
Requisitos:
• Profesional en administración de empresas o carreras similares
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares previa en como líder o administrador de tienda o cargos similares en retail.
• Manejo de indicadores comerciales, control de inventarios y operación de tienda.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis.
Empresa Importadora de electrodomesticos menores requiere Profesional en Mercadeo o Administracion o Ventas; con 3 años de experiencia en cargos comerciales en consumo masivo y direccionamiento de equipos comerciales, conocimiento de zonas geograficas de Antioquia, Choco y Cordoba ( Monteria ).
Habilidades Comerciales: Capacidad de vender soluciones, tener excelente manejo de servicio al cliente, buena expresion verbal y escrita, buena imagen personal, tener manejo de planeacion y manejo territorial, buen administrador del tiempo, buen manejo de analisis de datos y resultados, manejo de presupuestos de ventas, indicadores KPI S, tener manejo de presentaciones efectivas, gusto por el trabajo en campo, disponibilidad de viajar, habilidades en gestion digital.
Desarrollo personal: ejecutar trabajo en equipo, excelente manejo de la comunicacion, fuerte en liderazgo, manejo de inteligencia emocional, formador de equipos comerciales.
Disponibilidad para viajar.
Ciudad sede: Medellin Zona viajera: Antioquia, Choco y Cordoba.
Salario 4.500.000 mas medios de transporte garantizado por 4 meses; despues sistema de remuneracion.
Buscamos persona con técnica o tecnología en mercadeo, ventas, administración o afines para apoyar la parte de ventas comerciales, almacenamiento, exhibición, facturación y servicio al cliente, con disponibilidad de tiempo completo, incluyendo fines de semana.
Experiencia mínima de un (1) año en puntos de venta. Conocimientos en ventas, inventarios y manejo de Excel y Office.
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Asesor comercial de ventas, Asistente comercial, Asesor de ventas
¿Te apasiona el maquillaje y la belleza?
¡Esta es tu oportunidad de unirte a la marca de maquillaje número 1 en ventas en Colombia y Brasil! Buscamos un Líder de Punto de Venta dinámico y apasionado que quiera llevar su carrera al siguiente nivel. Como encargado de tienda, tendrás la oportunidad de liderar la operación diaria, gestionar el inventario y asegurar la satisfacción del cliente. Disfrutarás de un ambiente lleno de color y creatividad, además de recibir maquillaje 100% disponible para su uso durante el horario laboral. Si eres una persona autónoma con experiencia en supervisión de ventas y te gusta tomar decisiones, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Liderar la operación diaria de la tienda.
Gestionar y supervisar el inventario de productos.
Asegurar una excelente atención al cliente.
Manejo de caja
Requerimientos:
Experiencia en ventas o gestión de tiendas.
Pasión por el mundo del maquillaje y la belleza.
Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
Experiencia en manejo de inventarios y caja.
Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.
Excelente presentación personal.
Nivel de educación:
Bachiller
Tecnólogo
Técnico
Horario: Apertura - cierre de centro comercial, con pago de horas extras, domingos y festivos.
Salario: $ 1´600.000 + auxilio de transporte + prestaciones legales, Comisiones desde: $600.000 (Si cumple todos los indicadores definidos en el cuadro de incentivos). Beneficios Adicionales: Maquillaje 100% disponible para su uso en horario laboral, Capacitaciones, incentivos emocionales
¡Haz parte de nuestro equipo, y postúlate aquí!
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Administrador punto de venta, Líder de punto de venta, Asesor de ventas
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo DIRECTOR COMERCIAL MEDELLIN:
Requisitos:
° Formación: Profesional titulado en carreras administrativas, Ingenierías y/o afines.
° Experiencia: 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, implementando planes estratégicos y cumpliendo metas, idealmente en el sector salud o asegurador.
° Conocimiento en: manejo intermedio de Office y CRM.
Que te ofrecemos:
° Salario: Básico + rodamiento + garantizado + comisiones sin techo
° Contrato: Indefinido - directo
° Horario: L-V (7:30am - 5:00pm) sábados medio dia - presencial
° Ciudad: Medellin
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
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Coordinador comercial, Representante comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Punto de Venta Temporal para la ciudad de MEDELLIN ubicaciones:
- Centro comercial mayorca
- Centro Carabobo
- Centro comercial santa fe
- Centro de la ciudad.
Funciones:
- Atención al cliente, apoyo en bodega, caja y ventas. (Las funciones pueden variar según las necesidades de la tienda, no es un cargo específico).
Duración de la vacante: Del 24 de septiembre al 06 de octubre de 2025 (13 días)
Horario: Domingo a domingo, jornada continua durante las dos semanas. Disponibilidad: Tiempo completo y disponibilidad de realizar horas extras, las cuales serán pagadas.
Condiciones salariales: Pago correspondiente a los días laborados, calculados sobre el Salario Mínimo Legal Vigente. Prestaciones sociales y auxilio de transporte. Pago de horas extras.
- Esta vacante no incluye comisiones.
Importante: Aunque se trata de una vacante temporal, tienes la oportunidad que, de acuerdo a tu desempeño, puedas proyectarte a una vacante fija que se abrirá después de la temporada, brindándote estabilidad laboral.
“El compromiso y la responsabilidad abren las puertas a grandes oportunidades. ¡Este es tu momento para demostrar tu talento y crecer con nosotros!”
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Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador
Importante empresa colombiana dedicada al alquiler de maquinaria y equipos para la construcción, con amplia trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial.
?? Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en cargos comerciales en compañías del sector construcción, preferiblemente en alquiler de equipos y maquinaria.
Conocimiento en gestión de clientes corporativos, proyectos de construcción y cierre de negocios.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al logro.
?? Funciones principales
Prospectar y captar nuevos clientes del sector construcción.
Gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales.
Realizar visitas comerciales para presentar el portafolio de maquinaria y equipos.
Elaborar y presentar propuestas comerciales acordes a las necesidades del cliente.
Hacer seguimiento al proceso de alquiler hasta el cierre exitoso del negocio.
Cumplir con las metas de ventas asignadas y reportar avances a la gerencia.
Identificar oportunidades de mercado y proponer estrategias de crecimiento.
?? Ofrecemos
Contrato directo con la empresa (estabilidad laboral).
Salario básico a convenir + atractivas comisiones SIN TECHO (4% sobre negocio cerrado).
Todas las prestaciones de ley + beneficios internos de la compañía.
Horario laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 11:30 a.m.
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Director comercial, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial
Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.
Si eres estudiante de últimos semestres de Contaduria publica o ingenieria financiera, tienes experiencia en el proceso de cuentas por pagar y quieres hacer plan carrera postúlate a esta oferta.
Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia
1. Te garantizamos un excelente plan de vida y carrera para tu crecimiento continuo
2. Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
3. Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
4. Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y competencias
5. Promovemos un ambiente laboral de respeto e inclusión para todos nuestros colaboradores.
¡¡Vive una nueva experiencia laboral, toma un rumbo de éxito a nuestro lado!!
¡Una oportunidad para crecer juntos!
Empresa Importadora de electrodomesticos menores requiere Profesional en Mercadeo o Administracion o Ventas; con 2 años de experiencia en manejo de el canal Retail y manejo de Supermercados
Conocimiento de el Mercado, Negociador, excelente relacionamiento, manejo de el equipo de Trade.
Habilidades Comerciales: Negociador, Manejo de Merchandising, Administracion y control de los Comerciales a cargo, Capacidad de vender soluciones, tener excelente manejo de servicio al cliente, buena expresion verbal y escrita, buena imagen personal, tener manejo de planeacion, buen administrador del tiempo, buen manejo de analisis de datos y resultados, manejo de presupuestos de ventas, indicadores KPI S, tener manejo de presentaciones efectivas, gusto por el trabajo en campo, habilidades en gestion digital.
Desarrollo personal: ejecutar trabajo en equipo, excelente manejo de la comunicacion, fuerte en liderazgo, manejo de inteligencia emocional, formador de equipos comerciales, flexibilidad, pensamiento estrategico.
Ciudad sede: Medellin
Salario 2.800.000 mas medios de transporte garantizado por 4 meses; despues sistema de remuneracion.
Vacante: Administrador y Asesor Comercial de Almacén de Partes y Repuestos de Equipos de Sonido
Ubicación: Medellín
Horario:
Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 6:00 p.m. (Con 1 hora de almuerzo)
Sábados: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Salario: $1,423,500 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley
¿Quiénes somos?
Somos una empresa especializada en la venta y distribución de repuestos y accesorios para equipos de sonido, comprometidos con ofrecer soluciones de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes.
¿Qué buscamos?
Buscamos un Administrador y Asesor Comercial con experiencia en ventas y administración de almacén, que se encargue de gestionar la tienda física, asesorar a nuestros clientes y mantener el almacén en óptimas condiciones. La persona ideal será proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y enfoque en resultados.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente y/o administración de almacenes (preferentemente en equipos de sonido o electrónica).
Buenas habilidades comunicativas y excelente orientación al cliente.
Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Medellín.
Manejo básico de Excel y sistema POS de facturación.
Capacidad para realizar ventas en la tienda física y gestionar eficientemente los despachos de mercancía.
Organización y responsabilidad en la gestión del punto de venta y el inventario.
Actitud enfocada en la mejora continua y el alcance de resultados.
Objetivos del cargo:
Realizar ventas directas en la tienda física, brindando asesoría personalizada a los clientes.
Gestionar los despachos de mercancía, asegurando eficiencia y puntualidad en las entregas.
Mantener el punto de venta organizado y en óptimas condiciones.
Aplicar estrategias de mejora continua para mejorar los resultados de ventas y procesos internos.
Manejar correctamente la caja y los proces
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Administrador de negocios, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Asesor comercial de ventas
1. Dirección estratégica de ventas
Definir y ejecutar el plan comercial anual, con metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad.
Diseñar estrategias para aumentar la rotación de inventario y posicionar productos clave.
Establecer políticas de precios y descuentos, en coordinación con gerencia general y finanzas.
2. Gestión de clientes y relaciones comerciales
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, talleres, tiendas y mayoristas.
Negociar acuerdos comerciales, volúmenes de compra y condiciones de pago.
Implementar programas de fidelización y postventa para clientes estratégicos.
3. Supervisión del equipo de ventas
Reclutar, entrenar y motivar al equipo de vendedores o asesores comerciales.
Asignar zonas, metas y objetivos individuales.
Evaluar el desempeño y dar retroalimentación para mejorar resultados.
4. Inteligencia de mercado y marketing
Analizar tendencias del mercado de motos y repuestos (modelos nuevos, repuestos más vendidos, cambios regulatorios).
Identificar oportunidades para introducir nuevos productos o marcas.
Coordinar campañas publicitarias, promociones y presencia en ferias o eventos del sector.
5. Control y gestión interna
Monitorear indicadores clave: ventas, margen de ganancia, rotación de inventarios, cartera vencida.
Coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entrega oportuna de productos.
Elaborar reportes para la gerencia general con resultados y proyecciones.
Buscamos un profesional en áreas administrativas o comerciales con experiencia mínima de 1 año liderando equipos en canal TAT.
Requisitos:
Manejo de Excel intermedio-avanzado
Vehículo propio
Funciones principales:
Supervisar y acompañar al equipo en campo
Realizar reuniones operativas y de seguimiento
Impulsar la apertura de nuevos puntos de venta
Te ofrecemos:
Salario total: $4.392.289 (básico + variable + rodamiento)
Horario: lunes a sábado (disponibilidad ocasional domingos/festivos)
Contrato: obra o labor con todas las prestaciones
Para compañía del sector industrial manufacturero se busca su próximo (a) Jefe Nacional de Ventas.
MISION
Dirigir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional e internacional de la compañía, con el propósito de expandir el portafolio de clientes, consolidar relaciones comerciales duraderas y asegurar el crecimiento sostenible en los diferentes sectores industriales, mediante procesos eficientes de intermediación y compra global de productos, con foco en la rentabilidad y eficiencia operativa.
REQUISITOS:
1. Experiencia especifica en compañías del sector industrial manufacturero (no servicios, no seguros)
2. Experiencia liderando equipos de trabajo
3. Experiencia especifica en venta B2B
4. Manejo de indicadores, creación y administración de presupuestos,
5. Experiencia en mantenimiento y desarrollo de nuevos clientes y mercados
Modalidad: 100% presencial
Horario: L-V 8 a 6
Salario: base acorde a experiencia + variable
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Coordinador de ventas, Gerente nacional de ventas, Jefe de ventas
Perfil: Profesional en administración, mercadeo, economía, finanzas, ingeniería industrial o similares.
Experiencia: Liderando estrategias comerciales para el desarrollo de nuevas oportunidades de mercado, expansión y diseño de modelos de distribución, negocio y categorías.
Requisitos: Pensamiento estratégico, orientación al resultado, organización y planeación.
Buscamos una Líder de Sala de ventas para Proyecto de vivienda , apasionada por Supervisar y coordinar las actividades de la sala de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de compra excepcional a los clientes y apoyando la estrategia comercial de la empresa.
Experiencia 4 años en Ventas en el sector Inmobiliario de los cuales 2 año liderando en salas de ventas de proyectos inmobiliarios.
Horario de Lunes a Viernes 10:00 am a 5:30 pm Sábados - Domingos y Festivos 10:00 am a 5:30 pm
Dos fines de semana de descanso al mes.
Contrato: Término indefinido.
Salario $ 2.104.000 mas Comisiones 0.10% del valor del inmueble.
Ciudad Medellín.
En INP Proyectos Buscamos Director(a) Comercial para el segmento corporativo (plantas industriales)
Tu reto: ser un(a) líder que contribuya con la estrategia comercial y el relacionamiento con clientes industriales nacionales e internacionales, impulsando el diseño multidisciplinario, anticipando sus necesidades y ofreciendo soluciones a la medida, que impulsen proyectos y fortalezcan relaciones de largo plazo.
Formación profesional: Ingeniería civil, mecánica, eléctrica o arquitectura. Deseable posgrado en ventas, negociación.
Nivel de inglés requerido B2
Experiencia: 10 años como gerente de proyectos, gerente de producción o director en desarrollo de negocios, ventas y relacionamiento con clientes en el sector industrial (alimentos, químico, home and care, personal care y minero)
Contrato a término indefinido
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Gerente de proyectos, Gerente comercial, Director comercial
¡Queremos hacer parte de tus sueños!
En Confiar nos encontramos en la búsqueda de asesor de Servicios para la zona sur del área metropolitana ,el cual se encargara de asesorar y plantear alternativas de solución a través de los productos y servicios de nuestro portafolio , de acuerdo a las estrategias y políticas establecidas por nuestra Cooperativa.
Brindamos:
Contrato a termino indefinido
salario: 2.760.000 +incentivos +Beneficios extralegales
Si tienes experiencia en el sector financiero y como asesor esta oferta es para ti.
Importante compañía requiere un líder comercial que cumpla y supere presupuestos de ventas mediante estrategias innovadoras, seguimiento diario y negociaciones clave.
Retos que te motivarán:
Desarrollar nuevos mercados, lanzar productos y asegurar crecimiento sostenido.
Cumplir metas ambiciosas de ventas y expandir en segmentos clave.
Construir una estructura comercial sólida y orgullosa de su impacto.
¿Qué buscamos en ti?
Formación en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Administrativa, Economía o similar.
Más de 4 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en roles de liderazgo comercial (preferiblemente en sector metalmecánico).
Conocimientos indispensables:
Formulación de planes comerciales, desarrollo de mercados, técnicas de negociación, manejo avanzado de Excel/Word/PowerPoint.
Inglés B1.
Disponibilidad para movilidad nacional.
Liderar y desarrollar la fuerza comercial del canal B2C, implementando estrategias comerciales y de mercado que aseguren el cumplimiento y crecimiento del presupuesto de ventas del negocio.
• Ejecutar la estrategia de expansión comercial.
• Garantizar el cumplimiento de presupuestos de ventas en PLS, agencias y canal de recogidas de contado.
• Mantener comunicación efectiva con clientes y agentes.
• Liderar y motivar al equipo comercial
• Definir presupuestos mensuales de ventas junto a la gerencia.
• Analizar indicadores y tomar acciones correctivas.
Educación:
o Pregrado en Administración de Empresas, Mercadeo, Finanzas y Negocios Internacionales o afines.
o Especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo o Logística.
o Buen manejo de Excel y habilidades numéricas.
Experiencia:
• 5 a 8 años en área comercial.
• Liderazgo de equipos cumplimiento de metas, experiencia ventas en puntos de venta físicos o TAT
• Modalidad de trabajo: móvil, con disponibilidad para viajar.
Debe residir en la ciudad de Medellín o Bogotá.
Importante empresa del sector automotriz en la ciudad se encuentra en la búsqueda de su próximo:
JEFE COMERCIAL DE REPUESTOS
Objetivo del cargo: Liderar la gestión operativa y comercial del taller, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la disponibilidad de repuestos y la eficiencia en los procesos logísticos y administrativos del área.
Funciones principales:
• Administrar el presupuesto de ventas retail de repuestos.
• Realizar visitas comerciales, implementar estrategias de ventas y captar nuevos clientes.
• Garantizar la disponibilidad de repuestos, aceites y demás insumos necesarios para la operación del taller.
• Asegurar la organización física del inventario y de las exhibiciones en el almacén.
• Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y calidad.
Perfil requerido:
• Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
• Conocimientos: Manejo de Excel (nivel intermedio – avanzado) y plataformas CRM (gestión y seguimiento comercial).
Empresa dedicada a la comercialización de productos cosméticos, requiere asesor(a) comercial encargado(a) de gestionar las ventas y la atención al cliente en un entorno de comercio electrónico. Su labor principal es impulsar las ventas online, optimizar la experiencia del cliente y asegurar un proceso de compra fluido y satisfactorio.
Perfil Requerido:
- Mínimo nivel Técnico en áreas comerciales o afines.
- 2 años de experiencia comercial y en atención al cliente.
- Altas habilidades de negociación y cierre de ventas.
- Habilidades tecnológicas.
Propuesta laboral
- Modalidad presencial
- Contrato directo por la empresa a termino indefinido.
- SMMLV + auxilio de transporte (todas las prestaciones sociales de ley y Seguridad Social) + Bonificaciones.
- Posibilidad de altas bonificaciones sin techo por cumplimiento de resultados.
Horario:
6 días de trabajo, con turnos rotativos 6:30am a 2:00pm o 2:00pm a 9:30pm.
Profesional con mínimo 7 años de experiencia en el área de ventas de equipos y/o dispositivos médicos y 3 líderando el área.
-Establecer estrategias para el desarrollo comercial, ampliación de cobertura y apertura de clientes nuevos;
-Asegurar que las estrategias dadas por las gerencias de producto se alineen con las estrategias comerciales de la zona de cobertura;
- Distribución del presupuesto y manejo de pronóstico de ventas (FORECAST) de la Región;
- Identificar las necesidades generales del cliente para el ofrecimiento de la solución de productos y servicios;
- Definir e implementar estrategias y tácticas para mantener los clientes actuales, aumentar el portafolio de productos y abrir clientes nuevos;
- Definición y seguimiento de la cuota mensual a la fuerza comercial de la Regional Antioquia;
-Gestión y control de los indicadores de la regional Antioquia.
¡Si eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas B2B, esta oportunidad es para ti!
Una compañía especializada en soluciones de seguridad busca para su equipo de trabajo un Director Comercial – Medellín para liderar la expansión y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos.
Misión del cargo:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes corporativos, expandiendo la oferta de seguridad física y electrónica a nuevas regiones.
Responsabilidades:
- Desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos y tomadores de decisión (C-Level, gerencias, procurement, seguridad, etc.).
- Identificación de oportunidades de negocio y estructuración de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente.
- Gestión integral del proceso de venta: prospección, reuniones, negociación, cierre de negocios y seguimiento postventa.
- Administración de cuentas clave con indicadores de gestión para garantizar la satisfacción y continuidad de los clientes.
Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión de cuentas clave.
- Indispensable: Al menos 3 años recientes en dirección, gerencia o jefatura comercial con negociaciones de alto nivel.
- Deseable: Experiencia en el sector de servicios, como seguridad, aseo, mantenimiento, jardinería, finanzas, seguros o tecnología.
- Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional según la estrategia comercial.
Personas a cargo: No
Nivel de reporte: Director Comercial Nacional y Gerente General
Cargos relacionados
Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
Somos una empresa BPO, líder en servicios de tecnología, con más de 38 años en el mercado y el mejor equipo de profesionales trabajando en todo el territorio nacional para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y crecer juntos.
Si cumples con este perfil te invitamos a postularte: Líder comercial
Requisitos: Profesional en sistemas, telecomunicaciones, en administración de redes o carreras afines.
Especialista en gerencia de proyectos o afines.
Experiencia: Desde 8 años liderando equipos comerciales del sector Tecnológico.
Principales Funciones:
1. Generar estrategias comerciales para el incremento de ventas.
2. Liderar y realizar seguimiento al equipo comercial, en cuanto al manejo del CRM
3. Apoyar la obtención de metas corporativas.
4. Realizar seguimiento y fidelización a las cuentas asignadas.
¡Buscamos Líder Comercial para innovador hotel boutique en San Vicente de Antioquia!
¿Tienes pasión por las ventas, el turismo y el liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un proyecto en crecimiento!
Eres una persona carismática, con visión estratégica, orientada a resultados y con habilidades destacadas para construir relaciones comerciales sólidas. Tienes entre 5 y 6 años de experiencia en áreas comerciales, idealmente en hoteles o turismo, y cuentas con experiencia liderando equipos de ventas. Además:
Manejas herramientas de marketing digital y canales de venta online (OTAs).
Tienes habilidades en negociación y desarrollo de estrategias comerciales.
Cuentas con nivel de inglés intermedio (A2–B1 mínimo).
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial del hotel, con el objetivo de aumentar los ingresos por alojamiento y servicios complementarios.
Liderarás un equipo de ventas y marketing, fomentando un ambiente colaborativo, dinámico y de alto rendimiento. Buscarás nuevas oportunidades de negocio y fortalecerás alianzas con agencias, plataformas digitales y otros actores clave del sector.
¿Qué buscamos en ti?
Edad mínima: 38 años.
Gusto por trabajar en equipo y por alcanzar objetivos ambiciosos.
Capacidad de liderazgo, formación y motivación de equipos.
Conocimientos en canales de venta digitales, OTAs y estrategias de marketing online.
Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y gestión comercial.
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (lunes a viernes horario de oficina, sábados presencial en el hotel).
Tener medio de transporte
¿Qué ofrecemos?
Contrato a término indefinido.
Salario base de $ 2.000.000 + auxilio de rodamiento de $ 450.000 + esquema de comisiones progresivas (hasta el 3% por cumplimiento de metas).
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.
Posibilidad de liderar el área comercial de un hotel boutique en expansión,
Eres una persona carismática, con visión estratégica, orientada a resultados y con habilidades sobresalientes para construir y mantener relaciones comerciales sólidas.
Formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en turismo, ingenierías, carreras administrativas, comerciales o afines.
Tienes entre 4 y 5 años de experiencia en áreas comerciales, en el sector turístico u hotelero.
Has trabajado en atracción y fidelización de clientes.
Manejas herramientas de marketing digital y canales de venta online (OTAs).
Tienes habilidades en negociación y desarrollo de estrategias comerciales.
Cuentas con un nivel de inglés mínimo A2.
Dispones de medio de transporte propio.
Tu misión:
Diseñar e implementar la estrategia comercial del hotel, con el objetivo de aumentar los ingresos por alojamiento y servicios complementarios.
Liderarás iniciativas comerciales, identificarás oportunidades de negocio y fortalecerás alianzas estratégicas con agencias, plataformas digitales y otros actores clave del sector.
Lo que esperamos de ti:
Gusto por el trabajo en equipo y enfoque en el cumplimiento de objetivos.
Habilidades de liderazgo, formación y motivación de equipos comerciales.
Conocimientos sólidos en canales digitales de venta, OTAs y marketing online.
Excelentes capacidades de comunicación, servicio al cliente y gestión comercial.
Disponibilidad para modalidad híbrida: lunes a viernes en horario de oficina, sábados de manera presencial en el hotel.
Lo que ofrecemos:
Básico: $3.500.000 100% prestaciones
+2% comisión sobre ventas del equipo.
+ Bono trimestral por cumplimiento y sobrecumplimiento.
Beneficios emocionales como: Día libre de cumpleaños, 1 día libre extra trimestral por metas cumplidas, estancia de cortesía semestral en el hotel.
Capacitación: cursos de ventas/hotelería cubiertos por la empresa.
Ubicación del cargo: Vereda Chaparral, San Vicente de Ferrer, Antioquia.
Importante empresa avícola, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo o profesional en administración, mercadeo o afines, que cuente con experiencia mínima de 1 año en Ventas realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo.
Importante que cuente con su medio de transporte con documentos al día.
?? Oferta Laboral – Administrador(a) de Punto de Venta
Harumi Belleza Propósito
Ubicación: Medellín CC Oviedo
Tipo de contrato: A término fijo - indefinido
Jornada: Tiempo completo – 44 horas semanales
Horario: Domingo a domingo con un día de descanso rotativo
Salario base: $2.500.000.
Comisiones variables: desde $1.500.000 en promedio o más, sin tope, basadas en resultados
Beneficios adicionales:
Formación continua en productos y experiencia de marca
Posibilidades de crecimiento en una empresa con propósito y expansión
Descuentos en la marca
Estamos creciendo y buscamos un(a) Administrador(a) de Punto de Venta que sea el alma de uno de nuestros espacios físicos. Esta persona debe ser estratégica, sensible al detalle, con liderazgo natural y un profundo amor por el skincare.
? ¿Qué buscamos?
?? Servicio al cliente con propósito
?? Liderazgo
?? Conocimiento especializado en skincare
?? Visión comercial y mentalidad estratégica
?? Perfil profesional deseado
- Profesional en áreas como Administración de Empresas, Mercadeo o afines. También se considerarán perfiles técnicos que demuestren las habilidades, experiencia y competencias necesarias para el cargo.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en el sector cosmético, bienestar, salud o retail.
- Conocimientos en productos dermocosméticos o formación técnica relacionada.
- Habilidades de comunicación, liderazgo, atención al detalle y gestión de equipos.
- Proactividad, capacidad de aprendizaje y sentido de urgencia.
Cargos relacionados
Administrador punto de venta, Supervisor de ventas, Administrador de ventas, Líder de punto de venta
Requisitos:
? Profesional en áreas administrativas o comerciales
? 1 año de experiencia en liderazgo y supervisión en consumo masivo
? Vehículo propio (moto o carro)
? Excel intermedio-avanzado
Lo que harás:
?? Liderar y acompañar tu equipo en campo
?? Hacer seguimiento y apoyar en reuniones
?? Apertura de nuevos mercados
Te ofrecemos:
?? Contrato obra labor + todas las prestaciones
?? Salario: $2.700.000 + variable hasta $1.600.000 + rodamiento $270.000
?? Plan carrera y oportunidades de crecimiento
?? Excelente ambiente laboral
Cargos relacionados
Supervisor comercial, Líder comercial, Líder comercial preventa y auto venta
Empresa de hospitalidad que ofrece hoteles y alojamiento de corta y larga estadía, combinando diseño, confort y tecnología para brindar experiencias únicas y esta en búsqueda de su Gerente del equipo comercial y de mercadeo
Ofrecemos:
Contrato a término Indefinido
Sede: Medellín
Salario: Básico integral + bonificación
100% presencial
Requisitos:
Experiencia en cargos de liderazgo comercial y mercadeo en hotelería
Visión estratégica y capacidad para estructurar equipos de alto impacto.
Disponibilidad para viajar
Conocimientos específicos:
Estrategias comerciales y de mercadeo en el sector hotelero (preferiblemente)
Técnicas de gestión de ventas y fidelización de clientes
Manejo de indicadores comerciales y de ocupación
Responsabilidades Principales:
Liderar y unificar la estructura del área comercial
Diseñar estrategias enfocadas en mejorar el impacto de la compañía
Aumentar ventas directas y B2B
Construir equipo Comercial
En KOA Compañía de Financiamiento, nos emociona anunciar el lanzamiento de una posición estratégica de alcance regional, pensada para líderes que no solo cierran negocios, sino que inspiran equipos, transforman realidades y dejan huella. Es una oportunidad para quienes entienden la captación como una herramienta de impacto, sostenibilidad y fortalecimiento. Si eres un referente en conectar personas con oportunidades de inversión seguras y rentables, este rol es para ti.
Misión:
Diseñar e implementar las estrategias comerciales y de ejecución para productos del pasivo (CDT) en los segmentos Retail y SME, asegurando el cumplimiento del presupuesto nacional y promoviendo el crecimiento sostenido de clientes y renovaciones.
Responsabilidades:
1. Diseñar el Modelo de Actuación Comercial (MAC) y la coreografía comercial para canales y segmentos, impulsando eficiencia y resultados.
2. Desarrollar tácticas comerciales adaptadas a cada región y segmento, maximizando el impacto estratégico.
3. Identificar nuevas oportunidades de mercado, canales y aliados externos para fortalecer la captación tanto en personas naturales como jurídicas.
4. Asegurar rentabilidad a través del cumplimiento de metas, control de gastos y margen financiero.
¿Qué Buscamos?
Este rol está diseñado para especialistas en carreras administrativas, financieras o afines al core del negocio con visión comercial, enfoque estratégico y una profunda comprensión del mercado financiero, especialmente en la gestión y crecimiento de portafolios de CDT.
¿Qué tenemos para ti?
Contrato a término indefinido
Salario competitivo
Medicina Prepagada
Bonificaciones 100% prestacionales mensuales, trimestrales y anuales
Convención internacional por cumplimiento de metas anuales
Planes de capacitación y formación totalmente gratuita
Medio día por cumpleaños y obsequio
Kit de bienvenida
Propuesta Laboral – Líder Comercial Origami Social Living
Cargo: Líder Comercial
Proyecto: Origami Social Living
Tipo de contrato: Término indefinido (con período de prueba según lo estipulado por la ley).
Salario básico: $3.500.000 M/CTE mensuales + prestaciones de ley.
Esquema de comisiones:
Porcentaje: 0,12% mensual sobre el valor de venta.
Forma de pago:
40% una vez se legalicen en la fiducia las vinculaciones.
40% con la firma de la promesa de compraventa, al decretar las condiciones de giro.
20% con la firma de la escritura pública al final del proyecto.
Horario laboral:
Lunes a sábado: 10:00 a.m. – 6:00 p.m.
Domingos y festivos: Descanso.
Requisitos del cargo:
Experiencia comprobada en manejo de CRM.
Conocimiento en estrategias comerciales y de seguimiento de clientes.
Amplia experiencia en procesos de vinculaciones fiduciarias.
Somos una empresa colombiana con más de 119 años de trayectoria, apasionada y comprometida con el progreso de las familias que eligen formar parte de nuestra casa. Llenamos los hogares de aroma y sabor, trabajando cada día por su bienestar.
En la actualidad, estamos en búsqueda de un Vendedor/a TAT para la ciudad de Medellín . El principal objetivo de esta posición es realizar visitas y concretar ventas, siguiendo los estándares comerciales establecidos por la compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de la distribución numérica.
El perfil ideal para esta posición incluye:
- Bachiller (preferible técnico en carreras administrativas o ventas).
- Al menos 1 año de experiencia en el sector de consumo masivo, manejando catálogos y realizando aproximadamente 60 visitas diarias. Esta experiencia debe haberse adquirido en los últimos dos años.
- Disponibilidad de viajar a zonas aledañas
Si cumples con estos requisitos, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!
Empresa de sector financiero esta en búsqueda de líder con habilidades comerciales y de administración adquiridas en su experiencia laboral preferiblemente en el sector financiero o solidario (mínimo de 3 años), a través del cargo de Director de oficina. Algunas de las funciones a ejecutar serán: Garantizar la correcta implementación del modelo comercial y modelo de ventas definido por el área, garantizar el cumplimiento de las metas comerciales individuales y de la oficina, atender los requerimientos del cliente, garantizando una respuesta oportuna y a satisfacción de los procesos de radicación de créditos, apertura de productos de ahorro, seguimiento a créditos en estudio, entre otros. El cargo tendrá una remuneración económica entre $4.400.000 mas comisiones, auxilio de rodamiento y los beneficios extralegales.
Buscamos un/a Gerente Comercial / Gerente de Oficina que quiera impulsar el desarrollo de equipos de alto desempeño, generar valor a nuestros clientes Pyme y garantizar una gestión rentable, eficiente y con impacto positivo en el negocio.
¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de liderar una unidad de negocio en lo comercial, operativo y administrativo, potenciando el talento de tu equipo para alcanzar los objetivos estratégicos. Atenderás integralmente a nuestros clientes, promoviendo la venta cruzada, el uso de canales digitales y la construcción de propuestas de valor innovadoras.
Formación académica:
• Profesional en áreas afines al sector financiero
• Deseable especialización
• Formación Lidera finalizada (requisito indispensable)
Experiencia:
• Mínimo 3 años en cargos gerenciales comerciales
• Conocimiento profundo del segmento Pyme / Empresarial
• Experiencia en análisis financiero y manejo de clientes empresariales
Conocimientos técnicos requeridos:
• Análisis financieros
• Scoring y plataformas
• Portafolio de productos (Banca Personal, Pyme y Particular)
• Técnicas de venta consultiva
Competencias clave:
• Liderazgo y desarrollo de personas
• Ejecución con foco en resultados
• Comunicación efectiva
• Trabajo colaborativo
• Enfoque en el cliente como prioridad
Cargos relacionados
Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial, Líder comercial
¿Quieres hacer parte de la familia 4-72? Esta oportunidad es para ti!
Solo debes contar con bachiller académico, mínimo 10 meses de experiencia como asesor comercial rotativo, manejo de caja y sector logístico, importante experiencia certificada ¡Excelente presentación personal y excelente actitud!
Condiciones: Horario lunes a viernes 8am - 6pm y sábados medio día.
Salario: $ 1'423.500 + Todas las prestaciones de ley.
pagos mensuales los primeros 5 dias de cada mes
Contrato fijo 3 meses inicialmente, con posibilidad de prórroga dependiendo del desempeño, directo con la compañía.
Si te encuentras interesado postúlate y nos estaremos contactando contigo para citación a entrevista, no olvides actualizar tu información de perfil.
Somos una compañía del sector de consumo masivo con presencia a nivel nacional.
Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor para el canal de minimercados, con experiencia comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de cartera.
Funciones principales:
Ejecutar visitas a clientes según la ruta asignada
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas
Realizar seguimiento a cartera y gestionar recaudos
Detectar oportunidades de crecimiento en su zona
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales (deseable)
Mínimo 3 años de experiencia en ventas, de los cuales al menos 1 año debe ser en canal minimercados en empresas de consumo masivo
Manejo de cartera y atención a clientes
Buenas habilidades de comunicación y negociación
Disponibilidad para viajar a zonas aledañas a Medellín
Si cumples con estos requisitos, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!
Somos Corona, una multinacional colombiana con 142 años de historia empresarial dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector de energía.
En esta oportunidad estamos buscando a nuestro(a) próximo Desarrollador/a en Medellín, quién será responsable de complementar la gestión del mayorista para asegurar el correcto desarrollo de las categorías de Corona a través de transferencias del portafolio valorizado definido para subdistribucion, implementación del plan de negocio y calendario comercial de los clientes, garantizando la ejecución con excelencia de la estrategia definida por cada UBN.
Funciones:
- Cumplir sus objetivos de ventas asignados
- Lograr la codificación y el desarrollo de subdistribuidores en zona de cobertura del mayorista según asignación de zona.
- Asegurar en la subdistribución la implementación del Lay out adecuado, de acuerdo a Perfect Store.
- Asegurar el manejo del portafolio correcto definido para cada tipo de negocio (PME/Mezcla ideal de producto).
- Garantizar la ejecución fundamental de ventas (Distribución, Exhibición, Precio, Cero agotados, Activación, promoción, etc).
- Cumplir las visitas programadas en el CRM según plan de trabajo mensual.
- Asegurar la rotación del producto desde la bodega del Mayorista hasta el cliente subdistribuidor.
Requisitos
- Formación: Tecnico , Tecnólogo , Profesional o Estudiante (Estudiante profesional a partir de V semestre de Administración de Empresas, Mercadeo, economía o Ingeniería Industrial).
- Experiencia: Mínimo de 2 años en consumo masivo o ventas especializadas, en ventas de portafolio de producto, servicio al cliente
- Competencias: Relación con clientes, habilidades comerciales, Proactividad, Dinamismo.
Conocimientos Específicos
- Excel Básico, planimetrías, manejo de portafolio
- Técnicas de Ventas
- Experiencia en venta en frio y abordaje de clientes
Beneficios:
- Contrato a térm
Cargos relacionados
Mercaderista, Asesor comercial, Promotor de ventas
Empresa importadora y comercializadora de materiales de construcción busca para su equipo de trabajo Asesor Comercial para la Zona de Antioquia y choco. Experiencia mínima de 2 años en: Ventas y desarrollo distribuidores, canal ferretero, desarrollo canales de ventas, atención personalizada, disponibilidad de viajar y habilidades en recaudo de cartera.
Actividades a realizar:
Atención al cliente
Gestión de cobro y ventas presenciales
Control y seguimiento del cliente
Reportes comerciales
Cumplimiento de metas comerciales
Ofrecemos:
Excelente ambiente laboral
Estabilidad laboral
Cumplimiento en pagos
Sueldo básico más comisiones
Cargos relacionados
Vendedor, Asesor comercial, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas
“Somos una compañía colombiana con más de 119 años de historia, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se suman a nuestra casa, llenando de aroma y sabor a los hogares".
Nos encontramos en búsqueda de un Vendedor para el canal de minimercados para la ciudad de Medellín, con experiencia comercial, enfoque en resultados y excelente manejo de cartera.
Funciones principales:
Ejecutar visitas a clientes según la ruta asignada
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas
Realizar seguimiento a cartera y gestionar recaudos
Detectar oportunidades de crecimiento en su zona
Perfil requerido:
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales (deseable)
Mínimo 3 años de experiencia en ventas, de los cuales al menos 1 año debe ser en canal minimercados en empresas de consumo masivo
Manejo de cartera y atención a clientes
Buenas habilidades de comunicación y negociación
Si cumples con estos requisitos, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!
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