Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
ofertas de empleo

ofertas de empleo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Empresa de comercialización de productos productos hoteleros requiere tecnologo o profesional que lo apoye en la operación y gestión de los procesos operativos y de importación.
    Buscamos un(a) Líder de Operaciones encargado(a) de gestionar y optimizar los procesos operativos, administrativos y logísticos de la compañía, asegurando el correcto flujo de pedidos, control financiero y cumplimiento con proveedores y clientes.

    Esta persona será clave en la coordinación de importaciones, control de inventarios y apoyo al área comercial, garantizando eficiencia y trazabilidad en toda la operación.

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con operaciones, logística, importaciones o áreas administrativas.
    Conocimiento en procesos de importación y manejo de proveedores.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Deseable experiencia en control financiero y análisis de información.

    Funciones principales

    Control y programación de pagos a proveedores.
    Seguimiento a pedidos con proveedores y coordinación de entregas a clientes finales.
    Administración y control de inventarios.
    Coordinación de procesos de importación con agentes de carga y agentes aduaneros.
    Análisis financiero básico (costos, márgenes, rentabilidad).
    Apoyo al área comercial.
    Mejora continua de procesos.

    Cargos relacionados

    Analista de operaciones
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona encontrar nuevas formas de hacer las cosas y utilizar la tecnología para transformar procesos?

    ?? Ubicación: Bogotá D.C.
    ?? Modalidad: Híbrida
    ?? Contrato: Término fijo a un año
    buscamos un/a Profesional Junior de Automatización y Transformación Digital que quiera generar impacto real en la organización, identificando oportunidades de mejora y desarrollando soluciones de automatización e inteligencia artificial que permitan optimizar procesos, mejorar la experiencia de los usuarios y liberar tiempo para actividades de mayor valor.

    ¿Qué harás?
    Identificar oportunidades de mejora y levantar requerimientos con diferentes áreas para diseñar e implementar soluciones de automatización.
    Desarrollar e implementar flujos automatizados, agentes virtuales y soluciones de inteligencia artificial utilizando herramientas corporativas autorizadas.
    Realizar seguimiento al desempeño, adopción e impacto de las soluciones implementadas, identificando oportunidades de mejora y escalabilidad.
    Coordinar requerimientos técnicos e incidencias, asegurando el cumplimiento de estándares tecnológicos, seguridad de la información y gobierno de datos.
    Documentar las soluciones, procedimientos y repositorios de conocimiento asociados.
    Acompañar a los usuarios en la adopción y aprovechamiento de las soluciones desarrolladas.
    Definir y analizar indicadores relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, reducción de errores y adopción, generando informes que evidencien el valor aportado.
    ¿Qué buscamos?

    Profesionales titulados en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, Automatización, Ciencias Administrativas, Ciencias de la Ingeniería o carreras afines.

    Buscamos experiencia profesional en automatización de procesos y desarrollo de soluciones tecnológicas, idealmente utilizando herramientas como:

    Power Automate
    Power BI
    Power Platform
    RPA
    Inteligencia Artificial / agentes virtuales
    Herramientas similares de

    Cargos relacionados

    Ingeniero automatización, Administrador de sistemas de información

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Desarrollador Full Stack de Datos Azure con Especialización .NET

    Buscamos Ingeniero(a) de Sistemas o carreras afines con más de 4 años de experiencia en desarrollo de software empresarial y tecnologías Microsoft Azure, para participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas de negocio, integradas con soluciones de datos y automatización en Azure.

    ? Experiencia requerida:

    .NET Framework y/o .NET Core.
    C# avanzado.
    Desarrollo de aplicaciones web.
    Azure Logic Apps.
    Azure Data Factory (ADF).
    SQL Server / Azure SQL.
    Azure DevOps.
    Git y estrategias CI/CD.
    APIs REST y servicios de integración.
    Experiencia en integración de aplicaciones y datos sobre Microsoft Azure.

    ? Principales responsabilidades:

    Evolución y mantenimiento de aplicaciones web existentes.
    Desarrollo de formularios para la ejecución y control de procesos.
    Integración de aplicaciones con Logic Apps y pipelines de Azure Data Factory.
    Implementación de mejoras funcionales y técnicas.
    Soporte y estabilización de componentes en ambientes productivos.

    ? Competencias clave:

    Orientación a resultados.
    Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    Autonomía y proactividad.
    Comunicación efectiva con usuarios funcionales y equipos técnicos.
    Buenas prácticas de desarrollo y documentación.

    ?? Condiciones:

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad remota.
    Horario de lunes a viernes.
    Salario a convenir.

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ENFERMERO DE SUSCRIPCIÓN EN SALUD



    Se requiere un Enfermero de Suscripción enfocado en la validación del riesgo médico de nuevos usuarios y en la evaluación de modificaciones de planes de salud. El objetivo del cargo es garantizar el cumplimiento de políticas de suscripción, calidad, oportunidad y rentabilidad en la toma de decisiones. Este rol proporciona orientación a usuarios internos y externos, articulando conocimientos asistenciales con procesos administrativos del sector salud.

    Responsabilidades:
    * Validar la información clínica y administrativa de las solicitudes de suscripción de nuevos usuarios.
    * Aplicar las políticas y criterios de suscripción definidos por la organización para la evaluación de riesgos.
    * Evaluar y procesar solicitudes de cambios de plan o modificaciones en las pólizas de salud existentes.
    * Realizar análisis de riesgo médico para determinar la viabilidad y condiciones de suscripción.
    * Orientar a usuarios internos (ej. área comercial) y externos (ej. solicitantes) sobre procesos y requisitos de suscripción.
    * Asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad oportunidad y rentabilidad en los procesos de suscripción.
    * Documentar y mantener actualizados los registros de las evaluaciones y decisiones tomadas.

    Requerimientos:
    * Título profesional en Enfermería.
    * Experiencia profesional mínima de 2 años en roles administrativos o asistenciales en el sector salud.
    * Preferiblemente con experiencia en suscripción de pólizas de salud medicina prepagada o planes adicionales de salud.
    * Conocimiento y aplicación de normatividad vigente en salud.
    * Capacidad para la evaluación técnica de solicitudes y la toma de decisiones basada en criterios de riesgo.
    * Habilidad para orientar y comunicar información técnica a usuarios internos y externos.


    Nivel de educación:
    * Profesional
    * Especialización

    Cargos relacionados

    Otro

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En Talent Speakers estamos buscando un AP Manager / Accounts Payable Manager (Remoto - Colombia) para integrarse a nuestro equipo de trabajo en una importante compañía internacional.

    ¿Tu Reto?
    Liderar y desarrollar de manera integral el equipo de Cuentas por Pagar (analistas y especialistas), supervisando la operación de principio a fin, optimizando el ciclo AP, estandarizando procesos a través de la creación e implementación de SOPs, y ejecutando proyectos de automatización en sistemas ERP.

    Requisitos Clave
    Formación: Título Profesional graduado en Contaduría Pública (Obligatorio).
    Experiencia: Más de 5 años gestionando Cuentas por Pagar con roles de liderazgo y manejo de personal, priorizando trayectoria estable sin alta rotación laboral.
    Experiencia Internacional: Indispensable mínimo 6 meses trabajando en o para compañías de EE. UU. (deseable del sector construcción).
    Inglés: Nivel fluido hablado, escrito y de comprensión (B1+/B2 mínimo) para reportes cotidianos e interacción en inglés.
    Herramientas: Dominio de QuickBooks (QB), ERPs contables, herramientas de automatización AP, Excel avanzado e implementación de SOPs.

    Ofrecemos
    Sueldo Base: $6,200,000 - $7,700,000 COP + Bono de conectividad + Prestaciones de ley.
    Contratación: Directa, a término indefinido bajo legislación laboral colombiana y festivos locales.
    Beneficios: 100% Remoto (desde cualquier ciudad de Colombia) + Alta proyección y crecimiento profesional dentro de la compañía.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    ¿Cuentas con formación contable, inglés fluido y experiencia liderando procesos AP en empresas de EE. UU.? ¡Postula tu CV!

    Cargos relacionados

    Contador, Jefe contabilidad
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Desarrollador Full Stack de Datos Azure (Python)

    Buscamos Ingeniero de Sistemas o carreras afines con más de 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos y soluciones de integración en Microsoft Azure, para liderar procesos de integración, transformación y validación de datos relacionados con información regulatoria y productos financieros derivados.

    ? Experiencia en:

    Azure Data Factory (ADF), Logic Apps, Functions y Azure SQL Database.
    Python avanzado y Pandas.
    Desarrollo de procesos ETL/ELT y calidad de datos.
    Azure DevOps, Git y CI/CD.
    SQL avanzado y BigQuery.
    Validación, homologación y depuración de grandes volúmenes de información.

    ?Condiciones:
    Contrato indefinido
    Modalidad remoto
    Horario Lunes a viernes
    Salario a convenir

    ? Competencias clave:

    Pensamiento analítico.
    Atención al detalle.
    Autonomía.
    Orientación a la calidad de los datos.
    Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.

    ? Deseable experiencia en mercados financieros y derivados (Futuros, Forwards, FRA, IRS y CCS).

    Cargos relacionados

    Desarrollador full stack
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Administrador de Infraestructura Microsoft Windows Senior!
    ¿Te apasiona administrar infraestructura crítica, resolver retos complejos de Windows y automatizar operaciones para garantizar ambientes empresariales estables, seguros y eficientes?
    Objetivo del rol:
    Serás responsable de administrar y mantener infraestructura Microsoft Windows en ambientes empresariales, garantizando disponibilidad, seguridad y continuidad operativa. Tendrás un rol clave en la administración de Windows Server, Active Directory, servicios de red y entornos virtualizados, con participación en ambientes híbridos On-Premise y Azure.
    La automatización mediante PowerShell será fundamental para optimizar procesos y reducir esfuerzos operativos.
    Requisitos del perfil
    • Formación académica: Profesional
    • Experiencia: Mínimo 3 años administrando infraestructura Microsoft Windows.
    • Conocimientos obligatorios:
    • Backend: Windows Server.
    • Cloud: Azure, infraestructura híbrida On-Premise y Azure.
    • Seguridad: Active Directory, GPO.
    • Arquitectura: VMware o Hyper-V.
    • DevOps y CI/CD: PowerShell, automatización de infraestructura.
    • Otros: DNS, DHCP, File Server.
    • Conocimientos deseables:
    • DevOps y CI/CD: Ansible, Terraform, Infraestructura como Código (IaC).
    • Cloud: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305).
    • Otros: Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate y otras certificaciones Microsoft relacionadas con infraestructura.
    Competencias personales
    • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
    • Orientación a la continuidad y estabilidad operativa.
    • Capacidad de automatización y mejora continua.
    • Proactividad y autonomía.
    • Trabajo colaborativo y orientación al servicio.
    Responsabilidades principales
    • Administrar y mantener ambientes Windows Server empresariales.
    • Administrar Active Directory, GPO, DNS, DHCP y File Server.
    • Gestionar

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida institución de educación suprior requiere profesor Ingeniería de Software tiempo completo enfoque acompañamiento de Prácticas Profesionales, requisitos Profesional en ingeniería de sistemas, Software o afines, con formación posgradual maestría en áreas afines titulada , si es del exterior debe estar convalidada por en Ministerio de educación, experiencia en docente en educación superior de dos años, nivel de ingles A2 certificado, tiempo completo dedicación 42 horas semanales Salario $4.400.000.

    La persona deberá demostrar capacidad de escucha activa, comunicación asertiva y acompañamiento cercano, comprendiendo que durante una práctica profesional pueden presentarse situaciones académicas, laborales, interpersonales o de adaptación que requieren una orientación respetuosa y oportuna.
    Debe tener facilidad para conversar tanto con estudiantes como con jefes inmediatos, tutores empresariales y otros actores de las organizaciones, procurando comprender las diferentes perspectivas antes de orientar una situación. Se espera además capacidad para brindar retroalimentación constructiva, orientar al estudiante frente a dificultades, promover su autonomía y responsabilidad profesional, identificar oportunamente situaciones que requieran intervención institucional y manejar conversaciones sensibles con prudencia, respeto y criterio profesional.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En Experis estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software Senior para acompañar al comprador de valor en la definición y evolución de arquitecturas de solución y empresariales, asegurando que las decisiones tecnológicas estén alineadas con la estrategia del negocio.

    ¿Cuál será tu reto?
    Definir y evolucionar arquitecturas empresariales y de solución alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
    Diseñar arquitecturas de referencia para aplicaciones, datos, integración, infraestructura y seguridad.
    Liderar iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica en ambientes Cloud.
    Definir estándares de arquitectura, seguridad, observabilidad, resiliencia y gobierno tecnológico.
    Participar en la construcción de roadmaps tecnológicos y estrategias de adopción de nuevas capacidades digitales.
    Diseñar soluciones basadas en microservicios, arquitecturas hexagonales y arquitecturas orientadas a eventos.
    Evaluar tecnologías emergentes y su aplicabilidad al negocio, incluyendo IA Generativa y Analítica Avanzada.
    Definir estrategias de integración entre plataformas on-premise, Cloud y ecosistemas de terceros.
    Acompañar a equipos de desarrollo, DevOps y operaciones en la implementación de las arquitecturas definidas.
    Liderar revisiones de arquitectura y velar por el cumplimiento de estándares corporativos.
    Actuar como referente técnico ante equipos de tecnología, stakeholders de negocio y proveedores.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Arquitectura de Solución, Arquitectura Empresarial o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia en roles de arquitectura de software, solución o empresarial.
    Experiencia en banca o sector financiero.
    Conocimientos sólidos en: AWS y arquitecturas Cloud
    OpenShift, Kubernetes y contenedores
    Java y Spring Boot
    Node.js
    Angular
    Flutter
    Microservicios y arquitecturas hexagonales
    Arquitectura empresarial y gobierno tecnológico
    Arquitect

    Cargos relacionados

    Arquitecto de software

industry TALYCAP GLOBAL SAS

Ofertas de empleo en TALYCAP GLOBAL SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¡Buscamos Desarrollador RPG !

    ¿Te interesa participar en proyectos de modernización de sistemas legacy, integrando aplicaciones RPG con servicios REST y tecnologías actuales dentro de equipos ágiles?

    Objetivo del rol:

    Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones RPG en entornos Mainframe, AS/400 y Micro Focus, contribuyendo a la evolución e integración de sistemas legacy. El rol tendrá un componente clave de modernización, especialmente en la exposición de rutinas RPG como servicios REST mediante IBM IWS.

    Requisitos del perfil

    Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 4 años desarrollando y manteniendo aplicaciones RPG.

    Conocimientos obligatorios:

    • Backend: RPG, RPG ILE, CL, IBM IWS para exponer rutinas RPG como servicios REST, Micro Focus Enterprise Server, Enterprise Developer.
    • DevOps y CI/CD: Git, CI/CD.
    • Otros: Mainframe z/OS, AS/400, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones legacy, integración de sistemas.

    Competencias personales

    Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    Orientación a la calidad y buenas prácticas de desarrollo.
    Capacidad para analizar y documentar requerimientos.
    Trabajo colaborativo en equipos ágiles.
    Proactividad y orientación a la modernización tecnológica.

    Responsabilidades principales

    Desarrollar y mantener aplicaciones RPG en entornos Mainframe, AS/400 y Micro Focus.
    Diseñar y mantener rutinas desarrolladas en RPG ILE y CL.
    Utilizar IBM IWS como requisito indispensable para exponer rutinas RPG como servicios REST.
    Participar en iniciativas de modernización e integración de sistemas legacy con tecnologías actuales.
    Analizar requerimientos funcionales y técnicos para definir soluciones de desarrollo.
    Elaborar documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas.
    Diseñar y ejecutar pruebas unitarias para validar los desarrollos.
    Utilizar sistemas de control de versiones y prácticas d

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software

industry Complemento 360 SAS

Ofertas de empleo en Complemento 360 SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ANALISTA FUNCIONAL SEMI SENIOR

    Modalidad: A convenir
    Horario: 8:00 a 5:00
    Tipo de contrato: Obra labor
    Salario: A convenir

    FORMACIÓN ACADÉMICA OBLIGATORIA

    Tecnología, ingeniería relacionada con sistemas, Administración, Procesos o ingenierías afines.

    EXPERIENCIA REQUERIDA

    * Mínimo 2 años de experiencia en manejo de requerimientos en equipos ágiles.
    * Experiencia en análisis, especificación y verificación de requerimientos con clientes y/o usuarios funcionales.

    SKILLS TÉCNICAS OBLIGATORIAS

    * Mínimo 2 años de experiencia en manejo de requerimientos en equipos ágiles.
    * Experiencia en herramientas de gestión ágil de proyectos como JIRA, Azure, PlanView o similares.
    * Experiencia en análisis, especificación y verificación de requerimientos con clientes y/o usuarios funcionales.
    * Título profesional en cualquier tecnología o ingeniería relacionada con sistemas, Administración, Procesos o ingenierías afines.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ADICIONALES VALORADOS

    * Experiencia trabajando directamente con clientes y/o usuarios funcionales.
    * Experiencia en equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles.
    * Experiencia con herramientas de gestión ágil de proyectos similares a JIRA, Azure o PlanView.

    Cargos relacionados

    Product owner

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • En Experis, buscamos un/a Infrastructure Operations Service Delivery Manager para liderar de punta a punta la entrega de servicios de infraestructura dentro de un entorno global de servicios administrados.

    Buscamos un talento con experiencia sólida en Service Delivery Management e Infrastructure Operations, capaz de liderar operaciones 24x7, gestionar incidentes críticos y garantizar el cumplimiento de SLA y KPI, manteniendo una comunicación efectiva con equipos técnicos, stakeholders y niveles ejecutivos.

    ¿Qué harás?
    Liderar la entrega end-to-end de servicios de infraestructura para un entorno global de servicios administrados.
    Gestionar la operación de servicios de infraestructura con equipos distribuidos geográficamente.
    Liderar y coordinar la atención de incidentes críticos / Severity 1 y Major Incidents, asegurando una resolución efectiva bajo buenas prácticas ITIL.
    Actuar como SPOC durante incidentes mayores, coordinando equipos técnicos, proveedores y stakeholders del negocio.
    Asegurar el cumplimiento de SLA y KPI, realizando seguimiento permanente al desempeño del servicio.
    Gestionar la relación con stakeholders mediante reuniones periódicas de seguimiento y comunicaciones ejecutivas.
    Coordinar procesos de Incident, Problem, Change Management y Root Cause Analysis (RCA).
    Analizar métricas operativas como MTTR y cumplimiento de SLA, identificando oportunidades de mejora, automatización y optimización.
    Elaborar reportes operativos y ejecutivos sobre el desempeño de los servicios.
    Liderar, acompañar y gestionar equipos globales de ingeniería de infraestructura, equilibrando prioridades, capacidad y expectativas del negocio.

    ¿Qué buscamos?
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o carreras relacionadas.
    3 a 5 años de experiencia en IT Infrastructure Project Management o Service Delivery Management.
    Mínimo 2 años de experiencia en:
    Incident & Crisis Management.
    ITIL

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos de tecnología

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • ¿Apasionado por el código limpio y los grandes retos técnicos? Buscamos un Desarrollador Backend .NET para diseñar e impulsar soluciones escalables y de alto impacto en nuestro equipo.

    ?? Tu Reto
    Desarrollar APIs RESTful robustas y microservicios con .NET 6+ / C# Asp.Net con C#
    Diseñar y optimizar bases de datos relacionales (SQL Server / PostgreSQL).
    Aplicar buenas prácticas (Clean Architecture, pruebas unitarias y Code Review).
    Colaborar en entornos de despliegue Cloud y metodologías ágiles.

    Contrato a Termino Indefinido
    Remoto

    Cargos relacionados

    Ingeniero de desarrollo
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Aprendiz Técnico o Tecnólogo – Talento Humano / Áreas Administrativas

    En Clínicos IPS nos encontramos en búsqueda de un aprendiz Técnico o Tecnólogo que desee realizar su etapa práctica y adquirir experiencia en un entorno dinámico, aportando a diferentes procesos de la organización.

    Formación académica
    Buscamos estudiantes de programas técnicos o tecnológicos en áreas como:
    • Talento Humano o Gestión Humana.
    • Procesos administrativos o áreas administrativas.
    • Técnico o Tecnólogo en Ingeniería, Gestión o Ciencias Administrativas.
    • Tecnología de la Información o áreas afines.

    Requisitos
    • Estar en búsqueda de prácticas o próximo(a) a iniciar su etapa práctica.
    • Contar con el aval de la institución educativa para iniciar la etapa práctica.
    • Estar habilitado(a) para firmar contrato de aprendizaje.
    • No haber tenido anteriormente un contrato de aprendizaje o, en caso de haberlo tenido, contar con cadena de formación habilitada, de acuerdo con la normatividad vigente.
    • Contar con disponibilidad para realizar su etapa práctica en modalidad de teletrabajo.

    Condiciones de la vacante
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
    Modalidad: Teletrabajo.
    Apoyo de sostenimiento: Equivalente al 100 % del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, de acuerdo con la normatividad vigente.
    Horario: L A V 8:00 AM A 5:00 PM
    Inicio: Inmediato.
    ¿Por qué hacer parte de Clínicos IPS?

    Si quieres iniciar tu experiencia laboral en un entorno de aprendizaje, donde puedas fortalecer tus conocimientos, desarrollar nuevas habilidades y adquirir experiencia en diferentes procesos de la organización, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos personas con muchas ganas de aprender, aportar, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente.

    ¡Anímate a realizar tus prácticas con nosotros y hacer parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

industry AXA COLPATRIA

Ofertas de empleo en AXA COLPATRIA.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Medico Auditor Auditoria Concurrente Soat Arl




    Unete a Axa Copatria como Médico Auditor generando un impacto directo en el control del gasto en soat. En esta posición podrás asegurar que cada factura de servicios de salud sea revisada con rigor, calidad y criterio técnico. El rol se enfoca en analizar, medir y validar la calidad de la auditoría documental de facturas de servicios de salud, asegurando el cumplimiento del ANS y la adecuada aplicación del manual de glosas, manuales tarifarios, políticas internas y normatividad vigente. Tu trabajo protegerá la sostenibilidad financiera y la calidad del servicio a los afiliados. Aprenderás y profundizarás en auditoría médica, manuales tarifarios y normatividad en SOAT, con exposición a procesos críticos y trabajo colaborativo. Valoramos la rigurosidad técnica, el análisis crítico y la mejora continua de los procesos de auditoría. Si eres un Profesional Auditor en Salud con experiencia, esta es tu oportunidad.

     

    Requerimientos:



    * Título de Médico con especialización en Auditoría Médica.
    * Experiencia demostrable de 1 año como Médico Auditor o Auditor Médico en el sector salud, SOAT  o Seguros de Salud.
    * Conocimiento profundo en el manejo del manual de glosas y manuales tarifarios.
    * Dominio de herramientas ofimáticas 
    * Excel Intermedio

    Condiciones:  

    Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros).

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral

industry REN CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en REN CONSULTORES S.A.S..
Menos de $1 millón
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en búsqueda de estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial para realizar práctica profesional.

    Funciones: apoyo en procesos de planeación estratégica y diagnóstico organizacional.

    Modalidad: 100% Teletrabajo
    Horario: lunes a viernes, 7:00 a. m. – 5:00 p. m.
    Duración: 6 meses
    Vinculación: Convenio con universidad para realizar pasantía
    Auxilio de sostenimiento: 50% SMLV

    Si estás interesado(a), postúlate y te contactaremos para iniciar el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Auxiliar de Ingeniería, Aprendiz Ingeniería, arquitectura y ciencias naturales

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • *Importante compañía internacional se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Cuentas por Pagar (AP Manager) altamente organizado(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados, para liderar y optimizar integralmente la operación del área de Accounts Payable (AP).

    *Funciones principales
    ----Liderazgo y gestión de equipo
    -Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de Cuentas por Pagar.
    -Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio.
    -Promover una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.
    -Realizar seguimiento, retroalimentación y evaluaciones periódicas de desempeño al equipo.

    ---Gestión operativa de cuentas por pagar
    -Supervisar el ciclo completo de AP:
    -Procesamiento de facturas.
    -Validaciones y aprobaciones.
    -Pagos a proveedores.
    -Conciliaciones.
    -Actividades de cierre contable mensual.
    -Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de obligaciones financieras.
    -Resolver casos escalados relacionados con proveedores y áreas internas.
    -Velar por el cumplimiento de políticas contables y controles corporativos.

    ---Mejora de procesos y SOPs
    -Diseñar, documentar e implementar SOPs (Procedimientos Operativos Estándar).
    -Identificar oportunidades de optimización y automatización de procesos AP.
    -Estandarizar flujos operativos entre equipos y regiones.
    -Monitorear indicadores de gestión y presentar reportes ejecutivos a gerencia.

    ---Tecnología y automatización
    -Administrar y optimizar sistemas ERP y herramientas de automatización AP.
    -Liderar iniciativas de automatización orientadas a mejorar eficiencia operativa y reducir procesos manuales.
    -Trabajar articuladamente con áreas de IT y Finanzas en proyectos de integración y mejora tecnológica.
    -Participar en iniciativas de transformación digital financiera.


    ----Requisitos
    -Profesional: En Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
    -Experiencia mínima de 5 años en procesos de Cuentas por

    Cargos relacionados

    Gerente financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • importante compañía Internacional del sector moda y venta directa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial, responsable de garantizar el crecimiento, conversión y sostenibilidad de la fuerza de ventas mediante el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    La posición requiere una persona con experiencia liderando equipos comerciales de forma virtual y sólidos conocimientos en ventas outbound, enfocadas en la adquisición de nuevos clientes, recuperación de clientes inactivos y desarrollo de ventas con clientes activos.
    Propósito del cargo
    Liderar la estrategia comercial y el desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas mediante la implementación de estrategias de conversión, crecimiento y fortalecimiento de la red comercial.
    Funciones principales
    Liderar y acompañar el desempeño del equipo comercial.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.
    Implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas.
    Realizar seguimiento y análisis de resultados comerciales.
    Desarrollar acciones de fortalecimiento y expansión de la red comercial.
    Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de conversión de ventas.
    Requisitos
    Profesional en Administración, Ingeniería o carreras afines.
    Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales.
    Experiencia en ventas outbound y estrategias de conversión comercial.
    Conocimiento en estrategias comerciales y negociación.
    Manejo de herramientas digitales y paquete Office.
    El cargo requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, de acuerdo con las necesidades de la operación.
    Contrato a término fijo por 4 meses, renovable
    Salario 2.800.000 + Comisiones

    Cargos relacionados

    Líder comercial
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo en Remoto. Encuentra las mejores ofertas de trabajo en Remoto hoy 30 de Agosto de 2026 a través de elempleo.com Colombia.