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Ofertas de Empleo Auxiliar enfermeria en Ocaña

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Auxiliar de servicio al afiliado - 51058

COP

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Hace 2 semanas
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Definido
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Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Auxiliar de servicio al afiliado - 51058

    COP
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad Ocaña, AUXILIAR DE SERVICIO AL AFILIADO

    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Gestionar las peticiones, quejas y reclamos de los afiliados que recibe empresa por las diferentes vías que se tienen definidas para dar respuesta oportuna, completa, clara y precisa a los afiliados, dentro del marco de las directrices que se tienen establecidas en cada uno de los procesos de EPS. Identificar las situaciones que generan las inconformidades manifestadas en las peticiones quejas y reclamos e informar las mismas al jefe del área con la periodicidad que se tenga establecida, para establecer la causa raíz que generan las inconformidades de los afiliados y reportar a la coordinación del área para que se coordine la toma de acciones correctivas con las áreas responsables y se disminuyan las inconformidades de los afiliados.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    1 año - Desempeño en cargos en donde se evidencie la puesta en práctica de los conocimientos como Auxiliar de Enfermería, bien sea en el área asistencial, en lo administrativo o en áreas de atención al cliente.

    Técnico en ENFERMERIA o ADMINISTRACION EN SALUD


    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Atender con oportunidad y calidad las funciones que le sean asignadas para realizar seguimiento a las diferentes variables del servicio ofrecido por EPS Sanitas y así obtener información que permita la toma de acciones para brindar un mejor servicio a los afiliados.
    2. Dar respuesta oportuna, completa, clara y precisa a los afiliados de EPS Sanitas, dentro del marco de las directrices que se tienen establecidas en cada uno de los procesos de EPS.
    3. Establecer la causa raíz que generan las inconformidades de los afiliados y reportar a la coordinación del área para que se coordine l

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