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  • Director(a) estrategia de valor

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Estrategia de Valor

    Ubicación: Sabaneta, Antioquia
    Vinculación: Contrato directo con la compañía
    Beneficios: Compensación competitiva y beneficios económicos y en tiempo que promueven bienestar y flexibilidad

    Misión del cargo
    Coordinar y liderar al equipo responsable de los procesos de costos, desarrollo de producto, mercadeo, negociación, innovación y servicio al cliente, asegurando eficiencia, alineación estratégica y mejora continua. A su vez, ser directamente responsable de la gestión de pricing, garantizando políticas de precios rentables y competitivas.

    Responsabilidades principales
    - Liderar y coordinar al equipo que apoya procesos clave: costos, marketing, innovación, negociación y servicio al cliente.
    - Dar dirección estratégica y asegurar que cada proceso aporte a la propuesta de valor y a la experiencia del cliente.
    - Diseñar y ejecutar la política de precios, incluyendo modelos de rentabilidad, gestión de descuentos y revisiones periódicas.
    - Supervisar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, desde la ideación hasta la etapa post-lanzamiento.
    - Asegurar la alineación de las estrategias de mercadeo, comunicación y experiencia de cliente con los objetivos corporativos.
    - Impulsar la innovación y la mejora continua en todos los procesos bajo su coordinación.

    Perfil profesional
    - Profesional en Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
    - Especialización en áreas afines (deseable).
    - Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos estratégicos.
    - Conocimientos sólidos en costos, pricing, desarrollo de producto, mercadeo y gestión de clientes.
    - Manejo avanzado de pricing y de herramientas digitales/Excel.
    - Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación clara y orientación a resultados.

    Por qué unirte
    Este cargo no es para ejecutar tareas aisladas: es para liderar, coordinar y potenciar equipos, mientras se asume un rol estratégico en la definición y

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    Director administrativo, Director de compras, Director de empresa, Director de planeación, Director de mercadeo y publicidad
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