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Ofertas de Empleo Agente de investigacion criminal en San Andres de Tumaco

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  • Investigador - tumaco

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial San Andres de Tumaco country Publicado 27 Ene 2026
  • asistentes de investigacion Criminalistica Policia

  • Investigador - tumaco

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!

    FORMACION:

    Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente), Psicología, Trabajo Social, Investigación Judicial o Seguridad.
    Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.

    EXPERIENCIA:

    Mínimo doce (12) meses de experiencia en investigación administrativa o judicial, y/o en temas relacionados con realización de entrevistas, y/o en análisis de información en campo, o en encuestas, o en recolección de información en campo.
    Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Valor Honorarios: Entre $40.000 a $70,000 por cada investigación realizada.
    Ciudad: Tumaco

    Cargos relacionados

    Criminalista, Agente de investigación criminal

  • Asesor comercial y de servicios - tumaco (nariño)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo!

    Banco Popular está en la búsqueda de nuestro próximo Asesor Comercial y de Servicios – Tumaco (Nariño)

    Tu reto será:
    Brindar una atención integral y de calidad a nuestros clientes, orientando sus solicitudes y promoviendo productos y servicios financieros que respondan a sus necesidades. Apoyarás la operación en oficina, asesoría comercial, activación de canales digitales y acompañamiento para garantizar experiencias memorables.
    Tu contribución será clave para el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio de la sucursal.

    ¿Qué necesitas?

    Ser técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en administración, mercadeo, finanzas o áreas afines.
    Tener mínimo de seis meses a un año en labores comerciales, preferiblemente en venta de intangibles, preferiblemente dentro del sector financiero.
    Alta orientación al cliente, comunicación asertiva, disposición comercial y facilidad para trabajar en equipo.

    Conocimientos Específicos:

    • Venta de productos intangibles y atención al usuario.
    • Cumplimiento de indicadores comerciales.
    • Productos y servicios financieros (cuentas, créditos, tarjetas, CDT, seguros).
    • Manejo de operaciones básicas bancarias (deseable caja).
    • Regulación y normativa general del sector financiero.
    • Uso de canales y herramientas digitales.

    Condiciones de la vacante:
    Esta posición responde a la necesidad de cubrir novedades propias del dinamismo operativo de la oficina.
    Contrato obra o labor.
    Presencial de Lunes a viernes
    Asignación salarial aproximada:
    Salario minino durante la formación: $1.750.000. Una vez finalizada la formación: $1.880.927 + lo de ley.
    Ubicación: Tumaco (Nariño)

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Asesor itinerante - tumaco

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones San Andres de Tumaco country Publicado 19 Feb 2026
  • ventas calle

  • Asesor itinerante - tumaco

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona ayudar a las personas a construir un futuro seguro mientras desarrollas tu carrera en el área comercial? ¡Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros!

    ¿Qué harás?
    Serás un agente clave en la transformación de vidas, acompañando a los ciudadanos en la planificación de su futuro y asegurando su bienestar en la vejez. ¿Cómo lo lograrás?

    Asesorando de manera personalizada a nuestros clientes, creando planes de ahorro que les permitan alcanzar sus metas.
    Utilizando canales presenciales, remotos y virtuales para llevar a cabo procesos de venta consultiva y vinculación de nuevos usuarios.
    Desplazándote dentro de tu región asignada para implementar estrategias comerciales y fortalecer la presencia de nuestros programas.
    Ejecutando acciones estratégicas para fomentar el ahorro, gestionar aportes de terceros y asegurar los beneficios del programa BEPS.
    Realizando trámites necesarios para cumplir con los objetivos de los programas y acompañando el seguimiento de actividades en tu zona.
    Capacitándote constantemente para mantenerte a la vanguardia y potenciar tu crecimiento profesional.
    ASESOR ITINERANTE GRADO I. (Experiencia mínima de 6 mese a 1 año) (Salario $ 1.750.905 + prestaciones legales). Contrato obra o labor. HORARIO: ¿Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.? disponibilidad para hacer horas extras dominicales y festivos, el trabajo es 90% calle. Viáticos aplica si tiene que desplazarse a otros municipios - no se paga rodamiento por la cercanía entre los desplazamientos.

    Tumaco

    El trabajo es 90% calle en Tumaco(Tener en cuenta para aplicar)

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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