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Ofertas de Empleo Instalador de redes telecomunicaciones en Montería

a de ofertas a de oferta

  • Monteria - instalador/a proyectos y servicios junior

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

    Empresa del sector tecnológico, estamos en la búsqueda de un/a INSTALADOR/A TÉCNICO/A PROYECTOS Y SERVICIOS JUNIOR, si eres profesional técnico / Tecnológico en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones, automatización, mecatrónica, sistemas o afines con conocimientos en sistemas de seguridad electrónica y telecomunicaciones, manejo de Microsoft office e internet certificados y vives en la ciudad de Montería, está vacante es para ti.

    ¿Cuál será tu objetivo?
    · Ejecutar las actividades relacionadas con el servicio técnico dentro y fuera de la empresa apoyando la Implementación de proyectos y soluciones tecnológicas orientadas a satisfacer las necesidades especializadas y específicas de nuestros clientes.
    · Realizar las actividades de soporte técnico asignadas y documentarlas en el informe se soporte técnico.
    · Mantener en buen estado las herramientas y equipos asignados, reportar el estado de estas en caso de que requieran mantenimiento, reposición o calibración
    según sea el caso.
    · Instalar e integrar soluciones según las necesidades de cada proyecto.
    · Instalar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo a cámaras de seguridad y circuitos cerrado CCTV.
    · Otras funciones relacionadas al cargo.

    ¿Qué te ofrecemos?
    · Contrato a término indefinido directo con la compañía
    · Modalidad de trabajo: Presencial / Montería
    · Horario: lunes a viernes y sábados cuando se requiera
    · Membresía GYM con Action Black
    · Formación profesional continua.
    · Posibilidades de crecimiento laboral y profesional.
    · Participación en proyectos estratégicos de la compañía.
    · Otros beneficios que se van otorgando en el transcurso del año.

    ¿Qué requisitos debes cumplir?
    · Experiencia certificada de mínimo de 1 año en el cargo.
    · Formación técnica o tecnológica en Electrónica, electricidad, telecomunicaciones

    Cargos relacionados

    Instalador de redes telecomunicaciones, Instalador de líneas eléctricas, Técnico en instalación de servicios de televisión e Internet

  • Asesor/a comercial en tecnología y telecomunicaciones montería

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú
    ¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!

    Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como: Asesor comercial para puntos de venta dentro de centros comerciales

    Requisitos:
    Bachiller, Técnico/a o tecnólogo/a
    Mínimo 6 meses de experiencia en ventas tangibles o intangibles en productos de Tecnología, electrodomésticos, financieros, o telecomunicaciones.
    Disponibilidad inmediata

    Funciones:
    Desarrollar los procesos de servicio, venta para todos los productos del portafolio en tecnología del sector telecomunicaciones en el punto asignado.
    Cumplir metas y ejecutar estrategias de venta
    Abordar a los clientes con actitud comercial y fluidez verbal.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $1.746.882 + auxilio de transporte $253.118 + Todas las prestaciones de ley + Comisiones sin techo
    Turnos rotativos según PDV
    Horario de Lunes a sábado, dos domingos al mes con día compensatorio entre semana

    Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial

  • Asesor de ventas / monteria / excelentes comisiones

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa del sector de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de Asesores(as) de ventas, apasionados(as) por las ventas y con alto enfoque en resultados.
    ¿Qué estamos buscando?
    Nivel académico:
    Bachiller con mínimo 2 años de experiencia en ventas certificada preferiblemente en el sector de Telecomunicaciones
    Técnico, tecnólogo o profesional con mínimo 1 año de experiencia en ventas certificada.
    Experiencia comprobada en cumplimiento de metas comerciales y trabajo bajo comisiones.
    Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud comercial.

    Condiciones laborales:
    Salario base: SMLV(con todas las prestaciones de ley) + comisiones sin techo
    Lunes a sábado
    Disponibilidad de dos domingos al mes


    ¿Estas listo para asumir tu nuevo reto laboral ? Aplica Ahora!

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de ingeniería de sistemas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas

  • Asesor comercial inmobiliario

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y proactivo en carreras administrativas, comerciales o de negocios. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia manejando procesos comerciales y te destacas en la consecución, seguimiento y cierre de negocios, ¡queremos conocerte!

    Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía que valora el talento y la dedicación.
    Formación: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 2 años en el área comercial manejando procesos comercial de propiedades, locales o centros comerciales
    Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
    Lo que ofrecemos:

    Salario: Básico + comisiones
    Ubicación: Monteria
    Beneficios: Una excelente propuesta comisional y la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, ¡queremos conocerte!

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Agente inmobiliario, Asesor comercial, Asesor de ventas

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP

  • industry Confecciones Y Disenos Cilia S A S

  • $2 a $2,5 millones Montería country Publicado 12 Mar 2026
  • Comunicación efectiva Responsabilidad y compromiso

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector textil dedicada al diseño y confección de prendas de vestir se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo y Contable para apoyar los procesos administrativos, contables y operativos de la organización. Buscamos una persona responsable, organizada y con actitud de aprendizaje que desee iniciar su experiencia laboral en el área administrativa dentro de la industria de confecciones.
    Funciones principales
    Apoyar en el registro y control de documentos contables (facturas, recibos y comprobantes).
    Organizar y archivar documentación administrativa y financiera.
    Realizar digitación y actualización de información en sistemas administrativos o contables.
    Apoyar en el control de inventarios y registros de materiales o insumos de producción.
    Colaborar en la elaboración de reportes administrativos y contables básicos.
    Apoyar procesos administrativos relacionados con compras y proveedores.
    Realizar tareas administrativas generales asignadas por el área contable o administrativa.
    Requisitos
    Técnico, tecnólogo o estudiante en Contabilidad, Administración o áreas afines.
    No se requiere experiencia laboral previa.
    Conocimientos básicos en Excel, Word y herramientas ofimáticas.
    Organización, responsabilidad y atención al detalle.
    Destrezas y competencias
    Organización y manejo de documentos.
    Atención al detalle.
    Trabajo en equipo.
    Responsabilidad y compromiso.
    Capacidad de aprendizaje.
    Comunicación efectiva.
    Ofrecemos
    Oportunidad de adquirir experiencia laboral en el sector textil.
    Capacitación en procesos administrativos y contables.
    Ambiente laboral colaborativo.
    Posibilidades de crecimiento profesional

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Maestro de obras civiles para la ciudad de monteria

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Monteria, Técnico o Tecnólogo en construcción, contar con curso de altura, experiencia más de 5 años sector construcción.
    Funciones:
    Dirigir a oficiales y ayudantes en las actividades diarias de obra.
    Preparar superficies, levantar estructuras, realizar acabados y mantener el orden en el área de trabajo.
    Leer e implementar planos y especificaciones técnicas.
    Calcular, solicitar y organizar materiales y herramientas necesarios
    Horario: Domingo a Domingo
    Salario 4.000.000+ prestaciones sociales
    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Maestro de obra (Construcción)
- Hibrido

  • Vendedor(a) b2b - sector industrial - montería

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B – Sector Industrial

    Ciudad: Montería – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (No ventas de intangibles).
    - Experiencia en industrias como: Limpieza y desinfección, Tratamiento de equipo, Lavandería, Aerosoles, industrial.
    - Formación en alimentos (Técnica, tecnológica, profesional o estudiante)
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Vehículo propio

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Asesor(a) comercial b2b - productos químicos - montería

    COP
  • Salario confidencial
  • Asesor(a) Comercial B2B – Productos Químicos

    Ciudad: Montería – Colombia
    Área: Comercial / Ventas B2B
    Nivel del cargo: Asesor Comercial
    Tipo de contrato: Contrato a término indefinido
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Importante empresa del sector químico busca Asesor(a) Comercial B2B para la comercialización de productos de limpieza, desinfección y mantenimiento. El cargo tiene como objetivo asesorar, capacitar y vender soluciones químicas a empresas, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera permanente.
    - Asesorar y capacitar a los clientes en el uso de productos químicos.
    - Realizar visitas comerciales diarias.
    - Gestionar oportunidades, clientes y seguimiento comercial en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Presentar soluciones personalizadas según las necesidades del cliente.
    - Mantener relaciones comerciales a largo plazo.

    **Requisitos

    - Formación en ingeniería de alimentos o afín (técnico, tecnológico, profesional o estudiante)
    - Experiencia en ventas B2B (preferiblemente en productos químicos, limpieza, desinfección o afines).
    - Vehículo propio
    - Habilidades de comunicación y negociación.
    - Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas.
    - Alta proactividad y capacidad de autogestión.

    **Competencias

    - Liderazgo comercial.
    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad y enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Horario: Lunes a sábado
    - Contrato: Indefinido
    - Salario: Básico + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en una oportunidad con alto potencial de ingresos, postúlate y haz parte de un equipo comercial enfocado en soluciones B2B.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas

  • Lider comercial - experiencia comercial en arl

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo comercial en Montería!

    Importante compañía del sector asegurador busca Líder Comercial, con experiencia sólida en ARL, enfoque en resultados y manejo de clientes corporativos.

    Buscamos profesionales en SST, Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía o afines, con mínimo 3 años de experiencia en comercialización de seguros ARL, venta consultiva y cumplimiento de metas comerciales.
    Salario: $4.146.700 + RVI hasta $11.413.000
    Contrato: Indefinido
    Horario: L–V, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial – Montería

    Si te apasionan las ventas, el relacionamiento corporativo y quieres crecer en una compañía líder en riesgos laborales, ¡esta oportunidad es para ti!

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    Analista de nuevos negocios, Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Jefe comercial

  • Tecnico mantenimiento locativo sector construccion para monteria

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector construcción requiere TECNICO MANTENIMIENTO LOCATIVO, para la ciudad de Monteria, Técnico mantenimiento locativo o carreras afines, experiencia más de 3 años, contar con curso de altura.
    Funciones: mantenimiento locativo de manera general de la infraestructura, pintar, estucar, resanar, trabajar todo tipo de superficie. Instalar y ajustar estructuras de aluminio en diversas edificaciones, Saber trabajar con chapas metálicas, perfiles, Diseñar y fabricar productos de aluminio como puertas, ventanas, marcos y fachada

    Conocimientos específicos en Acabados locativos, plomería e Infraestructura, soldadura. Instalar y ajustar estructuras de aluminio en diversas edificaciones, Saber trabajar con chapas metálicas, perfiles, Diseñar y fabricar productos de aluminio como puertas, ventanas, marcos y fachada
    Horario: Domingo a Domingo
    Salario 2.500.000 +Auxilio de transporte+ prestaciones sociales
    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Auxiliar de reparaciones locativas
- Hibrido

  • Vendedor(a) b2b - sector industrial - montería

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B – Sector Industrial

    Ciudad: Montería – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (No ventas de intangibles).
    - Experiencia en industrias como: Limpieza y desinfección, Tratamiento de equipo, Lavandería, Aerosoles, industrial.
    - Formación en alimentos (Técnica, tecnológica, profesional o estudiante)
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Vehículo propio

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas
- Hibrido

  • Vendedor(a) b2b - sector industrial - montería

    COP
  • Salario confidencial
  • Vendedor(a) B2B – Sector Industrial

    Ciudad: Montería – Colombia
    Área: Ventas / Comercial
    Nivel del cargo: Vendedor(a) / Ejecutivo(a) Comercial
    Modalidad: Presencial

    Descripción del cargo

    Empresa en crecimiento busca Vendedor(a) B2B para la gestión comercial y desarrollo de nuevos clientes empresariales. La posición está orientada a personas con experiencia en ventas B2B, enfocadas en la prospección, asesoría comercial y cierre de negocios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos de ventas.

    **Funciones

    - Prospectar y captar nuevos clientes B2B de manera constante.
    - Gestionar el proceso comercial completo: contacto, asesoría, negociación y cierre.
    - Realizar visitas comerciales diarias a clientes actuales y potenciales.
    - Registrar y hacer seguimiento a oportunidades comerciales en CRM.
    - Apoyar la gestión de recaudo de la cartera asignada.
    - Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con los clientes.
    - Cumplir con las metas comerciales establecidas.

    **Requisitos

    - Experiencia previa en ventas B2B (No ventas de intangibles).
    - Experiencia en industrias como: Limpieza y desinfección, Tratamiento de equipo, Lavandería, Aerosoles, industrial.
    - Formación en alimentos (Técnica, tecnológica, profesional o estudiante)
    - Habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.
    - Vehículo propio

    **Competencias

    - Comunicación asertiva.
    - Orientación a resultados.
    - Proactividad.
    - Enfoque en el cliente.

    **Condiciones laborales

    - Modalidad: Presencial
    - Salario: Base + comisión sin techo sobre ventas + bonos por desempeño.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Analista de proyección social campus montería

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Apoyar y asistir al área de proyección social en la organización, análisis y entrega de informes sobre las actividades y funciones que se ejecutan en la dirección y en el campus, controlando y evaluando los procesos administrativos del área, aplicando políticas y directrices.
    Coordinar y ejecutar de manera eficiente las actividades administrativas y de gestión académica de los cursos técnicos de educación para el trabajo y desarrollo humano (ETDH), asegurando la calidad en la experiencia de los estudiantes y el óptimo desarrollo de los programas. Apoyar en la promoción de los ETDH y lograr la inserción de los estudiantes en las practicas académicas garantizando el cumplimiento de los estándares educativos de cada programa.
    Responsabilidades:
    1. Apoyar las estrategias de mercadeo para la promoción de los programas de ETDH participando en brigadas, ferias universitarias, y visitas a colegios y empresas para asegurar la visibilidad de la oferta académica que permita atraer a la población estudiantil.
    2. Gestionar y utilizar las bases de datos de personas que deseen estudiar programas de ETDH.
    3. Gestionar la actualización de los calendarios académicos para el ingreso de estudiantes regulares y nuevos de ETDH
    4. Realizar entrevistas a los candidatos inscritos en las carreras técnicas y gestionar su admisión con el apoyo del DARC.
    5. Gestionar los pr

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    Administrador de empresas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Profesor(a) catedratico(a) programa de ingeniería de sistemas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Ingeniero de sistemas

  • Auxiliar de soporte técnico en sistemas campus montería

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Mantener y garantizar en buen funcionamiento los equipos tecnológicos de los empleados de la institución de acuerdo con los procedimientos definidos, con el fin de satisfacer las necesidades requeridas para el desempeño de cada uno de los empleados
    Responsabilidades
    1. Realizar copias de seguridad y preservar los archivos de los equipos de cómputo en caso de daño o mantenimiento de sistema operativo.
    2. Instalar, configurar y probar nuevo software operativo, aplicaciones de software y mejoras del software.
    3. Evaluar, probar e instalar hardware.
    4. Vigilar y mantener sistemas informáticos y redes.
    5. Documentar procedimientos de instalación, configuración y elaborar el calendario de mantenimiento.
    6. Localizar problemas en la red y el sistema.
    7. Relacionarse con los usuarios para evaluar necesidades y problemas técnicos.
    8. Investigar e implantar soluciones técnicas alternativas.
    9. Responder o remitir a personal apropiado, a las preguntas y comentarios de los usuarios.
    10. Hacer recomendaciones para mejorar el sistema.
    11. Participar en revisiones técnicas, reuniones del personal y desempeñar funciones apropiadas de comunicación.
    12. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo
    13. Asesorar al personal de la institución en la manipulación de nuevas herramientas computacionales
    Formación:
    Técnico en soporte y man

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Auxiliar de sistemas

  • Auxiliar de enfermeria / monteria

    COP
  • Salario confidencial
  • AGS Colombia empresa con 30 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Enfermería que cuente con mínimo de 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento de pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: prestación de servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm) en ese espacio de tiempo se realiza la labor al paciente.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@***********.***.** en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Monteria

    Más información a través de WhatsApp 317 402 76 37 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Director comercial vehículos (monteria)

    COP
  • $4 a $4,5 millones
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