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Ofertas de Empleo Analista administrativo en Pelaya

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  • Tecnico de apoyo en campo - pelaya

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En AGS Colombia, empresa con más de 29 años de experiencia en consultoría, interventoría y auditoría del sector salud, buscamos Técnicos de Apoyo en Campo.

    Buscamos Técnico profesional o Tecnólogo en Áreas Administrativas, o Técnico Profesional o Tecnólogo en las Áreas de Ingeniería y Diseño.

    Experiencia específica: mínimo un (1) año experiencia en procesos de producción

    Contrato: Fijo a 2 Meses
    Salario: $1.700.000 + + Bono fijo mensual $300.000 + Prestaciones Sociales

    Si cumples a cabalidad con el perfil requerido, remite tu hoja de vida a *******.******@***********.***.**
    Asunto: Técnico de Apoyo en Campo Pelaya
    Indispensable cumplir con el 100% de los requisitos.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asistente administrativo

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • analistas seleccion de personal

  • Profesional de selección

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  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
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