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  • Auxiliar colisión

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 19 Ene 2026
  • Auxiliar colisión

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se busca talento con interés y gusto por el sector automotriz, preferiblemente con experiencia en el sector y formación técnica relacionada, dispuesto a continuar aprendiendo y desarrollándose en procesos de pintura, colisión y detallado. Se valora la actitud, responsabilidad, compromiso, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Colorista, Pintor de construcción o industria, Auxiliar operativo, Latonero
  • Auxiliar colisión

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 19 Ene 2026
  • Auxiliar colisión

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se busca talento con interés y gusto por el sector automotriz, preferiblemente con experiencia en el sector y formación técnica relacionada, dispuesto a continuar aprendiendo y desarrollándose en procesos de pintura, colisión y detallado. Se valora la actitud, responsabilidad, compromiso, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

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    Colorista, Pintor de construcción o industria, Auxiliar operativo, Latonero
  • Auxiliar gestion humana

    COP
  • industry ALEXCAFE SAS

  • Salario confidencial Pereira country Publicado 10 Feb 2026
  • Auxiliar gestion humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Técnico o tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos o SST, con conocimientos en selección, contratación, afiliaciones, manejo de novedades de nómina y liquidación de nómina, seguridad social, y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
    Ejecutar procesos de selección, contratación, afiliación y retiro de personal.
    Gestionar incapacidades, licencias y novedades de nómina.
    Realizar la liquidación y verificación de nómina y seguridad social.
    Administrar y documentar el SG-SST, garantizando el cumplimiento normativo.

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    Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo
  • Asesor integral de prevencion prosegur - pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Pereira, D.C ASESOR INTEGRAL DE PREVENCIÓN PROSEGUR, experiencial específica: 1 año desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.


    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programas específicos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.
    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    • Tecnólogo en TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL o TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.
    • Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planes de gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo. Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft Experiencia preferiblemente en el sector salud.
    • Experiencial específica: 1 año desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación enprevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.
    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa que le ha sido asignada para asesorar,analizando el resultado de la autoevaluación de estándares mínimos, asesorando y realizando actividadespara cerrar las brechas de los estandares minimos, con la finalidad de Brindar la asesoría adecuadasegún las necesidades de la empresa. 2. Desarr

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo
  • Aprendiz o practicante de seguidad y salud en el trabajo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos practicantes de Seguridad y Salud en el Trabajo que estén listos para iniciar su etapa práctica productiva/profesional con funciones de sst como de riesgo psicosocial.
    Requisitos:

    - No haber firmado contrato de aprendizaje.

    - Últimos semestres de la carrera donde cuenten con el aval por parte de la institución para el inicio de sus practicas

    - Disponibilidad de tiempo para la jornada de práctica.

    ¡IMPORTANTE! No haber culminado la carrera profesional

    Beneficios:

    - Apoyo económico del 100% SMMLV + todas las prestaciones de Ley


    ¡Te esperamos!

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    Practicante Administrativo
  • Coordinador(a) de infraestructura - fundación santa fe tatamá

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Santa Fe Tatamá ubicado en un entorno natural y estratégico entre el Eje Cafetero, Norte del Valle y Choco cumple un rol clave en la prestación de servicios de salud en zonas rurales, contribuyendo al bienestar de las comunidades y al fortalecimiento del sistema de salud regional.
    Se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Infraestructura que garantice la disponibilidad, funcionalidad y uso óptimo de la infraestructura locativa, de hotelería, ambiental y de los sistemas de tecnología biomédica, administrando integralmente los activos fijos, asegurando la ejecución oportuna de mantenimientos preventivos y correctivos, apoyando las actividades de preinstalación y pruebas de equipos en la fase hospitalaria, coordinando acciones que promuevan la seguridad del paciente, la eficiencia operativa y la sostenibilidad ambiental.

    Perfil requerido
    - Formación: Profesional en Ingeniería biomédica, industrial o electrico, mecatronico o similares.
    - Experiencia: Mínimo 3 años en infraestructura hospitalaria, mantenimiento con conocimientos en tecnología biomédica.
    - Disponibilidad: Interés y disposición para cambio de ciudad o que viva en ciudades aledañas de la Ciudad de Pereira.

    Ofrecemos
    - Vinculación a una institución de alto reconocimiento en el sector salud.
    - Experiencia profesional con sentido social y propósito.
    - Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
    - Acompañamiento institucional para la gestión en región.

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    Coordinador de mantenimiento
  • Auxiliar logístico con moto - pereira

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Auxiliar logístico con las siguientes responsabilidades
    • Realizar labores de separado, completado y revisado a cada uno de los pedidos que sean dados por el supervisor en la meta diaria.
    • Mantener en orden y aseado las áreas de bodegas y zonas de trabajo.
    • Mantener surtido el Picking y ordenado, según direccionamiento del supervisor.
    • Cumplir a cabalidad, con los Normas y políticas internas de la compañía.
    • Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias exigidos para la asignación del puesto.
    • Cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial establecidas por la empresa.
    Lunes a Viernes: 06:00 am a 3:30 pm
    Sábados: 08:00 am a 12:00 m
    Descansos de Desayuno y Almuerzo
    SMMLV + Horas Extras+ Aux Transporte
    Cursos Alturas no excluyente
    Conocimiento técnico: Packing, Picking, manejo de inventarios.

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    Auxiliar de logística
  • Auxiliar contable

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Pereira country Publicado 26 Ene 2026
  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de auxiliar contable para Dosquebradas Requerimientos Formación Académica:
    Técnico o tecnólogo contable, con conocimientos en impuestos, cuadres de caja y nómina.
    Formación Práctica: Experiencia comprobada de 2 años desempeñando labores afines al cargo. Responsabilidades:
    1. Verificar y conciliar los ingresos y egreso de los puntos de venta a diario.
    2. Contabilizar los gastos de menor cuantía de los puntos de venta y anticipos entregados a trabajadores.
    3. Gestionar documentos electrónicos.
    4. Analizar y contabilizar los gastos operativos y administrativos de la compañía.
    5. Controlar y vigilar el estado de los activos fijos de la compañía.
    6. Construir y realizar seguimiento de reportes en Excel para apoyar las diferentes actividades de control del área: ? Saldos de caja ? Facturas electrónicas emitidas ? Control de reembolsos ? Control de base de seguridad social en cargues y descargues de mercancía.
    7. Crear terceros en sistema contable.
    8. Apoyar procesos de digitación y/o revisión de información ante eventuales contingencias del área contable, cubrimiento de licencias y/o vacaciones del equipo contable.
    9. Conciliar, pagar y contabilizar seguridad social y contratistas.
    10. Consolidar y presentar nómina electrónica. ? Verificando que se realice dentro de la fecha establecida.
    11. Revisar la Conciliación y los movimientos bancarios de la compañía. • Solicitando o revisando en la fecha establecida los movimientos con los bancos y confrontado con los registros del sistema contable y la documentación soporte.
    12. Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato conforme a la naturaleza de su cargo.
    Disponibilidad de Horario Lunes a jueves de 07:30 a.m. a 5:00 p.m, Viernes de 07:30 a.m a 4:30 p.m y sábados de 7:30 a.m. a 12:00 p.m. Remuneración: Salario básico: $ 1.908.125 Partida fija: $ 225.000 Aux de transporte Fecha de contratación Inmediata.

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    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable
  • Tecnólogo o profesional en mantenimiento e infraestructura pereira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Objetivo del cargo:
    Asegurar las condiciones óptimas de las instalaciones mediante la gestión eficiente de los servicios con las partes involucradas y la ejecución de inspecciones técnicas en las sedes asignadas, con el fin de preservar el correcto funcionamiento de la infraestructura y los equipos.
    El cargo enfatiza el cumplimiento de los plazos establecidos, la calidad del servicio y la eficiencia en los costos conforme al mercado.
    Requisitos del cargo:
    Profesional o tecnólogo (homologable a últimos semestres) en Arquitectura, Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica o afines.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de mantenimiento, servicios generales, gestión de activos o conservación de inmuebles en cualquier tipo de empresa del sector productivo.
    Conocimiento en:
    Programación de cronogramas de mantenimiento.
    Programas de planimetría.
    Gestión de Activos y Facility Management.
    Programación logística de recursos humanos y económicos mediante plataformas tecnológicas.
    Manejo y control de cronogramas, costos y presupuestos.
    Herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
    Curso de trabajo en alturas vigente (2023 en adelante), preferiblemente con certificación de Coordinador de Altura

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    Líder de mantenimiento
  • Inspector de seguridad y salud en el trabajo pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Residente de SST para ejecutar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de acuerdo con las directrices de la compañía, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan generar accidentes y enfermedades laborales. Debe ser profesional de Seguridad y salud en el trabajo o Salud ocupacional, medicina, Psicología y/o Ingeniería en todas las disciplinas. Debe contar con Licencia en SO vigente y mínimo 3 años de experiencia en Cargos profesionales o de supervisión en Seguridad Industrial en el sector de la construcción de vivienda.
    • Elaborar y actualizar periódicamente la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    • Realizar inspecciones de seguridad periódicas a las actividades, equipos y maquinaria.
    • Coordinar las labores de los inspectores de seguridad y salud en el trabajo y realizar seguimiento a la implementación del sistema de gestión de los contratistas.
    • Garantizar la implementación de las medidas preventivas, correctivas y de mejora para la intervención de los riesgos en las diferentes actividades que ejecuta la empresa.
    • Implementar el Plan de emergencia del proyecto.

    Horario: lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.

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    Inspector de seguridad industrial
  • Auxiliar contable

    COP
  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Pereira country Publicado 3 Mar 2026
  • Auxiliar contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de auxiliar contable para Dosquebradas Requerimientos Formación Académica:
    Técnico o tecnólogo contable, con conocimientos en impuestos, cuadres de caja y nómina.
    Formación Práctica: Experiencia comprobada de 2 años desempeñando labores afines al cargo. Responsabilidades:
    1. Verificar y conciliar los ingresos y egreso de los puntos de venta a diario.
    2. Contabilizar los gastos de menor cuantía de los puntos de venta y anticipos entregados a trabajadores.
    3. Gestionar documentos electrónicos.
    4. Analizar y contabilizar los gastos operativos y administrativos de la compañía.
    5. Controlar y vigilar el estado de los activos fijos de la compañía.
    6. Construir y realizar seguimiento de reportes en Excel para apoyar las diferentes actividades de control del área: ? Saldos de caja ? Facturas electrónicas emitidas ? Control de reembolsos ? Control de base de seguridad social en cargues y descargues de mercancía.
    7. Crear terceros en sistema contable.
    8. Apoyar procesos de digitación y/o revisión de información ante eventuales contingencias del área contable, cubrimiento de licencias y/o vacaciones del equipo contable.
    9. Conciliar, pagar y contabilizar seguridad social y contratistas.
    10. Consolidar y presentar nómina electrónica. ? Verificando que se realice dentro de la fecha establecida.
    11. Revisar la Conciliación y los movimientos bancarios de la compañía. • Solicitando o revisando en la fecha establecida los movimientos con los bancos y confrontado con los registros del sistema contable y la documentación soporte.
    12. Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato conforme a la naturaleza de su cargo.
    Disponibilidad de Horario Lunes a sábado
    Remuneración: Salario básico + Auxilio de transporte

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    Asistente contable, Auxiliar contable, Analista contable
  • Residente de seguridad y salud en el trabajo pereira

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un Residente de SST para ejecutar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de acuerdo con las directrices de la compañía, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan generar accidentes y enfermedades laborales. Debe ser profesional de Seguridad y salud en el trabajo o Salud ocupacional, medicina, Psicología y/o Ingeniería en todas las disciplinas. Debe contar con Licencia en SO vigente y mínimo 3 años de experiencia en Cargos profesionales o de supervisión en Seguridad Industrial en el sector de la construcción de vivienda.• Elaborar y actualizar periódicamente la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    • Realizar el programa de capacitación referente a Seguridad y Salud en trabajo y garantizar su ejecución.
    • Realizar inspecciones de seguridad periódicas a las actividades, equipos y maquinaria.
    • Coordinar las labores de los inspectores de seguridad y salud en el trabajo y realizar seguimiento a la implementación del sistema de gestión de los contratistas.
    • Evaluar mensualmente a los contratistas según su desempeño en seguridad y salud en el trabajo.
    • Realizar seguimiento a las condiciones de salud del personal propio de acuerdo con las directrices de los programas epidemiológica.
    • Garantizar la implementación de las medidas preventivas, correctivas y de mejora para la intervención de los riesgos en las diferentes actividades que ejecuta la empresa.
    • Implementar el Plan de emergencia del proyecto.
    • Administrar los recursos presupuestados para la implementación del SG-SST del proyecto.
    • Realizar cualquier otro proceso que se le sea asignado.
    Horario: lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.

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    Inspector de seguridad industrial
  • Residente de interventoría civil | pereira

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesional en ingeniería civil con una experiencia especifica de superior a 5 años en construcción, diseño y/o interventoría de proyectos desarrollados en almacenes de cadena, grandes superficies o en el sector retail; debe tener dominio avanzado de project, autocad y office.

    Responsabilidades:

    Reporte diarios de actividades informes semanales, informe de programación, informe de presupuesto. (Todo según las condiciones de entrega con el cliente)

    Lugar de trabajo: PEREIRA

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    Ingeniero interventor de obra
  • Asistente comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Pereira country Publicado 19 Ene 2026
  • Asistente comercial

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos talento con perfil técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales. Con experiencia preferiblemente en el sector automotriz, específicamente en áreas de ventas y atención al cliente. apoyo integral en la gestión administrativa, comunicativa y operativa del área comercial.

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    Asistente comercial
  • Auxiliar contable y administrativa - pereira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • PROFESIONAL ENCARGADO DE DAR APOYO CONTABLE Y ADMINISTRATIVO, GESTION DE FACTURAS, ELABORACION DE REPORTES, APOYO ADMINISTRATIVO, CONCILIACIONES BANCARIAS, ELABORACION DE NOMINA, APOYO EN LA GESTION FISCAL.
    CONOCIMIENTO TÉCNICO: NORMATIVIDAD CONTABLE Y TRIBUTARIA SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLE, MANEJO DE EXCEL.

    PREFERIBLENTE PERSONA RECIEN GRADUADA O EN ULTIMO SEMESTRE DE CONTADURIA PUBLICA

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    Auxiliar administrativo y contable
  • Auxiliar punto de venta pereira

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • AUXILIAR PUNTO DE VENTA
    Importante empresa del sector retail necesita personal para el cargo de Auxiliar Punto de Venta, persona con excelente presentación personal, actitud de servicio al cliente y disponibilidad de tiempo completo.
    NIVEL EDUCATIVO: Bachiller Académico, Comercial o técnico
    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en ventas del sector textil
    COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, capacidad de negociación, excelente servicio al cliente y presentación personal y fluidez verbal

    CONDICIONES CONTRACTUALES
    Salario: En base a las horas laboradas
    Días: Se labora de lunes a sábados y algunos domingos y festivos
    Horarios: 6 Horas diarias
    Contrato: obra o labor

    FUNCIONES
    Soportar el proceso de ventas y la organización general del almacén, velar por el orden, mantenimiento y disposición adecuada del producto en el punto de venta.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Auxiliar comercial
  • Gerente de ti

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Pereira country Publicado 2 Ene 2026
  • Gerente de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector comercial y distribución, con operación nacional y alto volumen transaccional, se encuentra en la búsqueda de su Gerente de Tecnología (TI), quien será responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización y ejecutar un proyecto clave de migración del ecosistema tecnológico actual hacia plataformas ERP robustas.

    Objetivo del cargo: Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad operativa, la evolución de la infraestructura y la exitosa migración del ERP, habilitando el crecimiento del negocio, la optimización de procesos del modelo distributivo y la toma de decisiones basada en datos.

    Principales responsabilidades:
    - Liderar la migración del sistema actual garantizando operación 24/7.
    - Coordinar implementaciones, configuraciones y despliegues sin afectación a la operación comercial.
    - Gestionar equipos de tecnología (infraestructura, desarrollo y soporte).
    - Definir y hacer seguimiento a KPIs, dashboards y métricas de desempeño TI.
    - Administrar el presupuesto del área y evaluar el ROI de inversiones tecnológicas.
    - Negociar con proveedores tecnológicos y asegurar cumplimiento contractual.
    - Implementar políticas de ciberseguridad, gobierno TI y gestión del cambio.
    - Presentar a la Gerencia General análisis, roadmaps y recomendaciones tecnológicas

    Requisitos del cargo
    - Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    - Certificación en PMI o afines.
    - Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de implementación o migración de ERP (requisito excluyente).
    - Conocimiento en SIESA Enterprise, Oracle, NetSuite o SAP.
    - Experiencia liderando equipos de TI y gestionando proveedores tecnológicos.
    - Conocimientos en bases de datos (Oracle, SQL Server), integraciones y cloud.
    - Experiencia en empresas del sector comercial, distribución o retail.

    Oferta contractual
    - Salario a convenir de acuerdo con experiencia laboral
    - Beneficios extralegales
    - Modalidad:

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Gerente de sistemas y tecnología
  • Gestor(a) de mercadeo y afiliaciones - pereira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Gestor(a) de Mercadeo y Afiliaciones – Pereira

    Empresa: COOPISS COLOMBIA – Cooperativa Multiactiva de Aporte y Crédito
    Ciudad: Pereira, Risaralda
    Número de vacantes: 1
    Área: Mercadeo / Comercial
    Nivel del cargo: Asistente / Analista (según experiencia)
    Modalidad: Presencial – Trabajo de campo

    Descripción del cargo

    COOPISS COLOMBIA se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) de Mercadeo y Afiliaciones para la ciudad de Pereira, responsable de realizar mercadeo externo, visitas empresariales y captación de nuevos asociados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la cooperativa.

    Funciones

    Realizar visitas a empresas para presentar la cooperativa y sus beneficios.

    Promover la afiliación de nuevos asociados.

    Gestionar convenios empresariales y alianzas estratégicas.

    Ejecutar jornadas de mercadeo y activaciones comerciales.

    Asesorar a potenciales asociados sobre productos y servicios.

    Cumplir metas de afiliación y gestión comercial.

    Apoyar actividades de posicionamiento institucional.

    Requisitos

    Formación: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en Mercadeo, Administración, Gestión Comercial, Ventas o áreas afines.

    Experiencia mínima de 1 año en mercadeo externo, ventas de campo o gestión comercial.

    Deseable experiencia en el sector financiero, cooperativo o solidario.

    Excelente comunicación, actitud comercial y orientación a resultados.

    Manejo básico de herramientas ofimáticas y digitales.

    Disponibilidad para trabajo de campo.

    Medio de transporte propio (deseable).

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término fijo, renovable según desempeño y resultados.

    Salario: A convenir.

    Incentivos / comisiones: Sí, por cumplimiento de metas.

    Horario: Tiempo completo.

    Lugar de trabajo: Pereira y área metropolitana.

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
  • Jefe contable y de impuestos

    COP
  • industry INZIGNIA CONSTRUCTION S.A

  • $4,5 a $5,5 millones Pereira country Publicado 25 Feb 2026
  • Jefe contable y de impuestos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Profesional en Contaduría Pública.

    • Deseable especialización en Gerencia Financiera, Tributaria y/o Administración de Impuestos.
    • Experiencia liderando equipos.
    • Cierres contables mensuales y anuales.
    • Presentación de impuestos nacionales y territoriales.
    • Información exógena y medios magnéticos.
    • Atención de auditorías internas, externas y requerimientos DIAN.
    • Elaboración y análisis de estados financieros.
    • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas y análisis financiero).
    • Preferiblemente manejo del software contable ZEUS

    Cargos relacionados

    Contador, Líder contable
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