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Ofertas de Empleo en Sasaima

a de ofertas a de oferta

  • Operario/a de aseo

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $1,5 a $2 millones Toda Colombia country Publicado 25 Feb 2026
  • Limpieza y Desinfección Hospitalaria

  • Operario/a de aseo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Cargo: OPERARIO/A DE ASEO
    Lugar: Hospital de Bosa.
    turnos de 36 horas semanales turnos rotativos de 6 horas con un día de descanso en la semana que puede ser cualquier día

    Funciones:
    -Ejecutar las actividades de limpieza y desinfección rutinaria y terminal, manejo de residuos peligrosos y no peligrosos según lo establecido en el manual del servicio en todas las áreas asignadas.
    -Realizar un correcto uso de todos los insumos, maquinaria y equipos de limpieza asignados para realizar sus labores.
    -Cumplir con las frecuencias y horarios de trabajo establecidos y que le sean asignados.
    -Mantener en perfectas condiciones de orden y limpieza las áreas de trabajo que le sean asignadas.
    -Reportar oportunamente los riesgos asociados a sus funciones.
    -Portar correctamente el uniforme institucional y los elementos de protección personal asignados, manteniéndolos en óptimas condiciones durante la jornada laboral, conforme a los lineamientos establecidos para tal fin.

    Cargos relacionados

    Operario de aseo, Operario de aseo y limpieza

  • Cuidador(a) de finca y auxiliar de servicios generales (pareja) - sasaima, cundinamarca

    COP
  • Salario confidencial
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, promoviendo la diversidad de talentos y la formación integral de personas comprometidas con el bienestar, el cuidado del entorno y el trabajo responsable.
    Es por ello que abrimos convocatoria para proveer los cargos de CUIDADOR(A) DE FINCA Y AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (PAREJA), quienes desempeñarán sus labores en finca ubicada en Sasaima.
    Para Cuidador(a) de Finca:
    Requisitos
    Diploma de Bachiller o formación equivalente.
    Mínimo un (1) año de experiencia en labores afines de cuidado de fincas, mantenimiento general, aseo y jardinería.
    Funciones:
    1. Organizar, coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo, cuando aplique.
    2. Orientar y supervisar las tareas de limpieza, mantenimiento, aseo y jardinería.
    3. Ejecutar labores de mantenimiento locativo y reparaciones menores en la casa quinta, informando cualquier novedad al superior inmediato.
    4. Velar por la limpieza, el uso adecuado y la conservación de la casa quinta, manteniéndola en óptimas condiciones físicas.
    5. Realizar el mantenimiento general de la piscina y sus áreas comunes, cuando sea requerido.
    6. Ejecutar el mantenimiento y la conservación de áreas verdes como jardines, prados, canchas, árboles y arbustos.
    7. Gestionar y custodiar la caja menor de la finca, conforme a los lineamientos establecidos.
    8. Supervisar y controlar los gastos asociados al mantenimiento de la finca.
    9. Realizar la recolección de los productos generados en la finca, cuando aplique.

    Para Auxiliar de Servicios Generales
    Requisitos:
    Diploma de Bachiller o formación afín.
    Mínimo un (1) año de experiencia en labores relacionadas con aseo, cafetería, servicios generales o jardinería.
    Funciones:
    1. Preparar y servir alimentos para el personal y visitantes de la finca, cuando se requiera.
    2. Atender y apoyar las solicitudes de servicios de cafetería y log

    Cargos relacionados

    Cuidador de animales, Empleado servicios generales

  • Promotor estación de servicio-islero-agc(sasaima)

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción de la vacante: Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal para ocupar el cargo de Promotor Estación de Servicio - Islero que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas:
    • Nivel académico: Bachiller Académico
    • Experiencia laboral: 12 meses con manejo de dinero en efectivo y servicio al cliente. NO es obligatorio tener experiencia en estaciones
    • Funciones:
    • Suministro de combustible a los vehículos
    • Servicio al cliente, venta de aceites, refrigerantes, etc.
    • Manejo de dinero en efectivo, inventarios • Limpieza y organización del lugar de trabajo
    • Modalidad: Presencial
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Ubicación del puesto de trabajo: Alban , Facatativá , Sasaima- Cundinamarca
    • Horario laboral: Domingo - Domingo 12 horas Turnos rotativos -Pago de Horas Extras -2dias de día -2 días de Noche -2 días Libres
    • Salario: $1.750.905 + $200.000+ Prestaciones de ley
    • Cursos y certificados: No requiere
    Cumples con los requisitos, postúlate!

    Cargos relacionados

    Empleado de estación de servicio gasolina, Promotor de ventas

  • Promotor de estación de servicio de gasolina / sasaima cundinamarca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Promotor de Estación de Servicio de Gasolina
    Experiencia
    1 año con manejo de dinero en efectivo y servicio al cliente. NO es obligatorio tener experiencia en estaciones de servicio.
    Funciones:
    • Suministro de combustible a los vehículos, • Servicio al cliente, venta de aceites, refrigerantes, etc. • Manejo de dinero en efectivo, inventarios • Limpieza y organización del lugar de trabajo
    Horario
    Lunes a Domingo turnos rotativos de 12 horas
    6:00 am - 6:00 pm
    6:00 pm - 6:00 am
    2 dias de dia 2 dias de noche 2 dias libres
    Salario
    $ 1.750.905 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley

    Cargos relacionados

    Empleado de estación de servicio gasolina

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Salvavidas acuático - sasaima

    COP

  • industry UNIVERSIDAD DE LA SALLE

  • $1,5 a $2 millones Sasaima country Publicado 22 Ene 2026
  • Salvavidas salvamento acuático fines de semana

  • Salvavidas acuático - sasaima

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • La Universidad de La Salle se encuentra en la búsqueda de un/a Salvavidas para la sede en Sasaima.

    Si eres Técnico o tecnólogo en salvamento acuático ¡Postúlate!

    Debes contar con los cursos requeridos en curso de primeros auxilios y curso de RCP vigente. Además, debes con experiencia mínima de un año en el cargo.

    Condiciones Laborales:
    • Tipo de contrato: Fijo inferior a un año.
    • Horario: Sábados, Domingos y Festivos de 8:00 am a 5:00 pm ó de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Lugar de trabajo: Sasaima – Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Salvavidas

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Regente de farmacia - sasaima cundinamarca - 1625980639-30

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar.

    Nivel Académico: Bachiller en adelante, con mínimo 6 meses de experiencia

    Funciones:
    -Recibir y dispensar recetas, medicamentos y fármacos a los usuarios, dar instrucciones sobre su uso cuando sea necesario, verificando que la información esté completa y sea exacta, según lo prescrito por los médicos, veterinarios u otros profesionales de la salud.
    -Controlar y verificar dosificación y componentes apropiados de fórmulas médicas prescritas.
    -Ordenar, clasificar y contar las existencias de medicamentos, productos químicos y materiales e ingresar los datos al inventario en un sistema de registro.
    -Ordenar, clasificar y contar existencias de medicamentos, supervisando el manejo apropiado de materia prima, materiales, e insumos químicos y farmacéuticos.
    -Desempeñar funciones afines.

    Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Domingo a domingo
    3 jornadas | Descanso entre semana
    44 h semanales
    Salario: $ 1.651.543
    Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Sasaima

    Cargos relacionados

    Regente de farmacia, Auxiliar de farmacia o droguería
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