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Ofertas de Empleo Operador planta en Puerto asís

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  • Operador de planta - puerto asís

    COP
  • Salario confidencial
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.
    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Operador (a) Planta, quien se encargará de ejecutar de forma segura, las operaciones de recibo, almacenamiento, análisis de calidad y suministro de combustible en unidades de abastecimiento autorizados por la empresa y los clientes, de acuerdo con los procedimientos y estándares de la Organización Terpel y del complejo minero (si aplica), cumpliendo con las normas y programas ambientales y de seguridad y salud en el trabajo existentes, brindando una atención de los pedidos de los clientes con amabilidad, en el tiempo acordado, en la cantidad solicitada y con la calidad definida en la normatividad vigente.

    Requisitos:

    Estudio: Técnico/ tecnólogo o estudiante de sexto semestre en adelante de electricidad, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial e instrumentación y control.
    Experiencia: 1 año
    Turnos rotativos de domingo a domingo (8 horas)
    Conocimientos Especifico: SAP, Paquete Office, Excel, Word, Outlook.

    Cargos relacionados

    Operador de planta

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
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    Cargos relacionados

    Abogado especialista
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