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Ofertas de Empleo Auxiliar administrativo y contable en Sabaneta

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar administrativa / fondo de empleados

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD!
    Buscamos: AUXILIAR ADMINISTRATIVA / Preferiblemente con experiencia en Fondo de Empleados
    Ubicación- Sabaneta

    ¿Eres organizada, proactiva, te gusta el servicio al cliente y quieres crecer en un entorno social y solidario? ¡Esta vacante es para ti!

    Perfil:
    -Técnico en Asistencia Administrativa, Contable o áreas afines.
    -Experiencia preferiblemente en Fondos de Empleados.
    -Habilidades en: Atención y servicio al asociado, manejo de consultas, asesoría y resolución de problemas, gestión documental y contable básica (recibos de caja, nóminas, convenios), apoyo operativo, administrativo y financiero.


    Algunas Funciones:
    - Atención y asesoría personalizada, telefónica, WhatsApp y correo sobre los servicios del Fondo.
    - Gestión de solicitudes de crédito y demás requerimientos de asociados.
    - Manejo y seguimiento de convenios del FEB (Cine Colombia, KFC, pólizas, entre otros).
    - Recepción y despacho de correspondencia hacia Bogotá.
    - Vinculación de nuevos asociados y apoyo en actividades de bienestar.
    - Apoyo en procesos contables
    - Actualización de información física y digital del Fondo.

    Condiciones:
    - Horario: lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    - Salario: $ 1.750.000 + Auxilio de transporte $ 249.000+ prestaciones de ley
    - Contrato a término fijo

    ¡Envíanos tu hoja de vida y transforma positivamente la experiencia de nuestros asociados!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo y contable

  • Todero _ auxiliar de mantenimiento _ sabaneta

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Mantenimiento o Todero, para realizar labores de mantenimiento general en la sede. Será responsable de apoyar en el traslado de muebles y enseres, así como en trabajos de plomería, electricidad, albañilería y obras menores, incluyendo impermeabilización de cubiertas, cambio de pisos, pintura, estuco y resane, contribuyendo al adecuado funcionamiento, conservación y mantenimiento de los espacios institucionales.

    Oferta:
    Contrato: Término Fijo.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. (ocasionalmente).
    Experiencia: Mínimo 6 meses
    Salario mensual: $1.750.905
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Auxiliar electricista, Ayudante de pintura, Todero, Auxiliar de mantenimiento, Auxiliar de reparaciones locativas
- Hibrido

  • Supervispr contable

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Sabaneta country Publicado 14 Ene 2026
  • Gestion contable Contabilidad Supervisor

  • Supervispr contable

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Supervisor Contable (Confidencial)

    Ubicación: Medellín, Antioquia (Presencial)

    Propósito del Cargo: Buscamos un líder estratégico responsable de supervisar la integridad de la información financiera, la gestión de presupuestos y la coordinación de procesos contables, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y la estrategia de la compañía.
    +1

    Perfil Requerido:


    Formación Académica: Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.

    Posgrado: Especialización en Finanzas o Administración (Deseable).

    Experiencia: Mínimo 2 años en roles de supervisión o liderazgo en áreas contables, financieras o de presupuestos.

    Liderazgo: Experiencia comprobada gestionando equipos de trabajo.


    Inglés B2

    Responsabilidades Principales:

    Supervisar y validar el ciclo contable y financiero.

    Liderar y desarrollar al equipo a cargo para el cumplimiento de KPIs.

    Garantizar la precisión en la ejecución presupuestaria.

    Asegurar que los procesos sean ágiles, confiables y transparentes.

    Consideraciones del Proceso:

    Base de trabajo: Medellín. Si resides fuera del área metropolitana, se requiere disponibilidad de traslado.

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    Contador

  • Auxiliar de enfermeria sabaneta (antioquia)

    COP
  • Salario confidencial
  • En AGS Colombia empresa de consultoría, interventoría y auditoria del sector salud, requiere para su equipo de trabajo auxiliar de enfermería técnico o tecnólogo con 6 meses de experiencia, para desempeñar el cargo de Gestor de Acompañamiento.

    Funciones: Acompañamiento a pacientes que sufran algún tipo de accidente laboral, la labor se realizara en la IPS donde haya sido remitido, generar informe del estado de salud del paciente, reportar a la ARL sobre la evolución del mismo aportar los documentos que se requieran por parte de la IPS, entre otras.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Honorarios : $110.000 por paciente acompañado
    Horario: (tener disponibilidad de 6 am a 10 pm / D a D) en ese espacio de tiempo se atenderá al paciente de acuerdo a programación.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo *******.******@***********.***.** en el asunto favor indicar el cargo Gestor de Acompañamiento – Sabaneta.

    Más información a través de WhatsApp 317 402 7637 Por favor no audios ni llamadas.

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    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar administrativo en salud sabaneta antioquia - medio tiempo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos. ¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Nos encontramos en la búsqueda de tecnólogos o técnicos auxiliares administrativos en salud con mínimo 1 año de experiencia en facturación, atención al usuario, admisiones y manejo de recaudo básico de herramientas ofimáticas.

    Jornada 36 horas semanales
    Horario Fijo : lunes a Sábado 6 Horas
    Salario: $ 1314000 + prestaciones de ley + beneficios propios de la organización
    Contrato: Fijo 6 meses
    ¡¡¡Si te interesa la vacante y cumples con el perfil, Anímate!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud

  • Auxiliar laboratorio de metrología

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda de tecnólogo o técnico electricista, electromecánico, industrial, instrumentación y control o afines, que cuente con experiencia desempeñando actividades relacionadas con sistemas de medición en variables eléctricas.

    Estaremos encantados de conocerte si cuentas con esta experiencia y además tienes conocimientos en:
    - Norma ISO/IEC 17025
    - Aseguramiento metrológico
    - Manejo de equipos de medición en variables eléctricas
    - Manejo ofimático
    - Procedimientos y documentación para la operación del organismo
    - Gestión documental

    Te ofrecemos:
    - Contrato a término fijo con todas las prestaciones sociales
    - Trabajo de lunes a viernes
    - Buen ambiente laboral
    - Oportunidades de crecimiento y formación
    - Oportunidad de trabajo híbrido

    **Para Sabaneta.

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    Auxiliar de aseguramiento metrológico, Técnico de laboratorio, Auxiliar de laboratorio, Metrologo, Técnico en metrología

  • Técnico(a) electromecánico(a) de mantenimiento industrial

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡En Prexxa, estamos buscando tu talento!

    ¿Cuál será tu objetivo?
    Gestionar el mantenimiento de máquinas y procesos asignados, cumpliendo el plan de mantenimiento preventivo y realizando correctivos básicos para evitar paros no planificados y asegurar continuidad operativa.

    Responsabilidades:
    • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo básico en equipos asignados (bajo lineamientos del Coordinador/Analista), garantizando seguridad.
    • Crear, diligenciar y hacer seguimiento a tickets (averías, preventivos, inspecciones, mejoras) hasta su cierre, asegurando trazabilidad.
    • Levantar y registrar información técnica (activo, serial/referencia, especificaciones, cantidades, fecha requerida y justificación).
    • Mantener actualizado el historial/hoja de vida del activo (intervenciones, repuestos, hallazgos, recomendaciones).
    • Gestionar requisiciones de repuestos/insumos/servicios y entregar información técnica al Negociador para cotización.
    • Hacer seguimiento a compras (tiempos de entrega) y alertar desviaciones según criticidad.
    • Ejecutar el consumo interno de repuestos desde inventario, asociándolos correctamente al ticket y al activo intervenido.
    • Apoyar la programación de actividades de mantenimiento en coordinación con Operaciones y el alistamiento de recursos.
    • Asesorar a operarios en buenas prácticas de operación y cuidado básico de los equipos.
    • Diligenciar y custodiar formatos y checklists (preventivos, inspecciones, compras urgentes, actas de recepción).
    • Apoyar indicadores (cumplimiento PM, MTTR, disponibilidad, compras urgentes, lead time, proveedores) y reportes.
    • Cumplir y hacer cumplir las normas de SST, ambientales, LOTO, política de calidad y reglamento interno.

    Decisiones clave: priorizar novedades por riesgo (seguridad/parada), definir conformidad técnica de repuestos recibidos, crear ticket urgente, ajustar secuencia de actividades menores dentro del plan, ejecutar consumo interno de repuestos para tickets autorizados.

    Cargos relacionados

    Mecánico de maquina industrial, Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico, Auxiliar de mantenimiento

  • Contador junior

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $2,5 a $3 millones Toda Colombia country Publicado 4 Mar 2026
  • contaduria analisis

  • Contador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Contador Junior altamente motivado y calificado para unirse a nuestro equipo financiero. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un entorno dinámico y desafiante y que deseen desarrollar sus habilidades en contabilidad y finanzas dentro de una organización en crecimiento.

    Descripción del Puesto
    Como Contador Junior en Grupo Ortiz, serás responsable de llevar a cabo tareas contables clave que apoyen la integridad financiera de nuestros proyectos. Tu labor incluirá la preparación y análisis de estados financieros y la gestión del flujo de caja de nuestros consorcios. Este rol requiere un enfoque riguroso en detalles y la capacidad de trabajar en equipo para lograr objetivos comunes.

    Responsabilidades
    Preparar y analizar estados financieros, asegurando la precisión y cumplimiento con las normativas contables vigentes.
    Monitorear y gestionar el flujo de caja, realizando proyecciones y análisis que informen la toma de decisiones.
    Colaborar con otros departamentos para realizar informes financieros necesarios para las operaciones de los consorcios.
    Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y explicaciones sobre las prácticas contables.
    Utilizar software de contabilidad para registrar y clasificar transacciones financieras.
    Mantener actualizada la documentación fiscal y contable, de acuerdo con las normativas locales.
    Asistir en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones.
    Requisitos
    Título profesional en Contabilidad.
    Tarjeta profesional deseable.
    Mínimo 3 años de experiencia laboral en contabilidad, preferiblemente en el manejo de consorcios.
    Conocimiento sólido de las normativas contables y fiscales.
    Experiencia en la elaboración de estados financieros y gestión del flujo de caja.
    Dominio de herramientas de software contable y Excel a nivel avanzado.
    Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
    Excelentes h

    Cargos relacionados

    Contador

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
- Hibrido

  • Administrador funcional sap

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Argos y sus subsidiarias están formadas por personas capacitadas y motivadas, dispuestas a enfrentar cada proyecto con pasión y dedicación. Lo invitamos a formar parte de empresas que ofrecen un excelente entorno de trabajo, generan oportunidades desafiantes y permiten su desarrollo profesional mediante la posibilidad de capacitarse con los mejores profesionales.

    Nuestros negocios ya son parte de tu vida. Somos la energía que mantiene encendidas las luces del progreso en las áreas donde tenemos presencia, somos el cemento que sostienen nuestros hogares, carreteras y puentes, y somos las autopistas y aeropuertos que lo conectan con el mundo.

    Objetivo general del rol/cargo
    Administrar la arquitectura funcional, parametrización y soporte evolutivo del sistema SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Garantizando la integridad técnica del motor de cálculo, la correcta sincronización de datos desde Employee Central y la automatización de procesos para asegurar un pago de nómina exacto, puntual y alineado con la normativa legal vigente para Colombia y Centroamerica.

    Encargado de la configuración SAP EC Payroll, responsable de traducir los requerimientos legales y de negocio en soluciones técnicas dentro de la plataforma. Puente entre los procesos de Nómina y la arquitectura tecnológica de SAP, asegurando una ejecución de nómina precisa, automatizada y escalable.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Parametrización y Configuración: Realizar ajustes técnicos en esquemas de nómina, reglas de cálculo (PCRs) y tablas de control para adaptar el sistema a nuevas políticas internas o cambios legales.
    Gestión de Integraciones: Monitorear y optimizar la replicación de datos maestros mediante la integración Point-to-Point (PTP) entre Employee Central y el motor de nómina.
    Mantenimiento del Payroll Control Center (PCC): Configurar y actualizar las alertas de validación, procesos de auditoría y pasos del ciclo de nómina dentro del PCC para los usuarios oper

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador, Analista contable, Analista de pruebas de software - Testing

  • Tecnico o tecnologo en mercadeo _ sabaneta

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de Educación Superior busca Técnico o Tecnólogo en Gestión de Mercados o áreas afines, para apoyar la promoción institucional y captación de aspirantes mediante visitas a instituciones educativas y empresas, participación en ferias universitarias, seguimiento a prospectos y actividades de telemercadeo. Se requiere experiencia en ventas, manejo de redes sociales, edición y publicidad.

    Oferta:

    Contrato: Término fijo
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m. (ocasionalmente).
    Experiencia: Mínimo 6 meses
    Sueldo mensual: $1.871.000
    Modalidad: Presencial.

    Cargos relacionados

    Técnico en mercadeo, Analista de mercadeo, Asistente comercial, Analista de ventas

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

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    Líder de recursos humanos

  • Aprendiz electromecánico antioquia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importadora de maquinaría requiere estudiante de electromecánica, o afines, para hacer practicas (deben estar aprobadas) en mantenimiento de maquinaría amarilla y blanca. Horario l-v, ubicación: Sabaneta.

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    Aprendiz técnico (mecánica)

  • Técnico bombas concreto antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Importadora de maquinaria requiere técnico con experiencia en mantenimiento de bombas de concreto y disponibilidad para proyectos. Debe tener licencia de conducción C1.

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    Técnico de mantenimiento

  • Analista de selección y contratación / medellin y oriente antioqueño

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En WEG Colombia S.A.S estamos en búsqueda de un profesional en Psicología para liderar procesos de selección y contratación.

    Mision: Realizar y apoyar las actividades de los procesos de selección Y contratación de personal y garantizar el cumplimiento de los objetivos del proceso, y brindar apoyo a las diferentes actividades administrativas del proceso de Recursos Humanos.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Gestor de clientes banca personas - medellín y sabaneta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    Por este motivo estamos en búsqueda de un Gestor de Clientes Banca Personas.

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Realizar venta del portafolio de manera externa y captación de usuarios, además, ofrecer productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.

    ¿Qué buscamos?

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales de ventas externas con relación a Banca Personas y/o Banca PYME en entidades bancarias.

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

    Venta externa y manejo de portafolio productos, venta externa y servicios Bancarios (Tarjetas, créditos, seguros y demás).

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
- Hibrido

  • Ejecutivo(a) de cuenta senior - negocio masivo papelería

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Ejecutivo(a) de Cuenta – Negocio Masivo Papelería Senior

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    En nuestro grupo empresarial creemos que vender es mucho más que entregar un producto: es construir relaciones, generar confianza y ofrecer soluciones que realmente agreguen valor.
    Buscamos a un(a) Ejecutivo(a) de Cuenta Senior con espíritu comercial, enfoque consultivo y pasión por el mundo de la papelería y los negocios masivos, que quiera ser protagonista del crecimiento de una marca que evoluciona cada día.

    Tu propósito
    Serás el responsable de impulsar el crecimiento comercial del negocio de papelería, fortaleciendo las relaciones con clientes actuales y abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Tu misión: alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicio al cliente, siendo un aliado estratégico que entiende el negocio, los números y las necesidades del cliente.

    Tus principales responsabilidades
    • Cumplir y superar los presupuestos de ventas de productos y servicios asignados.
    • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y postventa.
    • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, brindando soluciones que respondan a sus necesidades reales.
    • Identificar y desarrollar nuevos clientes dentro del sector papelero, ampliando el portafolio comercial.
    • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales.
    • Realizar seguimiento a indicadores comerciales y analizar el desempeño mensual frente a los presupuestos.
    • Atender y resolver de manera oportuna las incidencias o reclamaciones de los clientes.
    • Detectar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios y proponer soluciones a la compañía.
    • Participar activamente en estrategias comerciales, lanzamientos o productos especiales para grandes cuentas.

    Lo que necesitas para lograrlo
    • Formación: Tecnólogo o profesional en Mercadeo, Ventas, Administración o áreas afines.
    • Experiencia: mínimo 2 añ

    Cargos relacionados

    Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo institucional, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Gestor de entrevistas (presencial sabaneta)

    COP
  • Salario confidencial
  • Leer atentamente toda la información, abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos.

    Lugar de Ejecucion: Sabaneta, Medellín
    Duración del contrato: un mes
    Tipo de Contrato: Prestación de servicios
    Cantidad de Vacantes: 1


    Propósito del cargo:

    Buscamos un(a) profesional, o estudiante de últimos semestres con enfoque investigativo que garantice la aplicación rigurosa y objetiva de un instrumento de diagnóstico de reputación institucional, asegurando la calidad, confiabilidad y validez de la información recolectada.

    El rol implica interacción con diversos grupos de interés (docentes, estudiantes, egresados, proveedores y ciudadanía), así como la identificación de posibles inconsistencias o variaciones significativas en los patrones de respuesta.



    Formación:
    Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología, Sociología, Administración, Comunicación Social, Estadística, Educación o afines.

    Experiencia:
    Mínimo 1 año en aplicación de encuestas, estudios de percepción o trabajo de campo.

    Deseable experiencia en:

    Educación superior
    Medición de reputación
    Instrumentos con escala Likert


    Competencias clave
    Comprensión metodológica de instrumentos estructurados
    Capacidad para detectar incongruencias en respuestas
    Neutralidad y ética profesional
    Comunicación asertiva con públicos diversos
    Pensamiento crítico


    Responsabilidades
    Aplicar el instrumento de medición conforme al protocolo establecido
    Registrar observaciones cualitativas relevantes
    Reportar inconsistencias o patrones atípicos en las respuestas
    Cumplir metas de cobertura por grupo de interés


    Requerimientos:
    Contar con computador o Tablet.

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    Encuestador, Periodista, Comunicador social
- Hibrido

  • Coordinador(a) de ventas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Sabaneta country Publicado 6 Ene 2026
  • Administracion de Ventas y Negociacion Estrategia Investigacion de Mercados

  • Coordinador(a) de ventas

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Coordinador(a) de Ventas – Negocio B2B (Institucional)

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Las ventas no solo mantienen relaciones: crean oportunidades, impulsan expansión y consolidan valor. Buscamos un(a) líder comercial estratégico, capaz de dirigir equipos, abrir nuevos mercados y fortalecer el crecimiento del negocio institucional con visión, planeación y propósito.

    Tu misión
    Liderar y gestionar las ventas del negocio B2B Institucional, asegurando el cumplimiento de presupuestos, rentabilidad y expansión. Serás responsable de guiar al equipo hacia la conquista de nuevos clientes, la activación de cuentas y la fidelización de relaciones estratégicas.

    Tus principales responsabilidades
    • Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen la expansión y rentabilidad del negocio.
    • Dirigir, motivar y acompañar al equipo comercial, estableciendo metas claras y asegurando su cumplimiento.
    • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado, activando clientes y fortaleciendo cuentas actuales.
    • Liderar negociaciones estratégicas y garantizar una ejecución efectiva junto a mercadeo, operaciones y logística.
    • Analizar resultados y métricas para tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras continuas.
    • Presentar informes de gestión y asegurar la alineación con los objetivos del negocio.

    Lo que buscamos en ti
    • Formación: Profesional en Ingeniería Administrativa, Industrial, Administración o afines; deseable especialización en Mercadeo y Ventas.
    • Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, liderando equipos B2B, preferiblemente en el sector de empaques o flexografía.
    • Conocimientos: Excel intermedio, análisis de indicadores y desarrollo de nuevos negocios.
    • Requisitos: Vehículo propio (moto o carro).
    • Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación asertiva y visión de expansión comercial.

    Lo que ofrecemos
    • Salario total: $13.000.000 COP mensuales.
    o Fijo: $6.500.000 (Básico $4.550.000 + Auxilios NCS

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    Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial, Líder comercial
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