Gerente/a de agencia de seguros

Descripción del cargo

Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación comercial y experiencia en el sector asegurador, que asuma el liderazgo integral de una Agencia de Seguros, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.

Será responsable de dirigir la gestión comercial, financiera, administrativa y operativa de la Agencia, fortaleciendo las relaciones con cooperativas, empresas, asociados y compañías aseguradoras, así como desarrollando nuevas oportunidades de negocio y consolidando un portafolio de seguros competitivo y alineado con las necesidades de los clientes.

Requisitos
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia profesional en el sector asegurador, de los cuales al menos 2 años en cargos de dirección, gerencia, coordinación o liderazgo de agencias, equipos comerciales, unidades de negocio o áreas relacionadas con la actividad aseguradora.
- Experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocios y relacionamiento con compañías aseguradoras.
- Conocimientos en seguros, comercialización de productos y servicios, estrategias de mercadeo y gestión de clientes.
- Experiencia en seguimiento de presupuestos, indicadores de gestión, ingresos, rentabilidad y cartera.

Principales responsabilidades
- Liderar la estrategia comercial y administrativa de la Agencia, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, presupuestales y financieros.
- Diseñar e implementar estrategias para atraer nuevos clientes, vincular cooperativas y empresas, y fortalecer las relaciones comerciales existentes.
- Desarrollar y consolidar el portafolio de seguros, identificando oportunidades de negocio y nuevas alternativas de cobertura.
- Gestionar las relaciones y negociaciones con compañías aseguradoras, buscando condiciones competitivas y acuerdos comerciales favorables.
- Dirigir la gestión de renovaciones, colocación de negocios, recaudo y recuperación de cartera.
- Realizar seguimiento a los indicadores de gestión, ventas, ingresos, rentabilidad, siniestralidad y satisfacción del cliente.
- Liderar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo la productividad y el cumplimiento de las metas.
- Velar por la eficiencia de los procesos administrativos y operativos, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos.
- Presentar informes de gestión y resultados ante la Junta Directiva.

Condiciones laborales
- Contrato: Término indefinido.
- Salario: $7.196.200 + Variable + Comisiones
- Modalidad presencial en Medellín.