Estamos en la búsqueda de Gerente Parque, profesional en áreas administrativas, hotelería, turismo, recreación, deportes o afines, con conocimiento en sector hotelero y parques, turismo, normatividad y procesos administrativos, liderazgo de equipos y experiencia mínimo de 3 años en áreas administrativas, gerencia hoteles y turismo.
Tu misión será:
Liderar la gestión y resultados del Parque, responder por los ingresos, egresos, coberturas, subsidio, remanente, satisfacción del servicio y adecuadas condiciones de la infraestructura encomendada, con el fin de garantizar la prestación de los servicios y la operación de la sede, en armonía y concertación con las áreas técnicas y de soporte que orientan o apoyan su gestión.
Algunas de tus funciones:
1. Dirigir integralmente la sede asignada en la implementación y cumplimiento de condiciones administrativas, técnicas, financieras, gestión de las personas a cargo, SST, sostenibilidad, buenas prácticas de manufactura para alimentos y bebidas, administración de zonas húmedas, entre otros, con el fin de garantizar las condiciones de operación de servicio en la sede.
2. Administrar el plan de contribución de la sede asignada, controlando la relación entre ingresos y los egresos con el fin de asegurar la optimización de los recursos en la prestación de los servicios y el cumplimiento a los resultados esperados por la Caja, garantizando los niveles de servicio.
3. Dirigir la operación de la sede para la prestación de servicios ofrecidos asegurando la aplicación de los estándares definidos por las líneas técnicas garantizando los niveles de servicio.
4. Promover los servicios ofrecidos en el Parque mediante asesorías y recomendaciones a sus usuarios con el fin de contribuir a la fidelización de la población atendida y al incremento de los usos.
5. Administrar los recursos físicos, económicos, financieros y humanos, en coordinación con los procesos integradores cuando sea necesario, con el fin de asegurar su disponibil
Institución de educación superior con presencia nacional y enfoque en transformación digital invita a profesionales con alto perfil estratégico a participar en el proceso de selección para el cargo de:
Director(a) de Extensión.
Propósito del cargo
Liderar la estrategia de Extensión de la Institución, articulando Educación Continua, Centro de Idiomas y Oficina de Proyectos, para fortalecer las alianzas estratégicas, generar nuevas oportunidades, impulsar la sostenibilidad institucional y ampliar nuestro impacto en los territorios.
Responsabilidades principales
Liderar la planeación estratégica y operativa de Extensión, articulando Educación Continua, Centro de Idiomas y Oficina de Proyectos.
Identificar y gestionar oportunidades de alianzas, convenios y proyectos con entidades públicas, privadas y organizaciones sociales.
Impulsar la diversificación del portafolio de servicios y formación, procurando su pertinencia, competitividad y sostenibilidad financiera.
Dirigir y desarrollar el equipo humano a cargo, promoviendo la articulación institucional y el cumplimiento de resultados.
Administrar los recursos financieros, administrativos y operativos asignados al proceso.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, resultados financieros e impacto de las iniciativas desarrolladas.
Representar y fortalecer el posicionamiento de la Institución ante organizaciones, redes y aliados estratégicos.
Perfil requerido
Formación académica
Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Administración, Economía, Ingeniería o áreas afines
Experiencia
Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral preferiblemente en dirección o gestión de proyectos, extensión universitaria, educación continua, relacionamiento estratégico, desarrollo de alianzas o gestión de iniciativas institucionales.
Se valorará experiencia en el sector educativo o en organizaciones de servicios.
Competencias clave
• Visión y pensamiento estratégico
• Liderazgo y d
Empresa colombiana del sector agroindustrial y de alimentos, dedicada al procesamiento y transformación de frutas, con trayectoria en el mercado nacional y una operación orientada a ofrecer productos de origen natural y alto valor agregado. Actualmente se encuentra en búsqueda de su nuevo director de operaciones
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería Industrial, Producción, Alimentos, Mecánica o Logística.
• Experiencia liderando o coordinando operaciones de planta, producción, mantenimiento y/o logística.
• Experiencia en alimentos, manufactura, agroindustria o productos de consumo, con manejo de indicadores, equipos operativos, proveedores y mejoramiento de procesos.
• Conocimientos en planeación de producción, mantenimiento, logística, inventarios, control de costos, Lean Manufacturing, Excel avanzado y ERP.
Responsabilidades Principales:
• Dirigir y controlar la operación de planta, garantizando el cumplimiento del plan de producción, productividad, eficiencia, capacidad instalada y continuidad operacional.
• Liderar la operación logística, coordinando la recepción de materias primas, almacenamiento, inventarios, preparación y despacho de pedidos, transporte y cumplimiento de entregas.
• Gestionar el mantenimiento de la planta y los equipos, asegurando la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos, la disponibilidad de maquinaria y el control de tiempos de parada.
• Planear y coordinar el abastecimiento operativo, articulando las necesidades de materias primas e insumos con Compras, haciendo seguimiento a proveedores y anticipando posibles riesgos de disponibilidad.
• Impulsar el mejoramiento continuo y los proyectos estratégicos de la operación, mediante el seguimiento de indicadores, optimización de procesos y participación en proyectos de expansión, automatización y nuevos procesos productivos.
Tu misión principal será acompañar la estabilidad y el crecimiento de nuestra planta, articulando estratégicamente áreas clave como logística, producción, calidad, finanzas y ventas para consolidar un negocio sólido de 10 mil millones de pesos.
Requerimos un profesional en Administración de Empresas, Negocios o Ingeniería de Producción, preferiblemente con especialización y mínimo cinco años de trayectoria en PYMES manufactureras. Es vital que cuentes con experiencia previa en entornos de alta exigencia, donde el cumplimiento estricto de las Buenas Prácticas de Manufactura sea una prioridad indiscutible.
Para este reto, valoramos conocimientos técnicos en metodologías de Lean Manufacturing para optimizar la eficiencia operativa. Asimismo, es altamente deseable el dominio de sistemas ERP para la gestión integrada de recursos y una capacidad analítica avanzada en estados financieros que asegure la rentabilidad del negocio bajo tu gestión directa.
Tu perfil debe incluir experiencia comprobada en la gestión de canales comerciales, con énfasis en cadenas de grandes superficies y distribuidores mayoristas. Esta visión comercial será fundamental para fortalecer nuestra presencia en el mercado, manteniendo siempre la excelencia operativa que caracteriza nuestros procesos de manufactura.
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, con una asignación salarial entre $10.000.000 y $12.500.000, bajo modalidad presencial en nuestra sede principal. Si cuentas con el liderazgo necesario para gestionar equipos multidisciplinarios y asegurar el crecimiento sostenible de nuestra organización, postúlate a esta convocatoria.
En Importante Entidad Financiera nos encontramos en la búsqueda de Gerente Cash y Pásivo, para realizar la venta de productos y servicios de Cash, Productos Transaccionales y pasivo a los clientes de los diferentes segmentos existentes en el Banco para empresas, con el objeto de dar cumplimiento a las metas establecidas de: Saldos medios en cuenta corriente, ahorros y margen financiero del pasivo, comisiones y Cross sell.
Requisitos:
- Profesional Especializado en Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
- Experiencia de 2 años como Gerente Cash en Entidades Bancarias.
- Conocimientos: Conocimiento general en productos Pasivos y de Cash Management como Portal Empresarial, Banca Móvil PJ, Pagos (ACH, Internos, Sebra, Cenit), recaudos manuales, adquirencia, PSE, débitos automáticos, domiciliación, Web Service, Swift, Puntos de Recaudo, Transporte de Efectivo.
Condiciones laborales:
- Salario $9.600.000 COP + bonificación anual
- Contrato a termino indefinido.
- Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm.
- Modalidad Presencial.
- Sede: Medellín.
Nos encantaría que fueras parte de nuestra fuerza comercial. Si cumples con lo anterior no dudes en postularte.
Empresa del sector de la construcción requiere para uno de sus proyectos ubicado en Medellín, Antioquia, profesional para desempeñarse como Director de Obra.
Perfil requerido
* Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Construcción Civil.
* Experiencia general mínima de 7 años.
* Experiencia específica mínima de 3 años desempeñándose como Coordinador o Director de Obra.
* Se tendrá en cuenta un máximo de 5 contratos que acrediten experiencia específica en construcción de obras civiles.
* Residencia: Medellín o alguno de los municipios del Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
Motoplantas Bristol, un referente clave en el sector energético, busca un Coordinador Nacional de Operaciones y Mantenimiento para su sede en Barranquilla. Este rol estratégico es fundamental para asegurar la eficiencia de nuestros activos críticos. Buscamos un líder con visión integral capaz de gestionar la operatividad y la excelencia técnica con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
El reto principal consiste en organizar y optimizar los procesos de mantenimiento y operación con un enfoque administrativo y estratégico de alto nivel. Supervisarás presupuestos e indicadores clave de desempeño con precisión. Tu capacidad para liderar equipos y estructurar procesos será determinante para el éxito de nuestras operaciones, trabajando en conjunto con nuestro equipo técnico especializado.
Requerimos un profesional en ingeniería o administración con especialización afín y mínimo 5 años de experiencia demostrable. Valoramos profundamente el dominio de software CMMS para la gestión de activos y la aplicación de metodologías de Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM). Estos conocimientos técnicos serán vitales para gestionar el mantenimiento industrial con eficiencia y rigor.
Buscamos un perfil con liderazgo inspirador, combinando la gestión estratégica con el trabajo de campo real. Ofrecemos un contrato a término indefinido con una remuneración entre 8 y 10 millones de pesos, trabajando de forma presencial en nuestra sede principal. Si posees la visión para transformar procesos y la experiencia técnica, esta es tu oportunidad.
Reconocida empresa del sector de consumo masivo busca a un líder estratégico para asumir el rol de Gerente de Mantenimiento Locativo en la ciudad de Medellín. Tu misión principal será garantizar la continuidad operativa y la excelencia en el estado de nuestra infraestructura comercial y centros de distribución, asegurando una ejecución impecable desde la apertura de nuevas tiendas hasta la operación cotidiana.
Tu Perfil:
Buscamos un líder con formación universitaria en Ingeniería Civil, Electrónica, Eléctrica, Industrial, Mecánica o Arquitectura. Requerimos una trayectoria comprobable de al menos siete años liderando planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Tu capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y tu visión estratégica serán piezas fundamentales para mantener los estándares de operación en entornos de alta demanda.
Competencias Técnicas:
Para este desafío, valoramos profesionales con sólida experiencia técnica. Es indispensable contar con habilidades avanzadas en la gestión de sistemas CMMS para el control de mantenimiento y competencias en presupuestos bajo metodologías de Project Management. Será altamente deseable que domines herramientas ERP como SAP o similares para optimizar la trazabilidad de los activos y la toma de decisiones basada en datos.
Lo que ofrecemos:
Ofrecemos una vinculación a término indefinido directamente con la compañía. La compensación mensual oscila entre $10.000.000 y $11.000.000, más prestaciones sociales de ley. Adicionalmente, brindamos un vehículo de uso personal con gastos cubiertos, servicio de alimentación y un robusto plan de beneficios internos. Trabajarás en una modalidad presencial, de lunes a viernes, con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Para compañía del sector Beauty, buscamos Brand Manager, quien será responsable de liderar de manera integral la estrategia y gestión de las marcas, impulsando su crecimiento, posicionamiento, competitividad y rentabilidad en el mercado. Tendrá a su cargo la definición y ejecución de la estrategia del portafolio, incluyendo pricing, innovación, desarrollo de productos, lanzamientos, posicionamiento y crecimiento de las marcas. Será responsable de identificar oportunidades de mercado y traducirlas en iniciativas que fortalezcan el desempeño y la propuesta de valor de cada marca.
Formación:
Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines, con Especialización en Marketing, Gerencia de Mercadeo, Gerencia Comercial o áreas relacionadas.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años como Brand manager/ Category Manager , con mínimo 3 años en gestión estratégica de marcas, categorías o portafolios, en empresas del sector beauty, cosméticos, skincare, cuidado personal o afines.
Experiencia liderando lanzamientos de productos e iniciativas de innovación.
Conocimiento en investigación de mercados, análisis de consumidor y competencia.
Manejo y seguimiento de indicadores de gestión y análisis de resultados.
Modalidad de trabajo: Presencial
Contrato: Indefinido
Ciudad: Medellín
Importante empresa del sector asegurador , quiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierias, con licencia en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia mínima de 5 años en seguridad y salud en el trabajo en empresas de más de 500 trabajadores, en el sector publico o privado, con manejo de cuenta inhouse.
Condiciones:
Salario: $ 9.000.000 + Prestaciones de Ley
Contrto: Fijo un año, por medio de temporal
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm
Importante empresa del sector asegurador , quiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierias, con licencia en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia mínima de 5 años en seguridad y salud en el trabajo en empresas de más de 500 trabajadores, en el sector publico o privado, con manejo de cuenta inhouse.
Condiciones:
Salario: $ 9.000.000 + Prestaciones de Ley
Contrto: Fijo un año, por medio de temporal
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm
Importante empresa del sector asegurador , quiere para su equipo de trabajo Profesional en ingenierias, con licencia en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia mínima de 5 años en seguridad y salud en el trabajo en empresas de más de 500 trabajadores, en el sector publico o privado, con manejo de cuenta inhouse.
Condiciones:
Salario: $ 9.000.000 + Prestaciones de Ley
Contrto: Fijo un año, por medio de temporal
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm
Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación comercial y experiencia en el sector asegurador, que asuma el liderazgo integral de una Agencia de Seguros, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
Será responsable de dirigir la gestión comercial, financiera, administrativa y operativa de la Agencia, fortaleciendo las relaciones con cooperativas, empresas, asociados y compañías aseguradoras, así como desarrollando nuevas oportunidades de negocio y consolidando un portafolio de seguros competitivo y alineado con las necesidades de los clientes.
Requisitos
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia profesional en el sector asegurador, de los cuales al menos 2 años en cargos de dirección, gerencia, coordinación o liderazgo de agencias, equipos comerciales, unidades de negocio o áreas relacionadas con la actividad aseguradora.
- Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios y relacionamiento con compañías aseguradoras.
- Conocimientos en seguros, comercialización de productos y servicios, estrategias de mercadeo y gestión de clientes.
- Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores de gestión, ingresos, rentabilidad y cartera.
Principales responsabilidades
- Liderar la estrategia comercial y administrativa de la Agencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, presupuestales y financieros.
- Diseñar e implementar estrategias para atraer nuevos clientes, vincular cooperativas y empresas, y fortalecer las relaciones comerciales existentes.
- Desarrollar y consolidar el portafolio de seguros, identificando oportunidades de negocio y nuevas alternativas de cobertura.
- Gestionar las relaciones y negociaciones con compañías aseguradoras, buscando condiciones competitivas y acuerdos comerciales favorables.
- Dirigir la gestión de renovaciones, colocación
Importante empresa del sector de la construccion en la ciudad de Medellin requiere director para costos y presupuestos responsable de: Planificar, dirigir y controlar los procesos de presupuestación, control de costos y análisis financiero de los proyectos de construcción, garantizando la optimización de recursos y la rentabilidad de la empresa.
Importante empresa multinacional del sector farmacéutico, con más de 10 años de presencia en el mercado, un portafolio de más de 30 productos activos y 4 biosimilares, con casa matriz en India, se encuentra en la búsqueda de Gerentes de Cuentas Clave en Oncología y Alto Costo en la ciudad de MEDELLIN
Haber manejado línea oncohematología
Conocer a los oncólogos, hematólogos y reumatólogos
Tener relacionamiento con la Asociación Colombiana de Hemato oncologia
Conocer el acceso a clientes ye IPSs de oncohematología
Con enfoque estratégico, orientación a resultados y experiencia en el manejo de cuentas clave del sector salud, que contribuyan al crecimiento y posicionamiento del portafolio en diferentes ciudades del país.
Propósito del cargo:
Impulsar el crecimiento comercial y fortalecer la presencia institucional del portafolio oncológico, mediante la gestión efectiva de cuentas clave (EPS, IPS, hospitales y distribuidores), asegurando el acceso, posicionamiento y rentabilidad de los productos.
Responsabilidades principales:
• Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector salud (EPS, IPS, clínicas, hospitales y distribuidores).
• Analizar datos de ventas, inventarios y rotación del portafolio oncológico.
• Liderar procesos de negociación en licitaciones, convenios y acuerdos comerciales.
• Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y estrategias de acceso.
• Hacer seguimiento a facturación, cartera y cumplimiento de condiciones contractuales.
• Construir dashboards, reportes ejecutivos y forecast para la toma de decisiones.
• Coordinar con áreas de acceso, marketing, medical y regulatory para alinear estrategias.
• Acompañar tácticamente al equipo de campo cuando se requiera.
• Monitorear indicadores clave (ventas, cartera, rotación y cumplimiento de metas).
Requisitos:
Formación académica:
• Profesional en Administración, Ciencias de la Salud, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Des
Importante compañía colombiana se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar la ejecución de proyectos estratégicos y procesos de transformación organizacional con impacto transversal en todas las áreas de la organización.
Responsabilidades
Liderar proyectos corporativos desde su planeación hasta su implementación.
Coordinar iniciativas estratégicas entre diferentes áreas del negocio.
Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos.
Gestionar proyectos de transformación digital e implementación de herramientas tecnológicas.
Realizar seguimiento a indicadores, cronogramas y cumplimiento de objetivos.
Promover metodologías de gestión, innovación y eficiencia organizacional.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 8 años liderando proyectos corporativos, PMO, transformación organizacional, procesos o excelencia operacional.
Experiencia interactuando con alta dirección.
Conocimiento en gestión de proyectos, mejora continua y transformación digital.
Manejo de SAP y Excel intermedio-avanzado.
Disponibilidad para viajar eventualmente.
Condiciones
Salario entre $9.500.000 y $10.000.000.
Bonificación anual por desempeño.
Contrato directo con la compañía.
Modalidad presencial en Medellín.
Empresa líder en el sector inmobiliario, busca a su próximo Director Comercial de Arrendamientos. Somos una organización enfocada en el crecimiento constante y buscamos un líder estratégico capaz de transformar nuestra visión comercial en resultados tangibles. Si eres un profesional apasionado por el liderazgo de equipos de alto desempeño, esta es tu oportunidad.
Tu reto principal será encabezar nuestra estrategia nacional de arrendamientos. Tendrás la responsabilidad de escalar nuestras metas comerciales, optimizando procesos internos y garantizando una ejecución impecable. Buscamos un líder que impulse la innovación, asegurando que nuestra presencia en el mercado inmobiliario siga siendo un referente de calidad, confianza y agilidad para nuestros clientes.
Multinacional líder en el sector manufacturero requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Infraestructura y Soporte de TI. El objetivo del cargo es asegurar la gestión operativa, la continuidad del negocio y el soporte a usuarios de todos los componentes tecnológicos de la filial local, garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos.
Mínimo 3 años de experiencia en soporte a usuarios, administración de redes, servidores y ciclo de vida de activos TI.
Conocimientos técnicos requeridos:
Administración de Microsoft 365 y Active Directory.
Configuración de switches y puntos de acceso Wi-Fi.
Gestión física de cuartos de servidores y sistemas de backup corporativo.
?? ¡Estamos buscando Coordinador(a) de TI y Aplicaciones Corporativas Bilingüe!
¿Tienes experiencia administrando plataformas corporativas, brindando soporte tecnológico y proponiendo mejoras que faciliten el trabajo de los usuarios? Esta oportunidad puede ser para ti.
Buscamos una persona sénior, autónoma y propositiva, con capacidad para combinar actividades operativas de soporte con iniciativas de integración, automatización y adopción tecnológica.
?? Responsabilidades principales:
Administrar Microsoft 365, usuarios, permisos, accesos y licencias.
Brindar soporte de nivel 1 y 2 en hardware, software, equipos y aplicaciones corporativas.
Administrar y brindar soporte al CRM de la compañía.
Gestionar incidentes, requerimientos, proveedores y activos tecnológicos.
Participar en integraciones entre diferentes aplicaciones.
Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
Promover la adopción de nuevas herramientas, incluyendo soluciones de inteligencia artificial.
Capacitar y acompañar a los usuarios en el uso de las plataformas.
Brindar soporte a las operaciones de Colombia y Estados Unidos.
?? ¿Qué buscamos?
Profesional, tecnólogo o estudiante avanzado de Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas.
Experiencia en Microsoft 365, Active Directory o Entra ID.
Experiencia administrando CRM como Zoho, Salesforce, HubSpot, Dynamics u otro.
Experiencia en soporte técnico a usuarios.
Conocimientos en integraciones mediante APIs o herramientas de automatización como Power Automate, Make, Zapier o n8n.
Inglés conversacional mínimo B2; idealmente C1.
Capacidad para trabajar de manera autónoma, proponer mejoras y resolver problemas.
Disponibilidad para combinar funciones de coordinación con actividades operativas.
? Será un plus haber trabajado en empresas de arquitectura, ingeniería, construcción, diseño o manufactura, así como tener conocimientos de herramientas Autodesk.
?? Ubicación: Medel
- En SETI buscamos un Arquitecto de Solución e Integraciones para definir y gobernar la arquitectura de extremo a extremo de una célula enfocada en fraude, identidad, autenticación y monitoreo.
- Serás responsable de diseñar las integraciones y contratos de interfaz entre componentes como CIAM y motores de monitoreo, manteniendo coherencia con los lineamientos de arquitectura del Banco.
**Requisitos:**
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica o carreras afines.
- Experiencia profesional de ocho (8) años o más, con al menos tres (3) años en arquitectura de soluciones.
- Posgrado o especialización en arquitectura deseable.
- Experiencia definiendo arquitecturas de solución, integraciones y contratos entre sistemas.
**Conocimientos técnicos requeridos:**
- **Arquitectura de microservicios y orientada a eventos (event-driven).**
- **Diseño de APIs REST/gRPC y contratos de interfaz.**
- **Patrones de integración:** SOA, APIs, eventos, colas y streaming, como Kafka.
- **Seguridad de aplicaciones e identidad:** OAuth2, OIDC y CIAM.
- **Arquitecturas reactivas y de alto desempeño, con foco en baja latencia.**
- **Nube:** AWS y/o Azure.
- **Modelo C4 y ADR.**
**Conocimientos deseables:**
- Experiencia en banca o fintech.
- Conocimiento de dominios de fraude e identidad.
- Experiencia con Java Spring Boot y/o Elixir.
- Redis o bases de datos en memoria.
- Biometría y clave dinámica.
- Certificación AWS Solutions Architect, TOGAF o Azure Solutions Architect.
**Dominio de negocio:**
- Prevención y gestión del fraude bancario.
- Identidad y acceso (CIAM).
- Autenticación y autorización.
**Herramientas y prácticas de trabajo:**
- Git y GitHub.
- Pipelines CI/CD.
- Jira y/o Azure DevOps.
- Asistentes de IA bajo prácticas de uso gobernado y supervisión humana (HITL), como Copilot o Claude Code.
- Documentación viva de arquitectura: C4, ADR y runbooks.
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